บท 16 60%
This commit is contained in:
CJ
parent
5772912004
commit
5f9b0b346f
37 changed files with 704 additions and 1108 deletions
93
public/documents/chapter-16-2-admin-salary.md
Normal file
93
public/documents/chapter-16-2-admin-salary.md
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,93 @@
|
|||
# ผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ
|
||||
|
||||
## ชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ ทำการใช้เมาส์คลิก 
|
||||
ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิกและยืนยันการบันทึกข้อมูล หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้ทำการคลิกระบบปิดหน้าต่างเพิ่มผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันที ทุกรายการผังบัญชีค่าจ้างหากกลุ่มงานผังบัญชีอัตราค่าจ้างซ้ำกัน จะสามารถมีเพียงแค่ 1 รายการเท่านั้นที่สามารถแสดงสถานะการเปิดใช้งานโดยรายการที่เหลือจะแสดงสถานะปิดการใช้งานทั้งหมด
|
||||
|
||||
- กฎเกณฑ์การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำคือ หากทำการเพิ่มรายการผังบัญชีค่าจ้างเสร็จสิ้น ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน แต่หากมั่นใจว่าข้อมูลถูกต้องแล้วให้ทำการเปิดสถานการณ์ใช้งาน หากทำการเปิดสถานะการใช้งานแล้วจะไม่สามารถทำการลบหรือแก้ไขข้อมูลได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขกลุ่มของผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคำอธิบาย
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเปิดสถานะการใช้งานหรือปิดสถานะการใช้งานของผังบัญชีค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ
|
||||
|
||||
- การแก้ไขข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำจะสามารถแก้ไขได้ต่อเมื่อสถานะแสดง
|
||||
หรือปิดการใช้งาน ให้ทำการใช้เมาส์คลิกหลังรายการผังบัญชีค่าจ้าง ระบบแสดงเมนูย่อย ให้ทำการคลิกเลือกเมนูระบบแสดงหน้าต่าง “แก้ไขผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ทำการกรอกข้อมูลแก้ไข หากทำการกรอกข้อมูลแก้ไขเสร็จสิ้น ทำการคลิกและยืนยันการบันทึกข้อมูลการแก้ไข หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการแก้ไขข้อมูล ให้ทำการคลิกระบบปิดหน้าต่างแก้ไขผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันที
|
||||
|
||||
- หากในกรณีต้องการแก้ไขข้อมูลรายการที่สถานะแสดงให้ทำการใช้เมาส์คลิก
|
||||
ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนูระบบทำการคัดลอกรายการผังบัญชีค่าจ้าง โดยแสดงสถานะในรายการที่คัดลอกเป็นสถานะ “ปิดใช้งาน” ให้ทำการแก้ไขข้อมูลผังบัญชีค่าจ้างในรายการที่ทำการคัดลอก หากทำการแก้ไขข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิกเพื่อเปิดสถานะการใช้งาน จากนั้นทำการใช้เมาส์คลิก และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีค่าจ้างรายการที่คัดลอกแสดงสถานะใช้งาน และรายการผังบัญชีค่าจ้างที่ถูกคัดลอกแสดงสถานะปิดการใช้งาน
|
||||
|
||||
- การลบรายการผังบัญชีค่าจ้าง จะสามารถลบได้เฉพาะรายการผังบัญชีเงินเดือนที่แสดงสถานะการใช้งานหรือแสดงสถานะปิดการใช้งานเท่านั้น โดยการลบรายการผังบัญชีค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิกหลังรายชื่อผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเลือกเมนูและยืนยันการลบข้อมูล ระบบทำการลบรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันทีที่ยืนยัน
|
||||
|
||||
- การอัปโหลดเอกสารอ้างอิงในรายการผังบัญชีค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิกระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนูระบบแสดงหน้าต่าง “อัปโหลดเอกสารอ้างอิง” ให้ทำการใช้เมาส์คคลิกจากนั้นทำการเลือกไฟล์เอกสารที่ต้องการอัปโหลด หากทำการคลิกเลือกไฟล์เสร็จสิ้น ให้ทำการคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์ ระบบแสดงรายการเอกสารที่ทำการอัปโหลด โดยสามารถทำการคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสาร หรือหากต้องการลบรายการเอกสารอ้างอิง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก
|
||||
และยืนยันการลบข้อมูล โดยในส่วนการอัปโหลดเอกสารจะสามารถอัปโหลดเอกสารในรายการผังบัญชีค่าจ้างที่สถานะปิดการใช้งานเท่านั้น ส่วนรายการผังบัญชีค่าจ้างที่สถานะเปิดการใช้งานจะสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้เท่านั้น หากมีเอกสารให้ดาวน์โหลด
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกไฟล์เอกสารอ้างอิงที่ต้องการอัปโหลด
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการเอกสารอ้างอิงที่อัปโหลด
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลอัตราค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิกระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู
|
||||
ระบบแสดงหน้า “อัตราค่าจ้าง” ทำการคลิกระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มอัตราค่าจ้าง” เพิ่มข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ แต่หากข้อมูลในช่องไหนไม่มีก็สามารถเว้นว่างไว้ได้ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิกและยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการอัตราค่าจ้าง และหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลอัตราค่าจ้าง ให้ทำการคลิกระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มอัตราเงินเดือนทันที
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกลำดับชั้น
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขอัตราค่าจ้าง/ขั้นวิ่ง (รายเดือน)
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขอัตราค่าจ้าง/ขั้นวิ่ง (รายวัน)
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลรายการอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
|
||||
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไขและลบข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์ .xlsx อัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำตามกลุ่มงานที่ได้ทำการคลิกเลือก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง”
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้าง พร้อมแสดงสถานะเปิดใช้งาน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้างที่ได้ทำการคัดลอก ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข เอกสารอ้างอิง อัตราค่าจ้าง คัดลอก ลบ
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
|
||||
## หลักเกณฑ์
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลหลักเกณฑ์ ให้ทำการใช้เมาส์คลิกระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มหลักเกณฑ์” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก
|
||||
และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการหลักเกณฑ์ หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการหลักเกณฑ์ให้ทำการใช้เมาส์คลิกระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มหลักเกณฑ์ทันที
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มงาน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลตำแหน่ง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลระดับชั้นงาน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลหมายเหตุ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินขั้นต่ำสุด
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มของผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินขั้นสูงสุดเดิม
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มบัญชีค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินอัตราค่าจ้างขั้นสูงใหม่
|
||||
> หมายเลข 10 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการหลักเกณฑ์
|
||||
> หมายเลข 11 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลหลักเกณฑ์
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “หลักเกณฑ์”
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการหลักเกณฑ์
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลรายการหลักเกณฑ์
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข ลบ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกกลุ่มงานแสดงรายการหลักเกณฑ์ของกลุ่มงานที่ทำการคลิกเลือก
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการหลักเกณฑ์
|
||||
48
public/documents/chapter-16-3-admin-salary.md
Normal file
48
public/documents/chapter-16-3-admin-salary.md
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,48 @@
|
|||
# รอบการเลื่อนเงินเดือน
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รอบการเลื่อน
|
||||
เงินเดือน” ดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “รอบการเลื่อนเงินเดือน” ระบบแสดงหน้ารอบการขึ้นเงินเดือน สามารถ
|
||||
คลิกเพื่อทำการสร้างรอบเงินเดือน แก้ไขข้อมูลและลบข้อมูลได้ โดยรอบการขึ้นเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและการขึ้นค่าจ้างของลูกจ้างประจำจะใช้ข้อมูลรอบการขึ้นเงินเดือนรอบเดียวกัน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกปีงบประมาณแสดงรายการรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อสร้างรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการรอบขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูแก้ไขข้อมูลและลบข้อมูล
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงเมนูแก้ไขข้อมูลและลบข้อมูล
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเลือกคอลัมน์ที่ต้องการแสดงผลข้อมูลรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกคลิกเพื่อทำการสร้างรอบเงินเดือน ระบบแสดงหน้าให้กรอกรายละเอียดเพิ่มรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่มีผลบังคับใช้
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้เลือกสถานะการใช้งาน
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่มสำหรับคลิก “บันทึก”
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดการเพิ่มรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
|
||||
- การแสดงเมนูย่อยหลังจากคลิกจะแสดงไม่เหมือนกัน ในกรณีที่รายการรอบการขึ้นเงินเดือนในรอบนั้น ๆ ได้ทำการส่งรายชื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างประจำไปทำการเลื่อนเงินเดือนแล้ว หากเจ้าหน้าที่ระบบเงินเดือน/ค่าจ้างได้ทำการคลิก ระบบจะแสดง 2 เมนูย่อย ได้แก่ “ดูข้อมูล” และ “ปิดรอบ” หมายถึงจะสามารถคลิกเพื่อดูรายละเอียดข้อมูลและทำการปิดรอบได้เพียงเท่านั้น จะไม่สามารถทำการลบหรือแก้ไขข้อมูลรายการรอบการเลื่อนเงินเดือนได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงเมนูดูข้อมูล และเมนูปิดรอบ
|
||||
|
||||
- การแสดงรายละเอียดข้อมูลหลังจากที่ระบบได้ทำการส่งรายชื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและรายชื่อลูกจ้างประจำไปทำการเลื่อนขั้นเงินเดือนเสร็จสิ้น เจ้าหน้าที่สามารถทำการคลิก
|
||||
เพื่อแสดงข้อมูลรอบการขึ้นเงินเดือนได้
|
||||
|
||||
- การปิดรอบ เจ้าหน้าที่สามารถทำการปิดรอบโดยการใช้เมาส์คลิกและยืนยันการปิดรอบการขึ้นเงินเดือน เจ้าหน้าที่จะสามารถทำได้หลังจากที่ได้ทำการเลื่อนขั้นเงินเดือนให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และเลื่อนขั้นค่าจ้างให้กับลูกจ้างประจำเสร็จสิ้น และหลังได้ทำการปิดรอบการเลื่อนเงินเดือนค่าจ้างแล้ว สถานะรายการรอบการขึ้นเงินเดือนจะถูกปิดการใช้งานทันที
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงเมนูแก้ไขข้อมูล และลบข้อมูล
|
||||
|
||||
- การแก้ไขข้อมูลรอบการขึ้นเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิกระบบแสดง
|
||||
หน้า “แก้ไขรอบการขึ้นเงินเดือน” ให้ทำการกรอกข้อมูลในส่วนที่ต้องการแก้ไข หลังจากที่ทำการแก้ไขเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิกและยืนยันการบันทึกการแก้ไขข้อมูลรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
- การลบข้อมูลรายการรอบการขึ้นเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิกและยืนยันการลบข้อมูลในรายการรอบการขึ้นเงินเดือนที่ต้องการลบ หลังจากคลิกยืนยันการลบรายการข้อมูลเสร็จสิ้น ระบบจะทำการลบรายการรอบการขึ้นเงินเดือนที่เลือกทันที
|
||||
79
public/documents/chapter-16-4-admin-salary.md
Normal file
79
public/documents/chapter-16-4-admin-salary.md
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,79 @@
|
|||
|
||||
# เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “เลื่อนเงินเดือน
|
||||
ข้าราชการ ฯ” ดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ” ระบบแสดงหน้ารายการเลื่อนเงินเดือน
|
||||
ข้าราชการ ฯ ในหน้านี้สามารถเลือกข้อมูลในช่องปีงบประมาณ รอบการขึ้นเงินเดือน รอบและหน่วยงานเพื่อแสดงข้อมูลรายงานเลื่อนเงินเดือนของหน่วยงานที่เลือก
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ในรอบเดือนเมษายน ระบบจะแสดงหน้าสรุป
|
||||
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ ของทุกหน่วยงาน ในรอบเมษายน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงคงเหลือโควตา
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 11 รายการสรุปการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงาน
|
||||
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ในรอบเดือนตุลาคม ระบบจะแสดงหน้าสรุปการ
|
||||
เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ ของทุกหน่วยงาน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงวงเงิน 6%
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป (ในรอบเมษายน)
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงวงเงิน 6% - (ลบ) ยอดเงินที่ใช้ไป
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่
|
||||
> หมายเลข 12 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 11 รายการสรุปการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงานในรอบตุลาคม
|
||||
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน “สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการ
|
||||
กรุงเทพมหานคร” ซึ่งเมื่อเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน ระบบจะแสดงรายชื่อที่อยู่ในหน่วยงานนั้น ๆ เพื่อจัดการการเลื่อนเงินเดือน ซึ่งในรอบนี้เป็นการเลื่อนเงินเดือนในรอบเมษายน เป็นการเลื่อนเงินเดือนรอบแรกในปีนั้น ๆ โดยสามารถคลิกไอคอนเพื่อเพิ่มคนเลื่อนเงินเดือน สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ สามารถดูสรุปจำนวนคนทั้งหมด 15% ของจำนวนคน เลือกไปแล้ว คงเหลือโควตา และสำรอง รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ (กลุ่ม 1 และกลุ่ม 2 มีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบเมษายน เหมือนกัน)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “กลุ่ม 1” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ปฏิบัติงาน ชำนาญงาน ปฏิบัติการ ชำนาญการ อาวุโส ชำนาญการพิเศษ อำนวยการต้น
|
||||
> หมายเลข 2 แถบเมนู “กลุ่ม 2” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ทักษะพิเศษ เชี่ยวชาญ ทรงคุณวุฒิ อำนวยการสูง บริหารต้น บริหารสูง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 7 ข้อมูลรายละเอียดหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องแสดงคงเหลือโควตา
|
||||
> หมายเลข 12 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 13 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ
|
||||
> หมายเลข 14 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)
|
||||
> หมายเลข 15 รายการรายชื่อคนครองในรอบเมษายน
|
||||
> หมายเลข 16 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อยจัดการรายชื่อการเลื่อนขั้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงเมนูย่อย แก้ไขเงินเดือน, ย้ายกลุ่ม, เลื่อนขั้น, แก้ไขคุณสมบัติ และลบ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้อัปโหลดไฟล์
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”
|
||||
> หมายเลข 5 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
> หมายเลข 6 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสารการเลื่อนขั้นเงินเดือนต่าง ๆ
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือก
|
||||
คลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารในรอบเมษายนได้
|
||||
0
public/documents/chapter-16-5-admin-salary.md
Normal file
0
public/documents/chapter-16-5-admin-salary.md
Normal file
81
public/documents/chapter-16-admin-salary.md
Normal file
81
public/documents/chapter-16-admin-salary.md
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,81 @@
|
|||
# เงินเดือน/ค่าจ้าง
|
||||
|
||||
ระบบเงินเดือน/ค่าจ้าง คือระบบงานที่เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและระบบงานเลื่อนค่าจ้างของลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร โดยระบบสามารถสร้าง เพิ่มและแก้ไขผังบัญชีอัตราเงินเดือนตามกฎหมายได้ อีกทั้งยังสามารถตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานครที่มีคุณสมบัติเลื่อนเงินเดือน
|
||||
|
||||
และระบบยังสามารถประมวลผลข้อมูลการเลื่อนเงินเดือนเพื่อจัดทำร่างคำสั่งบัญชีแนบท้ายคำสั่งเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร
|
||||
ระบบสามารถจัดทำเอกสาร/คำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร คำสั่งให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง คำสั่งให้ได้รับค่าตอบแทนรายเดือน คำสั่งให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษและบัญชีแนบท้ายในรูปแบบไฟล์เอกสาร
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## ผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ฯ
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ให้ทำการคลิก  ระบบแสดงตาราง “เพิ่มผังบัญชีเงินเดือน” จากนั้นทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีเงินเดือนโดยแสดงสถานะปิดใช้งาน หากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มผังบัญชีเงินเดือนทันที ทุกรายการผังบัญชีเงินเดือนหากประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่งซ้ำกัน จะสามารถมีเพียงแค่ 1 รายการเท่านั้นที่สามารถแสดงสถานะการเปิดใช้งานโดยรายการที่เหลือจะแสดงสถานะปิดการใช้งานทั้งหมด
|
||||
|
||||
- กฎเกณฑ์การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ คือ หากทำการเพิ่มรายการผังบัญชีเงินเดือนเสร็จสิ้น ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน แต่หากมั่นใจว่าข้อมูลถูกต้องแล้วให้ทำการเปิดสถานการณ์ใช้งาน หากทำการเปิดสถานะการใช้งานแล้วจะไม่สามารถทำการลบหรือแก้ไขข้อมูลได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกชื่อผังบัญชีอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกประเภทตำแหน่ง/กลุ่ม
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกระดับ
|
||||
> หมายเลข 4 Check Box สำหรับคลิกหากรายการผังบัญชีเงินเดือนเฉพาะสายงานที่กำหนด
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเปิด-ปิดสถานะการใช้งานของรายการผังบัญชีเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่กรอกหรือเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่มีผลบังคับใช้
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่สิ้นสุดบังคับใช้
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคำอธิบาย
|
||||
> หมายเลข 10 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
|
||||
> หมายเลข 11 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน
|
||||
|
||||
- การแก้ไขข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนจะสามารถแก้ไขได้ต่อเมื่อสถานะแสดง  หรือปิดการใช้งาน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก หลังรายการผังบัญชีเงินเดือน ระบบแสดงเมนูย่อย ให้ทำการคลิกเลือกเมนู  ระบบแสดงหน้าต่าง “แก้ไขผังบัญชีเงินเดือน” ทำการกรอกข้อมูลแก้ไข หากทำการกรอกข้อมูลแก้ไขเสร็จสิ้น ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูลการแก้ไข หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการแก้ไขข้อมูล ให้ทำการคลิก  ระบบปิดหน้าต่างแก้ไขผังบัญชีเงินเดือนทันที
|
||||
|
||||
- หากในกรณีต้องการแก้ไขข้อมูลรายการที่สถานะแสดง  ให้ทำการใช้เมาส์คลิก 
|
||||
ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู ระบบทำการคัดลอกรายการผังบัญชีเงินเดือน โดยแสดงสถานะในรายการที่คัดลอกเป็นสถานะ “ปิดใช้งาน” ให้ทำการแก้ไขข้อมูลผังบัญชีเงินเดือนในรายการที่ทำการคัดลอก หากทำการแก้ไขข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก เพื่อเปิดสถานะการใช้งาน จากนั้นทำการใช้เมาส์คลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีเงินเดือนรายการที่คัดลอกแสดงสถานะใช้งาน และรายการผังบัญชีเงินเดือนที่ถูกคัดลอกแสดงสถานะปิดการใช้งาน
|
||||
|
||||
- การลบรายการผังบัญชีเงินเดือน จะสามารถลบได้เฉพาะรายการผังบัญชีเงินเดือนที่แสดงสถานะการใช้งาน หรือแสดงสถานะปิดการใช้งานเท่านั้น โดยการลบรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก หลังรายชื่อผังบัญชีเงินเดือน ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเลือกเมนู และยืนยันการลบข้อมูล ระบบทำการลบรายการผังบัญชีเงินเดือนทันทีที่ยืนยัน
|
||||
|
||||
- การอัปโหลดเอกสารอ้างอิงในรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู ระบบแสดงหน้าต่าง “อัปโหลดเอกสารอ้างอิง” ให้ทำการใช้เมาส์คคลิก จากนั้นทำการเลือกไฟล์เอกสารที่ต้องการอัปโหลด หากทำการคลิกเลือกไฟล์เสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก เพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์ ระบบแสดงรายการเอกสารที่ทำการอัปโหลด โดยสามารถทำการคลิก เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร หรือหากต้องการลบรายการเอกสารอ้างอิง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก และยืนยันการลบข้อมูล โดยในส่วนการอัปโหลดเอกสารจะสามารถอัปโหลดเอกสารในรายการผังบัญชีเงินเดือนที่สถานะปิดการใช้งานเท่านั้น ส่วนรายการผังบัญชีเงินเดือนที่สถานะเปิดการใช้งานจะสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้เท่านั้น หากมีเอกสารให้ดาวน์โหลด
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกไฟล์เอกสารอ้างอิงที่ต้องการอัปโหลด
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการเอกสารอ้างอิงที่อัปโหลด
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลอัตราเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิกระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนูระบบแสดงหน้า “อัตราเงินเดือน” ทำการคลิกระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มอัตราเงินเดือน” เพิ่มข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ แต่หากข้อมูลในช่องไหนไม่มีก็สามารถเว้นว่างไว้ได้ การเพิ่มอัตราเงินเดือนหากรายการไหนเป็นรายการอัตราเงินเดือนทะลุขั้น ให้ทำการคลิกในส่วนของ Check Box ทะลุขั้นและในส่วนของเงินพิเศษของแต่ละขั้น จะแสดงข้อมูลเงินพิเศษหลังจำนวนตัวเลขแต่ละขั้นของเงินเดือน หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิกและยืนยันการบันทึกข้อมูล และหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลอัตราเงินเดือน ให้ทำการคลิกระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มอัตราเงินเดือนทันที
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินเดือนฐาน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 0.5 ขั้น (ครึ่งขั้น)
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 0.5 ขั้น (ครึ่งขั้น)
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 1 ขั้น (หนึ่งขั้น)
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 1 ขั้น (หนึ่งขั้น)
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 1.5 ขั้น (หนึ่งขั้นครึ่ง)
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 1.5 ขั้น (หนึ่งขั้นครึ่ง)
|
||||
> หมายเลข 8 Check Box สำหรับคลิกหากเป็นอัตราเงินเดือนทะลุขั้น
|
||||
> หมายเลข 9 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการเพิ่มอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 10 ไอคอนสำหรับคลิกปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการอัตราเงินเดือน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการอัตราเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการอัตราเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการอัตราเงินเดือนที่ทะลุขั้น โดยระบบจะแสดงรายการเป็นสีฟ้า
|
||||
> หมายเลข 4 วงเล็บสำหรับแสดงเงินค่าตอบแทนพิเศษของการเลื่อนขั้นนั้น ๆ
|
||||
> หมายเลข 5 เครื่องหมายสำหรับแสดงว่ารายการไหนที่เป็นรายการอัตราเงินเดือนทะลุขั้น
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูลและลบข้อมูลรายการอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 7 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสาร .xlsx แสดงผังอัตราเงินเดือนของตำแหน่งและระดับที่ได้ทำการคลิกดาวน์โหลด
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับแสดงสถานะปิดใช้งานหรือเปิดใช้งาน
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข เอกสารอ้างอิง อัตราเงินเดือน คัดลอก ลบ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการผังบัญชีอัตราเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
|
||||
|
|
@ -1,712 +0,0 @@
|
|||
# เงินเดือน/ค่าจ้าง
|
||||
|
||||
- ระบบเงินเดือน/ค่าจ้าง คือระบบงานที่เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและระบบงานเลื่อนค่าจ้างของลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร โดยระบบสามารถสร้าง เพิ่มและแก้ไขผังบัญชีอัตราเงินเดือนตามกฎหมายได้ อีกทั้งยังสามารถตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานครที่มีคุณสมบัติเลื่อนเงินเดือน และระบบยังสามารถประมวลผลข้อมูลการเลื่อนเงินเดือนเพื่อจัดทำร่างคำสั่งบัญชีแนบท้ายคำสั่งเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร
|
||||
|
||||
- ระบบสามารถจัดทำเอกสาร/คำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร คำสั่งให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง คำสั่งให้ได้รับค่าตอบแทนรายเดือน คำสั่งให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษและบัญชีแนบท้ายในรูปแบบไฟล์เอกสาร
|
||||
|
||||
## ผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ฯ
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ให้ทำการคลิก  ระบบแสดงตาราง “เพิ่มผังบัญชีเงินเดือน” จากนั้นทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีเงินเดือนโดยแสดงสถานะปิดใช้งาน หากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มผังบัญชีเงินเดือนทันที ทุกรายการผังบัญชีเงินเดือนหากประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่งซ้ำกัน จะสามารถมีเพียงแค่ 1 รายการเท่านั้นที่สามารถแสดงสถานะการเปิดใช้งานโดยรายการที่เหลือจะแสดงสถานะปิดการใช้งานทั้งหมด
|
||||
|
||||
- กฎเกณฑ์การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ คือ หากทำการเพิ่มรายการผังบัญชีเงินเดือนเสร็จสิ้น ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน แต่หากมั่นใจว่าข้อมูลถูกต้องแล้วให้ทำการเปิดสถานการณ์ใช้งาน หากทำการเปิดสถานะการใช้งานแล้วจะไม่สามารถทำการลบหรือแก้ไขข้อมูลได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกชื่อผังบัญชีอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกประเภทตำแหน่ง/กลุ่ม
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกระดับ
|
||||
> หมายเลข 4 Check Box สำหรับคลิกหากรายการผังบัญชีเงินเดือนเฉพาะสายงานที่กำหนด
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเปิด-ปิดสถานะการใช้งานของรายการผังบัญชีเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่กรอกหรือเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่มีผลบังคับใช้
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่สิ้นสุดบังคับใช้
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคำอธิบาย
|
||||
> หมายเลข 10 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนของข้าราชการ ฯ
|
||||
> หมายเลข 11 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน
|
||||
|
||||
- การแก้ไขข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนจะสามารถแก้ไขได้ต่อเมื่อสถานะแสดง  หรือปิดการใช้งาน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  หลังรายการผังบัญชีเงินเดือน ระบบแสดงเมนูย่อย ให้ทำการคลิกเลือกเมนู  ระบบแสดงหน้าต่าง “แก้ไขผังบัญชีเงินเดือน” ทำการกรอกข้อมูลแก้ไข หากทำการกรอกข้อมูลแก้ไขเสร็จสิ้น ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูลการแก้ไข หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการแก้ไขข้อมูล ให้ทำการคลิก  ระบบปิดหน้าต่างแก้ไขผังบัญชีเงินเดือนทันที
|
||||
|
||||
- หากในกรณีต้องการแก้ไขข้อมูลรายการที่สถานะแสดง  ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู  ระบบทำการคัดลอกรายการผังบัญชีเงินเดือน โดยแสดงสถานะในรายการที่คัดลอกเป็นสถานะ “ปิดใช้งาน” ให้ทำการแก้ไขข้อมูลผังบัญชีเงินเดือนในรายการที่ทำการคัดลอก หากทำการแก้ไขข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  เพื่อเปิดสถานะการใช้งาน จากนั้นทำการใช้เมาส์คลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีเงินเดือนรายการที่คัดลอกแสดงสถานะใช้งาน และรายการผังบัญชีเงินเดือนที่ถูกคัดลอกแสดงสถานะปิดการใช้งาน
|
||||
|
||||
- การลบรายการผังบัญชีเงินเดือน จะสามารถลบได้เฉพาะรายการผังบัญชีเงินเดือนที่แสดงสถานะการใช้งาน  หรือแสดงสถานะปิดการใช้งานเท่านั้น โดยการลบรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  หลังรายชื่อผังบัญชีเงินเดือน ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเลือกเมนู  และยืนยันการลบข้อมูล ระบบทำการลบรายการผังบัญชีเงินเดือนทันทีที่ยืนยัน
|
||||
|
||||
- การอัปโหลดเอกสารอ้างอิงในรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู  ระบบแสดงหน้าต่าง “อัปโหลดเอกสารอ้างอิง” ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  จากนั้นทำการเลือกไฟล์เอกสารที่ต้องการอัปโหลด หากทำการคลิกเลือกไฟล์เสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  เพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์ ระบบแสดงรายการเอกสารที่ทำการอัปโหลด โดยสามารถทำการคลิก  เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร หรือหากต้องการลบรายการเอกสารอ้างอิง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  และยืนยันการลบข้อมูล โดยในส่วนการอัปโหลดเอกสารจะสามารถอัปโหลดเอกสารในรายการผังบัญชีเงินเดือนที่สถานะปิดการใช้งานเท่านั้น ส่วนรายการผังบัญชีเงินเดือนที่สถานะเปิดการใช้งานจะสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้เท่านั้น หากมีเอกสารให้ดาวน์โหลด
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกไฟล์เอกสารอ้างอิงที่ต้องการอัปโหลด
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการเอกสารอ้างอิงที่อัปโหลด
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลอัตราเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู  ระบบแสดงหน้า “อัตราเงินเดือน” ทำการคลิก  ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มอัตราเงินเดือน” เพิ่มข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ แต่หากข้อมูลในช่องไหนไม่มีก็สามารถเว้นว่างไว้ได้ การเพิ่มอัตราเงินเดือนหากรายการไหนเป็นรายการอัตราเงินเดือนทะลุขั้น ให้ทำการคลิก  ในส่วนของ Check Box ทะลุขั้น และในส่วนของเงินพิเศษของแต่ละขั้น จะแสดงข้อมูลเงินพิเศษหลังจำนวนตัวเลขแต่ละขั้นของเงินเดือน หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล และหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลอัตราเงินเดือน ให้ทำการคลิก  ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มอัตราเงินเดือนทันที
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินเดือนฐาน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 0.5 ขั้น (ครึ่งขั้น)
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 0.5 ขั้น (ครึ่งขั้น)
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 1 ขั้น (หนึ่งขั้น)
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 1 ขั้น (หนึ่งขั้น)
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 1.5 ขั้น (หนึ่งขั้นครึ่ง)
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 1.5 ขั้น (หนึ่งขั้นครึ่ง)
|
||||
> หมายเลข 8 Check Box สำหรับคลิกหากเป็นอัตราเงินเดือนทะลุขั้น
|
||||
> หมายเลข 9 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการเพิ่มอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 10 ไอคอนสำหรับคลิกปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการอัตราเงินเดือน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการอัตราเงินเดือนของข้าราชการ ฯ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการอัตราเงินเดือนของข้าราชการ ฯ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการอัตราเงินเดือนที่ทะลุขั้น โดยระบบจะแสดงรายการเป็นสีฟ้า
|
||||
> หมายเลข 4 วงเล็บสำหรับแสดงเงินค่าตอบแทนพิเศษของการเลื่อนขั้นนั้น ๆ
|
||||
> หมายเลข 5 เครื่องหมายสำหรับแสดงว่ารายการไหนที่เป็นรายการอัตราเงินเดือนทะลุขั้น
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูลและลบข้อมูลรายการอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 7 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสาร xlsx แสดงผังอัตราเงินเดือนของตำแหน่งและระดับที่ได้ทำการคลิกดาวน์โหลด
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับแสดงสถานะปิดใช้งานหรือเปิดใช้งาน
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข เอกสารอ้างอิง อัตราเงินเดือน คัดลอก ลบ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการผังบัญชีอัตราเงินเดือนของข้าราชการ ฯ
|
||||
|
||||
## ผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้ทำการคลิก  ระบบปิดหน้าต่างเพิ่มผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันที ทุกรายการผังบัญชีค่าจ้างหากกลุ่มงานผังบัญชีอัตราค่าจ้างซ้ำกัน จะสามารถมีเพียงแค่ 1 รายการเท่านั้นที่สามารถแสดงสถานะการเปิดใช้งานโดยรายการที่เหลือจะแสดงสถานะปิดการใช้งานทั้งหมด
|
||||
|
||||
- กฎเกณฑ์การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำคือ หากทำการเพิ่มรายการผังบัญชีค่าจ้างเสร็จสิ้น ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน แต่หากมั่นใจว่าข้อมูลถูกต้องแล้วให้ทำการเปิดสถานการณ์ใช้งาน หากทำการเปิดสถานะการใช้งานแล้วจะไม่สามารถทำการลบหรือแก้ไขข้อมูลได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขกลุ่มของผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคำอธิบาย
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเปิดสถานะการใช้งานหรือปิดสถานะการใช้งานของผังบัญชีค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ
|
||||
|
||||
- การแก้ไขข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำจะสามารถแก้ไขได้ต่อเมื่อสถานะแสดง  หรือปิดการใช้งาน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  หลังรายการผังบัญชีค่าจ้าง ระบบแสดงเมนูย่อย ให้ทำการคลิกเลือกเมนู  ระบบแสดงหน้าต่าง “แก้ไขผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ทำการกรอกข้อมูลแก้ไข หากทำการกรอกข้อมูลแก้ไขเสร็จสิ้น ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูลการแก้ไข หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการแก้ไขข้อมูล ให้ทำการคลิก  ระบบปิดหน้าต่างแก้ไขผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันที
|
||||
|
||||
- หากในกรณีต้องการแก้ไขข้อมูลรายการที่สถานะแสดง  ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู  ระบบทำการคัดลอกรายการผังบัญชีค่าจ้าง โดยแสดงสถานะในรายการที่คัดลอกเป็นสถานะ “ปิดใช้งาน” ให้ทำการแก้ไขข้อมูลผังบัญชีค่าจ้างในรายการที่ทำการคัดลอก หากทำการแก้ไขข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  เพื่อเปิดสถานะการใช้งาน จากนั้นทำการใช้เมาส์คลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีค่าจ้างรายการที่คัดลอกแสดงสถานะใช้งาน และรายการผังบัญชีค่าจ้างที่ถูกคัดลอกแสดงสถานะปิดการใช้งาน
|
||||
|
||||
- การลบรายการผังบัญชีค่าจ้าง จะสามารถลบได้เฉพาะรายการผังบัญชีเงินเดือนที่แสดงสถานะการใช้งาน  หรือแสดงสถานะปิดการใช้งานเท่านั้น โดยการลบรายการผังบัญชีค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  หลังรายชื่อผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเลือกเมนู  และยืนยันการลบข้อมูล ระบบทำการลบรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันทีที่ยืนยัน
|
||||
|
||||
- การอัปโหลดเอกสารอ้างอิงในรายการผังบัญชีค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู  ระบบแสดงหน้าต่าง “อัปโหลดเอกสารอ้างอิง” ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  จากนั้นทำการเลือกไฟล์เอกสารที่ต้องการอัปโหลด หากทำการคลิกเลือกไฟล์เสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  เพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์ ระบบแสดงรายการเอกสารที่ทำการอัปโหลด โดยสามารถทำการคลิก  เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร หรือหากต้องการลบรายการเอกสารอ้างอิง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  และยืนยันการลบข้อมูล โดยในส่วนการอัปโหลดเอกสารจะสามารถอัปโหลดเอกสารในรายการผังบัญชีค่าจ้างที่สถานะปิดการใช้งานเท่านั้น ส่วนรายการผังบัญชีค่าจ้างที่สถานะเปิดการใช้งานจะสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้เท่านั้น หากมีเอกสารให้ดาวน์โหลด
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกไฟล์เอกสารอ้างอิงที่ต้องการอัปโหลด
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการเอกสารอ้างอิงที่อัปโหลด
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มไฟล์เอกสารอ้างอิง
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลอัตราค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู  ระบบแสดงหน้า “อัตราค่าจ้าง” ทำการคลิก  ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มอัตราค่าจ้าง” เพิ่มข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ แต่หากข้อมูลในช่องไหนไม่มีก็สามารถเว้นว่างไว้ได้ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการอัตราค่าจ้าง และหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลอัตราค่าจ้าง ให้ทำการคลิก  ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มอัตราเงินเดือนทันที
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกลำดับชั้น
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขอัตราค่าจ้าง/ขั้นวิ่ง (รายเดือน)
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขอัตราค่าจ้าง/ขั้นวิ่ง (รายวัน)
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลรายการอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
|
||||
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไขและลบข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์ xlsx อัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำตามกลุ่มงานที่ได้ทำการคลิกเลือก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง”
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้าง พร้อมแสดงสถานะเปิดใช้งาน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้างที่ได้ทำการคัดลอก ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข เอกสารอ้างอิง อัตราค่าจ้าง คัดลอก ลบ
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
|
||||
### หลักเกณฑ์
|
||||
|
||||
- การเพิ่มข้อมูลหลักเกณฑ์ ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มหลักเกณฑ์” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการหลักเกณฑ์ หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการหลักเกณฑ์ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มหลักเกณฑ์ทันที
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มงาน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลตำแหน่ง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลระดับชั้นงาน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลหมายเหตุ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินขั้นต่ำสุด
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มของผังบัญชีอัตราค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินขั้นสูงสุดเดิม
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มบัญชีค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินอัตราค่าจ้างขั้นสูงใหม่
|
||||
> หมายเลข 10 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการหลักเกณฑ์
|
||||
> หมายเลข 11 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลหลักเกณฑ์
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “หลักเกณฑ์”
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการหลักเกณฑ์
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลรายการหลักเกณฑ์
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข ลบ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกกลุ่มงานแสดงรายการหลักเกณฑ์ของกลุ่มงานที่ทำการคลิกเลือก
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการหลักเกณฑ์
|
||||
|
||||
## รอบการเลื่อนเงินเดือน
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รอบการเลื่อนเงินเดือน” ดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “รอบการเลื่อนเงินเดือน” ระบบแสดงหน้ารอบการขึ้นเงินเดือน สามารถคลิก  เพื่อทำการสร้างรอบเงินเดือน แก้ไขข้อมูล ปิดรอบและลบข้อมูลได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสร้างรอบเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 รายการรอบขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอน 3 จุด เมื่อคลิกเลือก แสดงเมนู 3 เมนู ประกอบด้วย แก้ไขข้อมูล ปิดรอบและลบข้อมูล
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกคลิก  เพื่อทำการสร้างรอบเงินเดือน ระบบแสดงหน้าให้กรอกรายละเอียดเพิ่มรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องแสดงให้เลือกวันที่มีผลบังคับใช้
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกสถานะการใช้งาน
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิก  ที่หมายเลข 5 ในรูปที่ 17 – 18 เมื่อมีการจัดการการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการหรือเลื่อนค่าจ้างของลูกจ้างประจำเสร็จสิ้น
|
||||
|
||||
## เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ” ดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ” ระบบแสดงหน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ ในหน้านี้สามารถเลือกข้อมูลในช่องปีงบประมาณ รอบการขึ้นเงินเดือน รอบและหน่วยงานเพื่อแสดงข้อมูลรายงานเลื่อนเงินเดือนของหน่วยงานที่เลือก
|
||||
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ระบบจะแสดงหน้าสรุปการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ ของทุกหน่วยงาน ในรอบเมษายน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงคงเหลือโควตา
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 11 รายการสรุปการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงาน
|
||||
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ระบบจะแสดงหน้าสรุปการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ ของทุกหน่วยงาน ในรอบตุลาคม
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงวงเงิน 6%
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป (ในรอบเมษายน)
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่
|
||||
> หมายเลข 12 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 13 รายการสรุปการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงานในรอบตุลาคม
|
||||
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน “สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร” ซึ่งเมื่อเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน ระบบจะแสดงรายชื่อที่อยู่ในหน่วยงานนั้น ๆ เพื่อจัดการการเลื่อนเงินเดือน ซึ่งในรอบนี้เป็นการเลื่อนเงินเดือนในรอบเมษายน เป็นการเลื่อนเงินเดือนรอบแรกในปีนั้น ๆ โดยสามารถคลิกไอคอน  เพื่อเพิ่มคนเลื่อนเงินเดือน สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ สามารถดูสรุปจำนวนคนทั้งหมด 15% ของจำนวนคน เลือกไปแล้ว คงเหลือโควตา และสำรอง รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ (กลุ่ม 1 และกลุ่ม 2 มีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบเมษายน เหมือนกัน)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “กลุ่ม 1” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ปฏิบัติงาน ชำนาญงาน ปฏิบัติการ ชำนาญการ อาวุโส ชำนาญการพิเศษ อำนวยการต้น
|
||||
> หมายเลข 2 แถบเมนู “กลุ่ม 2” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ทักษะพิเศษ เชี่ยวชาญ ทรงคุณวุฒิ อำนวยการสูง บริหารต้น บริหารสูง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 7 ข้อมูลรายละเอียดหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องแสดงคงเหลือโควตา
|
||||
> หมายเลข 12 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 13 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ
|
||||
> หมายเลข 14 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)
|
||||
> หมายเลข 15 รายการรายชื่อคนครองในรอบเมษายน
|
||||
> หมายเลข 16 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 17 ช่องคอลัมน์
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอน 3 จุด ท้ายรายชื่อ สามารถคลิกเพื่อให้แสดงเมนู ซึ่งประกอบด้วย 5 เมนู ได้แก่ แก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ และลบ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์
|
||||
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”
|
||||
> หมายเลข 4 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
|
||||
- สามารถคลิก  ที่หมายเลข 13 ในรูปภาพที่ 17 – 23 เพื่อดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือกคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารในรอบเมษายนได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 24 เพื่อทำการแก้ไข
|
||||
เงินเดือน เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขเงินเดือน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเพื่อแก้ไขเงินเดือนฐาน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 24 เพื่อทำการย้ายกลุ่ม เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกย้ายกลุ่ม
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 24 เพื่อทำการเลื่อนขั้น เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกขั้นเพื่อเลื่อน หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “0.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 0.5 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1 ขั้น” ระบบจะแสดงให้เลือกคลิก “สำรอง” ซึ่งหากเลือกคลิกรายชื่อนั้นจะเป็นรายชื่อสำรองในการเลื่อนเงินเดือน 1 ขั้น โดยรายชื่อที่มีการเลือกเลื่อนขั้น 1 ขั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1 ขั้น และหากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนูไม่ได้เลื่อน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกขั้น โดยการเลื่อนขั้นในรอบเมษายน จะประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 24 เพื่อทำการแก้ไขคุณสมบัติ เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขคุณสมบัติ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องที่ไม่ทำการเลือกคลิก หมายถึง ไม่ผ่าน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 1 ครั้ง หมายถึง ไม่ทราบ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 2 ครั้ง หมายถึง ผ่าน
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “ไม่ได้เลื่อน” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อจัดการการเลื่อนเงินเดือนในรอบเมษายนเรียบร้อยแล้ว ส่งเอกสารให้ ผอ. หน่วยงานตรวจสอบ หลังจาก ผอ. หน่วยงานตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว จะทำการส่งเอกสารให้ สกจ. ตรวจสอบเอกสารและทำการออกคำสั่ง แต่ถ้าหาก สกจ.ตรวจสอบเอกสาร และมีการปรับโควตา สกจ. จะทำการส่งคำแนะนำกลับไปให้ ผอ. หน่วยงาน เมื่อ ผอ. หน่วยงานได้รับคำแนะนำจาก สกจ. จะทำการส่งกลับไปให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานเพื่อแก้ไขและทำการออกคำสั่งต่อไป
|
||||
|
||||
- ในการเลื่อนเงินเดือนรอบตุลาคม จะเป็นการเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 2 ในรอบปีนั้น ๆ โดยในรอบนี้จะเน้นไปที่การคำนวณเงินเดือนข้าราชการ ซึ่งจะมีช่องแสดงจำนวนเงิน 6 ช่อง ประกอบด้วย จำนวนเงินคนครองปัจจุบัน, วงเงิน 6% ยอดเงินที่ใช้ไป, วงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป, ใช้ไปเท่าไหร่และเหลือเท่าไหร่ รวมทั้งแสดงช่องสำรอง การเลื่อนเงินเดือนในรอบนี้สามารถเลื่อนขั้นได้ 3 ขั้น ได้แก่ 1 ขั้น, 0.5 ขั้น, 1.5 ขั้น และไม่ได้เลื่อน สามารถจัดการรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ สามารถคลิกไอคอน  เพื่อเพิ่มรายชื่อเลื่อนเงินเดือน สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบตุลาคมเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ (กลุ่ม 1 และกลุ่ม 2 มีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบตุลาคมเหมือนกัน)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “กลุ่ม 1” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ปฏิบัติงาน ชำนาญงาน ปฏิบัติการ ชำนาญการ อาวุโส ชำนาญการพิเศษ อำนวยการต้น
|
||||
> หมายเลข 2 แถบเมนู “กลุ่ม 2” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ทักษะพิเศษ เชี่ยวชาญ ทรงคุณวุฒิ อำนวยการสูง บริหารต้น บริหารสูง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 7 ข้อมูลรายละเอียดหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน เป็นช่องแสดงจำนวนเงินเดือนทั้งหมดของรายชื่อคนครองในรอบตุลาคม โดยจำนวนเงินคำนวณจากผลรวมของเงินเดือนฐาน (เงินเดือนก่อนเลื่อน)
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงวงเงิน 6% เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ช่องจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน คูณกับ 6% ตัวอย่างเช่น ในรูปภาพที่ 17 – 33 นำจำนวนเงินในช่องจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน 4,125,000 \* 6% จะได้ผลลัพธ์ คือ 247,500 ซึ่งเป็นจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6%
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ยอดเงินที่ใช้เลื่อนไปในรอบเมษายน โดยจำนวนเงินที่แสดงในช่องนี้เป็นจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนทั้งหมดในรอบเมษายน
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องแสดงวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป เป็นข้อมูลจำนวนเงินที่สามารถใช้เลื่อนในรอบตุลาคม ตัวอย่างการคำนวณคือ นำจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6% (247,500) ลบกับจำนวนเงินเดือนในช่องยอดเงินที่ใช้ไป (0) ผลลัพธ์ที่ได้คือ 247,500 – 0 จะมีค่าเท่ากับ 247,500 ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่แสดงในช่องวงเงิน6%-ยอดเงินที่ใช้ไป
|
||||
> หมายเลข 12 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่ เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ผลรวมจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนทั้งหมด ในรอบตุลาคม
|
||||
> หมายเลข 13 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่ เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป ลบกับช่องใช้ไปเท่าไหร่ ตัวอย่างการคำนวณคือ นำจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป (247,500) ลบกับจำนวนเงินในช่องใช้ไปเท่าไหร่ (5,400) ผลลัพธ์ที่ได้คือ 247,500 – 5,400 จะมีค่าเท่ากับ 242,100 ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่แสดงในช่องเหลือเท่าไหร่
|
||||
> หมายเลข 14 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 15 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ
|
||||
> หมายเลข 16 สามารถเลือกคลิกเพื่อแสดงเฉพาะรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ
|
||||
> หมายเลข 17 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)
|
||||
> หมายเลข 18 รายการรายชื่อคนครอง ในรอบตุลาคม
|
||||
> หมายเลข 19 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 20 ช่องคอลัมน์
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอน 3 จุด ท้ายรายชื่อ สามารถคลิกเพื่อให้แสดงเมนู ซึ่งประกอบด้วย 5 เมนู ได้แก่ แก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ และลบ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์
|
||||
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”
|
||||
> หมายเลข 4 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น, 1 ขั้น, 1.5 ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
|
||||
- สามารถคลิก  ที่หมายเลข ในรูปภาพที่ 17 – 33 เพื่อดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบของรอบตุลาคม ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือกคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 34 เพื่อทำการแก้ไข
|
||||
เงินเดือน เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขเงินเดือน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเพื่อแก้ไขเงินเดือนฐาน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 34 เพื่อทำการย้ายกลุ่ม เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกย้ายกลุ่ม
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 34 เพื่อทำการเลื่อนขั้น เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกขั้นเพื่อเลื่อน หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “0.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 0.5 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1 ขั้น” ระบบจะแสดงให้เลือกคลิก “สำรอง” ซึ่งหากเลือกคลิกรายชื่อนั้นจะเป็นรายชื่อสำรองในการเลื่อนเงินเดือน 1 ขั้น โดยรายชื่อที่มีการเลือกเลื่อนขั้น 1 ขั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1.5 ขั้นและหากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนูไม่ได้เลื่อน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกขั้น โดยการเลื่อนขั้นในรอบเมษายน จะประกอบด้วย 0.5 ขั้น, 1 ขั้น, 1.5ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 34 เพื่อทำการแก้ไขคุณสมบัติ เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขคุณสมบัติ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องที่ไม่ทำการเลือกคลิก หมายถึง ไม่ผ่าน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 1 ครั้ง หมายถึง ไม่ทราบ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 2 ครั้ง หมายถึง ผ่าน
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “1.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “ไม่ได้เลื่อน” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- ในส่วนของผู้เกษียณอายุราชการสามารถคลิก  เพื่อแสดงรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ สามารถจัดการการเลื่อนเงินเดือนเช่นเดียวกันกับข้าราชการที่ยังไม่เกษียณอายุราชการ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- ในส่วนของผู้เกษียณอายุราชการสามารถคลิก  เพื่อแสดงรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น 1 ขั้น หรือ 1.5 ขั้นได้ โดยคลิกเลือกที่ไอคอนข้างต้น พร้อมกับเลือกแถบเมนูขั้น
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อจัดการการเลื่อนเงินเดือนในรอบตุลาคมเรียบร้อยแล้ว ส่งเอกสารให้ ผอ. หน่วยงานตรวจสอบ หลังจาก ผอ. หน่วยงานตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว จะทำการส่งเอกสารให้ สกจ. ตรวจสอบเอกสารและทำการออกคำสั่ง แต่ถ้าหาก สกจ.ตรวจสอบเอกสาร และมีการปรับโควตา สกจ. จะทำการส่งคำแนะนำกลับไปให้ ผอ. หน่วยงาน เมื่อ ผอ. หน่วยงานได้รับคำแนะนำจาก สกจ. จะทำการส่งกลับไปให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานเพื่อแก้ไขและทำการออกคำสั่งต่อไป
|
||||
|
||||
- ในกรณีมีการเลื่อนเงินเดือนเพิ่มเติม มีการแก้ไขหรือมีรายชื่อตกหล่น จะมีการเลื่อนเงินเดือนในรอบพิเศษ ซึ่งในการเลื่อนเงินเดือนเดือนในรอบนี้จะสามารถเลื่อนขั้นได้เพียง 2 ขั้น ได้แก่ 0.5 ขั้นและ 1 ขั้นเท่านั้น โดยสามารถคลิกไอคอน  เพื่อเพิ่มรายชื่อที่ต้องการเลื่อนเพิ่มเติมเลื่อนเงินเดือน สามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ โดยสามารถดูตัวอย่างในการแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ ดังรูปภาพที่ 17 – และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 4 หลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ
|
||||
> หมายเลข 5 แถบเมนูรายชื่อคนครอง 0.5ขั้น และ 1 ขั้น
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนเพิ่มคนเลื่อนเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 7 รายชื่อผู้ที่มีสิทธิเลื่อนในรอบพิเศษ
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องคอลัมน์
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องอัปโหลดเอกสาร
|
||||
> หมายเลข 11 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ระบบแสดงหน้ารายการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ ในหน้านี้สามารถเลือกข้อมูลในช่องปีงบประมาณ รอบการขึ้นเงินเดือน รอบและหน่วยงานเพื่อแสดงข้อมูลรายการเลื่อนค่าจ้างของหน่วยงานที่เลือก
|
||||
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ระบบจะแสดงหน้าสรุปการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำของทุกหน่วยงาน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงคงเหลือโควตา
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 10 รายการสรุปการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงาน
|
||||
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ระบบจะแสดงหน้าสรุปการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำของทุกหน่วยงาน ในรอบตุลาคม
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงวงเงิน 6%
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป (ในรอบเมษายน)
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 12 รายการสรุปการเลื่อนค่าจ้างของแต่ละหน่วยงานในรอบตุลาคม
|
||||
|
||||
- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน “สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร” ซึ่งเมื่อเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน ระบบจะแสดงรายชื่อที่อยู่ในหน่วยงานนั้น ๆ เพื่อจัดการการเลื่อนค่าจ้าง ซึ่งในรอบนี้เป็นการเลื่อนค่าจ้างในรอบเมษายน เป็นการเลื่อนเงินเดือนรอบแรกในปีนั้น ๆ โดยสามารถคลิกไอคอน  เพื่อเพิ่มคนเลื่อนค่าจ้างที่ตกหล่น สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ สามารถดูสรุปจำนวนคนทั้งหมด 15% ของจำนวนคน เลือกไปแล้ว คงเหลือโควตา และสำรอง รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนค่าจ้างเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ ที่หมายเลข2 ในรูปภาพที่ 17 – 53
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงคงเหลือโควตา
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 10 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ
|
||||
> หมายเลข 11 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)
|
||||
> หมายเลข 12 รายการรายชื่อคนครอง
|
||||
> หมายเลข 13 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 14 ช่องคอลัมน์
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอน 3 จุด ท้ายรายชื่อ สามารถคลิกเพื่อให้แสดงเมนู ซึ่งประกอบด้วย 5 เมนู ได้แก่ แก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ และลบ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์
|
||||
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”
|
||||
> หมายเลข 4 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
|
||||
- สามารถคลิก  ที่หมายเลข 10 ในรูปภาพที่ 17 – 52 เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร
|
||||
ต้นแบบ ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือกคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารในรอบเมษายนได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 53 เพื่อทำการแก้ไขเงินเดือน เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขเงินเดือน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเพื่อแก้ไขเงินเดือนฐาน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 51 เพื่อทำการเลื่อนขั้น เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกขั้นเพื่อเลื่อน หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “0.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 0.5 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1 ขั้น” ระบบจะแสดงให้เลือกคลิก “สำรอง” ซึ่งหากเลือกคลิกรายชื่อนั้นจะเป็นรายชื่อสำรองในการเลื่อนเงินเดือน 1 ขั้น โดยรายชื่อที่มีการเลือกเลื่อนขั้น 1 ขั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1 ขั้น และหากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนูไม่ได้เลื่อน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกขั้น โดยการเลื่อนขั้นในรอบเมษายน จะประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 53 เพื่อทำการแก้ไขคุณสมบัติ เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขคุณสมบัติ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องที่ไม่ทำการเลือกคลิก หมายถึง ไม่ผ่าน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 1 ครั้ง หมายถึง ไม่ทราบ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 2 ครั้ง หมายถึง ผ่าน
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “ไม่ได้เลื่อน” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อจัดการการเลื่อนค่าจ้างในรอบเมษายนเรียบร้อยแล้ว ส่งเอกสารให้ ผอ. หน่วยงานตรวจสอบ หลังจาก ผอ. หน่วยงานตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว จะทำการส่งเอกสารให้ สกจ. ตรวจสอบเอกสารและทำการออกคำสั่ง แต่ถ้าหาก สกจ.ตรวจสอบเอกสาร และมีการปรับโควตา สกจ. จะทำการส่งคำแนะนำกลับไปให้ ผอ. หน่วยงาน เมื่อ ผอ. หน่วยงานได้รับคำแนะนำจาก สกจ. จะทำการส่งกลับไปให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานเพื่อแก้ไขและทำการออกคำสั่งต่อไป
|
||||
|
||||
- ในการเลื่อนค่าจ้างรอบตุลาคม จะเป็นการเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 2 ในรอบปีนั้น ๆ โดยในรอบนี้จะเน้นไปที่การคำนวณค่าจ้างของลูกจ้างประจำ ซึ่งจะมีช่องแสดงจำนวนเงิน 6 ช่อง ประกอบด้วย จำนวนเงินคนครองปัจจุบัน, วงเงิน6% ยอดเงินที่ใช้ไป, วงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป, ใช้ไปเท่าไหร่และเหลือเท่าไหร่ รวมทั้งแสดงช่องสำรอง การเลื่อนค่าจ้างในรอบนี้สามารถเลื่อนขั้นได้ 3 ขั้น ได้แก่ 1 ขั้น, 0.5 ขั้น, 1.5 ขั้น และไม่ได้เลื่อน สามารถจัดการรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ สามารถคลิกไอคอน  เพื่อเพิ่มรายชื่อที่ตกหล่น สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนค่าจ้างในรอบตุลาคมเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ (กลุ่ม 1 และกลุ่ม 2 มีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบตุลาคมเหมือนกัน)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน เป็นช่องแสดงจำนวนเงินเดือนทั้งหมดของรายชื่อคนครองในรอบตุลาคม โดยจำนวนเงินคำนวณจากผลรวมของเงินเดือนฐาน (เงินเดือนก่อนเลื่อน)
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงวงเงิน 6% เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ช่องจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน คูณกับ 6% ตัวอย่างเช่น ในรูปภาพที่ 17 – 61 นำจำนวนเงินในช่องจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน 1,332,000 \* 6% จะได้ผลลัพธ์ คือ 79,920 ซึ่งเป็นจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6%
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ยอดเงินที่ใช้เลื่อนไปในรอบเมษายน โดยจำนวนเงินที่แสดงในช่องนี้เป็นจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนทั้งหมดในรอบเมษายน
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป เป็นข้อมูลจำนวนเงินที่สามารถใช้เลื่อนในรอบตุลาคม ตัวอย่างการคำนวณคือ นำจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6% (79,920) ลบกับจำนวนเงินเดือนในช่องยอดเงินที่ใช้ไป (1,210) ผลลัพธ์ที่ได้คือ 79,920 – 1,210 จะมีค่าเท่ากับ 1,940 ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่แสดงในช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่ เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ผลรวมจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนทั้งหมด ในรอบตุลาคม
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่ เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป ลบกับช่องใช้ไปเท่าไหร่ ตัวอย่างการคำนวณคือ นำจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป (78,710) ลบกับจำนวนเงินในช่องใช้ไปเท่าไหร่ (1,940) ผลลัพธ์ที่ได้คือ 78,710 – 1,940 จะมีค่าเท่ากับ 76,770 ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่แสดงในช่องเหลือเท่าไหร่
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องแสดงสำรอง
|
||||
> หมายเลข 12 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ
|
||||
> หมายเลข 13 สามารถเลือกคลิกเพื่อแสดงเฉพาะรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ
|
||||
> หมายเลข 14 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)
|
||||
> หมายเลข 15 รายการรายชื่อคนครอง ในรอบตุลาคม
|
||||
> หมายเลข 16 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 17 ช่องคอลัมน์
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอน 3 จุด ท้ายรายชื่อ สามารถคลิกเพื่อให้แสดงเมนู ซึ่งประกอบด้วย 4 เมนู ได้แก่ แก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ และลบ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์
|
||||
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”
|
||||
> หมายเลข 4 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น, 1 ขั้น, 1.5 ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
|
||||
- สามารถคลิก  ที่หมายเลข ในรูปภาพที่ 17 – 61 เพื่อดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบของรอบตุลาคม ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือกคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 62 เพื่อทำการแก้ไขเงินเดือน เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขเงินเดือน
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเพื่อแก้ไขเงินเดือนฐาน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 62 เพื่อทำการเลื่อนขั้น เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกขั้นเพื่อเลื่อน หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “0.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 0.5 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1 ขั้น” ระบบจะแสดงให้เลือกคลิก “สำรอง” ซึ่งหากเลือกคลิกรายชื่อนั้นจะเป็นรายชื่อสำรองในการเลื่อนเงินเดือน 1 ขั้น โดยรายชื่อที่มีการเลือกเลื่อนขั้น 1 ขั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1.5 ขั้นและหากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนูไม่ได้เลื่อน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกขั้น โดยการเลื่อนขั้นในรอบเมษายน จะประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น 1.5ขั้น และไม่ได้เลื่อน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- สามารถคลิกเมนู  ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 17 – 62 เพื่อทำการแก้ไขคุณสมบัติ เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขคุณสมบัติ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องที่ไม่ทำการเลือกคลิก หมายถึง ไม่ผ่าน
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 1 ครั้ง หมายถึง ไม่ทราบ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 2 ครั้ง หมายถึง ผ่าน
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “1.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “ไม่ได้เลื่อน” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- ในส่วนของผู้เกษียณอายุราชการสามารถคลิก  เพื่อแสดงรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ สามารถจัดการการเลื่อนค่าจ้างเช่นเดียวกันกับลูกจ้างประจำที่ยังไม่เกษียณอายุราชการ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- ในส่วนของผู้เกษียณอายุราชการสามารถคลิก  เพื่อแสดงรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น 1 ขั้น หรือ 1.5 ขั้นได้ โดยคลิกเลือกที่ไอคอนข้างต้น พร้อมกับเลือกแถบเมนูขั้น
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อจัดการการเลื่อนค่าจ้างในรอบตุลาคมเรียบร้อยแล้ว ส่งเอกสารให้ ผอ. หน่วยงานตรวจสอบ หลังจาก ผอ. หน่วยงานตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว จะทำการส่งเอกสารให้ สกจ. ตรวจสอบเอกสารและทำการออกคำสั่ง แต่ถ้าหาก สกจ.ตรวจสอบเอกสาร และมีการปรับโควตา สกจ. จะทำการส่งคำแนะนำกลับไปให้ ผอ. หน่วยงาน เมื่อ ผอ. หน่วยงานได้รับคำแนะนำจาก สกจ. จะทำการส่งกลับไปให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานเพื่อแก้ไขและทำการออกคำสั่งต่อไป
|
||||
|
||||
- ในกรณีมีการเลื่อนค่าจ้างเพิ่มเติม มีการแก้ไขหรือมีรายชื่อตกหล่น จะมีการเลื่อนเงินเดือนในรอบพิเศษ ซึ่งในการเลื่อนเงินเดือนเดือนในรอบนี้จะสามารถเลื่อนขั้นได้เพียง 2 ขั้น ได้แก่ 0.5 ขั้นและ 1 ขั้นเท่านั้น โดยสามารถคลิกไอคอน  เพื่อเพิ่มรายชื่อที่ต้องการเลื่อนเพิ่มเติมเลื่อนค่าจ้าง สามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ โดยสามารถดูตัวอย่างในการแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกหน่วยงาน
|
||||
> หมายเลข 4 แถบเมนูรายชื่อคนครอง, 0.5ขั้น และ 1 ขั้น
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนเพิ่มคนเลื่อนเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 6 รายชื่อผู้ที่มีสิทธิเลื่อนในรอบพิเศษ
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องคอลัมน์
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องอัปโหลดเอกสาร
|
||||
> หมายเลข 10 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง” ดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงหน้าออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง สามารถคลิก  เพื่อทำการเพิ่มข้อมูลการออกคำสั่ง ดูรายละเอียดคำสั่งที่เสร็จสิ้นแล้ว รวมทั้งสามารถสืบค้นรายการออกคำสั่งตามประเภท สถานะหรือปีงบประมาณได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนเพิ่มข้อมูลออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกประเภท เพื่อสืบค้นรายการออกคำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกสถานะ เพื่อสืบค้นรายการออกคำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสืบค้นรายการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องคอลัมน์
|
||||
> หมายเลข 7 รายการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกคลิก  เพื่อทำการเพิ่มข้อมูลการออกคำสั่ง ระบบแสดงหน้าให้กรอกรายละเอียดออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง เมื่อกรอกครบถ้วนทุกช่องแล้วให้คลิกปุ่มบันทึกเพื่อเข้าสู่ขั้นตอนต่อไป
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 step การออกคำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกประเภทคำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องแสดงคำสั่งเรื่อง จะแสดงอัตโนมัติเมื่อมีการคลิกเลือกประเภทคำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกคำสั่งเลขที่
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือก พ.ศ.
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกวันที่คำสั่งมีผล
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องให้เลือกคำสั่งโดย
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องให้กรอกผู้มีอำนาจลงนาม
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องให้กรอกตำแหน่งผู้มีอำนาจลงนาม
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน
|
||||
> หมายเลข 12 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- เมื่อคลิกปุ่มบันทึกเพื่อไปยังขั้นตอนต่อไป ระบบแสดงหน้าให้เลือกรายชื่อผู้ที่มีสิทธิในการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง โดยสามารถคลิก  เพื่อทำการเลือกรายชื่อ และคลิก  เพื่อทำการลบรายชื่อ คลิกปุ่มบันทึก เมื่อเลือกรายชื่อครบถ้วนแล้ว
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 2 รายการรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่ม “กรอกรายละเอียด” โดยสามารถคลิกย้อนกลับไปแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 6 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
> หมายเลข 7 ไอคอนลบรายชื่อ
|
||||
|
||||
- เมื่อคลิกปุ่มบันทึกเพื่อไปยังขั้นตอนต่อไป ระบบแสดงหน้าให้เลือกรายชื่อผู้ส่งสำเนาคำสั่งโดยสามารถคลิก  เพื่อทำการเลือกรายชื่อ และคลิก  เพื่อทำการลบรายชื่อ คลิกปุ่มบันทึก เมื่อเลือกรายชื่อครบถ้วนแล้ว
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มรายชื่อส่งสำเนา
|
||||
> หมายเลข 2 รายการรายชื่อเพื่อส่งสำเนา
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสืบค้นรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่ม “เลือกรายชื่อ” โดยสามารถคลิกย้อนกลับไปแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 6 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
> หมายเลข 7 ไอคอนลบรายชื่อ
|
||||
> หมายเลข 8 ช่องให้เลือกช่องทางการส่งสำเนา
|
||||
|
||||
- เมื่อคลิกปุ่มบันทึกเพื่อไปยังขั้นตอนต่อไป ระบบแสดงหน้ารายละเอียดคำสั่งและแนบท้าย โดยในขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนสุดท้าย สามารถดาวน์โหลดเอกสารคำสั่งในรูปแบบไฟล์ pdf และ docx ได้ อัปโหลดเอกสารคำสั่งและเอกสารเอกสารแนบท้ายให้ครบถ้วนและบันทึก รวมทั้งเลือกวันที่ลงนามให้และบันทึก เพื่อที่จะสามารถคลิกปุ่มออกคำสั่งเพื่อออกคำสั่งได้
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เอกสารคำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์เอกสารคำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้อัปโหลดไฟล์เอกสารแนบท้าย
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก” คลิกปุ่มบันทึกเมื่ออัปโหลดไฟล์เอกสารคำสั่งและเอกสารแนบท้าย
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนเพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสาร
|
||||
> หมายเลข 6 ปุ่มขยายเพื่อดูเอกสารคำสั่ง
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องแสดงเลขที่คำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงปีที่ออกคำสั่ง
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกวันที่ลงนาม
|
||||
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก” คลิกปุ่มบันทึกเมื่อกรอกวันที่ลงนาม
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่ม “เลือกรายชื่อส่งสำเนา” สามารถคลิกเพื่อย้อนกลับไปแก้ไขรายชื่อส่งสำเนา
|
||||
> หมายเลข 6 คลิกปุ่มออกคำสั่ง และเลือกเมนูออกคำสั่งทันที
|
||||
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 46 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 148 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 109 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 231 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 18 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 53 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 125 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 129 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 153 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 44 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 36 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 42 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 116 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 86 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 85 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 34 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 131 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 124 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 102 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 230 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 124 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 167 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 141 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 74 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 158 KiB |
BIN
public/images/button/close-rond.png
Normal file
BIN
public/images/button/close-rond.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 1.8 KiB |
BIN
public/images/button/download-doc2.png
Normal file
BIN
public/images/button/download-doc2.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 2.4 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 1,015 B After Width: | Height: | Size: 1.3 KiB |
BIN
public/images/button/status.png
Normal file
BIN
public/images/button/status.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 2.9 KiB |
BIN
public/images/button/view-data.png
Normal file
BIN
public/images/button/view-data.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 2 KiB |
799
public/toc.json
799
public/toc.json
|
|
@ -1,401 +1,408 @@
|
|||
[
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-home-variant-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-home-variant",
|
||||
"label": "หน้าแรก",
|
||||
"path": "/"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบแอดมิน",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบระดับสูง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "คู่มือการตรวจสอบและแก้ไข",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-superadmin-debug"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "คู่มือการจัดการระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-superadmin-build-and-deploy"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการ",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "การเข้าสู่ระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-admin-login"
|
||||
},
|
||||
[{
|
||||
"icon": "mdi-home-variant-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-home-variant",
|
||||
"label": "หน้าแรก",
|
||||
"path": "/"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบแอดมิน",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบระดับสูง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "คู่มือการตรวจสอบและแก้ไข",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-superadmin-debug"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "คู่มือการจัดการระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-superadmin-build-and-deploy"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการ",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "การเข้าสู่ระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-admin-login"
|
||||
},
|
||||
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบข้อมูลการประเมิน",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "ตัวชี้วัด",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "ตามแผน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-admin-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ตามตำแหน่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-1-2-admin-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-1-3-admin-evaluate"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบข้อมูลการประเมิน",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "ตัวชี้วัด",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "ตามแผน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-admin-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ตามตำแหน่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-1-2-admin-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-1-3-admin-evaluate"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
|
||||
{
|
||||
"label": "สมรรถนะ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-2-admin-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ยุทธศาสตร์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-3-admin-evaluate"
|
||||
}
|
||||
{
|
||||
"label": "สมรรถนะ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-2-admin-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ยุทธศาสตร์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-3-admin-evaluate"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบโครงสร้างอัตรากำลัง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-admin-organization"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบรักษาการในตำแหน่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-admin-acting"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอัตรากำลังลูกจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-admin-position-employee"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"key": "3.6",
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "ข้าราชการ กทม. สามัญ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-1-admin-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ลูกจ้างประจำ กทม.",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-2-admin-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ลูกจ้างชั่วคราว",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-3-admin-registry"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบออกคำสั่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-admin-order"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบสรรหา",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "ตั้งค่าระบบสรรหา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-admin-recruit"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "สอบแข่งขัน",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "จัดการรอบสอบแข่งขัน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-3-admin-compete-period"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "สถิติสมัครสอบแข่งขัน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-3-2-admin-compete-period-stat"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "คัดเลือก",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "จัดการรอบคัดเลือก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-1-admin-qualify-period"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดการรอบคัดเลือกคนพิการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-2-admin-disable-period"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดการรายชื่อคัดเลือก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-3-admin-qualify-manage"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "สถิติสมัครคัดเลือก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-4-admin-qualify-period-stat"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "สถิติสมัครคัดเลือกคนพิการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-5-admin-qualify-disable-stat"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "รายชื่อผู้สอบผ่าน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-admin-placement"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการขอโอน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-2-admin-transfer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการรับโอน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-3-admin-receive"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการช่วยราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-4-admin-help-government"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการส่งตัวกลับ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-5-admin-repatriate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-6-admin-appoint-promote"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-7-admin-appoint-employee"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการอื่นๆ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-8-admin-other"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-10-admin-probation"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบพ้นจากราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-admin-retirement"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบเครื่องราช",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "รอบการเสนอขอ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดการคำขอ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-2-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "บันทึกผลการเสนอขอ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-3-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-4-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ยืม – คืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-5-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-6-admin-insignia"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "รอบการปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการลงเวลาปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-2-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "แก้ไขรอบการปฏิบัติงานของผู้ใช้งาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-3-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ลงเวลากรณีพิเศษ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-4-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-5-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายงานสถิติการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-6-admin-leave"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบวินัย",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-admin-discipline"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "คำขอประเมิน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-admin-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "กรรมการและการประชุม",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "กรรมการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-2-admin-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "การประชุม",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-2-2-admin-KPI"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบเงินเดือน/ค่าจ้าง",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "รอบการปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-16-admin-salary"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการลงเวลาปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-2-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "แก้ไขรอบการปฏิบัติงานของผู้ใช้งาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-3-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ลงเวลากรณีพิเศษ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-4-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-5-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายงานสถิติการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-6-admin-leave"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินผลการปฎิบัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-18-admin-perf-evaluation"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบพัฒนา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-19-admin-development"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบโครงสร้างอัตรากำลัง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-admin-organization"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบรักษาการในตำแหน่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-admin-acting"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอัตรากำลังลูกจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-admin-position-employee"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"key": "3.6",
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "ข้าราชการ กทม. สามัญ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-1-admin-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ลูกจ้างประจำ กทม.",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-2-admin-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ลูกจ้างชั่วคราว",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-3-admin-registry"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบออกคำสั่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-admin-order"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบสรรหา",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "ตั้งค่าระบบสรรหา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-admin-recruit"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "สอบแข่งขัน",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดการรอบสอบแข่งขัน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-3-admin-compete-period"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "สถิติสมัครสอบแข่งขัน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-3-2-admin-compete-period-stat"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "คัดเลือก",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดการรอบคัดเลือก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-1-admin-qualify-period"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดการรอบคัดเลือกคนพิการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-2-admin-disable-period"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดการรายชื่อคัดเลือก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-3-admin-qualify-manage"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "สถิติสมัครคัดเลือก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-4-admin-qualify-period-stat"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "สถิติสมัครคัดเลือกคนพิการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-4-5-admin-qualify-disable-stat"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "รายชื่อผู้สอบผ่าน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-admin-placement"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการขอโอน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-2-admin-transfer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการรับโอน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-3-admin-receive"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการช่วยราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-4-admin-help-government"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการส่งตัวกลับ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-5-admin-repatriate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-6-admin-appoint-promote"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-7-admin-appoint-employee"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการอื่นๆ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-8-admin-other"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-10-admin-probation"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบพ้นจากราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-admin-retirement"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบเครื่องราช",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "รอบการเสนอขอ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดการคำขอ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-2-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "บันทึกผลการเสนอขอ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-3-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "จัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-4-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ยืม – คืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-5-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-6-admin-insignia"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "รอบการปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการลงเวลาปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-2-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "แก้ไขรอบการปฏิบัติงานของผู้ใช้งาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-3-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ลงเวลากรณีพิเศษ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-4-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-5-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "รายงานสถิติการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-6-admin-leave"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบวินัย",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-admin-discipline"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "คำขอประเมิน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-admin-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "กรรมการและการประชุม",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "กรรมการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-2-admin-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "การประชุม",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-2-2-admin-KPI"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบเงินเดือนและค่าจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-17-admin-salary"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินผลการปฎิบัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-18-admin-perf-evaluation"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบพัฒนา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-19-admin-development"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"key": 4,
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบผู้ใช้งานทั่วไป",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"key": 4.1,
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบข้าราชการกรุงเทพหานครสามัญ",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-user-organization-chart"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-user-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-user-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-user-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผลงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-user-portfolio"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบขอโอน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-user-transfer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-user-appeal-complain"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผู้ขอรับประเมิน (KPI)",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-user-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผู้ประเมิน (KPI)",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-user-KPI-evaluator"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
|
||||
"path": "/manual/chapter-10-user-scholarship"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการพัฒนารายบุคคล",
|
||||
"path": "/manual/chapter-11-user-Individual-development"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบลาออก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-user-retire"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-user-worktimerecord"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
|
||||
"path": "/manual/chapter-14-user-service-testing"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"key": 4,
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบผู้ใช้งานทั่วไป",
|
||||
"children": [{
|
||||
"key": 4.1,
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบข้าราชการกรุงเทพหานครสามัญ",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-user-organization-chart"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-user-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-user-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-user-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผลงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-user-portfolio"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบขอโอน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-user-transfer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-user-appeal-complain"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผู้ขอรับประเมิน (KPI)",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-user-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผู้ประเมิน (KPI)",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-user-KPI-evaluator"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
|
||||
"path": "/manual/chapter-10-user-scholarship"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการพัฒนารายบุคคล",
|
||||
"path": "/manual/chapter-11-user-Individual-development"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบลาออก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-user-retire"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-user-worktimerecord"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
|
||||
"path": "/manual/chapter-14-user-service-testing"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
|
||||
{
|
||||
"key": 4.2,
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-user-employee-organization-chart"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-user-employee-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-user-employee-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบลงเวลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-user-employee-worktimerecord"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-user-employee-appeal-complain"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบลาออก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-user-employee-retire"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-user-employee-worktimerecord"
|
||||
}
|
||||
{
|
||||
"key": 4.2,
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-user-employee-organization-chart"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-user-employee-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-user-employee-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบลงเวลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-user-employee-worktimerecord"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-user-employee-appeal-complain"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบลาออก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-user-employee-retire"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-user-employee-worktimerecord"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue