admin chapter 10 , 15

This commit is contained in:
nwpptrs 2024-11-22 15:40:10 +07:00
parent eaaaffddd4
commit 5772912004
79 changed files with 937 additions and 1363 deletions

View file

@ -1,551 +0,0 @@
# ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ให้กดเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ดังรูปภาพ
![รูปภาพที่ 10 1 แถบเมนูบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน](images/admin/chapter10/chapter10_1.png)
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย ดังรูปภาพ
![รูปภาพที่ 10 2 แถบเมนูย่อยบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน](images/admin/chapter10/chapter10_2.png)
## รายชื่อผู้สอบผ่าน
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู“รายชื่อผู้สอบผ่าน” ดังรูปภาพ
![รูปภาพที่ 10 3 แถบเมนูย่อย “รายชื่อผู้สอบผ่าน”](images/admin/chapter10/chapter10_3.png)
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายชื่อผู้สอบผ่าน” ระบบแสดงหน้ารายการสอบแข่งขัน/คัดเลือก สามารถเลือกข้อมูลในช่องปีงบประมาณ ครั้งที่ ประเภทการสอบ เพื่อแสดงรายชื่อที่มีข้อมูลตรงกับในช่องดังกล่าว และสามารถเลือกคลิกแสดงบัญชีหมดอายุเพื่อแสดงรายชื่อที่หมดอายุ
![รูปภาพที่ 10 4 หน้ารายการสอบแข่งขัน/คัดเลือก](images/admin/chapter10/chapter10_4.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกครั้งที่
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกประเภทการสอบ
> หมายเลข 4 ไอคอนเปิด-ปิด บัญชีหมดอายุ
> หมายเลข 5 ช่องค้นหา
> หมายเลข 6 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 7 รายการสอบแข่งขันหรือคัดเลือก
- เลือกแถบเมนู “สรรหา” เพื่อเลือกจัดการรอบสอบแข่งขัน จัดการรอบคัดเลือกคัดเลือก และจัดการรอบคัดเลือกคนพิการ
![รูปภาพที่ 10 5 แถบเมนูระบบสรรหา](images/admin/chapter10/chapter10_5.png)
> หมายเลข 1 จัดการรอบสอบแข่งขันเพื่อส่งรายชื่อผู้สอบผ่าน
> หมายเลข 2 จัดการรอบคัดเลือกคนพิการเพื่อส่งรายชื่อผู้สอบผ่าน
> หมายเลข 3 จัดการรอบคัดเลือกเพื่อส่งรายชื่อผู้สอบผ่าน
- เมื่อคลิกเมนูย่อย “จัดการรอบสอบแข่งขัน” ระบบแสดงหน้าจัดการรอบการสอบแข่งขัน
![รูปภาพที่ 10 6 หน้าจัดการรอบสอบแข่งขัน](images/admin/chapter10/chapter10_6.png)
- คลิกเลือกรายการรอบสอบแข่งขัน ระบบแสดงหน้ารายชื่อผู้สมัครสอบแข่งขัน คลิกไอคอน ![close](images/button/send-pass-exam.png) เพื่อส่งรายชื่อผู้ที่สอบผ่าน ให้แสดงที่ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน
![รูปภาพที่ 10 7 หน้ารายชื่อผู้สมัครสอบแข่งขัน](images/admin/chapter10/chapter10_7.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อผู้สอบผ่าน ให้แสดงที่ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน
- คลิกเมนูย่อย “จัดการรอบคัดเลือกคนพิการ” ระบบแสดงหน้าจัดการรอบคัดเลือกคนพิการ
![รูปภาพที่ 10 8 หน้าจัดการรอบคัดเลือกคนพิการ](images/admin/chapter10/chapter10_8.png)
- คลิกเลือกรายการรอบคัดเลือกคนพิการ ระบบแสดงหน้ารายชื่อผู้สมัครสอบแข่งขัน คลิกไอคอน ![close](images/button/send-pass-exam.png) เพื่อส่งรายชื่อผู้ที่สอบผ่าน ให้แสดงที่ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน
![รูปภาพที่ 10 9 หน้ารายชื่อผู้สมัครสอบคัดเลือกคนพิการ](images/admin/chapter10/chapter10_9.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อผู้สอบผ่าน ให้แสดงที่ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน
- คลิกเมนูย่อย “จัดการรายชื่อคัดเลือก” ระบบแสดงหน้าจัดการรายชื่อคัดเลือก
![รูปภาพที่ 10 10 หน้าจัดการรายชื่อคัดเลือก](images/admin/chapter10/chapter10_10.png)
- คลิกเลือกรายการจัดการรายชื่อคัดเลือก ระบบแสดงหน้ารายชื่อคัดเลือกคลิกไอคอน ![close](images/button/send-pass-exam.png) เพื่อส่งรายชื่อผู้ที่สอบผ่าน ให้แสดงที่ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน
![รูปภาพที่ 10 11 หน้ารายชื่อผู้สมัครสอบคัดเลือก](images/admin/chapter10/chapter10_11.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อผู้สอบผ่าน ให้แสดงที่ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน
- เมื่อทำการส่งรายชื่อผู้สอบผ่านมาจากระบบสรรหา รายการรอบการสอบต่างๆและรายชื่อ ผู้สอบผ่านในรอบรายการสอบนั้นๆ จะแสดงในระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน ที่เมนูย่อยรายชื่อผู้สอบผ่าน
![รูปภาพที่ 10 12 รายการรอบการสอบต่าง ๆ](images/admin/chapter10/chapter10_12.png)
> หมายเลข 1 รายการรอบการสอบต่าง ๆ ซึ่งสามารถดูประเภทการสอบเพื่อเลือกรอบการสอบที่จะส่งรายชื่อไปออกคำสั่งถูกต้อง
- เลือกคลิกรอบการสอบที่ต้องการ เพื่อจัดการรายชื่อผู้สอบผ่านในรอบต่าง ๆ ซึ่งมีการแสดง สรุปจำนวนรายชื่อ ประกอบด้วย จำนวนทั้งหมด จำนวนที่ยังไม่บรรจุ จำนวนที่เตรียมบรรจุ จำนวนที่บรรจุแล้ว จำนวนที่สละสิทธิ คลิกไอคอน ![close](images/button/dot-grey2.png) เพื่อเลือกทำรายการ ประกอบด้วย เลือกหน่วยงานที่รับบรรจุ ขอผ่อนผัน หรือสละสิทธิ คลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) เพื่อส่งรายชื่อไปออกคำสั่งในหน้านี้รายชื่อจะแสดงก็ต่อเมื่อมีการเลือกหน่วยงานที่รับบรรจุเรียบร้อยแล้ว
![รูปภาพที่ 10 13 หน้ารายชื่อผู้ที่สอบผ่านในรอบต่าง ๆ](images/admin/chapter10/chapter10_13.png)
> หมายเลข 1 สรุปจำนวนสถานการณ์บรรจุ
> หมายเลข 2 ส่งรายชื่อไปยังหน่วยงาน เพื่อออกคำสั่ง
> หมายเลข 3 รายชื่อผู้ที่สอบผ่าน
> หมายเลข 4 ช่องค้นหา
> หมายเลข 5 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 6 สถานะภาพของบุคคล ซึ่งเป็นฟิลด์ที่บ่งบอกว่ารายชื่อนั้นเป็นบุคคลภายนอก ลูกจ้างประจำ หรือขรก.สามัญ
> หมายเลข 7 แถบเมนูย่อย ประกอบด้วย เลือกหน่วยงานที่รับบรรจุ ขอผ่อนผัน และสละสิทธิ
- จากรูปภาพที่ 10 13 หมายเลข 7 เมื่อกดเลือกเมนู ![close](images/button/markdown-agency2.png) ระบบจะแสดงหน้าให้เลือกหน่วยงานที่รับบรรจุ เมื่อเลือกหน่วยงานที่รับบรรจุ จะปรากฏรายละเอียดหน่วยงานที่บรรจุทางช่องด้านขวา เมื่อเลือกหน่วยงานและตรวจสอบรายละเอียดเรียบร้อยแล้วให้คลิกปุ่มบันทึก
![รูปภาพที่ 10 14 หน้าเลือกหน่วยงานที่รับบรรจุ](images/admin/chapter10/chapter10_14.png)
> หมายเลข 1 แถบให้เลือกหน่วยงาน/ส่วนรายการ
> หมายเลข 2 เลือกเลขที่ตำแหน่ง ซึ่งเมื่อมีการเลือกหน่วยงาน/ส่วนราชการระบบ แสดงเลขที่ตำแหน่งที่มีอยู่ในหน่วยงาน/ราชการนั้นๆ
> หมายเลข 3 เลือกตำแหน่ง ซึ่งเมื่อมีการเลือกคลิกเลขที่ตำแหน่ง ระบบแสดงตำแหน่งที่ว่าง
> หมายเลข 4 ช่องสืบค้นหน่วยงาน/ส่วนราชการ
> หมายเลข 5 เลือกคลิกเพื่อแสดงตำแหน่งว่าง
> หมายเลข 6 รายการเลขที่ตำแหน่ง
> หมายเลข 7 เลือกคลิกเพื่อแสดงตำแหน่งทั้งหมด
> หมายเลข 8 ช่องสืบค้นเลขที่ตำแหน่ง
> หมายเลข 9 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 10 ช่องให้เลือกวันที่รายงานตัว
> หมายเลข 11 รายการตำแหน่ง
> หมายเลข 12 ปุ่ม “บันทึก”
- เมื่อเลือกหน่วยงานที่รับบรรจุและแต่งตั้งแล้ว สถานะการบรรจุ จะเปลี่ยนเป็น เตรียมบรรจุ แต่งตั้ง และถ้าหากคลิก ![close](images/button/dot-grey2.png) ท้ายรายชื่อ ที่มีสถานะเตรียมบรรจุแต่งตั้ง ระบบจะแสดงแถบเมนูให้เลือกดังรูปภาพ ถ้าหากคลิกเลือกเมนู ![close](images/button/markdown-agency3.png) โดยมีหน้าฟอร์มเช่นเดียวกันกับรูปภาพที่ 10 14 แต่ถ้าหากคลิกเลือกเมนู ![close](images/button/reinstatement.png) ข้อมูลในฟิลด์หน่วยงานที่รับบรรจุจะหายไป
![รูปภาพที่ 10 15 เลือกหน่วยงาน](images/admin/chapter10/chapter10_15.png)
- จากรูปภาพที่ 10 15 เมื่อเลือกเมนู ![close](images/button/calender2.png) ระบบจะแสดงฟอร์มให้เลือกวันที่รายงานตัว
![รูปภาพที่ 10 16 หน้ากรอกข้อมูลขอผ่อนผัน](images/admin/chapter10/chapter10_16.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกวันที่รายงานตัว
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
- จากรูปภาพที่ 10 13 หมายเลข 7 เมื่อกดเลือกเมนู ![close](images/button/request-leniency.png) ระบบจะแสดงหน้าขอผ่อนผันของรายชื่อนั้น ๆ เมื่อกรอกเหตุผลและแนบไฟล์เรียบร้อยแล้วให้กดปุ่มบันทึก
![รูปภาพที่ 10 17 หน้ากรอกข้อมูลขอผ่อนผัน](images/admin/chapter10/chapter10_17.png)
> หมายเลข 1 ช่องกรอกเหตุผลการขอผ่อนผัน
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกไฟล์เอกสารหลักฐาน
> หมายเลข 3 ปุ่มบันทึก
- จากรูปภาพที่ 10 13 หมายเลข 7 เมื่อกดเลือกเมนู ![close](images/button/disclaim.png) ระบบจะแสดงหน้าสละสิทธิของรายชื่อนั้น ๆ เมื่อกรอกเหตุผลเรียบร้อยแล้วให้กดปุ่มบันทึก
![รูปภาพที่ 10 18 หน้ากรอกข้อมูลสละสิทธิ](images/admin/chapter10/chapter10_18.png)
> หมายเลข 1 ช่องกรอกเหตุผลการสละสิทธิ
> หมายเลข 2 ปุ่มบันทึก
- จากรูปภาพที่ 10 13 หมายเลข 2 เมื่อกดไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) ระบบจะแสดงหน้าส่งรายชื่อไปยัง หน่วยงานเพื่อนำไปออกคำสั่ง ซึ่งรายชื่อที่ปรากฏมาจากรายชื่อที่มีการเลือกหน่วยงานที่รับบรรจุ
![รูปภาพที่ 10 19 หน้าส่งรายชื่อไปยังหน่วยงาน](images/admin/chapter10/chapter10_19.png)
> หมายเลข 1 รายชื่อที่มีการเลือกหน่วยงานที่รับบรรจุ
> หมายเลข 2 ช่องค้นหา
> หมายเลข 3 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 4 ปุ่มส่งรายชื่อ
## รายการขอโอน
- เมื่อมีเจ้าหน้าที่ทำเรื่องขอโอน ระบบมีการแจ้งเตือนผ่านทางกล่องข้อความและกระดิ่งแจ้งเตือน
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รายการขอโอน”
![รูปภาพที่ 10 20 แถบเมนูย่อย “รายการขอโอน”](images/admin/chapter10/chapter10_20.png)
- เมื่อเลือกแถบเมนูย่อย “รายการขอโอน” ระบบแสดงหน้ารายการขอโอนของเจ้าหน้าที่เขต คลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) เพื่อทำการส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง ซึ่งรายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่งก็ต่อเมื่อมีการแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายก่อน
![รูปภาพที่ 10 21 หน้ารายการขอโอน](images/admin/chapter10/chapter10_21.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งไปออกคำสั่ง
> หมายเลข 2 รายชื่อที่มีการขอโอน
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
- เลือกคลิกรายชื่อระบบแสดงหน้ารายละเอียดการโอน สามารถคลิกปุ่ม “ดูข้อมูลทะเบียนประวัติ” เพื่อดูข้อมูลประวัติ หรือคลิกไอคอน ![close](images/button/pdf.png) เพื่อดาวน์โหลดเอกสารเพิ่มเติมที่มีการแนบมา จากนั้นให้ทำการแก้ไขข้อมูลเพื่อบัญชีแนบท้าย เมื่อแก้ไขบัญชีแนบท้ายเรียบร้อยแล้ว ให้คลิกปุ่ม “ส่งคำร้องไปยัง สกจ.” เพื่อให้เจ้าหน้าที่ สกจ. ส่งรายชื่อเพื่อไปออกคำสั่ง ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้
![รูปภาพที่ 10 22 หน้ารายละเอียดการขอโอนของเจ้าหน้าที่เขต](images/admin/chapter10/chapter10_22.png)
> หมายเลข 1 ปุ่มดูข้อมูลทะเบียนประวัติ
> หมายเลข 2 ข้อมูลการโอนที่รายชื่อนั้น ๆ ทำการกรอกมาจากการขอโอน
> หมายเลข 3 ปุ่มส่งคำร้องไปยัง สกจ.
> หมายเลข 4 เอกสารเพิ่มเติม ที่รายชื่อนั้น ๆ มีการแนบมาจากการขอโอน
> หมายเลข 5 ไอคอน PDF เอกสารเพิ่มเติม สามารถคลิกเพื่อดูเอกสารที่มีการแนบมา
![รูปภาพที่ 10 23 หน้ารายละเอียดการขอโอนของเจ้าหน้าที่เขต (ต่อ)](images/admin/chapter10/chapter10_23.png)
> หมายเลข 1 ไอคอน PDF และไอคอน DOCX สามารถคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสาร
![รูปภาพที่ 10 24 หน้ารายละเอียดการขอโอนของเจ้าหน้าที่เขต (ต่อ2)](images/admin/chapter10/chapter10_24.png)
> หมายเลข 1 ช่องแก้ไขตำแหน่ง/สังกัด
> หมายเลข 2 ช่องแก้ไขตำแหน่งประเภท
> หมายเลข 3 ช่องแก้ไขระดับ
> หมายเลข 4 ช่องแก้ไขเลขที่
> หมายเลข 5 ช่องแก้ไขเงินเดือน
> หมายเลข 6 ช่องแก้ไขโอนไปสังกัด
> หมายเลข 7 ช่องแก้ไขวันที่ให้โอน
> หมายเลข 8 ช่องแก้ไขหมายเหตุ
> หมายเลข 9 ปุ่มบันทึก
> หมายเลข 10 ปุ่มยกเลิก
- เมื่อคลิกปุ่ม “ส่งคำร้องไปยัง สกจ.” รายชื่อจะปรากฏในรายการขอโอนของเจ้าหน้าที่(สกจ.)
![รูปภาพที่ 10 25 หน้ารายละเอียดการขอโอนของเจ้าหน้าที่(สกจ.)](images/admin/chapter10/chapter10_25.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง
> หมายเลข 2 รายชื่อที่เจ้าหน้าที่เขตส่งมา
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
- คลิกเลือกรายชื่อเพื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย ซึ่งมีรายละเอียดเช่นเดียวกับรูปภาพที่ 10 22
- เมื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายเรียบร้อยแล้ว รายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่ง
![รูปภาพที่ 10 26 หน้าส่งไปออกคำสั่งขอโอน](images/admin/chapter10/chapter10_26.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหา
> หมายเลข 2 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 3 เลือกรายชื่อเพื่อส่งไปออกคำสั่ง
> หมายเลข 4 ปุ่มส่งไปออกคำสั่ง
## รายการรับโอน
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รายการรับโอน”
![รูปภาพที่ 10 27 แถบเมนูย่อย “รายการรับโอน”](images/admin/chapter10/chapter10_27.png)
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการรับโอน” ระบบแสดงหน้ารายการรับโอน สามารถเลือกคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มข้อมูลทะเบียนประวัติ คลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) เพื่อส่งรายชื่อออกคำสั่ง ซึ่งรายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่งก็ต่อเมื่อ มีการเลือกหน่วยงานที่รับโอนและแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย
![รูปภาพที่ 10 28 หน้ารายการรับโอน](images/admin/chapter10/chapter10_28.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนบวก สามารถคลิกเพื่อข้อมูลทะเบียนประวัติข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
> หมายเลข 2 ไอคอนส่งไปออกคำสั่งรับโอน
> หมายเลข 3 รายชื่อที่มาจากการเพิ่มข้อมูลบุคคล
> หมายเลข 4 ช่องค้นหา
> หมายเลข 5 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 6 เมื่อคลิกไอคอน 3 จุด จะปรากฏเมนูย่อย ประกอบด้วย เลือกหน่วยงานที่รับโอน อัปโหลดเอกสาร และลบ
- จากรูปภาพที่ 10 - 28 หมายเลข 1 เมื่อคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) ระบบปรากฏหน้าเพิ่มข้อมูลทะเบียนประวัติข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
![รูปภาพที่ 10 29 หน้าเพิ่มข้อมูลทะเบียนประวัติข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ](images/admin/chapter10/chapter10_29.png)
> หมายเลข 1 อัปเดตรูปภาพ
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกเลขประจำตัวประชาชน
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกคำนำหน้าชื่อ
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกชื่อ
> หมายเลข 5 ช่องให้กรอกนามสกุล
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกวัน/เดือน/ปี เกิด
> หมายเลข 7 เมื่อเลือกวัน/เดือน/ปี เกิด ช่องอายุจะมีการคำนวณอายุให้อัตโนมัติ
> หมายเลข 8 ช่องให้เลือกเพศ
> หมายเลข 9 ช่องให้เลือกสถานภาพ
> หมายเลข 10 ช่องให้กรอกสัญชาติ
> หมายเลข 11 ช่องให้กรอกเชื้อชาติ
> หมายเลข 12 ช่องให้เลือกศาสนา
> หมายเลข 13 ช่องให้เลือกหมู่เลือด
> หมายเลข 14 ช่องให้กรอกเบอร์โทร
> หมายเลข 15 ปุ่มบันทึก
- เมื่อทำการเพิ่มข้อมูลทะเบียนประวัติเรียบร้อยแล้วให้กดปุ่มบันทึก รายชื่อที่เพิ่มจะปรากฏในหน้ารายการรับโอน จากรูปภาพที่ 10 - 28 หมายเลข 6 หากคลิกไอคอน ![close](images/button/dot-grey2.png) และเลือก ![close](images/button/markdown-transfer.png) ระบบจะแสดงหน้าเลือกหน่วยงานที่รับโอน เมื่อเลือกหน่วยงานที่รับโอน จะปรากฏรายละเอียดหน่วยงานที่รับโอนทางช่องด้านขวา เมื่อเลือกหน่วยงานและตรวจสอบรายละเอียดเรียบร้อยแล้วให้คลิกปุ่มบันทึก ซึ่งหน้าเลือกหน่วยงานที่รับโอน มีขั้นตอนและรายละเอียดดังรูปภาพที่ 10 14 หน้าเลือกหน่วยงานที่รับบรรจุ
- เมื่อทำการเพิ่มข้อมูลทะเบียนประวัติเรียบร้อยแล้วให้กดปุ่มบันทึก รายชื่อที่เพิ่มจะปรากฏในหน้ารายการรับโอน จากรูปภาพที่ 10 - 28 หมายเลข 6 หากคลิกไอคอน ![close](images/button/dot-grey2.png) และเลือกเมนู ![close](images/button/upload-doc1.png) ระบบจะแสดงหน้าอัปโหลดเอกสาร
![รูปภาพที่ 10 30 หน้าอัปโหลดเอกสารรับโอน](images/admin/chapter10/chapter10_30.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้อัปโหลดเอกสาร
> หมายเลข 2 ไอคอนบันทึก
- เมื่อทำการเพิ่มข้อมูลทะเบียนประวัติเรียบร้อยแล้วให้กดปุ่มบันทึก รายชื่อที่เพิ่มจะปรากฏในหน้ารายการรับโอน จากรูปภาพที่ 10 - 28 หมายเลข 6 หากคลิกไอคอน ![close](images/button/dot-grey2.png) และเลือก ![close](images/button/delete.png) ระบบจะแสดงหน้ายืนยันการลบข้อมูล สามารถเลือกคลิกปุ่ม “ตกลง” เพื่อยืนยันการลบข้อมูล หรือคลิกปุ่ม “ยกเลิก” เพื่อยกเลิกการลบข้อมูล
- เมื่อทำการเลือกหน่วยงานที่รับโอนและอัปโหลดเอกสารเรียบร้อยแล้ว ให้คลิกที่รายชื่อเพื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย ซึ่งสามารถแก้ไขข้อมูลส่วนตัวและตำแหน่งและหน่วยงานเดิม
![รูปภาพที่ 10 31 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย](images/admin/chapter10/chapter10_31.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้แก้ไขเลขประจำตัวประชาชน
> หมายเลข 2 ช่องให้แก้ไขคำนำหน้าชื่อ
> หมายเลข 3 ช่องให้แก้ไขชื่อ
> หมายเลข 4 ช่องให้แก้ไขนามสกุล
> หมายเลข 5 ช่องให้แก้ไขวัน/เดือน/ปี เกิด
> หมายเลข 6 เมื่อเลือกวัน/เดือน/ปี เกิด ช่องอายุจะมีการคำนวณอายุให้อัตโนมัติ
> หมายเลข 7 ช่องให้แก้ไขเพศ
> หมายเลข 8 ช่องให้แก้ไขสถานภาพ
> หมายเลข 9 ช่องให้แก้ไขสัญชาติ
> หมายเลข 10 ช่องให้แก้ไขเชื้อชาติ
> หมายเลข 11 ช่องให้แก้ไขศาสนา
> หมายเลข 12 ช่องให้แก้ไขหมู่เลือด
> หมายเลข 13 ช่องให้แก้ไขเบอร์โทร
> หมายเลข 14 ช่องให้แก้ไขวุฒิ/สาขา
> หมายเลข 15 ช่องให้แก้ไขตำแหน่ง/สังกัด
> หมายเลข 16 ช่องให้แก้ไขตำแหน่งประเภท
> หมายเลข 17 ช่องให้แก้ไขระดับ
> หมายเลข 18 ช่องให้แก้ไขเลขที่
> หมายเลข 19 ช่องให้แก้ไขเงินเดือน
> หมายเลข 20 ช่องให้แก้ไขหมายเหตุ
> หมายเลข 21 ปุ่มบันทึก
> หมายเลข 22 ปุ่มยกเลิก
- เมื่อทำการแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายเรียบร้อยแล้ว ให้คลิกปุ่มบันทึก รายชื่อที่มีการแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายจะไปปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่งรับโอน โดยคลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) ระบบแสดงหน้าส่งไปออกคำสั่งรับโอน สามารถเลือกรายชื่อ และคลิกปุ่ม “ส่งไปออกคำสั่ง” เพื่อทำการออกคำสั่งรับโอน
![รูปภาพที่ 10 32 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย](images/admin/chapter10/chapter10_32.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหา
> หมายเลข 2 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 3 รายชื่อที่มีการแก้ไขเพื่อลงบัญชีแนบท้าย
> หมายเลข 4 ปุ่มส่งไปออกคำสั่ง
## รายการช่วยราชการ
- ก่อนที่จะจัดการระบบช่วยราชการ ต้องทำการส่งรายชื่อจากทะเบียนประวัติ โดยคลิกเมนู “ทะเบียนประวัติ” จากนั้นให้เลือกรายชื่อที่ต้องการส่งไปยังระบบช่วยราชการ
![รูปภาพที่ 10 33 หน้าทะเบียนประวัติเพื่อส่งรายชื่อไปยังรายการช่วยราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_33.png)
- เมื่อเลือกรายชื่อที่ต้องการ ให้กดไอคอน ![close](images/button/show-list.png) ระบบแสดงรายการต่างๆ จากนั้นให้เลือก “ช่วยราชการ” เพื่อส่งรายชื่อไปยังรายการช่วยราชการ
![รูปภาพที่ 10 34 หน้าข้อมูลทะเบียนประวัติของเจ้าหน้าที่ (ช่วยราชการ)](images/admin/chapter10/chapter10_34.png)
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รายการ - ช่วยราชการ”
![รูปภาพที่ 10 35 แถบเมนูย่อย “รายการช่วยราชการ”](images/admin/chapter10/chapter10_35.png)
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการช่วยราชการ” ระบบแสดงหน้ารายการช่วยราชการ สามารถเลือกคลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) เพื่อส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง ซึ่งรายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่งก็ต่อเมื่อ มีการเลือกหน่วยงานที่รับโอนและแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย คลิกไอคอน ![close](images/button/delete-red.png) ที่ท้ายรายชื่อเพื่อลบรายชื่อนั้นๆ
![รูปภาพที่ 10 36 หน้ารายการช่วยราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_36.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อไปออกคำสั่งช่วยราชการ
> หมายเลข 2 รายชื่อที่มีการเลือกรายการ “ช่วยราชการ” จากทะเบียนประวัติ
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
- เลือกคลิกรายชื่อ เพื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย เมื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายเรียบร้อยแล้ว รายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่งช่วยราชการ
![รูปภาพที่ 10 37 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายของช่วยราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_37.png)
> หมายเลข 1 ช่องแก้ไขตำแหน่ง
> หมายเลข 2 ช่องแก้ไขหน่วยงานให้ช่วยราชการ
> หมายเลข 3 ช่องแก้ไขตั้งแต่วันที่
> หมายเลข 4 ช่องแก้ไขถึงวันที่
> หมายเลข 5 ช่องกรอกหมายเหตุ
> หมายเลข 6 ปุ่มบันทึก
> หมายเลข 7 ปุ่มยกเลิก
- คลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) ระบบแสดงหน้าส่งไปออกคำสั่งช่วยราชการ สามารถเลือกรายชื่อ และคลิกปุ่ม “ส่งไปออกคำสั่ง” เพื่อทำการออกคำสั่งช่วยราชการ
![รูปภาพที่ 10 38 หน้าส่งไปออกคำสั่งช่วยราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_38.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหา
> หมายเลข 2 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 3 รายชื่อที่มีการแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย
> หมายเลข 4 ปุ่มส่งไปออกคำสั่ง
- หากต้องการลบรายชื่อให้คลิกไอคอน ![close](images/button/delete-red.png) ท้ายรายชื่อ หากรายชื่อนั้นมีการส่งไปออกคำสั่งช่วยราชการเรียบร้อยแล้ว จะไม่สามารถลบรายชื่อได้
![รูปภาพที่ 10 39 ไอคอนลบรายชื่อของรายการช่วยราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_39.png)
## รายการส่งตัวกลับ
- ก่อนที่จะจัดการระบบส่งตัวกลับ ต้องทำการส่งรายชื่อจากทะเบียนประวัติ โดยคลิกเมนู “ทะเบียนประวัติ” จากนั้นให้เลือกรายชื่อที่ต้องการส่งไปยังระบบช่วยราชการ
![รูปภาพที่ 10 40 หน้าทะเบียนประวัติเพื่อเลือกรายชื่อส่งตัวกลับ](images/admin/chapter10/chapter10_40.png)
- เมื่อเลือกรายชื่อที่ต้องการ ให้กดไอคอน ![close](images/button/show-list.png) ระบบแสดงรายการต่าง ๆ จากนั้นให้เลือก “ส่งตัวกลับ” เพื่อส่งรายชื่อไปยังรายการช่วยราชการ
![รูปภาพที่ 10 41 หน้าข้อมูลทะเบียนประวัติของเจ้าหน้าที่ (ส่งตัวกลับ)](images/admin/chapter10/chapter10_41.png)
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รายการ-ส่งตัวกลับ”
![รูปภาพที่ 10 42 แถบเมนูย่อย “รายการส่งตัวกลับ”](images/admin/chapter10/chapter10_42.png)
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการส่งตัวกลับ” ระบบแสดงหน้ารายการช่วยราชการ สามารถเลือกคลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) เพื่อส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง ซึ่งรายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่งก็ต่อเมื่อ มีการเลือกหน่วยงานที่รับโอนและแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย คลิกไอคอน ![close](images/button/delete-red.png) ที่ท้ายรายชื่อเพื่อลบรายชื่อนั้น ๆ
![รูปภาพที่ 10 43 หน้ารายการส่งตัวกลับ](images/admin/chapter10/chapter10_43.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อไปออกคำสั่งส่งตัวกลับ
> หมายเลข 2 รายชื่อที่มีการเลือกรายการ “ส่งตัวกลับ” จากทะเบียนประวัติ
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
- เลือกคลิกรายชื่อ เพื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย เมื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายเรียบร้อยแล้ว รายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่งส่งตัวกลับ
![รูปภาพที่ 10 44 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายของส่งตัวกลับ](images/admin/chapter10/chapter10_44.png)
> หมายเลข 1 ช่องแก้ไขตำแหน่ง/สังกัด
> หมายเลข 2 ช่องแก้ไขตำแหน่งประเภท
> หมายเลข 3 ช่องแก้ไขระดับ
> หมายเลข 4 ช่องแก้ไขเลขที่
> หมายเลข 5 ช่องแก้ไขเงินเดือน
> หมายเลข 6 ช่องแก้ไขหน่วยงานที่ให้ช่วยราชการ
> หมายเลข 7 ช่องแก้ไขตั้งแต่วันที่
> หมายเลข 8 ช่องแก้ไขวันที่ส่งตัวกลับ
> หมายเลข 9 ช่องแก้ไขหมายเหตุ
> หมายเลข 10 ปุ่มบันทึก
> หมายเลข 11 ปุ่มยกเลิก
- คลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) ระบบแสดงหน้าส่งไปออกคำสั่งส่งตัวกลับ สามารถเลือกรายชื่อ และคลิกปุ่ม “ส่งไปออกคำสั่ง” เพื่อทำการออกคำสั่งส่งตัวกลับ
![รูปภาพที่ 10 45 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายของส่งตัวกลับ](images/admin/chapter10/chapter10_45.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหา
> หมายเลข 2 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 3 รายชื่อที่มีการแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย
> หมายเลข 4 ปุ่มส่งไปออกคำสั่ง
- หากต้องการลบรายชื่อให้คลิกไอคอน ![close](images/button/delete-red.png) ท้ายรายชื่อ หากรายชื่อนั้นมีการส่งไปออกคำสั่งส่งตัวกลับเรียบร้อยแล้ว จะไม่สามารถลบรายชื่อได้
![รูปภาพที่ 10 46 ไอคอนลบรายชื่อรายการส่งตัวกลับ](images/admin/chapter10/chapter10_46.png)
## รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย
- ก่อนที่จะจัดการระบบแต่งตั้ง เลื่อน ย้าย ต้องทำการส่งรายชื่อจากทะเบียนประวัติ โดยคลิกเมนู “ทะเบียนประวัติ” จากนั้นให้เลือกรายชื่อที่ต้องการส่งไปยังระบบแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย
![รูปภาพที่ 10 47 หน้าทะเบียนประวัติ ส่งรายชื่อไปยังรายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย](images/admin/chapter10/chapter10_47.png)
- เมื่อเลือกรายชื่อที่ต้องการ ให้กดไอคอน ![close](images/button/show-list.png) ระบบแสดงรายการต่าง ๆ จากนั้นให้เลือก “แต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย” เพื่อส่งรายชื่อไปยังรายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย
![รูปภาพที่ 10 48 หน้าข้อมูลทะเบียนประวัติของเจ้าหน้าที่ (แต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย)](images/admin/chapter10/chapter10_48.png)
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย”
![รูปภาพที่ 10 49 แถบเมนูย่อย “รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย”](images/admin/chapter10/chapter10_49.png)
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย” ระบบแสดงหน้าแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย เลือกคลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) เพื่อส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง ซึ่งรายชื่อจะปรากฏในหน้าออกคำสั่งก็ต่อเมื่อมีการเลือกหน่วยงาน/ตำแหน่งและแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย หรือคลิกปุ่ม “ลบ” เพื่อลบรายชื่อ
![รูปภาพที่ 10 50 หน้ารายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย](images/admin/chapter10/chapter10_50.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อไปออกคำสั่งช่วยราชการ
> หมายเลข 2 รายชื่อที่มีการเลือกรายการ “แต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย” จากทะเบียนประวัติ
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
- เมื่อคลิกไอคอน ![close](images/button/dot-grey2.png) ท้ายรายชื่อจะปรากฏเมนูย่อย 4 เมนู ประกอบด้วยเลือกหน่วยงานที่รับแต่งตั้ง, เลือกหน่วยงานที่รับเลื่อน เลือกหน่วยงานที่รับย้าย และลบ
![รูปภาพที่ 10 51 หน้ารายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย](images/admin/chapter10/chapter10_51.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อไปออกคำสั่งช่วยราชการ
> หมายเลข 2 รายชื่อที่มีการเลือกรายการ “แต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย” จากทะเบียนประวัติ
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
- จากรูปภาพที่ 10 - 51 เมื่อเลือกเมนูใดเมนูหนึ่ง ระบบจะแสดงฟอร์มให้เลือกหน่วยงาน
![รูปภาพที่ 10 52 หน้าเลือกหน่วยงานที่แต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย](images/admin/chapter10/chapter10_52.png)
> หมายเลข 1 แถบให้เลือกหน่วยงาน/ส่วนรายการ
> หมายเลข 2 เลือกเลขที่ตำแหน่ง ซึ่งเมื่อมีการเลือกหน่วยงาน/ส่วนราชการระบบ แสดงเลขที่ตำแหน่งที่มีอยู่ในหน่วยงาน/ราชการนั้นๆ
> หมายเลข 3 เลือกตำแหน่ง ซึ่งเมื่อมีการเลือกคลิกเลขที่ตำแหน่ง ระบบแสดงตำแหน่งที่ว่าง
> หมายเลข 4 ช่องสืบค้นหน่วยงาน/ส่วนราชการ
> หมายเลข 5 เลือกคลิกเพื่อแสดงตำแหน่งว่าง
> หมายเลข 6 รายการเลขที่ตำแหน่ง
> หมายเลข 7 เลือกคลิกเพื่อแสดงตำแหน่งทั้งหมด
> หมายเลข 8 ช่องสืบค้นเลขที่ตำแหน่ง
> หมายเลข 9 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 10 ช่องให้เลือกวันที่รายงานตัว
> หมายเลข 11 รายการตำแหน่ง
> หมายเลข 12 ปุ่ม “บันทึก”
- คลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) ระบบแสดงหน้าส่งไปออกคำสั่ง เลือกรายชื่อและเลือกประเภทคำสั่ง ประกอบด้วย คำสั่งแต่งตั้ง คำสั่งเลื่อน และคำสั่งย้าย เมื่อเลือกรายชื่อและประเภทคำสั่งเรียบร้อยแล้ว ให้คลิกปุ่ม “ส่งไปออกคำสั่ง” เพื่อทำการออกคำสั่ง
![รูปภาพที่ 10 53 ส่งไปออกคำสั่งแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย](images/admin/chapter10/chapter10_53.png)
> หมายเลข 1 รายชื่อเพื่อส่งไปออกคำสั่ง
> หมายเลข 2 ช่องค้นหา
> หมายเลข 3 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 4 ปุ่มส่งไปออกคำสั่ง
## ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง
- ก่อนที่จะจัดการระบบปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง ต้องทำการส่งรายชื่อจากทะเบียนประวัติ โดยคลิกเมนู “ทะเบียนประวัติ” ให้เลือกในช่องประเภทเป็น “ลูกจ้างประจำ” จากนั้นให้เลือกรายชื่อที่ต้องการส่งไปยังระบบปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง
![รูปภาพที่ 10 54 หน้าทะเบียนประวัติ ส่งรายชื่อไปยังรายการปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง](images/admin/chapter10/chapter10_54.png)
- เมื่อเลือกรายชื่อที่ต้องการ ให้กดไอคอน ![close](images/button/show-list.png) ระบบแสดงรายการต่างๆ จากนั้นให้เลือก “ปรับระดับชั้นงาน-ย้าย” เพื่อส่งรายชื่อไปยังรายการปรับระดับชั้นงาน-ย้าย
![รูปภาพที่ 10 55 หน้าข้อมูลทะเบียนประวัติของเจ้าหน้าที่ (ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง)](images/admin/chapter10/chapter10_55.png)
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง”
![รูปภาพที่ 10 56 แถบเมนูย่อย “ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง”](images/admin/chapter10/chapter10_56.png)
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง” ระบบแสดงหน้าปรับระดับชั้นงาน-ย้าย เลือกคลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) เพื่อส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง ซึ่งรายชื่อจะปรากฏในหน้าออกคำสั่งก็ต่อเมื่อมีการกำหนดตำแหน่งและแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย หรือคลิกปุ่ม “ลบ” เพื่อลบรายชื่อ
![รูปภาพที่ 10 57 หน้าปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง](images/admin/chapter10/chapter10_57.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อไปออกคำสั่งช่วยราชการ
> หมายเลข 2 รายชื่อที่มีการเลือกรายการ “ปรับระดับชั้นงาน-ย้าย” จากทะเบียนประวัติ
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 5 เมื่อคลิกไอคอน ![close](images/button/dot-grey2.png) จะปรากฏเมนูย่อย 2 เมนู ประกอบด้วยกำหนดตำแหน่ง และลบ
- จากรูปภาพที่ 10 - 57 หมายเลข 5 หากคลิกไอคอน ![close](images/button/dot-grey2.png) และเลือกเมนู ![close](images/button/markdown-position1.png) ระบบจะแสดงหน้ากำหนดตำแหน่ง ให้เลือกหน่วยงานและคลิกปุ่มบันทึก
![รูปภาพที่ 10 58 หน้ากำหนดตำแหน่ง](images/admin/chapter10/chapter10_58.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหา
> หมายเลข 2 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 3 เลือกหน่วยงาน
> หมายเลข 4 ปุ่มบันทึก
- จากรูปภาพที่ 10 - 57 หมายเลข 5 หากคลิกไอคอน ![close](images/button/dot-grey2.png) และเลือกเมนู ![close](images/button/delete.png) จะเป็นการลบรายชื่อนั้นออกจากรายการปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง
- เมื่อมีการเลือกตำแหน่งเรียบร้อยแล้ว ให้เลือกคลิกรายชื่อ เพื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย และเมื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายเรียบร้อยแล้ว รายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่ง
![รูปภาพที่ 10 59 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายของปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง](images/admin/chapter10/chapter10_59.png)
> หมายเลข 1 ช่องแก้ไขวุฒิการศึกษา
> หมายเลข 2 ช่องแก้ไขตำแหน่ง/สังกัด
> หมายเลข 3 ช่องแก้ไขตำแหน่งประเภท
> หมายเลข 4 ช่องแก้ไขระดับ
> หมายเลข 5 ช่องแก้ไขเลขที่
> หมายเลข 6 ช่องแก้ไขเงินเดือน
> หมายเลข 7 ช่องให้กรอกดำรงตำแหน่งในปัจจุบันเมื่อ
> หมายเลข 8 ช่องให้กรอกหมายเหตุ
> หมายเลข 9 ปุ่มบันทึก
> หมายเลข 10 ปุ่มยกเลิก
- คลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) ระบบแสดงหน้าส่งไปออกคำสั่ง เลือกรายชื่อและเลือกประเภทคำสั่ง ประกอบด้วย คำสั่งปรับระดับชั้นงาน และคำสั่งย้ายลูกจ้างประจำ เมื่อเลือกรายชื่อและประเภทคำสั่งเรียบร้อยแล้ว ให้คลิกปุ่ม “ส่งไปออกคำสั่ง” เพื่อทำการออกคำสั่ง
![รูปภาพที่ 10 60 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายของปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง](images/admin/chapter10/chapter10_60.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทคำสั่ง ประกอบด้วย คำสั่งปรับระดับชั้นงาน และคำสั่งย้ายลูกจ้างประจำ
> หมายเลข 2 ช่องค้นหา
> หมายเลข 3 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 4 รายชื่อที่มีการแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย
> หมายเลข 5 ปุ่มส่งไปออกคำสั่ง
## รายการอื่น ๆ
- ก่อนที่จะจัดการระบบรายการอื่น ๆ ต้องทำการส่งรายชื่อจากทะเบียนประวัติ โดยคลิกเมนู “ทะเบียนประวัติ” จากนั้นให้คลิกแสดงข้อมูลผู้พ้นจากราชการ เลือกรายชื่อที่ต้องการ ซึ่งรายชื่อจะต้องเป็นรายชื่อที่ออกจากราชการไปแล้ว
![รูปภาพที่ 10 61 หน้าทะเบียนประวัติ ส่งรายชื่อไปยังรายการอื่น ๆ](images/admin/chapter10/chapter10_61.png)
- เมื่อเลือกรายชื่อที่ต้องการ ให้กดไอคอน ![close](images/button/show-list.png) ระบบแสดงรายการต่าง ๆ จากนั้นให้เลือก “อื่นๆ” เพื่อส่งรายชื่อไปยังรายการอื่น ๆ
![รูปภาพที่ 10 62 หน้าข้อมูลทะเบียนประวัติของเจ้าหน้าที่ (อื่น ๆ)](images/admin/chapter10/chapter10_62.png)
- เมื่อเลือกแถบเมนู “บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “อื่น ๆ”
![รูปภาพที่ 10 63 แถบเมนูย่อย “รายการอื่น ๆ”](images/admin/chapter10/chapter10_63.png)
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการอื่น ๆ” ระบบแสดงหน้าอื่น ๆ เลือกคลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) เพื่อส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง ซึ่งรายชื่อจะปรากฏในหน้าออกคำสั่งก็ต่อเมื่อมีการแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย หรือคลิกไอคอน ![close](images/button/delete-red.png) เพื่อลบรายชื่อ
![รูปภาพที่ 10 64 หน้ารายการอื่น ๆ](images/admin/chapter10/chapter10_64.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง
> หมายเลข 2 รายชื่อที่มีการเลือกรายการ “อื่น ๆ” จากทะเบียนประวัติ
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
- หากต้องการลบรายชื่อให้คลิกไอคอน ![close](images/button/delete-red.png) ท้ายรายชื่อ หากรายชื่อนั้นมีการส่งไปออกคำสั่งเรียบร้อยแล้ว จะไม่สามารถลบรายชื่อได้
![รูปภาพที่ 10 65 ไอคอนลบรายชื่อของรายการช่วยราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_65.png)
- เลือกคลิกรายชื่อ เพื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย และเมื่อแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายเรียบร้อยแล้วรายชื่อจะปรากฏในหน้าส่งไปออกคำสั่ง ในกรณีส่งไปออกคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการฯ กลับเข้ารับราชการ ในช่องพ้นราชการทหารเมื่อไม่ต้องเลือกวันที่
![รูปภาพที่ 10 66 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายของอื่น ๆ](images/admin/chapter10/chapter10_66.png)
> หมายเลข 1 ช่องแก้ไขวุฒิการศึกษา
> หมายเลข 2 ช่องแก้ไขตำแหน่ง/สังกัด
> หมายเลข 3 ช่องแก้ไขตำแหน่งประเภท
> หมายเลข 4 ช่องแก้ไขระดับ
> หมายเลข 5 ช่องแก้ไขเลขที่
> หมายเลข 6 ช่องแก้ไขเงินเดือน
> หมายเลข 7 ช่องให้กรอกตั้งแต่วัน
> หมายเลข 8 ช่องให้กรอกพ้นราชการทหารเมื่อ ในช่องนี้หากส่งรายชื่อไปออกคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการฯ กลับเข้ารับราชการ ไม่ต้องกรอก
> หมายเลข 9 ช่องให้กรอกหมายเหตุ
> หมายเลข 10 ปุ่มบันทึก
> หมายเลข 11 ปุ่มยกเลิก
- คลิกไอคอน ![close](images/button/send-name2.png) ระบบแสดงหน้าส่งไปออกคำสั่ง เลือกรายชื่อและเลือกประเภทคำสั่ง ประกอบด้วย คำสั่งบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการฯ กลับเข้ารับราชการและคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งผู้ออกไปรับราชการทหารกลับเข้ารับราชการ เมื่อเลือกรายชื่อและประเภทคำสั่งเรียบร้อยแล้ว ให้คลิกปุ่ม “ส่งไปออกคำสั่ง” เพื่อทำการออกคำสั่ง
![รูปภาพที่ 10 67 หน้าแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้ายของอื่น ๆ](images/admin/chapter10/chapter10_67.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทคำสั่ง ประกอบด้วย คำสั่งบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการฯ กลับเข้ารับราชการและคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งผู้ออกไปรับราชการทหารกลับเข้ารับราชการ
> หมายเลข 2 ช่องค้นหา
> หมายเลข 3 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 4 รายชื่อที่มีการแก้ไขข้อมูลเพื่อลงบัญชีแนบท้าย
> หมายเลข 5 ปุ่มส่งไปออกคำสั่ง

View file

@ -0,0 +1,359 @@
# ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- คลิกเลือกแถบเมนู “ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ”
![รูปภาพที่ 10 - 1 แถบเมนู “ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ”](images/admin/chapter10/chapter10_1.png)
- เมื่อคลิกเลือกเมนูย่อย “การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” ระบบจะแสดงหน้า “รายการผู้
ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” โดยสามารถทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ จากนั้นให้ทำการคลิก ![close](images/button/human2-blue.png) เพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ในส่วนนี้หากไม่ทำการแต่งตั้งคณะกรรมการ จะไม่สามารถเพิ่มข้อมูลการปฏิบัติราชการได้
![รูปภาพที่ 10 - 2 รายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_2.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงและคลิกเมนูรายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ และเมนูแต่งตั้งคณะกรรมการ ฯ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกสถานะแสดงรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติราชการและไอคอนสำหรับคลิกเพื่อส่งรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการไปออกคำสั่งรายงานผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายการชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายการรายละเอียดการมอบหมายงานและไอคอนแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- การเพิ่มรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หลังจากได้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบ
แสดงหน้า “เพิ่มผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” ให้คลิกปุ่ม ![close](images/button/add-green.png) ในรายชื่อที่ต้องการเพิ่มให้เป็นผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
![รูปภาพที่ 10 - 3 รายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_3.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการชื่อผู้ที่สามารถเพิ่มชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการได้
> หมายเลข 3 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- เมื่อคลิกปุ่มเพิ่มรายชื่อจะปรากฏในหน้ารายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้ทำการ
คลิก ![close](images/button/human2-blue.png) ในรายชื่อที่ต้องการ หลังจากคลิกระบบแสดงหน้า “เพิ่มการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” เพื่อทำการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้ทำการกรอกข้อมูลให้ครบ จากนั้นทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล
![รูปภาพที่ 10 - 4 เพิ่มการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_4.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรออกข้อมูลหัวข้อการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกเพิ่มการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- หลังจากทำการบันทึกข้อมูลการเพิ่มแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ระบบจะแสดงหน้า “แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” ให้อัตโนมัติทันที เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้ทำการเพิ่มรายชื่อคณะกรรมการและบทบาทหน้าที่
![รูปภาพที่ 10 - 5 แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter10/chapter10_5.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขหัวข้อการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติราชการ
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายชื่อคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติราชการ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายชื่อกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 5 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มรายชื่อคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อย้อนกลับแสดงหน้า “รายการแต่งตั้งคณะกรรมการ”
- การเพิ่มรายชื่อคณะกรรมการ ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ในหน้า “แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” หลังจากที่ได้ทำการคลิก ระบบจะแสดงหน้า “เพิ่มคณะกรรมการ” โดยการเพิ่มกรรมการ จะมี 3 บทบาทหลังคือ ประธาน ผู้บังคับบัญชา และผู้ดูแล ในส่วนของการเพิ่มประธานและผู้บังคับบัญชาจะสามารถเพิ่มบทบาทละ 1 คน ส่วนผู้ดูแลสามารถเพิ่มรายชื่อได้สูงสุด 2 คน หลังจากทำการเพิ่มรายชื่อเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/add-name.png) และยืนยันการเพิ่มรายชื่อ
![รูปภาพที่ 10 - 6 เพิ่มคณะกรรมการ](images/admin/chapter10/chapter10_6.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกบทบาท
> หมายเลข 2 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเพื่อกรองข้อมูลให้แสดงเฉพาะผู้อำนวยการ/หัวหน้า
> หมายเลข 3 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเพื่อกรองข้อมูลให้แสดงเฉพาะรักษาการแทน
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อที่สามารถคลิกเลือกแต่งตั้งกรรมการได้
> หมายเลข 5 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเพื่อเลือกรายชื่อที่ต้องการแต่งตั้งให้เป็นกรรมการ
> หมายเลข 6 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการคลิกเลือกรายชื่อ
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อเพื่อแต่งตั้งกรรมการ
> หมายเลข 8 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกการเพิ่มคณะกรรมการหรือปิดหน้าต่างเพิ่มคระกรรมการ
- ในหน้า “รายการแต่งตั้งคณะกรรมการ ฯ” รายการการแต่งตั้งคณะกรรมการที่ได้ส่งไปออกคำสั่งเสร็จสิ้นหรือแสดงสถานะ “ส่งไปออกคำสั่ง/ออกคำสั่งเสร็จสิ้น” จะสามารถคลิกเพื่อดูรายละเอียดได้เท่านั้น จะไม่สามารถแก้ไขหรือลบได้ แต่หากรายการใดที่ยังไม่ได้ออกคำสั่ง หรือสถานะ “รอดำเนินการ” จะสามารถดูรายละเอียด แก้ไข และลบได้
![รูปภาพที่ 10 7 รายการแต่งตั้งคณะกรรมการ ฯ](images/admin/chapter10/chapter10_7.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แต่งตั้งคระกรรมการ ฯ”
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการแต่งตั้งคณะกรรมการฯ ทั้งหมด
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดูรายละเอียดการแต่งตั้งคระกรรมการ
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการ, ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ขรายชื่อแต่งตั้งคณะกรรมการ และไอคอนลบรายการแต่งตั้งคณะกรรมการ ฯ
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการแต่งตั้งคระกรรมการ ฯ
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อส่งรายการแต่งตั้งคณะกรรมไปออกคำสั่ง
- หลังจากทำการเพิ่มรายชื่อคณะกรรมการเสร็จสิ้น ให้ทำการส่งรายการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการไปออกคำสั่ง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/save-blue2.png) ระบบแสดงหน้า “ส่งไปออกคำสั่ง” ระบบจะแสดงรายการแต่งตั้งคณะกรรมการที่สามารถคลิกเลือกส่งไปออกคำสั่งได้ โดยการคลิกส่งไปออกคำสั่งจะสามารถคลิกเลือกได้ครั้งละ 1 รายการ หากทำการคลิกเลือกรายการเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/send-p-green.png) และยืนยันการส่งไปออกคำสั่ง
![รูปภาพที่ 10 8 รายการส่งไปออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ](images/admin/chapter10/chapter10_8.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงรายการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการที่สามารถคลิกเลือกส่งไปออกคำสั่งได้
> หมายเลข 2 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเลือกรายการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการที่ต้องส่งไปออกคำสั่ง
> หมายเลข 3 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการคลิกเลือกรายการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการแต่งตั้งคระกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหน้าส่งไปออกคำสั่ง
- การเพิ่มรายการมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้ทำการคลิก ![close](images/button/eye-blue.png) ในรายการชื่อ ในหน้า “รายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” หลังจากคลิก ระบบจะแสดงหนน้า “รายละเอียดงานที่ได้รับมอบหมายของ (ชื่อผู้ที่ได้รับมอบหมาย)” จากนั้นให้ทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มงานที่ได้รับมอบหมาย จากหลังคลิกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงหน้า “เพิ่มมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหหน้าที่ราชการ”
![รูปภาพที่ 10 9 หน้ารายละเอียดงานที่ได้รับมอบหมาย](images/admin/chapter10/chapter10_9.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มงานที่ได้รับมอบหมาย
> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อแสดงข้อมูลทะเบียนประวัติ
- หลังจากระบบแสดงหน้า “เพิ่มมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหหน้าที่ราชการ” ให้ทำ
การกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล
![รูปภาพที่ 10 10 เพิ่มมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (หน้าที่ 1)](images/admin/chapter10/chapter10_10.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ในส่วนนี้จะแสดงต่อเมื่อได้ทำการออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเสร็จสิ้นแล้วเท่านั้น)
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกผู้บันทึกและประเมินผล (คณะกรรมการ)
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงชื่อ-นามสกุลผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลตำแหน่งผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงระยะเวลาการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่เริ่มต้นการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับแสดงการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการถึงวันที่ (ระบบจะทำการคำนวณวันที่ให้ครบ 6 เดือน และแสดงวันที่วันสุดท้ายของการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการวันสุดท้ายให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อผู้ดูแลคนที่ 1 (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อผู้ดูแลคนที่ 2 (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ หากผู้ดูแลคนที่ 2 ไม่มี ระบบจะแสดงว่าง)
> หมายเลข 10 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลผลการปฏิบัติงาน
![รูปภาพที่ 10 11 เพิ่มมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (หน้าที่ 2)](images/admin/chapter10/chapter10_11.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลความรู้ความสามารถและทักษะ (ตามที่ ก.ก. กำหนด) โดยสามารถเพิ่มรายการได้มากกว่า 3 รายการ สูงสุด 6 รายการ
> หมายเลข 2 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเลือกข้อมูลความรู้เรื่องกฎหมายและกฎระเบียบ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
![รูปภาพที่ 10 12 เพิ่มมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (หน้าที่ 3)](images/admin/chapter10/chapter10_12.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกทักษะ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกสมรรถนะ (ตามที่ ก.ก. กำหนด)
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกสมรรถนะประจำกลุ่มงาน
![รูปภาพที่ 10 13 เพิ่มมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (หน้าที่ 4)](images/admin/chapter10/chapter10_13.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลพฤติกรรมที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน (ได้แก่ความประพฤติ ความมีคุณธรรมจริยธรรม การรักษาวินัย)
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลอื่น ๆ (ถ้ามี)
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลผลการผลิตของงานที่คาดหวังและตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน (โดยสามารถเพิ่มได้มากกว่า 1 รายการ)
![รูปภาพที่ 10 14 เพิ่มมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (หน้าที่ 5)](images/admin/chapter10/chapter10_14.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลการพัฒนาผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (หากมีข้อมูลอื่น ๆ ที่ต้องการกรอกเพิ่ม ก็สามารถกรอกได้)
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลที่ใช้ประกอบการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการประกอบด้วย
![รูปภาพที่ 10 15 เพิ่มมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (หน้าที่ 6)](images/admin/chapter10/chapter10_15.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลสัดส่วนของคะแนนและมาตรฐานการประมิน
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงชื่อและตำแหน่งของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงอัตโนมัติ)
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่เพื่อมอบหมายและรับมอบหมายงาน (ผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ)
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงชื่อและตำแหน่งของผู้ดูแลคนที่ 1 (ระบบแสดงอัตโนมัติ)
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่เพื่อมอบหมายและรับมอบหมายงาน (ผู้ดูแลคนที่ 1)
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับแสดงชื่อและตำแหน่งของผู้ดูแลคนที่ 2 (ระบบแสดงอัตโนมัติ หากไม่มีรายชื่อ ระบบจะแสดงว่างไว้)
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่เพื่อมอบหมายและรับมอบหมายงาน (ผู้ดูแลคนที่ 2 หากไม่มีรายชื่อระบบจะไม่ให้ทำการคลิกเลือกวันที่)
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับแสดงชื่อและตำแหน่งของผู้บังคับบัญชามอบหมายงาน (ระบบแสดงอัตโนมัติ)
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่เพื่อมอบหมายและรับมอบหมายงาน (ผู้บังคับบัญชามอบหมายงาน)
> หมายเลข 10 ช่องสำหรับแสดงชื่อและตำแหน่งของประธานกรรมการ (ระบบแสดงอัตโนมัติ)
> หมายเลข 11 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มแบบมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- เมื่อทำการทำคลิกบันทึกข้อมูลเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงรายการที่ได้รับมอบหมาย ในหน้า “รายละเอียดที่ได้รับมอบหมาย” โดยเจ้าหน้าที่สามารถคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) เพื่อแก้ไขข้อมูลหรือกรอกข้อมูลการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ โดยในการกรอกคะแนนผลการประเมินจะแบ่งการประเมินไปตามหัวข้อที่กำหนด เช่น ผู้ดูแล ผู้บังคับบัญชา และคณะกรรมการ และหากต้องการแสดงข้อมูลรายละเอียด ให้ทำการคลิก ![close](images/button/eye-blue.png) ระบบจะแสดงรายละเอียดการกรอกคะแนนผลการประเมินการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ โดยที่ไม่สามารถแก้ไขได้
- เมื่อทำการคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) ระบบจะแสดงหน้า “การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” ในเมนู “แบบมอบหมายงาน” โดยเป็นสำเนาที่ได้ทำการเพิ่มข้อมูลก่อนหน้านี้
![รูปภาพที่ 10 16 เมนู แบบมอบหมายงาน](images/admin/chapter10/chapter10_16.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารแบบมอบหมายงานในรูปแบบไฟล์ .pdf และ .docx
- เมื่อทำการคลิกเมนู “แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล)” ผู้ดูแลต้องทำการสร้างแบบบันทึกผล (โดยผู้ดูแลที่จะสามารถทำการสร้างแบบบันทึกผลได้ ชื่อต้องตรงกับชื่อผู้ดูแล ในเมนู “แบบมอบหมายงาน ฯ” เท่านั้น )
![รูปภาพที่ 10 17 เมนู สร้างแบบบันทึกผล (ผู้ดูแล)](images/admin/chapter10/chapter10_17.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล)”
> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มสร้างแบบบันทึกผล
- หลังจากที่ผู้ดูแลทำการคลิกสร้างแบบบันทึกผล ระบบแสดงหน้า “การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของ (ชื่อของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ)” ผู้ดูแลทำการกรอกคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ครบตามที่ระบบแนะ หลังจากทำการกรอกข้อมูลคะแนนเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาได้ทำการประเมินในขั้นตอนต่อไป
![รูปภาพที่ 10 18 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล) (หน้าที่ 1)](images/admin/chapter10/chapter10_18.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงวันที่เริ่มต้นการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงวันที่สิ้นสุดการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 3 ชองสำหรับแสดงข้อมูลเกณฑ์การประเมินความคาดหวัง
![รูปภาพที่ 10 19 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล) (หน้าที่ 2)](images/admin/chapter10/chapter10_19.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับให้คะแนนผลผลิตของงานที่คาดหวัง
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับให้คะแนนผลผลิตของงานที่เกิดขึ้นจริง
![รูปภาพที่ 10 20 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล) (หน้าที่ 3)](images/admin/chapter10/chapter10_20.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความรู้ความสามารถ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับเพื่อกรอกคะแนนทักษะ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับเพื่อกรอกคะแนนสมรรถนะ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความสามารถในการเรียนรู้งาน
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความสามารถในการปรับใช้ความรู้กับงานในหน้าที่
> หมายเลข 6 ข่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความสำเร็จของงานที่ได้รับมอบหมาย
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนอื่น ๆ โดยกรอกข้อมูลรายละเอียดการให้คะแนน
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจุดเด่น
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลสิ่งที่ควรปรับปรุง
![รูปภาพที่ 10 21 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล) (หน้าที่ 4) ](images/admin/chapter10/chapter10_21.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนความประพฤติ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนความมีคุณธรรมจริยธรรม
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนการรักษาวินัย
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนอื่น ๆ โดยกรอกข้อมูลรายละเอียดการให้คะแนน
![รูปภาพที่ 10 22 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล) (หน้าที่ 5)](images/admin/chapter10/chapter10_22.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจุดเด่น
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกสิ่งที่ควรปรับปรุง
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกการพัฒนาผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อผู้บังคับบัญชา/ผู้มอบหมายงาน (ผู้ดูแล)
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่ที่ได้ทำการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 6 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการสร้างแบบบันทึกผล
- หลังจากทำการคลิกบันทึกแบบบันทึกผลเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงไอคอน ![close](images/button/download-green.png) เพื่อให้สามารถดาวน์โหลดเอกสารแบบบันทึกผลออกมาเป็นไฟล์เอกสาร หรือสามารถคลิก ![close](images/button/plus-blue.png) เพื่อสร้างแบบบันทึกผลแบบที่ 2 หรือ 3 ตามที่ผู้ใช้งานต้องการ และผู้ดูแลสามารถคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) เพื่อแก้ไขแบบบันทึกผลได้
![รูปภาพที่ 10 23 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล) (หน้าที่ 6)](images/admin/chapter10/chapter10_23.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล)”
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารแบบบันทึกผล (ผู้ดูแล)
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการครั้งที่ 2 หรือ 3 ...
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูลแบบบันทึกผล (ผู้ดูแล)
- เมื่อทำการคลิกเมนู “แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)” ผู้บังคับบัญชาต้องทำการสร้างแบบ
บันทึกผล (โดยผู้บังคับบัญชาที่จะสามารถทำการสร้างแบบบันทึกผลได้ ชื่อต้องตรงกับชื่อผู้บังคับบัญชา ในเมนู “แบบมอบหมายงาน ฯ” เท่านั้น)
![รูปภาพที่ 10 24 เมนู สร้างแบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)](images/admin/chapter10/chapter10_24.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)”
> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มสร้างแบบบันทึกผล
- หลังจากที่ผู้บังคับบัญชาทำการคลิกสร้างแบบบันทึกผล ระบบแสดงหน้า “การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของ (ชื่อของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ)” ผู้บังคับบัญชาทำการกรอกคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ครบตามที่ระบบแนะ หลังจากทำการกรอกข้อมูลคะแนนเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาได้ทำการประเมินในขั้นตอนต่อไป
![รูปภาพที่ 10 25 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา) (หน้าที่ 1)](images/admin/chapter10/chapter10_25.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงวันที่เริ่มต้นการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงวันที่สิ้นสุดการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 3 ชองสำหรับแสดงข้อมูลเกณฑ์การประเมินความคาดหวัง
![รูปภาพที่ 10 26 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา) (หน้าที่ 2)](images/admin/chapter10/chapter10_26.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความรู้ความสามารถ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับเพื่อกรอกคะแนนทักษะ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับเพื่อกรอกคะแนนสมรรถนะ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความสามารถในการเรียนรู้งาน
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความสามารถในการปรับใช้ความรู้กับงานในหน้าที่
> หมายเลข 6 ข่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความสำเร็จของงานที่ได้รับมอบหมาย
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนอื่น ๆ โดยกรอกข้อมูลรายละเอียดการให้คะแนน
![รูปภาพที่ 10 27 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา) (หน้าที่ 3)](images/admin/chapter10/chapter10_27.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนความประพฤติ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนความมีคุณธรรมจริยธรรม
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนการรักษาวินัย
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้คะแนนอื่น ๆ โดยกรอกข้อมูลรายละเอียดการให้คะแนน
- หากเลือกคลิกเมนู “แบบประเมินผล (ผู้บังคับบัญชา)” ระบบแสดงปุ่มเพื่อให้คลิกสร้างแบบบันทึกผล
![รูปภาพที่ 10 28 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา) (หน้าที่ 4)](images/admin/chapter10/chapter10_28.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจุดเด่น
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกสิ่งที่ควรปรับปรุง
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกการพัฒนาผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อผู้บังคับบัญชา/ผู้มอบหมายงาน (ผู้บังคับบัญชา)
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่ที่ได้ทำการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 6 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการสร้างแบบบันทึกผล
- หลังจากทำการคลิกบันทึกแบบบันทึกผลเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงไอคอน ![close](images/button/download-green.png) เพื่อให้สามารถดาวน์โหลดเอกสารแบบบันทึกผลออกมาเป็นไฟล์เอกสาร หรือสามารถคลิก ![close](images/button/plus-blue.png) เพื่อสร้างแบบบันทึกผลแบบที่ 2 หรือ 3 ตามที่ผู้ใช้งานต้องการ และผู้บังคับบัญชาสามารถคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) เพื่อแก้ไขแบบบันทึกผลได้
![รูปภาพที่ 10 29 เมนู แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา) (หน้าที่ 5)](images/admin/chapter10/chapter10_29.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)”
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารแบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการครั้งที่ 2 หรือ 3 ...
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูลแบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)
- เมื่อทำการคลิกเมนู “แบบบันทึกผล (คณะกรรมการ)” คณะกรรมการต้องทำการสร้างแบบ
ประเมินผล (โดยคณะกรรมการที่จะสามารถทำการสร้างแบบบันทึกผลได้ ชื่อต้องตรงกับชื่อคณะกรรมการ ในเมนู “แบบมอบหมายงาน ฯ” เท่านั้น )
![รูปภาพที่ 10 30 เมนู สร้างแบบประเมินผล (คณะกรรมการ)](images/admin/chapter10/chapter10_30.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)”
> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มสร้างแบบบันทึกผล
- หลังจากที่คระกรรมการทำการคลิกสร้างแบบแบบประเมินผล ระบบแสดงหน้า “การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของ (ชื่อของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ)” คณะกรรมการทำการกรอกคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ครบตามที่ระบบแนะ หลังจากทำการกรอกข้อมูลคะแนนเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล เพื่อให้เจ้าหน้าที่ กจ. ได้ทำแบบรายงานการประเมินในขั้นตอนต่อไป
![รูปภาพที่ 10 31 เมนู แบบประเมินผล (คณะกรรมการ) (หน้าที่ 1)](images/admin/chapter10/chapter10_31.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงวันที่เริ่มต้นการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงวันที่สิ้นสุดการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 3 ชองสำหรับแสดงข้อมูลเกณฑ์การประเมินความคาดหวัง
![รูปภาพที่ 10 32 เมนู แบบประเมินผล (คณะกรรมการ) (หน้าที่ 2)](images/admin/chapter10/chapter10_32.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนผลสัมฤทธิ์ของการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนพฤติกรรมของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนความมีคุณธรรมจริยธรรม
![รูปภาพที่ 10 33 เมนู แบบประเมินผล (คณะกรรมการ) (หน้าที่ 3)](images/admin/chapter10/chapter10_33.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนการรักษาวินัย
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนอื่น ๆ โดยกรอกข้อมูลรายละเอียดการให้คะแนน
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงสรุปคะแนนข้อมูลผลการประเมิน (ระบบแสดงสรุปให้อัตโนมัติ)
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงสรุปคะแนนข้อมูลการพัฒนาผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ระบบแสดงให้อัตโนมัติ)
![รูปภาพที่ 10 34 เมนู แบบประเมินผล (คณะกรรมการ) (หน้าที่ 4)](images/admin/chapter10/chapter10_34.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกสรุปผลการพัฒนา
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกสรุปผลการประเมินผลทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงชื่อ-นามสกุลประธานคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่ทำแบบประเมินของประธานคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงชื่อ-นามสกุลคณะกรรมการ
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่ทำแบบประเมินของคณะกรรมการ
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับแสดงชื่อ-นามสกุลคณะกรรมการ (ผู้ดูแล)
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่ทำแบบประเมินของคณะกรรมการ (ผู้ดูแล)
> หมายเลข 9 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลแบบประเมินผล (คณะกรรมการ)
- หลังจากทำการคลิกบันทึกแบบประเมินผลเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงไอคอน ![close](images/button/download-green.png) เพื่อให้สามารถดาวน์โหลดเอกสารแบบบันทึกผลออกมาเป็นไฟล์เอกสาร หรือสามารถคลิก ![close](images/button/plus-blue.png) เพื่อสร้างแบบประเมินผลแบบที่ 2 หรือ 3 ตามที่ผู้ใช้งานต้องการ และคณะกรรมการสามารถคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) เพื่อแก้ไขแบบบันทึกผลได้
![รูปภาพที่ 10 35 เมนู แบบประเมินผล (คณะกรรมการ) (หน้าที่ 5)](images/admin/chapter10/chapter10_35.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แบบประเมินผล (คณะกรรมการ)”
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารแบบประเมินผล (คณะกรรมการ)
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการครั้งที่ 2 หรือ 3 ...
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูลแบบประเมินผล (คณะกรรมการ)
- เมื่อทำการคลิกเมนู “แบบรายงานการประเมิน” การเจ้าหน้าที่ทำการกรอกข้อมูลรายงาน
แบบประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หากทำการกรอกข้อมูลแบบรายงานประเมินผลแบบรายงานเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) เพื่อบันทึกผลการประเมินทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
![รูปภาพที่ 10 36 เมนู แบบรายงานการประเมิน ฯ (หน้าที่ 1)](images/admin/chapter10/chapter10_36.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แบบรายงานการประเมิน ฯ”
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงวันที่เริ่มต้นการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงวันที่สิ้นสุดการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกการพัฒนาในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกผลการประเมินการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเหตุผล
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับแสดงความคิดเห็นของผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 52
![รูปภาพที่ 10 37 เมนู แบบรายงานการประเมิน ฯ (หน้าที่ 2)](images/admin/chapter10/chapter10_37.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงชื่อประธานกรรมการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ/ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 52
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่บันทึกแบบรายงานการประเมิน ฯ (ประธานกรรมการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ/ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 52)
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงชื่อคณะกรรมการ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่บันทึกแบบรายงานการประเมิน ฯ (คณะกรรมการ)
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงชื่อคระกรรมการ (ผู้ดูแล)
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่บันทึกแบบรายงานการประเมิน ฯ (คณะกรรมการ (ผู้ดูแล))
> หมายเลข 7 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกผลแบบรายงานการประเมิน ฯ
- หลังจากทำการคลิกบันทึกแบบรายงานการประเมิน ฯ เสร็จสิ้น ระบบจะแสดงไอคอน ![close](images/button/download-green.png)
เพื่อให้สามารถดาวน์โหลดเอกสารแบบบันทึกผลออกมาเป็นไฟล์เอกสารได้
![รูปภาพที่ 10 38 เมนู แบบรายงานการประเมิน ฯ (หน้าที่ 3)](images/admin/chapter10/chapter10_38.png)
> หมายเลข 1 เมนู “แบบรายงานการประเมิน”
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารแบบรายงานการประเมิน ฯ
- เมื่อทำการคลิกเมนู “ผลการประเมิน ฯ” ระบบจะทำการแสดงผลคะแนนรวมการประเมิน
การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ โดยที่ไม่สามารถแก้ไขข้อมูลผลการประเมิน ฯ ได้
![รูปภาพที่ 10 39 เมนู ผลการประเมิน ฯ](images/admin/chapter10/chapter10_39.png)
> หมายเลข 1 เมนู “ผลการประเมิน ฯ”
- หลังจากกรอกข้อมูลการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการเสร็จสิ้น การเจ้าที่ทำ
การส่งรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการส่งไปออกคำสั่ง โดยให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/send-p-green.png) ระบบแสดงหน้า “ส่งไปออกคำสั่ง” ทำการคลิกเลือกประเภทการออกคำสั่ง จากนั้นทำการคลิกเลือกรายชื่อที่ต้องการส่งไปออกคำสั่ง หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/send-command2.png) และยืนยันการส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง
![รูปภาพที่ 10 40 ส่งรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการไปออกคำสั่ง](images/admin/chapter10/chapter10_40.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกประเภทคำสั่ง
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อผู้ที่สามารถส่งไปออกคำสั่งได้
> หมายเลข 3 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเลือกรายชื่อไปออกคำสั่งประกาศผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการส่งรายชื่อไปออกคำสั่ง3
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับบคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อ
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกการส่งรายชื่อไปออกคำสั่งหรือปิดหน้าส่งไปออกคำสั่ง

View file

@ -1,263 +0,0 @@
# ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- คลิกเลือกแถบเมนู “ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ”
![รูปภาพที่ 11 - 1 แถบเมนู “ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ”](images/admin/chapter11/chapter11_1.png)
- เมื่อคลิกเลือกเมนูย่อย “การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ” ระบบจะแสดงหน้ารายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ สามารถเลือกข้อมูลในช่องสถานะเพื่อแสดงรายชื่อให้ตรงกับข้อมูลที่เลือก คลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มรายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
![รูปภาพที่ 11 - 2 รายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter11/chapter11_2.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกสถานะ ประกอบด้วย ทั้งหมด อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ และขยายระยะเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 2 ไอคอนเพิ่มผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 3 รายชื่อผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ที่มาจากการเพิ่ม
> หมายเลข 4 ช่องค้นหา
> หมายเลข 5 ช่องคอลัมน์
- จากรูปภาพที่ 11 - 2 หมายเลข 2 เมื่อคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้าเพิ่มผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้คลิกปุ่ม ![close](images/button/add-green.png) ท้ายรายชื่อที่ต้องการเพิ่มให้เป็นผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
![รูปภาพที่ 11 - 3 รายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter11/chapter11_3.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหารายชื่อ
> หมายเลข 2 รายชื่อที่ต้องการเพิ่มให้เป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- เมื่อคลิกปุ่มเพิ่ม รายชื่อจะปรากฏในหน้ารายการผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ จากนั้นให้คลิกที่รายชื่อนั้น ระบบแสดงหน้ารายละเอียดงานที่ได้รับมอบหมายของรายชื่อที่เลือก คลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มแบบมอบหมายงาน
![รูปภาพที่ 11 - 4 หน้ารายละเอียดงานที่ได้รับมอบหมาย](images/admin/chapter11/chapter11_4.png)
> หมายเลข 1 ปุ่มดูข้อมูลทะเบียนประวัติ
> หมายเลข 2 ไอคอนเพิ่มงานที่ได้รับมอบหมาย
> หมายเลข 3 รายการงานที่ได้รับมอบหมาย
> หมายเลข 4 ช่องค้นหา
> หมายเลข 5 ช่องคอลัมน์
- เมื่อต้องการมอบหมายงานให้คลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้าเพิ่มแบบมอบหมายงานการ
ปฏิบัติการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
![รูปภาพที่ 11 - 5 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter11/chapter11_5.png)
> หมายเลข 1 ช่องแสดงชื่อ-สกุล
> หมายเลข 2 ช่องแสดงตำแหน่ง
> หมายเลข 3 ช่องแสดงระยะเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกวันที่เริ่มต้นทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกวันที่สิ้นสุดทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกผู้ดูแลคนที่ 1 (จำเป็นต้องเลือก)
> หมายเลข 7 ช่องให้เลือกผู้ดูแลคนที่ 2 (ไม่จำเป็นต้องเลือก)
> หมายเลข 8 ไอคอนบวกเพื่อเพิ่มช่องกิจกรรมของงาน/ขั้นตอนการปฏิบัติการ และช่องเป้าหมายในการปฏิบัติงาน
> หมายเลข 9 ช่องให้กรอกกิจกรรมของงาน/ขั้นตอนการปฏิบัติการ
> หมายเลข 10 ช่องให้กรอกเป้าหมายในการปฏิบัติงาน
![รูปภาพที่ 11 - 6 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงาน(ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน)](images/admin/chapter11/chapter11_6.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนบวก เพื่อเพิ่มช่องความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน
> หมายเลข 2 ช่องความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน ซึ่งข้อมูลปรากฏอัตโนมัติ
> หมายเลข 3 ไอคอนถังขยะ เพื่อลบช่องที่มีการเพิ่ม
![รูปภาพที่ 11 - 7 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงาน(ความรู้เรื่องกฎหมายและกฎระเบียบ)](images/admin/chapter11/chapter11_7.png)
> หมายเลข 1 เลือกความรู้เรื่องกฎหมายและกฎระเบียบ
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
![รูปภาพที่ 11 - 8 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงาน(ทักษะ)](images/admin/chapter11/chapter11_8.png)
> หมายเลข 1 ทักษะ ซึ่งข้อมูลปรากฏอัตโนมัติ
![รูปภาพที่ 11 - 9 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงาน(สมรรถนะหลักและสมรรถนะประจำกลุ่ม)](images/admin/chapter11/chapter11_9.png)
> หมายเลข 1 สมรรถนะหลัก ซึ่งข้อมูลปรากฏอัตโนมัติ
> หมายเลข 2 สมรรถนะประจำงานกลุ่ม ซึ่งข้อมูลปรากฏอัตโนมัติ
![รูปภาพที่ 11 - 10 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงาน(พฤติกรรมที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงาน) ได้แก่ ความประพฤติ ความมีคุณธรรมจริยธรรม การรักษาวินัย)](images/admin/chapter11/chapter11_10.png)
![รูปภาพที่ 11 - 11 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงาน (ผลผลิตของงานที่คาดหวังและตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน)](images/admin/chapter11/chapter11_11.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกข้อมูลอื่น ๆ
> หมายเลข 2 ไอคอนเพิ่มช่องผลผลิตของงานที่คาดหวัง และช่องตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน
> หมายเลข 3 ช่องผลผลิตของงานที่คาดหวัง และช่องตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน
![รูปภาพที่ 11 - 12 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงาน(การพัฒนาผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ และการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ)](images/admin/chapter11/chapter11_12.png)
![รูปภาพที่ 11 - 13 หน้าเพิ่มแบบมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter11/chapter11_13.png)
> หมายเลข 1 ช่องแสดงชื่อ-สกุลของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 2 ช่องแสดงตำแหน่ง
> หมายเลข 3 ช่องให้ลงวันที่ของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องแสดงชื่อ-สกุลของผู้ดูแลปฏิบัติหน้าที่ราชการคนที่ 1
> หมายเลข 5 ช่องให้ลงวันที่ของผู้ดูแลปฏิบัติหน้าที่ราชการคนที่ 1
> หมายเลข 6 ช่องแสดงชื่อ-สกุลของผู้ดูแลปฏิบัติหน้าที่ราชการคนที่ 2 (ถ้ามี)
> หมายเลข 7 ช่องให้ลงวันที่ของผู้ดูแลปฏิบัติหน้าที่ราชการคนที่ 2 (ถ้ามี)
> หมายเลข 8 ช่องให้เลือกชื่อ-สกุลของผู้บังคับบัญชาผู้มอบหมายงาน
> หมายเลข 9 ช่องให้ลงวันที่ของผู้บังคับบัญชาผู้มอบหมายงาน
> หมายเลข 10 ช่องให้เลือกชื่อ-สกุลของประธานกรรมการ
> หมายเลข 11 ปุ่มบันทึก เมื่อกรอกข้อมูลเรียบร้อยทั้งหมด
- เมื่อคลิกปุ่มบันทึก รายการแบบมอบหมายงานจะปรากฏในหน้ารายละเอียดของานที่ได้รับมอบหมาย
![รูปภาพที่ 11 - 14 รายการแบบมอบหมายการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการล่าสุด](images/admin/chapter11/chapter11_14.png)
> หมายเลข 1 รายการแบบมอบหมายการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการที่มีการกรอกข้อมูลมาจาก รูปที่ 11 5 ถึงรูปที่ 11 13
- คลิกรายการแบบมอบหมายงานที่เพิ่มล่าสุด ระบบแสดงหน้าการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ซึ่งหากเลือกคลิกเมนู “แบบมอบหมายงาน ฯ” ระบบแสดงหน้าแบบมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ซึ่งเป็นข้อมูลที่ทำการกรอกดังรูปภาพที่ 11 - 5 ถึงรูปภาพที่ 11 - 13 ซึ่งสามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/download-green.png) เพื่อดาวน์โหลดไฟล์ PDF หรือ DOCX และสามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/pen-green.png) เพื่อทำการแก้ไข
![รูปภาพที่ 11 - 15 หน้าแบบมอบหมายงาน ฯ](images/admin/chapter11/chapter11_15.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 2 ไอคอนดาวน์โหลดไฟล์ เมื่อคลิกจะแสดงเมนูดาวน์โหลดไฟล์ PDF หรือ DOCX
> หมายเลข 3 ไอคอนดินสอเพื่อแก้ไขข้อมูลแบบมอบหมายการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- หากเลือกคลิกเมนู “แบบบันทึกผล (ผู้ดูแล)” ระบบแสดงปุ่มเพื่อให้คลิกสร้างแบบบันทึกผล
![รูปภาพที่ 11 - 16 หน้าสร้างแบบบันทึกผลของผู้ดูแล](images/admin/chapter11/chapter11_16.png)
> หมายเลข 1 เมนูแบบบันทึกผล (ผู้ดูแล)
> หมายเลข 2 ปุ่มสร้างแบบบันทึกผล
- เมื่อคลิกปุ่ม “สร้างแบบบันทึกผล” ระบบจะแสดงหน้าข้อมูลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เพื่อให้ผู้ดูแลบันทึกผล ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
![รูปภาพที่ 11 - 17 ข้อมูลของผู้ทดลองงานและเกณฑ์การประเมิน](images/admin/chapter11/chapter11_17.png)
![รูปภาพที่ 11 - 18 ประเมินผลในหัวข้อผลสัมฤทธิ์ของการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter11/chapter11_18.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกผลผลิตของงานที่เกิดขึ้นจริง
> หมายเลข 2 ช่องคลิกให้คะแนน
> หมายเลข 3 หากมีข้อมูลอื่น ๆให้คลิกเลือก
> หมายเลข 4 เมื่อคลิกในหมายเลข 3 จะปรากฏช่องกรอกอื่น ๆ เพื่อกรอกข้อมูล เพิ่มเติม
![รูปภาพที่ 11 - 19 ประเมินผลในหัวข้อผลสัมฤทธิ์ของการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ต่อ)](images/admin/chapter11/chapter11_19.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกจุดเด่น
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกสิ่งที่ควรปรับปรุง
![รูปภาพที่ 11 - 20 ประเมินผลในหัวข้อพฤติกรรมของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter11/chapter11_20.png)
> หมายเลข 1 ช่องคลิกให้คะแนน
> หมายเลข 2 หากมีข้อมูลอื่น ๆ ให้คลิกเลือก เมื่อเลือกคลิกจะปรากฏช่องกรอกอื่น ๆ เพื่อกรอกข้อมูลเพิ่มเติม
![รูปภาพที่ 11 - 21 ประเมินผลในหัวข้อพฤติกรรมของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ(ต่อ1)](images/admin/chapter11/chapter11_21.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกจุดเด่น
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกสิ่งที่ควรปรับปรุง
![รูปภาพที่ 11 - 22 ประเมินผลในหัวข้อการพัฒนาผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ(ต่อ2)](images/admin/chapter11/chapter11_22.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกคลิก ดำเนินการแล้วหรือยังไม่ได้ดำเนินการ
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกลงวันที่
> หมายเลข 3 ปุ่มบันทึก
- หากเลือกคลิกเมนู “แบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)” ระบบแสดงปุ่มเพื่อให้คลิกสร้างแบบบันทึกผล
![รูปภาพที่ 11 - 23 หน้าสร้างแบบบันทึกผลของผู้บังคับบัญชา](images/admin/chapter11/chapter11_23.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูแบบบันทึกผล (ผู้บังคับบัญชา)
> หมายเลข 2 ปุ่มสร้างแบบบันทึกผล
- เมื่อคลิกปุ่ม “สร้างแบบบันทึกผล” ระบบจะแสดงหน้าข้อมูลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาบันทึกผล ซึ่งมีขั้นตอนเช่นเดียวกับผู้ดูแลซึ่งสามารถดูข้อมูลรายละเอียดตามรูปภาพที่ 11 17 ถึง รูปภาพที่ 11 22
- หากเลือกคลิกเมนู “แบบประเมินผล (ผู้บังคับบัญชา)” ระบบแสดงปุ่มเพื่อให้คลิกสร้างแบบบันทึกผล
![รูปภาพที่ 11 - 24 หน้าสร้างแบบประเมินผลของผู้บังคับบัญชา](images/admin/chapter11/chapter11_24.png)
> หมายเลข 1 เมนูแบบประเมินผล (ผู้บังคับบัญชา)
> หมายเลข 2 ปุ่มสร้างแบบประเมิน
- เมื่อคลิกปุ่ม “สร้างแบบประเมินผล” ระบบจะแสดงหน้าข้อมูลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาประเมินผล
![รูปภาพที่ 11 - 25 ข้อมูลของผู้ทดลองงานและเกณฑ์การประเมินความคาดหวัง](images/admin/chapter11/chapter11_25.png)
![รูปภาพที่ 11 - 26 ประเมินผลในหัวข้อผลสัมฤทธิ์ของการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของผู้บังคับบัญชา](images/admin/chapter11/chapter11_26.png)
> หมายเลข 1 ช่องคลิกให้คะแนน
> หมายเลข 2 หากมีข้อมูลอื่น ๆ ให้คลิกเลือก เมื่อคลิกเลือกจะปรากฏช่องกรอกอื่น ๆ เพื่อกรอกข้อมูลเพิ่มเติม
![รูปภาพที่ 11 - 27 ประเมินผลในหัวข้อพฤติกรรมของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของผู้บังคับบัญชา](images/admin/chapter11/chapter11_27.png)
> หมายเลข 1 ช่องคลิกให้คะแนน
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกอื่น ๆ หากมีข้อมูลเพิ่มเติม จะแสดงเมื่อกดเลือกในข้อ 2.4 อื่น ๆ
![รูปภาพที่ 11 - 28 ประเมินผลในหัวข้อพฤติกรรมของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของผู้บังคับบัญชา(ต่อ)](images/admin/chapter11/chapter11_28.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกจุดเด่น
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกสิ่งที่ควรปรับปรุง
![รูปภาพที่ 11 - 29 ประเมินผลในหัวข้อการพัฒนาผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter11/chapter11_29.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกคลิก ดำเนินการแล้วหรือยังไม่ได้ดำเนินการ
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกลงวันที่
> หมายเลข 3 ปุ่มบันทึก
- หากเลือกคลิกเมนู “แบบประเมินผล (ผู้บังคับบัญชา)” ระบบแสดงปุ่มเพื่อให้คลิกสร้างแบบบันทึกผล
![รูปภาพที่ 11 - 30 หน้าสร้างแบบประเมินผลของคณะกรรมการ](images/admin/chapter11/chapter11_30.png)
> หมายเลข 1 เมนูแบบประเมินผล (ผู้บังคับบัญชา)
> หมายเลข 2 ปุ่มสร้างแบบประเมิน
- เมื่อคลิกปุ่ม “สร้างแบบประเมินผล” ระบบจะแสดงหน้าข้อมูลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เพื่อให้คณะกรรมการประเมินผล มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
![รูปภาพที่ 11 - 31 ข้อมูลของผู้ทดลองงานและเกณฑ์การประเมินความคาดหวังของคณะกรรมการ](images/admin/chapter11/chapter11_31.png)
![รูปภาพที่ 11 - 32 ประเมินผลในหัวข้อผลสัมฤทธิ์ของการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของคณะกรรมการ](images/admin/chapter11/chapter11_32.png)
> หมายเลข 1 หากมีข้อมูลอื่น ๆ เพิ่มเติมให้เลือกกด
> หมายเลข 2 ช่องกรอกอื่น ๆ จะปรากฏเมื่อมีการคลิกเลือก ในข้อ 1.4
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกคะแนนในแต่ละข้อ
> หมายเลข 4 ช่องแสดงคะแนนรวมผลสัมฤทธิ์ของการทดลอง ฯ
![รูปภาพที่ 11 - 33 ประเมินผลในหัวข้อพฤติกรรมของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของคณะกรรมการ](images/admin/chapter11/chapter11_33.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกคะแนนในแต่ละข้อ
> หมายเลข 2 หากมีข้อมูลอื่น ๆ ให้คลิกเลือก เมื่อเลือกคลิกจะปรากฏช่องกรอกอื่น ๆ เพื่อกรอกข้อมูลเพิ่มเติม
> หมายเลข 3 ช่องแสดงคะแนนรวมพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ
![รูปภาพที่ 11 - 34 ผลการประเมินและการพัฒนาผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter11/chapter11_34.png)
> หมายเลข 1 ช่องในกรอกคะแนนและร้อยละในแต่ละหัวข้อ
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกสรุปผลการพัฒนา ซึ่งสามารถเลือกได้ว่าผ่านหรือไม่ผ่าน
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกสรุปผลการประเมินผลทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ซึ่งสามารถเลือกได้ว่าผ่านหรือไม่ผ่าน
![รูปภาพที่ 11 - 35 การลงวันที่ในการประเมินผล](images/admin/chapter11/chapter11_35.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้ลงวันที่
> หมายเลข 2 ปุ่มบันทึก
- หากเลือกคลิกเมนู “แบบรายงานการประเมินผล” ระบบแสดงหน้าแบบรายงานการประเมินผล มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
![รูปภาพที่ 11 - 36 หน้ารายงานการประเมินผล](images/admin/chapter11/chapter11_36.png)
> หมายเลข 1 เมนูแบบรายงานการประเมินผล
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกการพัฒนาในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ประกอบด้วย พัฒนาครบ 3 ส่วน หรือพัฒนาไม่ครบ 3 ส่วน
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกผลการประเมินการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ประกอบด้วยเห็นควรให้ขยายระยะเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อไปอีก ต่ำกว่ามาตรฐานที่กำหนด เห็นควรให้ออกจากราชการ และเห็นควรให้ขยายระยะเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อไปอีก ซึ่งตัวเลือกสุดท้ายจะมีช่องแสดงให้กรอกจำนวนเดือนดังรูปภาพที่ 11 37
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับกรอกเหตุผล
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับกรอกความเห็นของผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 52
![รูปภาพที่ 11 - 37 ปรากฏช่องจำนวนเดือนให้กรอก](images/admin/chapter11/chapter11_37.png)
> หมายเลข 1 เมื่อเลือกเห็นควรให้ขยายระยะเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อไปอีก ซึ่งตัวเลือกสุดท้ายจะมีช่องแสดงให้กรอกจำนวนเดือน
![รูปภาพที่ 11 - 38 หน้ารายงานการประเมินผล(ต่อ)](images/admin/chapter11/chapter11_38.png)
> หมายเลข 1 ช่องลงวันที่
> หมายเลข 2 ปุ่มบันทึก
- หากเลือกคลิกเมนู “ผลการประเมินการ ฯ” ระบบแสดงหน้าผลการประเมินการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
![รูปภาพที่ 11 - 39 หน้าผลการประเมินการ ฯ](images/admin/chapter11/chapter11_39.png)
> หมายเลข 1 เมนูผลการประเมินการ ฯ
> หมายเลข 2 สรุปผลการประเมินที่มีการกรอกคะแนนจากเมนูต่างๆข้างต้น
> หมายเลข 3 ช่องสรุปคะแนนแต่ละหัวข้อ
![รูปภาพที่ 11 - 40 หน้าผลการประเมินการ ฯ (ต่อ)](images/admin/chapter11/chapter11_40.png)
- หากเลือกคลิกเมนู “แบบสำรวจความคิดเห็น” ระบบแสดงหน้าผลการประเมินการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
![รูปภาพที่ 11 - 41 หน้าแบบสำรวจความคิดเห็น](images/admin/chapter11/chapter11_41.png)
> หมายเลข 1 เมนูแบบสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกความคิดเห็นเกี่ยวกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 3 ช่องให้กรอกความคิดเห็นเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรคที่พบระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 4 ช่องให้คะแนนความพึงพอใจ
![รูปภาพที่ 11 - 42 หน้าแบบสำรวจความคิดเห็น(ต่อ)](images/admin/chapter11/chapter11_42.png)
> หมายเลข 1 ปุ่มบันทึก

View file

@ -0,0 +1,25 @@
# การประชุม
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนู “การประชุม” ระบบแสดงหน้า “รายการการประชุม” โดยสามารถ
ทำการคลิกสามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มข้อมูลการประชุมได้ไม่จำกัด หรือหากต้องการแก้ข้อมูลการประชุม ให้ทำการคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) และหากต้องการลบรายการการประชุม ให้ใช้เมาส์คลิก![close](images/button/delete-red.png) และยืนยันการลบข้อมูล ระบบจะทำการลบรายการการประชุมทันที
![รูปภาพที่ 15 16 เมนูการประชุม](images/admin/chapter15/chapter15_16.png)
![รูปภาพที่ 15 17 รายการการประชุม](images/admin/chapter15/chapter15_17.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายการการประชุม
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการการประชุม
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงรายละเอียด, ไอคอนแก้ไขข้อมูลรายการการประชุมและ ไอคอนลบรายการการประชุม
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการการประชุม
- หลังจากทำการคลิกเพิ่มรายการการประชุม ระบบแสดงหน้า “เพิ่มการประชุม” ให้ทากรกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หลังจากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล
![รูปภาพที่ 15 18 หน้าเพิ่มการประชุม](images/admin/chapter15/chapter15_17.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลครั้งที่
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่เริ่มต้นการประชุม
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกวันที่สิ้นสุดการประชุม
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลหัวข้อการประชุม
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลผลการพิจารณาของคณะกรรมการประเมินผลงานแต่ละคณะ
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลระยะเวลาในการแก้ไขผลงาน
> หมายเลข 7 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มข้อมูลรายการการประชุม

View file

@ -0,0 +1,41 @@
# กรรมการและการประชุม
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ในเลือกแถบเมนู “ประเมินบุคคล” คลิกลเอกเมนู “กรรมการ
และการประชุม”
![รูปภาพที่ 15 12 กรรมการและการประชุม](images/admin/chapter15/chapter15_12.png)
## กรรมการ
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนู “ประเมินบุคคล” ระบบแสดงเมนูย่อยเลือก “กรรมการและ
การประชุม” ระบบแสดงเมนูย่อยของกรรมการและการประชุม ประกอบด้วย “กรรมการ” และ “การประชุม”
![รูปภาพที่ 15 13 เมนูกรรมการ](images/admin/chapter15/chapter15_13.png)
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนู “กรรมการ” ระบบแสดงหน้า “รายการชื่อกรรมการ” โดยสามารถ
ทำการคลิกสามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มข้อมูลรายชื่อกรรมการได้ไม่จำกัด โดยการเพิ่มรายชื่อกรรมการจะเป็นการคลิกเลือกรายชื่อมาจากระบบทะเบียนประวัติ หรือหากต้องการแก้ข้อมูลรายชื่อกรรมการ ให้ทำการคลิก ![close](images/button/pen-blue.png)
และหากต้องการลบรายชื่อกรรมการ ให้ใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/delete-red.png) และยืนยันการลบข้อมูล ระบบจะทำการลบรายชื่อกรรมการทันที
![รูปภาพที่ 15 14 รายการชื่อกรรมการ](images/admin/chapter15/chapter15_14.png)
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการรายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงรายละเอียด, ไอคอนแก้ไขข้อมูลรายชื่อ และไอคอนลบรายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อกรรมการ
- การเพิ่มรายชื่อกรรมการ ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้า “เพิ่มรายชื่อกรรมการ” ให้ทำการกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อกรรมการที่ต้องการ โดยเจ้าหน้าที่สามารถคลิก ![close](images/button/show-info.png) เพื่อแสดงข้อมูลทะเบียนประวัติของกรรมการที่จะทำการคลิกเลือกได้ จากนั้นทำการใช้เมาส์คลิกรายชื่อกรรมการที่ต้องการ ระบบจะนำข้อมูลชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง เบอร์โทร และอีเมล กรอกในช่องการแสดงข้อมูลให้อัตโนมัติ แต่หากข้อมูลบางช่องไม่มีบันทึกในระบบทะเบียนประวัติ ระบบจะแสดงเว้นว่าง เจ้าหน้าที่สามารถทำการกรอกข้อมูลเพิ่มเข้าไปเองได้ หลังจากตรวจสอบข้อมูลเสร็จสิ้นแล้ว ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล รายชื่อที่ได้ทำการเพิ่มจะปรากฎในหน้ารายการชื่อกรรมการ
![รูปภาพที่ 15 15 ค้นหารายชื่อกรรมการจากทะเบียนประวัติ](images/admin/chapter15/chapter15_15.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหาจาก สามารถเลือกได้ว่าจะค้นหาจากเลขประจำตัวประชาชน ชื่อ หรือนามสกุล
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหา
> หมายเลข 3 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการค้นหาข้อมูลที่กรอก
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงและคลิกเลือกรายชื่อกรรมการที่ทำการกรอกข้อมูลค้นหา
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงข้อมูลในทะเบียนประวัติรายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับแสดงและกรอกข้อมูลคำนำหน้า
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับแสดงและกรอกข้อมูลชื่อ
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับแสดงและกรอกข้อมูลนามสกุล
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับแสดงและกรอกข้อมูลตำแหน่ง
> หมายเลข 10 ช่องสำหรับแสดงและกรอกข้อมูลเบอร์โทร
> หมายเลข 11 ช่องสำหรับแสดงและกรอกข้อมูลอีเมล
> หมายเลข 12 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการเพิ่มรายชื่อกรรมการที่ได้ทำการคลิกเลือก

View file

@ -0,0 +1,116 @@
# ระบบประเมินบุคคล
## คำขอประเมิน
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ในเลือกแถบเมนู “ประเมินบุคคล” ระบบแสดงเมนูย่อย
ได้แก่ เมนูคำขอประเมินและเมนูกรรมการและการประชุม ดังรูปภาพ
![รูปภาพที่ 15 1 แถบเมนูประเมินบุคคล](images/admin/chapter15/chapter15_1.png)
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนูย่อย “คำขอประเมิน” ระบบแสดงหน้า “รายการคำขอประเมิน” ที่
ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญได้ทำเรื่องขอประเมินผ่านระบบบริการเจ้าของข้อมูล โดยรายการที่แสดงครั้งแรก สถานะจะแสดง “รอตรวจสอบคุณสมบัติ”
![รูปภาพที่ 15 2 หน้ารายการคำขอประเมิน](images/admin/chapter15/chapter15_2.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกค้นหาสถานะรายการคำขอประเมิน
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการคำขอประเมิน
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงหน้ารายละเอียดการประเมินบุคคล
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการคำขอประเมิน
- การประเมิน ให้เจ้าหน้าที่ทำการคลิก ![close](images/button/eye-blue.png)ระบบแสดงหน้า “รายละเอียดการประเมิน
บุคคลของ (ชื่อผู้ยื่นขอประเมิน)” เมนู “รายละเอียดการประเมิน” ขั้นตอน “รอตรวจสอบคุณสมบัติ” การเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานทำการตรวจสอบคุณสมบัติ หลังจากทำการตรวจสอบคุณสมบัติเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/download-cyan.png)ดาวน์โหลดเอกสาร “ประกาศผลการคัดเลือกบุคคล (เอกสารหมายเลข10)” เพื่อนำไปจัดการเนื้อหาเอกสาร แล้วแปลงเอกสารเป็น PDF จากนั้นนำเอกสารกลับมาทำการอัปโหลดเข้าระบบอีกครั้งโดยการคลิก ![close](images/button/upload-blue.png)
เพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสาร หรือหากต้องการติดต่อผู้ขอประเมิน ให้ทำการคลิก ![close](images/button/contract2.png)และหากทำการตรวจสอบข้อมูลและอัปโหลดเอกสารเสร็จสิ้น เจ้าหน้าที่ทำการคลิก ![close](images/button/send-alert-web.png)และยืนยันการส่งไปประกาศบนเว็บไซต์ เพื่อดำเนินการในขั้นตอนถัดไป
![รูปภาพที่ 15 3 หน้ารายละเอียดคำขอประเมิน](images/admin/chapter15/chapter15_3.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนู “รายละเอียดการประเมิน”
> หมายเลข 2 แถบเมนูสำหรับคลิกและแสดงขั้นตอนการบันทึกข้อมูลที่เจ้าของข้อมูลได้ทำการบันทึกไว้
> หมายเลข 3 ขั้นตอนการประเมิน ซึ่งสามารถเลือกคลิกดูข้อมูลได้ก็ต่อเมื่อแสดงไอคอนเช็คถูกสีเขียว หากเป็นไอคอนเช็คถูกสีเทาจะไม่สามารถดูรายละเอียดได้ เนื่องจากยังไม่มีข้อมูลในขั้นตอนนั้น ๆ
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงประวัติการประเมิน
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงรายการเอกสารตรวจสอบคุณสมบัติ
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกรายการเอกสารเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติ
> หมายเลข 7 ไอคอนสำหรับคลิกดาวน์โหลดเอกสาร “ประกาศผลการคัดเลือกบุคคล (เอกสารหมายเลข 10)”และไอคอนแสดงพรีวิวเอกสารที่ทำการอัปโหลด (ไอคอนจะแสดงต่อเมื่อได้ทำการยืนยันการอัปโหลดไฟล์)
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเพื่อคลิกเลือกไฟล์เอกสาร “ประกาศผลการคัดเลือกบุคคล (เอกสารหมายเลข 10)” รูปแบบ PDF เพื่ออัปโหลด
> หมายเลข 9 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันกรอัปโหลดไฟล์
> หมายเลข 10 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อติดต่อผู้ขอประเมิน
> หมายเลข 11 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อส่งไปประกาศบนเว็บไซต์
- ในขั้นตอน “ตรวจสอบคุณสมบัติ” ขั้นตอนนี้จะแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติของผู้ใช้ และข้อมูล
ทะเบียนประวัติ ซึ่งข้อมูลทะเบียนประวัติที่แสดง ประกอบด้วย ข้อมูลส่วนตัว ประวัติการศึกษา ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ประวัติการรับราชการ ประวัติการฝึกอบรมดูงาน ประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน และผลงานที่เคยเสนอขอประเมิน (ถ้ามี)
- หากต้องการติดต่อผู้ขอประเมินให้คลิก ![close](images/button/contract2.png) ระบบแสดงหน้า “ติดต่อผู้ขอ
ประเมิน” ให้ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หลังจากกรอกข้อความเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/dm.png)
ระบบจะส่งข้อความไปยังผู้ทำเรื่องยื่นขอประเมินอัตโนมัติ
![รูปภาพที่ 15 4 ติดต่อผู้ขอประเมิน](images/admin/chapter15/chapter15_4.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้กรอกหัวข้อเรื่องติดต่อ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อให้กรอกข้อความ
> หมายเลข 3 ปุ่มสำหรับคลิก “ส่งข้อความ”
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหารส่งข้อความติดต่อผู้ขอประเมิน
- ในขั้นตอน “ประกาศบนเว็บไซต์” ขั้นตอนนี้มีระยะ 30 วัน ในการประกาศผลการคัดเลือก
บุคคลบนเว็บไซต์ เมื่อครบ 30 วัน ให้อัปโหลดไฟล์แจ้งผลการประกาศคัดเลือก สามารถคลิก ![close](images/button/copy-link.png)เพื่อคัดลอกลิงก์ คลิก ![close](images/button/upload-green.png)เพื่ออัปโหลดผลการประกาศคัดเลือก และคลิก ![close](images/button/eye-blue4.png)เพื่อดูไฟล์เอกสารที่ทำการอัปโหลด และหากกทำการอัปโหลดเอกสารแจ้งผลการประกาศคัดเลือกเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/alert.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล เพื่อเจ้าของข้อมูลได้ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารเล่ม 2 และตรวจสอบเอกสารเล่ม 2 ในขั้นตอนถัดไป
![รูปภาพที่ 15 5 ประกาศบนเว็บไซต์](images/admin/chapter15/chapter15_5.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงระยะเวลาในการประกาศ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงขั้นตอน “ประกาศบนเว็บไซต์”
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกเอกสารบันทึกแจ้งผลการประกาศคัดเลือกอัปโหลด
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสารที่คลิกเลือก
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อพรีวิวเอกสารที่ได้ทำการอัปโหลด
> หมายเลข 6 ปุ่มสำหรับคลิกบันทึกการแจ้งผลการประกาศคัดเลือก
- ในขั้นตอนจัดเตรียมเอกสารเล่ม 2 ผู้ขอประเมินทำการกรอกผลงานและเลือกผู้เซ็นเอกสาร
ในขั้นตอนนี้จะไม่สามารถแก้ไขได้ โดยมีระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน หรือ 180 วัน
- ในขั้นตอนรอพิจารณาผลการประเมิน เป็นขั้นตอนที่จะต้องแนบเอกสาร ประกอบด้วย แบบ
ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลประกอบการประเมินผลงาน (เอกสารแบบ ค), บัญชีแสดงการรับส่งผลงาน (เอกสารหมายเลข 15), แบบประเมินผลงาน (เอกสารหมายเลข 16), แบบแสดงการประเมินผลงาน (เอกสารหมายเลข 17), แบบรายงานผลการประเมินบุคคล (เอกสารหมายเลข 18) และแบบสรุปผลการประเมิน (เอกสารแบบ ง) ซึ่งจำเป็นต้องดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบโดยคลิก ![close](images/button/download-cyan.png)เพื่อนำเอกสารไปแก้ไขและทำการบันทึกเป็น PDF จากนั้นนำไฟล์แต่ละแบบอัปโหลดแนบเอกสารลงในแต่ละช่อง หากเลือกไฟล์ที่ต้องการอัปโหลดเสร็จสิ้นให้ทำการคลิก ![close](images/button/upload-green.png)เพื่ออัปโหลดเอกสาร หลังจากทำการอัปโหลดเอกสารระบบจะปรากฏ ![close](images/button/eye-blue4.png)
ขึ้นอัตโนมัติเพื่อดูพรีวิวไฟล์เอกสารที่ได้ทำการอัปโหลด
![รูปภาพที่ 15 6 ประกาศบนเว็บไซต์](images/admin/chapter15/chapter15_6.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงขั้นตอน “รอพิจารณาผลการประเมิน”
> หมายเลข 2 ช่องให้แนบเอกสารแบบตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลประกอบการประเมินผลงาน (เอกสารแบบ ค)
> หมายเลข 3 ช่องให้แนบเอกสารบัญชีแสดงการรับ-ส่งผลงาน (เอกสารหมายเลข 15)
> หมายเลข 4 ช่องให้แนบเอกสารแบบประเมินผลงาน (เอกสารหมายเลข 16)
> หมายเลข 5 ช่องให้แนบเอกสารแบบแสดงการประเมินผลงาน (เอกสารหมายเลข 17)
> หมายเลข 6 ช่องให้แนบเอกสารแบบรายงานผลการประเมินบุคคล (เอกสารหมายเลข 18)
> หมายเลข 7 ช่องให้แนบเอกสารแบบสรุปผลการประเมิน (เอกสารแบบ ง)
> หมายเลข 8 ไอคอนสำหรับคลิกดาวน์โหลดต้นแบบเอกสารและไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงพรีวิวเอกสารที่ได้ทำการอัปโหลด
> หมายเลข 9 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์ที่ได้ทำการคลิกเลือก
> หมายเลข 10 ปุ่มสำหรับคลิกยืนยันผลการพิจารณา
- เมื่อคลิกปุ่ม “ยืนยันผลการพิจารณา” เรียบร้อยแล้วเป็นอันเสร็จสิ้น ในขั้นตอนสุดท้ายระบบ
แสดงลิงก์ตัวอย่างผลงานที่มีการส่งพิจารณา เมื่อคัดลอกลิงก์และนำไปเปิดจะปรากฏหน้าผลงาน
ระบบจะแสดงฟอร์มให้กรอกเพื่อติดต่อ
![รูปภาพที่ 15 7 ลิงก์ผลงาน](images/admin/chapter15/chapter15_7.png)
![รูปภาพที่ 15 8 ตัวอย่างผลงาน](images/admin/chapter15/chapter15_8.png)
- การเพิ่มข้อมูลกรรมการและการประชุม ให้ทำการใช้เมาส์คลิกแถบเมนู ![close](images/button/director.png)
ระบบแสดงหน้า “กรรมการและการประชุม” ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ในช่อง “กรรมการ” และ “การประชุม” จากนั้นทำการเพิ่มข้อมูลกรรมการและการประชุม หากทำการคลิกเลือกรายชื่อกรรมการเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/add-name-director.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล และหากทำการคลิกเลือกรายการประชุมเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/add-meeting.png) และยืนยันการเพิ่มข้อมูล ระบบแสดงรายการกรรมการและการประชุมที่ได้ทำการเพิ่ม
![รูปภาพที่ 15 9 กรรมการและการประชุม](images/admin/chapter15/chapter15_9.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนู “กรรมการและการประชุม”
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายการชื่อกรรมการ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อกรรมการที่ได้ทำการเพิ่ม
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายการการประชุม
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงรายการการประชุมที่ได้ทำการเพิ่ม
![รูปภาพที่ 15 10 เลือกรายชื่อกรรมการ](images/admin/chapter15/chapter15_10.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อกรรมการที่สามารถคลิกเลือกได้
> หมายเลข 3 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเลือกรายชื่อกรรมการที่ต้องการเพิ่ม
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการเพิ่มรายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหน้าต่างการเพิ่มข้อมูลกรรมการ
![รูปภาพที่ 15 11 เลือกการประชุม](images/admin/chapter15/chapter15_11.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อการประชุม
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการหัวข้อการประชุมที่สามารถคลิกเลือกได้
> หมายเลข 3 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเลือกรายการหัวข้อการประชุมที่ต้องการเพิ่ม
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการเพิ่มรายการหัวข้อการประชุม
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหน้าต่างการเพิ่มข้อมูลรายการหัวข้อการประชุม

View file

@ -1,198 +0,0 @@
# ระบบประเมินบุคคล
## คำขอประเมิน
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ในเลือกแถบเมนู “ประเมินบุคคล”
![รูปภาพที่ 16 1 แถบเมนูประเมินบุคคล](images/admin/chapter16/chapter16_1.png)
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนู “ประเมินบุคคล” ระบบแสดงเมนูย่อยเลือก “คำขอประเมิน”
![รูปภาพที่ 16 2 แถบเมนูคำขอประเมิน](images/admin/chapter16/chapter16_2.png)
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนูย่อย “คำขอประเมิน” ระบบแสดงหน้ารายการคำขอประเมิน ซึ่งสามารถค้นหาสถานะการประเมิน ดูรายละเอียดการประเมินบุคคล รวมทั้งจัดการ และพิจารณาการประเมินบุคคลที่ผู้ใช้ได้ทำการยื่นขอการประเมิน
![รูปภาพที่ 16 3 หน้ารายการคำขอประเมิน](images/admin/chapter16/chapter16_3.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหาสถานะ
> หมายเลข 2 รายการคำขอประเมิน
> หมายเลข 3 ช่องค้นหา
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
- เมื่อเลือกคลิกรายการคำขอประเมิน ระบบแสดงรายละเอียดการประเมินบุคคลของรายชื่อที่เลือกคลิก
![รูปภาพที่ 16 4 หน้ารายละเอียดคำขอประเมิน](images/admin/chapter16/chapter16_4.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูรายละเอียดการประเมิน
> หมายเลข 2 แถบเมนูกรรมการ และการประชุม
> หมายเลข 3 ขั้นตอนการประเมินซึ่งสามารถเลือกคลิกดูข้อมูลได้ก็ต่อเมื่อแสดงไอคอนเช็คถูกสีเขียว หากเป็นไอคอนเช็คถูกสีเทาจะไม่สามารถดูรายละเอียดได้ เนื่องจากยังไม่มีข้อมูลในขั้นตอนนั้น ๆ
> หมายเลข 4 แสดงรายละเอียดของขั้นตอนการประเมิน
> หมายเลข 5 ประวัติการประเมิน
- ในขั้นตอน “ตรวจสอบคุณสมบัติ” ขั้นตอนนี้จะแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติของผู้ใช้ และข้อมูลทะเบียนประวัติดังรูปภาพที่ 16 4 ซึ่งข้อมูลทะเบียนประวัติที่แสดง ประกอบด้วย ข้อมูลส่วนตัว ประวัติการศึกษา ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ประวัติการรับราชการ ประวัติการฝึกอบรมดูงาน ประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน และผลงานที่เคยเสนอขอประเมิน(ถ้ามี) โดยข้อมูลคุณสมบัติมาจากการที่ผู้ใช้เลือกคลิกคุณสมบัติที่ตรงกับตนเอง
- ในขั้นตอนจัดเตรียมเอกสารเล่ม 1 เป็นหน้าที่ผู้ขอยื่นประเมินทำการกรอกชื่อผลงานและเลือกผู้เซ็นเอกสาร ในหน้านี้ไม่สามารถแก้ไขข้อมูลได้
![รูปภาพที่ 16 5 หน้าจัดเตรียมเอกสารเล่ม 1](images/admin/chapter16/chapter16_5.png)
- ในขั้นตอนตรวจสอบเอกสารเล่ม 1 เป็นหน้าที่ผู้ขอยื่นประเมินทำการแนบเอกสารเล่ม 1 และยื่นเอกสาร โดยในขั้นตอนนี้เป็นการตรวจสอบเอกสารเล่ม 1
![รูปภาพที่ 16 6 ตรวจสอบเอกสารเล่ม 1](images/admin/chapter16/chapter16_6.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูเอกสารเล่ม 1
> หมายเลข 2 ตัวอย่างเอกสาร
> หมายเลข 3 ดาวน์โหลดเอกสาร
> หมายเลข 4 ดูเอกสารแบบเต็มจอ
- ในขั้นตอนรอตรวจสอบคุณสมบัติ สามารถดาวน์โหลดเอกสารเล่ม 1 เพื่อตรวจสอบและพิจารณาเอกสาร ในการอัปโหลดเอกสารผลการคัดเลือกบุคคล (เอกสารหมายเลข 10) จะต้องดาวน์โหลดต้นแบบโดยคลิก ![close](images/button/download-blue.png) และเมื่อแนบเอกสารลงในช่องแล้ว จะต้องคลิก ![close](images/button/upload-green.png) เพื่ออัปโหลดเอกสารลงระบบ และจะปรากฏ ![close](images/button/eye-blue.png) เพื่อดูไฟล์เอกสารรวมทั้งสามารถติดต่อผู้ขอประเมินโดยคลิก ![close](images/button/contact-assessor.png) ระบบจะแสดงฟอร์มให้กรอกเพื่อติดต่อ
![รูปภาพที่ 16 7 รอตรวจสอบคุณสมบัติ](images/admin/chapter16/chapter16_7.png)
> หมายเลข 1 เอกสารเล่ม 1
> หมายเลข 2 อัปโหลดประกาศผลการคัดเลือกบุคคล (เอกสารหมายเลข 10)
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ติดต่อผู้ของประเมิน”
> หมายเลข 4 ดาวน์โหลดเอกสาร
> หมายเลข 5 ดูไฟล์เอกสารหมายเลข 10
> หมายเลข 6 อัปโหลดไฟล์เอกสารหมายเลข 10
> หมายเลข 7 ดาวน์โหลดต้นแบบเอกสารหมายเลข 10
> หมายเลข 8 ปุ่ม “ส่งไปประกาศบนเว็บไซต์”
- หากต้องการติดต่อผู้ขอประเมินให้คลิก ![close](images/button/contact-assessor.png) ระบบจะแสดงฟอร์มการติดต่อให้กรอก
![รูปภาพที่ 16 8 ติดต่อผู้ขอประเมิน](images/admin/chapter16/chapter16_8.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกหัวข้อ
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกข้อความ
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งข้อความ”
- ในขั้นตอนประกาศบนเว็บไซต์ ขั้นตอนนี้มีระยะ 30 วัน ในการประกาศผลการคัดเลือกบุคคลบนเว็บไซต์ เมื่อครบ 30 วัน ให้อัปโหลดไฟล์แจ้งผลการประกาศคัดเลือก สามารถคลิก ![close](images/button/copy-link.png) เพื่อคัดลอกลิงก์ คลิก ![close](images/button/upload-green.png) เพื่ออัปโหลดผลการประกาศคัดเลือก และคลิก ![close](images/button/eye-blue.png) เพื่อดูไฟล์เอกสาร
![รูปภาพที่ 16 9 ประกาศบนเว็บไซต์](images/admin/chapter16/chapter16_9.png)
> หมายเลข 1 ระยะเวลาในการประกาศ
> หมายเลข 2 เอกสารประกาศผลการคัดเลือกบุคคล
> หมายเลข 3 บันทึกแจ้งผลการประกาศคัดเลือก
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึกแจ้งผลการประกาศคัดเลือก”
> หมายเลข 5 คัดลอกลิงก์
> หมายเลข 6 ดูไฟล์เอกสารผลการประกาศคัดเลือก
> หมายเลข 7 อัปโหลดไฟล์เอกสารผลการประกาศคัดเลือก
- ในขั้นตอนจัดเตรียมเอกสารเล่ม 2 ผู้ขอประเมินทำการกรอกผลงานและเลือกผู้เซ็นเอกสาร ในขั้นตอนนี้จะไม่สามารถแก้ไขได้ โดยมีระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน หรือ 180 วัน
![รูปภาพที่ 16 10 จัดเตรียมเอกสารเล่ม 2](images/admin/chapter16/chapter16_10.png)
- ในขั้นตอนตรวจสอบเอกสารเล่ม 2 ผู้ขอประเมินทำการแนบเอกสารเล่ม 2 เพื่อให้ตรวจสอบ และพิจารณา
![รูปภาพที่ 16 11 ตรวจสอบเอกสารเล่ม 2 (ต่อ)](images/admin/chapter16/chapter16_11.png)
> หมายเลข 1 ตัวอย่างเอกสารที่อัปโหลด
> หมายเลข 2 ดาวน์โหลดเอกสารเล่ม 2
> หมายเลข 3 ดูเอกสารเล่ม 2 เต็มจอ
- ในขั้นตอนรอพิจารณาผลการประเมิน เป็นขั้นตอนที่จะต้องแนบเอกสาร ประกอบด้วย แบบตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลประกอบการประเมินผลงาน (เอกสารแบบ ค) บัญชีแสดงการรับ-ส่งผลงาน (เอกสารหมายเลข 15) แบบประเมินผลงาน (เอกสารหมายเลข 16) แบบแสดงการประเมินผลงาน (เอกสารหมายเลข 17) แบบรายงานผลการประเมินบุคคล (เอกสารหมายเลข 18) และแบบสรุปผลการประเมิน (เอกสารแบบ ง) ซึ่งจำเป็นต้องดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบโดยคลิก ![close](images/button/file-download-blue.png) เพื่อนำไปแก้ไข และแนบเอกสารลงในแต่ละช่อง คลิก ![close](images/button/upload-green.png) เพื่ออัปโหลดเอกสาร และปรากฏ ![close](images/button/eye-blue.png) ขึ้นอัตโนมัติเพื่อดูไฟล์เอกสาร
![รูปภาพที่ 16 12 รอพิจารณาการประเมินผล](images/admin/chapter16/chapter16_12.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้แนบแบบตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลประกอบการประเมินผลงาน (เอกสารแบบ ค)
> หมายเลข 2 ช่องให้แนบแบบประเมินผลงาน (เอกสารหมายเลข 16)
> หมายเลข 3 ช่องให้แนบแบบรายงานผลการประเมินบุคคล (เอกสารหมายเลข 18)
> หมายเลข 4 ช่องให้แนบบัญชีแสดงการรับ-ส่งผลงาน (เอกสารหมายเลข 15)
> หมายเลข 5 ช่องให้แนบแบบแสดงการประเมินผลงาน (เอกสารหมายเลข 17)
> หมายเลข 6 ช่องให้แนบแบบสรุปผลการประเมิน (เอกสารแบบ ง)
> หมายเลข 7 เอกสารเล่ม 2 (ฉบับแก้ไข)
> หมายเลข 8 ปุ่ม “ยืนยันผลการพิจารณา”
> หมายเลข 9 ดาวน์โหลดต้นแบบ
> หมายเลข 10 ดูไฟล์เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน
> หมายเลข 11 อัปโหลดเอกสาร
> หมายเลข 12 ดูไฟล์เอกสารเล่ม 2 (ฉบับแก้ไข)
- เมื่อคลิกปุ่ม “ยืนยันผลการพิจารณา” เรียบร้อยแล้วเป็นอันเสร็จสิ้น ในขั้นตอนสุดท้ายเป็นลิงก์ตัวอย่างผลงานที่มีการส่งพิจารณา เมื่อคัดลอกลิงก์และนำไปเปิดจะปรากฏหน้าผลงานดังรูปภาพที่ 16 14
![รูปภาพที่ 16 13 ลิงก์ผลงาน](images/admin/chapter16/chapter16_13.png)
![รูปภาพที่ 16 14 ตัวอย่างผลงาน](images/admin/chapter16/chapter16_14.png)
- จากรูปภาพที่ 16 4 หมายเลข 2 แถบเมนูกรรมการและการประชุม ในแถบนี้เป็นการเพิ่มกรรมการและการประชุม เมื่อคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ในหัวข้อกรรมการ เป็นการเพิ่มรายชื่อกรรมการดัง แต่หากคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ในหัวข้อการประชุมเป็นการเพิ่มการประชุม
![รูปภาพที่ 16 15 กรรมการและการประชุม](images/admin/chapter16/chapter16_15.png)
> หมายเลข 1 กรรมการ
> หมายเลข 2 การประชุม
> หมายเลข 3 เพิ่มรายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 4 เพิ่มรายชื่อการประชุม
![รูปภาพที่ 16 16 เลือกรายชื่อกรรมการ](images/admin/chapter16/chapter16_16.png)
> หมายเลข 1 ค้นหารายชื่อ
> หมายเลข 2 รายชื่อกรรมการ สามารถคลิกเลือกได้
> หมายเลข 3 ปุ่ม “เพิ่มรายชื่อกรรมการ”
![รูปภาพที่ 16 17 เลือกการประชุม](images/admin/chapter16/chapter16_17.png)
> หมายเลข 1 ค้นหาการประชุม
> หมายเลข 2 รายการการประชุม
> หมายเลข 3 ปุ่ม “เพิ่มการประชุม”
## กรรมการและการประชุม
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ในเลือกแถบเมนู “ประเมินบุคคล”
![รูปภาพที่ 16 18 แถบเมนูประเมินบุคคล](images/admin/chapter16/chapter16_18.png)
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนู “ประเมินบุคคล” ระบบแสดงเมนูย่อยเลือก “กรรมการและการประชุม” ระบบแสดงเมนูย่อยของกรรมการและการประชุม ประกอบด้วย “กรรมการ” และ “การประชุม”
![รูปภาพที่ 16 19 แถบเมนูย่อยของกรรมการและการประชุม](images/admin/chapter16/chapter16_19.png)
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนูย่อยของกรรมการและการประชุม “กรรมการ” ระบบแสดงหน้ารายชื่อกรรมการ สามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มรายชื่อกรรมการ คลิก ![close](images/button/delete-red.png) เพื่อลบรายชื่อ สามารถค้นหารายชื่อ และเลือกคอลัมน์ได้
![รูปภาพที่ 16 20 รายการชื่อกรรมการ](images/admin/chapter16/chapter16_20.png)
> หมายเลข 1 เพิ่มรายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 2 รายการรายชื่อกรรมการ
> หมายเลข 3 ช่องค้นหากรรมการ
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 5 ลบรายชื่อกรรมการ
- จากรูปภาพที่ 16 20 หากคลิกหมายเลข 1 ระบบแสดงหน้าเพิ่มรายชื่อกรรมการ ซึ่งสามารถค้นหารายชื่อจากทะเบียนประวัติ โดยค้นหาจากเลขประจำตัวประชาชน ชื่อ หรือนามสกุล และสามารถเพิ่มโดยกรอกข้อมูลดังรูปภาพที่ 16 22
![รูปภาพที่ 16 21 ค้นหารายชื่อกรรมการจากทะเบียนประวัติ](images/admin/chapter16/chapter16_21.png)
> หมายเลข 1 ช่องค้นหาจาก สามารถเลือกได้ว่าจะค้นหาจากเลขประจำตัวประชาชน ชื่อ หรือนามสกุล
> หมายเลข 2 รายชื่อกรรมการที่ค้นหา
> หมายเลข 3 ช่องให้กรอกคำค้น
> หมายเลข 4 ปุ่มค้นหา
> หมายเลข 5 ดูข้อมูลในทะเบียนประวัติ
![รูปภาพที่ 16 22 เพิ่มรายชื่อกรรมการโดยการกรอกข้อมูลเอง](images/admin/chapter16/chapter16_22.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกคำนำหน้า
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกชื่อ
> หมายเลข 3 ช่องให้กรอกนามสกุล
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกตำแหน่ง
> หมายเลข 5 ช่องให้กรอกเบอร์โทร
> หมายเลข 6 ช่องให้กรอกอีเมล
> หมายเลข 7 ปุ่มบันทึก
- เมื่อเลือกคลิกแถบเมนูย่อยของกรรมการและการประชุม “การประชุม” ระบบแสดงหน้ารายการการประชุม สามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มรายการประชุม คลิก![close](images/button/delete-red.png) เพื่อลบรายการประชุม สามารถค้นหาการประชุมและเลือกคอลัมน์
![รูปภาพที่ 16 23 แถบเมนู “การประชุม”](images/admin/chapter16/chapter16_23.png)
![รูปภาพที่ 16 24 รายการการประชุม](images/admin/chapter16/chapter16_24.png)
> หมายเลข 1 เพิ่มการประชุม
> หมายเลข 2 รายการการประชุม
> หมายเลข 3 ช่องค้นหาการประชุม
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์
> หมายเลข 5 ลบรายชื่อกรรมการ
- จากรูปภาพที่ 16 24 หากคลิกหมายเลข 1 ระบบแสดงหน้าเพิ่มการประชุม โดยกรอกให้ครบทุกช่อง
![รูปภาพที่ 16 25 หน้าเพิ่มการประชุม](images/admin/chapter16/chapter16_25.png)
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกครั้งที่
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกวันเวลาเริ่มต้นการประชุม
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกวันเวลาสิ้นสุดการประชุม
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกหัวข้อการประชุม
> หมายเลข 5 ช่องให้กรอกผลการพิจารณาของคณะกรรมการการประเมินผลงานแต่ละคณะ
> หมายเลข 6 ช่องให้กรอกระยะเวลาในการแก้ไขผลงาน
> หมายเลข 7 ปุ่มบันทึก

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 57 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 146 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 216 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 296 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 152 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 159 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 153 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 98 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 52 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 96 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 42 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 108 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 82 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 155 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 90 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 92 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 55 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 95 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 58 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 153 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 91 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 95 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 236 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 54 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 95 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 131 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 146 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 70 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 96 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 87 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 78 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 89 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 84 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 32 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 83 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 88 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 141 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 159 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 110 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 76 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 21 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 94 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 104 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 30 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 25 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 108 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 156 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 24 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 102 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 65 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 141 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 140 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 27 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 129 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 175 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 24 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 47 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 135 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 5.5 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 5.4 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 8.6 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 6.1 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 7.9 KiB

BIN
public/images/button/dm.png Normal file

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 5.5 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 4.8 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 5.1 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 4.3 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 3.8 KiB

Binary file not shown.

After

Width:  |  Height:  |  Size: 6.8 KiB

View file

@ -1,356 +1,401 @@
[{
"icon": "mdi-home-variant-outline",
"activeIcon": "mdi-home-variant",
"label": "หน้าแรก",
"path": "/"
},
{
"icon": "mdi-file-outline",
"activeIcon": "mdi-file",
"label": "คู่มือการใช้งานระบบแอดมิน",
"children": [{
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบ",
"path": "/manual/chapter-1-superadmin-maintenance"
},
{
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบระดับสูง",
"path": "/manual/chapter-2-superadmin-maintenance"
},
{
"label": "คู่มือการตรวจสอบและแก้ไข",
"path": "/manual/chapter-3-superadmin-debug"
},
{
"label": "คู่มือการจัดการระบบ",
"path": "/manual/chapter-4-superadmin-build-and-deploy"
}
]
},
{
"icon": "mdi-file-outline",
"activeIcon": "mdi-file",
"label": "คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการ",
"children": [{
"label": "การเข้าสู่ระบบ",
"path": "/manual/chapter-1-admin-login"
},
[
{
"icon": "mdi-home-variant-outline",
"activeIcon": "mdi-home-variant",
"label": "หน้าแรก",
"path": "/"
},
{
"icon": "mdi-file-outline",
"activeIcon": "mdi-file",
"label": "คู่มือการใช้งานระบบแอดมิน",
"children": [
{
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบ",
"path": "/manual/chapter-1-superadmin-maintenance"
},
{
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบระดับสูง",
"path": "/manual/chapter-2-superadmin-maintenance"
},
{
"label": "คู่มือการตรวจสอบและแก้ไข",
"path": "/manual/chapter-3-superadmin-debug"
},
{
"label": "คู่มือการจัดการระบบ",
"path": "/manual/chapter-4-superadmin-build-and-deploy"
}
]
},
{
"icon": "mdi-file-outline",
"activeIcon": "mdi-file",
"label": "คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการ",
"children": [
{
"label": "การเข้าสู่ระบบ",
"path": "/manual/chapter-1-admin-login"
},
{
"label": "ระบบข้อมูลการประเมิน",
"children": [{
"label": "ตัวชี้วัด",
"children": [{
"label": "ตามแผน",
"path": "/manual/chapter-2-admin-evaluate"
},
{
"label": "ตามตำแหน่ง",
"path": "/manual/chapter-2-1-2-admin-evaluate"
},
{
"label": "งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย",
"path": "/manual/chapter-2-1-3-admin-evaluate"
}
]
},
{
"label": "ระบบข้อมูลการประเมิน",
"children": [
{
"label": "ตัวชี้วัด",
"children": [
{
"label": "ตามแผน",
"path": "/manual/chapter-2-admin-evaluate"
},
{
"label": "ตามตำแหน่ง",
"path": "/manual/chapter-2-1-2-admin-evaluate"
},
{
"label": "งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย",
"path": "/manual/chapter-2-1-3-admin-evaluate"
}
]
},
{
"label": "สมรรถนะ",
"path": "/manual/chapter-2-2-admin-evaluate"
},
{
"label": "ยุทธศาสตร์",
"path": "/manual/chapter-2-3-admin-evaluate"
}
]
},
{
"label": "ระบบโครงสร้างอัตรากำลัง",
"path": "/manual/chapter-3-admin-organization"
},
{
"label": "ระบบรักษาการในตำแหน่ง",
"path": "/manual/chapter-4-admin-acting"
},
{
"label": "ระบบอัตรากำลังลูกจ้าง",
"path": "/manual/chapter-5-admin-position-employee"
},
{
"key": "3.6",
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
"children": [{
"label": "ข้าราชการ กทม. สามัญ",
"path": "/manual/chapter-6-1-admin-registry"
},
{
"label": "ลูกจ้างประจำ กทม.",
"path": "/manual/chapter-6-2-admin-registry"
},
{
"label": "ลูกจ้างชั่วคราว",
"path": "/manual/chapter-6-3-admin-registry"
}
]
},
{
"label": "ระบบออกคำสั่ง",
"path": "/manual/chapter-7-admin-order"
},
{
"label": "ระบบสรรหา",
"children": [{
"label": "ตั้งค่าระบบสรรหา",
"path": "/manual/chapter-8-admin-recruit"
},
{
"label": "สอบแข่งขัน",
"children": [{
"label": "จัดการรอบสอบแข่งขัน",
"path": "/manual/chapter-8-3-admin-compete-period"
},
{
"label": "สถิติสมัครสอบแข่งขัน",
"path": "/manual/chapter-8-3-2-admin-compete-period-stat"
}
]
},
{
"label": "คัดเลือก",
"children": [{
"label": "จัดการรอบคัดเลือก",
"path": "/manual/chapter-8-4-1-admin-qualify-period"
},
{
"label": "จัดการรอบคัดเลือกคนพิการ",
"path": "/manual/chapter-8-4-2-admin-disable-period"
},
{
"label": "จัดการรายชื่อคัดเลือก",
"path": "/manual/chapter-8-4-3-admin-qualify-manage"
},
{
"label": "สถิติสมัครคัดเลือก",
"path": "/manual/chapter-8-4-4-admin-qualify-period-stat"
},
{
"label": "สถิติสมัครคัดเลือกคนพิการ",
"path": "/manual/chapter-8-4-5-admin-qualify-disable-stat"
}
]
}
]
},
{
"label": "ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน",
"children": [{
"label": "รายชื่อผู้สอบผ่าน",
"path": "/manual/chapter-9-admin-placement"
},
{
"label": "รายการขอโอน",
"path": "/manual/chapter-9-2-admin-transfer"
},
{
"label": "รายการรับโอน",
"path": "/manual/chapter-9-3-admin-receive"
},
{
"label": "รายการช่วยราชการ",
"path": "/manual/chapter-9-4-admin-help-government"
},
{
"label": "รายการส่งตัวกลับ",
"path": "/manual/chapter-9-5-admin-repatriate"
},
{
"label": "รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย",
"path": "/manual/chapter-9-6-admin-appoint-promote"
},
{
"label": "ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง",
"path": "/manual/chapter-9-7-admin-appoint-employee"
},
{
"label": "รายการอื่นๆ",
"path": "/manual/chapter-9-8-admin-other"
}
]
},
{
"label": "ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ",
"path": "/manual/chapter-11-admin-probation"
},
{
"label": "ระบบพ้นจากราชการ",
"path": "/manual/chapter-12-admin-retirement"
},
{
"label": "ระบบเครื่องราช",
"children": [{
"label": "รอบการเสนอขอ",
"path": "/manual/chapter-12-admin-insignia"
}, {
"label": "จัดการคำขอ",
"path": "/manual/chapter-12-2-admin-insignia"
}, {
"label": "บันทึกผลการเสนอขอ",
"path": "/manual/chapter-12-3-admin-insignia"
}, {
"label": "จัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์",
"path": "/manual/chapter-12-4-admin-insignia"
}, {
"label": "ยืม คืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์",
"path": "/manual/chapter-12-5-admin-insignia"
}, {
"label": "รายงาน",
"path": "/manual/chapter-12-6-admin-insignia"
}]
},
{
"label": "ระบบการลา",
"children": [{
"label": "รอบการปฏิบัติงาน",
"path": "/manual/chapter-13-admin-leave"
}, {
"label": "รายการลงเวลาปฏิบัติงาน",
"path": "/manual/chapter-13-2-admin-leave"
}, {
"label": "แก้ไขรอบการปฏิบัติงานของผู้ใช้งาน",
"path": "/manual/chapter-13-3-admin-leave"
}, {
"label": "ลงเวลากรณีพิเศษ",
"path": "/manual/chapter-13-4-admin-leave"
}, {
"label": "รายการลา",
"path": "/manual/chapter-13-5-admin-leave"
}, {
"label": "รายงานสถิติการลา",
"path": "/manual/chapter-13-6-admin-leave"
}]
},
{
"label": "ระบบวินัย",
"path": "/manual/chapter-15-admin-discipline"
},
{
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
"path": "/manual/chapter-16-admin-KPI"
},
{
"label": "ระบบเงินเดือนและค่าจ้าง",
"path": "/manual/chapter-17-admin-salary"
},
{
"label": "ระบบประเมินผลการปฎิบัติ",
"path": "/manual/chapter-18-admin-perf-evaluation"
},
{
"label": "ระบบพัฒนา",
"path": "/manual/chapter-19-admin-development"
}
{
"label": "สมรรถนะ",
"path": "/manual/chapter-2-2-admin-evaluate"
},
{
"label": "ยุทธศาสตร์",
"path": "/manual/chapter-2-3-admin-evaluate"
}
]
},
{
"key": 4,
"icon": "mdi-file-outline",
"activeIcon": "mdi-file",
"label": "คู่มือการใช้งานระบบผู้ใช้งานทั่วไป",
"children": [{
"key": 4.1,
"label": "คู่มือการใช้งานระบบข้าราชการกรุงเทพหานครสามัญ",
"children": [{
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
"path": "/manual/chapter-1-user-organization-chart"
},
{
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
"path": "/manual/chapter-2-user-registry"
},
{
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
"path": "/manual/chapter-3-user-evaluate"
},
{
"label": "ระบบการลา",
"path": "/manual/chapter-4-user-leave"
},
{
"label": "ระบบผลงาน",
"path": "/manual/chapter-5-user-portfolio"
},
{
"label": "ระบบขอโอน",
"path": "/manual/chapter-6-user-transfer"
},
{
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
"path": "/manual/chapter-7-user-appeal-complain"
},
{
"label": "ระบบผู้ขอรับประเมิน (KPI)",
"path": "/manual/chapter-8-user-KPI"
},
{
"label": "ระบบผู้ประเมิน (KPI)",
"path": "/manual/chapter-9-user-KPI-evaluator"
},
{
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
"path": "/manual/chapter-10-user-scholarship"
},
{
"label": "ระบบการพัฒนารายบุคคล",
"path": "/manual/chapter-11-user-Individual-development"
},
{
"label": "ระบบลาออก",
"path": "/manual/chapter-12-user-retire"
},
{
"label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน",
"path": "/manual/chapter-13-user-worktimerecord"
},
{
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
"path": "/manual/chapter-14-user-service-testing"
}
]
},
},
{
"label": "ระบบโครงสร้างอัตรากำลัง",
"path": "/manual/chapter-3-admin-organization"
},
{
"label": "ระบบรักษาการในตำแหน่ง",
"path": "/manual/chapter-4-admin-acting"
},
{
"label": "ระบบอัตรากำลังลูกจ้าง",
"path": "/manual/chapter-5-admin-position-employee"
},
{
"key": "3.6",
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
"children": [
{
"label": "ข้าราชการ กทม. สามัญ",
"path": "/manual/chapter-6-1-admin-registry"
},
{
"label": "ลูกจ้างประจำ กทม.",
"path": "/manual/chapter-6-2-admin-registry"
},
{
"label": "ลูกจ้างชั่วคราว",
"path": "/manual/chapter-6-3-admin-registry"
}
]
},
{
"label": "ระบบออกคำสั่ง",
"path": "/manual/chapter-7-admin-order"
},
{
"label": "ระบบสรรหา",
"children": [
{
"label": "ตั้งค่าระบบสรรหา",
"path": "/manual/chapter-8-admin-recruit"
},
{
"label": "สอบแข่งขัน",
"children": [
{
"label": "จัดการรอบสอบแข่งขัน",
"path": "/manual/chapter-8-3-admin-compete-period"
},
{
"label": "สถิติสมัครสอบแข่งขัน",
"path": "/manual/chapter-8-3-2-admin-compete-period-stat"
}
]
},
{
"label": "คัดเลือก",
"children": [
{
"label": "จัดการรอบคัดเลือก",
"path": "/manual/chapter-8-4-1-admin-qualify-period"
},
{
"label": "จัดการรอบคัดเลือกคนพิการ",
"path": "/manual/chapter-8-4-2-admin-disable-period"
},
{
"label": "จัดการรายชื่อคัดเลือก",
"path": "/manual/chapter-8-4-3-admin-qualify-manage"
},
{
"label": "สถิติสมัครคัดเลือก",
"path": "/manual/chapter-8-4-4-admin-qualify-period-stat"
},
{
"label": "สถิติสมัครคัดเลือกคนพิการ",
"path": "/manual/chapter-8-4-5-admin-qualify-disable-stat"
}
]
}
]
},
{
"label": "ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน",
"children": [
{
"label": "รายชื่อผู้สอบผ่าน",
"path": "/manual/chapter-9-admin-placement"
},
{
"label": "รายการขอโอน",
"path": "/manual/chapter-9-2-admin-transfer"
},
{
"label": "รายการรับโอน",
"path": "/manual/chapter-9-3-admin-receive"
},
{
"label": "รายการช่วยราชการ",
"path": "/manual/chapter-9-4-admin-help-government"
},
{
"label": "รายการส่งตัวกลับ",
"path": "/manual/chapter-9-5-admin-repatriate"
},
{
"label": "รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย",
"path": "/manual/chapter-9-6-admin-appoint-promote"
},
{
"label": "ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง",
"path": "/manual/chapter-9-7-admin-appoint-employee"
},
{
"label": "รายการอื่นๆ",
"path": "/manual/chapter-9-8-admin-other"
}
]
},
{
"label": "ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ",
"path": "/manual/chapter-10-admin-probation"
},
{
"label": "ระบบพ้นจากราชการ",
"path": "/manual/chapter-12-admin-retirement"
},
{
"label": "ระบบเครื่องราช",
"children": [
{
"label": "รอบการเสนอขอ",
"path": "/manual/chapter-12-admin-insignia"
},
{
"label": "จัดการคำขอ",
"path": "/manual/chapter-12-2-admin-insignia"
},
{
"label": "บันทึกผลการเสนอขอ",
"path": "/manual/chapter-12-3-admin-insignia"
},
{
"label": "จัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์",
"path": "/manual/chapter-12-4-admin-insignia"
},
{
"label": "ยืม คืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์",
"path": "/manual/chapter-12-5-admin-insignia"
},
{
"label": "รายงาน",
"path": "/manual/chapter-12-6-admin-insignia"
}
]
},
{
"label": "ระบบการลา",
"children": [
{
"label": "รอบการปฏิบัติงาน",
"path": "/manual/chapter-13-admin-leave"
},
{
"label": "รายการลงเวลาปฏิบัติงาน",
"path": "/manual/chapter-13-2-admin-leave"
},
{
"label": "แก้ไขรอบการปฏิบัติงานของผู้ใช้งาน",
"path": "/manual/chapter-13-3-admin-leave"
},
{
"label": "ลงเวลากรณีพิเศษ",
"path": "/manual/chapter-13-4-admin-leave"
},
{
"label": "รายการลา",
"path": "/manual/chapter-13-5-admin-leave"
},
{
"label": "รายงานสถิติการลา",
"path": "/manual/chapter-13-6-admin-leave"
}
]
},
{
"label": "ระบบวินัย",
"path": "/manual/chapter-15-admin-discipline"
},
{
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
"children": [
{
"label": "คำขอประเมิน",
"path": "/manual/chapter-15-admin-KPI"
},
{
"label": "กรรมการและการประชุม",
"children": [
{
"label": "กรรมการ",
"path": "/manual/chapter-15-2-admin-KPI"
},
{
"label": "การประชุม",
"path": "/manual/chapter-15-2-2-admin-KPI"
}
]
}
]
},
{
"label": "ระบบเงินเดือนและค่าจ้าง",
"path": "/manual/chapter-17-admin-salary"
},
{
"label": "ระบบประเมินผลการปฎิบัติ",
"path": "/manual/chapter-18-admin-perf-evaluation"
},
{
"label": "ระบบพัฒนา",
"path": "/manual/chapter-19-admin-development"
}
]
},
{
"key": 4,
"icon": "mdi-file-outline",
"activeIcon": "mdi-file",
"label": "คู่มือการใช้งานระบบผู้ใช้งานทั่วไป",
"children": [
{
"key": 4.1,
"label": "คู่มือการใช้งานระบบข้าราชการกรุงเทพหานครสามัญ",
"children": [
{
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
"path": "/manual/chapter-1-user-organization-chart"
},
{
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
"path": "/manual/chapter-2-user-registry"
},
{
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
"path": "/manual/chapter-3-user-evaluate"
},
{
"label": "ระบบการลา",
"path": "/manual/chapter-4-user-leave"
},
{
"label": "ระบบผลงาน",
"path": "/manual/chapter-5-user-portfolio"
},
{
"label": "ระบบขอโอน",
"path": "/manual/chapter-6-user-transfer"
},
{
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
"path": "/manual/chapter-7-user-appeal-complain"
},
{
"label": "ระบบผู้ขอรับประเมิน (KPI)",
"path": "/manual/chapter-8-user-KPI"
},
{
"label": "ระบบผู้ประเมิน (KPI)",
"path": "/manual/chapter-9-user-KPI-evaluator"
},
{
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
"path": "/manual/chapter-10-user-scholarship"
},
{
"label": "ระบบการพัฒนารายบุคคล",
"path": "/manual/chapter-11-user-Individual-development"
},
{
"label": "ระบบลาออก",
"path": "/manual/chapter-12-user-retire"
},
{
"label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน",
"path": "/manual/chapter-13-user-worktimerecord"
},
{
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
"path": "/manual/chapter-14-user-service-testing"
}
]
},
{
"key": 4.2,
"label": "คู่มือการใช้งานระบบลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร",
"children": [{
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
"path": "/manual/chapter-1-user-employee-organization-chart"
},
{
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
"path": "/manual/chapter-2-user-employee-registry"
},
{
"label": "ระบบการลา",
"path": "/manual/chapter-3-user-employee-leave"
},
{
"label": "ระบบลงเวลา",
"path": "/manual/chapter-13-user-employee-worktimerecord"
},
{
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
"path": "/manual/chapter-5-user-employee-appeal-complain"
},
{
"label": "ระบบลาออก",
"path": "/manual/chapter-6-user-employee-retire"
},
{
"label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน",
"path": "/manual/chapter-7-user-employee-worktimerecord"
}
]
}
{
"key": 4.2,
"label": "คู่มือการใช้งานระบบลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร",
"children": [
{
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
"path": "/manual/chapter-1-user-employee-organization-chart"
},
{
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
"path": "/manual/chapter-2-user-employee-registry"
},
{
"label": "ระบบการลา",
"path": "/manual/chapter-3-user-employee-leave"
},
{
"label": "ระบบลงเวลา",
"path": "/manual/chapter-13-user-employee-worktimerecord"
},
{
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
"path": "/manual/chapter-5-user-employee-appeal-complain"
},
{
"label": "ระบบลาออก",
"path": "/manual/chapter-6-user-employee-retire"
},
{
"label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน",
"path": "/manual/chapter-7-user-employee-worktimerecord"
}
]
}
]
}
]
}
]