ประเมินผลการปฏิบัติราชการ

This commit is contained in:
DESKTOP-1R2VSQH\Lenovo ThinkPad E490 2025-06-24 11:45:26 +07:00
parent 7819054359
commit 1665d25004
8 changed files with 78 additions and 86 deletions

View file

@ -4,8 +4,7 @@
![รูปภาพที่ 20 5 แถบเมนูย่อย “รายการการประเมินผล”](images/admin/chapter20/5.png)
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการการประเมินผล” ระบบแสดงหน้ารายการการประเมินผลการ
ปฏิบัติราชการระดับบุคคล สามารถสร้างแบบประเมินผล และคลิกที่รายการรายชื่อดูรายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการการประเมินผล” ระบบแสดงหน้ารายการการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล สามารถสร้างแบบประเมินผล และคลิกที่รายการรายชื่อดูรายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
![รูปภาพที่ 20 6 หน้ารายการการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล](images/admin/chapter20/6.png)
@ -17,8 +16,7 @@
> หมายเลข 6 ช่องสืบค้นผู้ขอรับการประเมิน
> หมายเลข 7 ช่องคอลัมน์
- เมื่อคลิกไอคอน![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงฟอร์มสร้างแบบประเมินผล ฯ โดยสามารถค้นหารายชื่อ
จากเลขประจำตัวประชาชน ชื่อ และนามสกุล เพื่อเพิ่มให้รายชื่อที่เลือก ทำการประเมินได้
- เมื่อคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงฟอร์มสร้างแบบประเมินผล ฯ โดยสามารถค้นหารายชื่อจากเลขประจำตัวประชาชน ชื่อ และนามสกุล เพื่อเพิ่มให้รายชื่อที่เลือก ทำการประเมินได้
![รูปภาพที่ 20 7 สร้างแบบประเมินผล ฯ](images/admin/chapter20/7.png)
@ -71,7 +69,7 @@
### การเพิ่มรายการงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 1.งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีทันที
- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 1.งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีทันที
![รูปภาพที่ 20 11 ตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี](images/admin/chapter20/11.png)
@ -86,7 +84,7 @@
### การเพิ่มรายการงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดตามหน้าที่ความรับผิดชอบ” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 2.งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดตามหน้าที่ความรับผิดชอบ” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/save-blue2.png)และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 2.งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
![รูปภาพที่ 20 12 ตัวชี้วัดตามหน้าที่ความรับผิดชอบ](images/admin/chapter20/12.png)
@ -101,7 +99,7 @@
### การเพิ่มรายการงานงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 3.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 3.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
![รูปภาพที่ 20 13 ตัวชี้วัดงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย](images/admin/chapter20/13.png)
@ -115,7 +113,7 @@
### การเพิ่มการพัฒนาตนเอง
- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้า “เพิ่มการพัฒนาตนเอง” ให้ทำการคลิกเลือกการกรอกข้อมูล และกรอกหัวข้อการพัฒนา และทำการคลิกเลือกวิธีการพัฒนารวมถึงเป้าหมายการนำไปพัฒนา หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบทำการแสดงรายการที่เพิ่มในช่องการพัฒนาตนเองทันที
- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้า “เพิ่มการพัฒนาตนเอง” ให้ทำการคลิกเลือกการกรอกข้อมูล และกรอกหัวข้อการพัฒนา และทำการคลิกเลือกวิธีการพัฒนารวมถึงเป้าหมายการนำไปพัฒนา หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบทำการแสดงรายการที่เพิ่มในช่องการพัฒนาตนเองทันที
![รูปภาพที่ 20 14 การพัฒนาตนเอง (1)](images/admin/chapter20/14.png)
@ -151,7 +149,7 @@
### การเพิ่มข้อมูลรายงานความก้าวหน้า
- การเพิ่มข้อมูลรายงานความก้าวหน้า ให้ทำการใช้เมาส์คลิก![close](images/button/comment-issue-report.png)ในองค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ระบบแสดงหน้า “รายงานความก้าวหน้า” จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)และยืนยันการเพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า ระบบแสดงรายการความก้าวหน้าในหน้ารายงานความก้าวหน้าเพื่อให้ผู้ประเมินทำการกรอกความคิดเห็นได้
- การเพิ่มข้อมูลรายงานความก้าวหน้า ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/comment-issue-report.png) ในองค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ระบบแสดงหน้า “รายงานความก้าวหน้า” จากนั้นทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้า “เพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการเพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า ระบบแสดงรายการความก้าวหน้าในหน้ารายงานความก้าวหน้าเพื่อให้ผู้ประเมินทำการกรอกความคิดเห็นได้
![รูปภาพที่ 20 18 เพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า](images/admin/chapter20/18.png)
@ -196,7 +194,7 @@
### การเพิ่มข้อมูลบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม
- การเพิ่มข้อมูลบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม ให้ทำการใช้เมาส์คลิก![close](images/button/user_list.png)ในองค์ประกอบที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) ระบบแสดงหน้า “บันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม” จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มหัวข้อบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)และยืนยันการเพิ่มข้อมูลรายการบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม ระบบแสดงรายการบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรมในหน้าบันทึกบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรมเพื่อให้ผู้ประเมินสามารถเห็นรายละเอียดได้
- การเพิ่มข้อมูลบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/user_list.png) ในองค์ประกอบที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) ระบบแสดงหน้า “บันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม” จากนั้นทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้า “เพิ่มหัวข้อบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการเพิ่มข้อมูลรายการบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม ระบบแสดงรายการบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรมในหน้าบันทึกบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรมเพื่อให้ผู้ประเมินสามารถเห็นรายละเอียดได้
![รูปภาพที่ 20 23 เหตุการณ์/พฤติกรรม (1)](images/admin/chapter20/23.png)
@ -240,7 +238,7 @@
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงเกณฑ์การประเมินผลการพัฒนาที่ได้ทำการกรอกข้อมูลคะแนนเสร็จสิ้น
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงสรุปผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ
- การกรอกคะแนนในแต่ละส่วน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก![close](images/button/check-blue.png)ในส่วนรายการที่ต้องการกรอกคะแนน ระบบจะแสดงหน้า “ประเมิน” เพื่อให้ทำการคลิกตัวเลข (คะแนน) ตามที่ต้องการ หลังจากคลิกเลือกคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)เพื่อยืนยันการบันทึกการให้คะแนน
- การกรอกคะแนนในแต่ละส่วน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/check-blue.png) ในส่วนรายการที่ต้องการกรอกคะแนน ระบบจะแสดงหน้า “ประเมิน” เพื่อให้ทำการคลิกตัวเลข (คะแนน) ตามที่ต้องการ หลังจากคลิกเลือกคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) เพื่อยืนยันการบันทึกการให้คะแนน
![รูปภาพที่ 20 28 ตัวอย่างการกรอกคะแนนในแต่ละส่วน](images/admin/chapter20/28.png)

View file

@ -7,8 +7,7 @@
## รอประกาศผล
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “ประกาศผล” ระบบแสดงหน้า “ประกาศผล” ดังรูปภาพ ระบบจะ
ทำการแสดงรายชื่อ ซึ่งรายชื่อจะแสดงต่อเมื่อทากรประเมินผลการปฏิบัติราชการเสร็จสิ้น เจ้าหน้าที่ทำการคลิกเลือกรายชื่อ จากนั้นทำการคลิก ![close](images/button/alert4.png) และยืนยันการประกาศผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- เมื่อเลือกเมนูย่อย “ประกาศผล” ระบบแสดงหน้า “ประกาศผล” ดังรูปภาพ ระบบจะทำการแสดงรายชื่อ ซึ่งรายชื่อจะแสดงต่อเมื่อทากรประเมินผลการปฏิบัติราชการเสร็จสิ้น เจ้าหน้าที่ทำการคลิกเลือกรายชื่อ จากนั้นทำการคลิก ![close](images/button/alert4.png) และยืนยันการประกาศผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
![รูปภาพที่ 20 35 หน้ารอประกาศผล](images/admin/chapter20/35.png)
@ -20,10 +19,9 @@
> หมายเลข 6 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อประกาศผล
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อรอประกาศผล
## ประกาศผลแล้ว
## จัดทำข้อตกลงประกาศผลแล้ว
- หลังจากทำการเลือกรายชื่อเพื่อประกาศผลเสร็จสิ้น รายชื่อจะถูกส่งไปแสดงในแถบเมนู
“ประกาศผลแล้ว” โดยเมนูประกาศผลแล้วจะเป็นเพียงการแสดงรายชื่อที่ได้ทำการประกาศผลแล้วเท่านั้น จะไม่สามารถทำการแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้
- หลังจากทำการเลือกรายชื่อเพื่อประกาศผลเสร็จสิ้น รายชื่อจะถูกส่งไปแสดงในแถบเมนู “ประกาศผลแล้ว” โดยเมนูประกาศผลแล้วจะเป็นเพียงการแสดงรายชื่อที่ได้ทำการประกาศผลแล้วเท่านั้น จะไม่สามารถทำการแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้
![รูปภาพที่ 20 36 หน้าประกาศผลแล้ว](images/admin/chapter20/36.png)
@ -33,10 +31,9 @@
> มายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อประกาศผลการประเมินแล้ว
> มายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายชื่อ
## แผนพัฒนาการปฏิบัติราชการรายบุคคล
## จัดทำข้อตกลงแผนพัฒนาการปฏิบัติราชการรายบุคคล
- เมนูแผนพัฒนาการปฏิบัติราชการรายบุคคล เป็นการแสดงข้อมูลรายละเอียดกรพัฒนา
ตนเอง โดยเจ้าหนาที่สามารถทำการคลิก![close](images/button/eye-blue.png) เพื่อดูรายละเอียดข้อมูลการพัฒนาตนเองของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยที่ไม่สามารถทำการแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้
- เมนูแผนพัฒนาการปฏิบัติราชการรายบุคคล เป็นการแสดงข้อมูลรายละเอียดการพัฒนาตนเอง โดยเจ้าหน้าที่สามารถทำการคลิก ![close](images/button/eye-blue.png) เพื่อดูรายละเอียดข้อมูลการพัฒนาตนเองของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยที่ไม่สามารถทำการแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้
![รูปภาพที่ 20 37 แผนการพัฒนาการปฏิบัติราชการรายบุคคล](images/admin/chapter20/37.png)

View file

@ -12,8 +12,7 @@
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกรายงาน
- เมื่อทำการคลิกเลือกรายงานในช่องรายงานเรียบร้อยแล้ว ระบบจะปรากฏช่องปีงบประมาณ
รอบการประเมิน และหน่วยงาน หรือการให้เลือกรายชื่อแสดงข้อมูล ซึ่งแต่ละรายงานการกรอกข้อมูลเพื่อแสดงรายละเอียดในแต่ละรายงานจะไม่เหมือนกัน จากนั้นให้ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำตามรายงานผลที่เลือก ระบบจะแสดงข้อมูลในรูปแบบเอกสาร โดยที่สามารถทำการคลิก ![close](images/button/dl-green.png) เพื่อดาวน์โหลดเอกสารออกมาในรูปแบบไฟล์ .pdf และ .docx ได้
- เมื่อทำการคลิกเลือกรายงานในช่องรายงานเรียบร้อยแล้ว ระบบจะปรากฏช่องปีงบประมาณ รอบการประเมิน และหน่วยงาน หรือการให้เลือกรายชื่อแสดงข้อมูล ซึ่งแต่ละรายงานการกรอกข้อมูลเพื่อแสดงรายละเอียดในแต่ละรายงานจะไม่เหมือนกัน จากนั้นให้ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำตามรายงานผลที่เลือก ระบบจะแสดงข้อมูลในรูปแบบเอกสาร โดยที่สามารถทำการคลิก ![close](images/button/dl-green.png) เพื่อดาวน์โหลดเอกสารออกมาในรูปแบบไฟล์ .pdf และ .docx ได้
![รูปภาพที่ 20 41 รายงาน](images/admin/chapter20/41.png)

View file

@ -36,8 +36,7 @@
![รูปภาพที่ 20 2 แถบเมนูย่อย “รอบการประเมิน”](images/admin/chapter20/2.png)
- เมื่อเลือกเมนู “รอบการประเมิน” ระบบแสดงหน้ารายการรอบการประเมินผลการปฏิบัติ
หน้าที่ราชการ สามารถคลิก![close](images/button/plus-green.png)เพื่อทำการเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ รวมทั้งสามารถปิดรอบและลบรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้
- เมื่อเลือกเมนู “รอบการประเมิน” ระบบแสดงหน้ารายการรอบการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ สามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ รวมทั้งสามารถปิดรอบและลบรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้
![รูปภาพที่ 20 3 หน้ารายการรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter20/3.png)
@ -47,8 +46,7 @@
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดรอบการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และไอคอนลบรายการรอบการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเลือกคอลัมน์แสดงข้อมูลรายการรอบการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่เลือก
- เมื่อเลือกคลิก![close](images/button/plus-green.png)เพื่อทำการเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ระบบแสดง
หน้าฟอร์มให้กรอกข้อมูลดังรูปภาพ โดยในแต่ละปีงบประมาณรอบการประเมินจะสามารถเพิ่มได้ปีละ 2 รอบ คือรอบเมษายนและเดือนตุลาคม
- เมื่อเลือกคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ระบบแสดงหน้าฟอร์มให้กรอกข้อมูลดังรูปภาพ โดยในแต่ละปีงบประมาณรอบการประเมินจะสามารถเพิ่มได้ปีละ 2 รอบ คือรอบเมษายนและเดือนตุลาคม
![รูปภาพที่ 20 4 ฟอร์มให้กรอกเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter20/4.png)

Binary file not shown.

Before

Width:  |  Height:  |  Size: 4 KiB

After

Width:  |  Height:  |  Size: 528 B

Before After
Before After

Binary file not shown.

Before

Width:  |  Height:  |  Size: 1.7 KiB

After

Width:  |  Height:  |  Size: 1.5 KiB

Before After
Before After

Binary file not shown.

Before

Width:  |  Height:  |  Size: 815 B

After

Width:  |  Height:  |  Size: 776 B

Before After
Before After

Binary file not shown.

Before

Width:  |  Height:  |  Size: 3.5 KiB

After

Width:  |  Height:  |  Size: 3.5 KiB

Before After
Before After