ปรับการแสดงเงื่อนไขของการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ
This commit is contained in:
parent
fd1b4ec287
commit
a3a318ba2d
1 changed files with 293 additions and 52 deletions
|
|
@ -18,36 +18,55 @@
|
|||
<div class="col-3 text-bold flex justify-center items-center">
|
||||
ประเภทสมรรถนะ
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-5">
|
||||
<div class="col-6">
|
||||
<div class="row text-bold flex justify-center">
|
||||
ประเภทและระดับตำแหน่ง
|
||||
</div>
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-3">
|
||||
<div class="text-bold">ทั่วไป</div>
|
||||
<div>ปฏิบัติงาน</div>
|
||||
<div>ชำนาญงาน</div>
|
||||
<div>อาวุโส</div>
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
<div class="row text-bold flex justify-center">ทั่วไป</div>
|
||||
<div class="row" style="flex-grow: 1">
|
||||
<div class="col-6">
|
||||
<div>ปฏิบัติงาน</div>
|
||||
<div>ชำนาญงาน</div>
|
||||
<div>อาวุโส</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-6">
|
||||
<div>อาวุโส</div>
|
||||
<div>(ที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร)</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3">
|
||||
<div class="text-bold">วิชาการ</div>
|
||||
<div>ปฏิบัติการ</div>
|
||||
<div>ชำนาญการ</div>
|
||||
<div>ชำนาญการพิเศษ</div>
|
||||
<div>เชี่ยวชาญ</div>
|
||||
<div>ทรงคุณวุฒิ</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
<div class="row text-bold flex justify-center">วิชาการ</div>
|
||||
<div class="row" style="flex-grow: 1">
|
||||
<div class="col-6">
|
||||
<div>ปฏิบัติงาน</div>
|
||||
<div>ชำนาญงาน</div>
|
||||
<div>ชำนาญการพิเศษ</div>
|
||||
<div>เชี่ยวชาญ</div>
|
||||
<div>ทรงคุณวุฒิ</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-6">
|
||||
<div>ปฏิบัติการทรงคุณวุฒิ</div>
|
||||
<div>(ที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร)</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3">
|
||||
|
||||
<div class="col-2">
|
||||
<div class="text-bold">อำนวยการ</div>
|
||||
<div>ต้น สูง</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3">
|
||||
<div class="col-2">
|
||||
<div class="text-bold">บริหาร</div>
|
||||
<div>ต้น สูง</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
|
||||
<div class="col-3 column">
|
||||
<div class="row text-bold flex justify-center">ผู้ดำรงตำแหน่ง</div>
|
||||
<div class="row" style="flex-grow: 1">
|
||||
<div class="col-6">
|
||||
|
|
@ -62,23 +81,29 @@
|
|||
<div class="text-bold">สมรรถนะหลัก</div>
|
||||
<div>(5 สมรรถนะ)</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-5 column">
|
||||
<div class="col-6 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-3 flex items-center justify-center">
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 flex items-center justify-center">
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 flex items-center justify-center">
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 flex items-center justify-center">
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
<div class="col-3 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
|
|
@ -94,19 +119,22 @@
|
|||
<div class="text-bold">สมรรถนะประจำกลุ่มงาน</div>
|
||||
<div>(3 สมรรถนะ ตามกลุ่มงาน)</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-5 column">
|
||||
<div class="col-6 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-3 flex items-center justify-center">
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 flex items-center justify-center">
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
<div class="col-3 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6"></div>
|
||||
<div class="col-6"></div>
|
||||
|
|
@ -118,19 +146,25 @@
|
|||
<div class="text-bold">สมรรถนะประจำผู้บริหารกรุงเทพมหานคร</div>
|
||||
<div>(7 สมรรถนะ)</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-5 column">
|
||||
<div class="col-6 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3 flex items-center justify-center">
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 flex items-center justify-center">
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-2 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
<div class="col-3 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6"></div>
|
||||
<div class="col-6"></div>
|
||||
|
|
@ -142,15 +176,17 @@
|
|||
<div class="text-bold">สมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการเขต</div>
|
||||
<div>(4 สมรรถนะ)</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-5 column">
|
||||
<div class="col-6 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
<div class="col-3 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6"></div>
|
||||
<div class="col-6 flex items-center justify-center">
|
||||
|
|
@ -166,15 +202,17 @@
|
|||
</div>
|
||||
<div>(2 สมรรถนะ)</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-5 column">
|
||||
<div class="col-6 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-3"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
<div class="col-2"></div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
<div class="col-3 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6 flex items-center justify-center">
|
||||
<q-icon name="check" size="32px" />
|
||||
|
|
@ -187,15 +225,17 @@
|
|||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
<div class="text-bold flex justify-end">รวมสมรรถนะ</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-5 column">
|
||||
<div class="col-6 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-3 flex justify-center items-center">8</div>
|
||||
<div class="col-3 flex justify-center items-center">8</div>
|
||||
<div class="col-3 flex justify-center items-center">12</div>
|
||||
<div class="col-3 flex justify-center items-center">12</div>
|
||||
<div class="col-2 flex justify-center items-center">8</div>
|
||||
<div class="col-2 flex justify-center items-center">12</div>
|
||||
<div class="col-2 flex justify-center items-center">8</div>
|
||||
<div class="col-2 flex justify-center items-center">12</div>
|
||||
<div class="col-2 flex justify-center items-center">12</div>
|
||||
<div class="col-2 flex justify-center items-center">12</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-4 column">
|
||||
<div class="col-3 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6 flex justify-center items-center">7</div>
|
||||
<div class="col-6 flex justify-center items-center">9</div>
|
||||
|
|
@ -312,6 +352,203 @@
|
|||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
|
||||
<q-card flat bordered>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<div class="text-h6 text-bold">
|
||||
องค์ประกอบการประเมิน และแนวทางการประเมินของผู้รับการประเมินแต่ละกลุ่ม
|
||||
</div>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
|
||||
<q-separator inset />
|
||||
|
||||
<div style="border: 1px solid black">
|
||||
<div class="row text-center" style="background-color: #e0e4f4">
|
||||
<div class="col-3 text-bold flex justify-center items-center">
|
||||
ผู้ประเมิน
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-9">
|
||||
<div class="row text-bold flex justify-center">
|
||||
องค์ประกอบการประเมิน
|
||||
</div>
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-6 text-bold">ผลสัมฤทธิ์ของงาน</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6">
|
||||
<div class="row text-bold flex justify-center">
|
||||
พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ
|
||||
</div>
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-6">สมรรถนะ</div>
|
||||
<div class="col-6">การพัฒนา</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
<div class="text-bold">กลุ่มที่ 1</div>
|
||||
<div>
|
||||
ผู้ดำรงตำแหน่ง ดังนี้<br />
|
||||
- ปลัดกรุงเทพมหานคร<br />
|
||||
- รองปลัดกรุงเทพมหานคร<br />
|
||||
- ผู้อำนวยการสำนัก<br />
|
||||
- หัวหน้าสำนักงาน ก.ก.<br />
|
||||
- หัวหน้าสำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร<br />
|
||||
- เลขานุการสภากรุงเทพมหานคร<br />
|
||||
- ผู้อำนวยการเขต<br />
|
||||
- หัวหน้าส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร<br />
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-9 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 80</div>
|
||||
- มิติที่ 1 ภารกิจตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของ กทม.<br />
|
||||
- มิติที่ 2 วาระเร่งด่วนที่ได้รับมอบหมายพิเศษ(ถ้ามี)<br />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 20</div>
|
||||
- สมรรถนะหลัก<br />
|
||||
- สมรรถนะประจำผู้บริหารกรุงเทพมหานคร<br />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm"></div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
<div class="text-bold">กลุ่มที่ 2</div>
|
||||
<div>
|
||||
ผู้ดำรงตำแหน่ง ดังนี้<br />
|
||||
|
||||
<div class="flex items-start">
|
||||
<div class="q-mr-md" style="min-width: 120px">ประเภทบริหาร</div>
|
||||
<div>ระดับต้น-สูง</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="flex items-start">
|
||||
<div class="q-mr-md" style="min-width: 120px">
|
||||
ประเภทอำนวยการ
|
||||
</div>
|
||||
<div>ระดับต้น-สูง</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="flex items-start">
|
||||
<div class="q-mr-md" style="min-width: 120px">
|
||||
ประเภทวิชาการ
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col">
|
||||
<div>ระดับในปฏิบัติการ-ทรงคุณวุฒิ</div>
|
||||
<div class="underlined">ที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร*</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="flex items-start">
|
||||
<div class="q-mr-md" style="min-width: 120px">ประเภททั่วไป</div>
|
||||
<div class="col">
|
||||
<div>ระดับอาวุโส</div>
|
||||
<div class="underlined">ที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร*</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-9 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 80</div>
|
||||
- งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี<br />
|
||||
- งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก<br />
|
||||
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย<br />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 20</div>
|
||||
- สมรรถนะหลัก<br />
|
||||
- สมรรถนะประจำผู้บริหารกรุงเทพมหานคร<br />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm"></div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
<div class="text-bold">กลุ่มที่ 3</div>
|
||||
<div>
|
||||
ผู้ดำรงตำแหน่ง ดังนี้<br />
|
||||
|
||||
<div class="flex items-start">
|
||||
<div class="q-mr-md" style="min-width: 120px">
|
||||
ประเภทวิชาการ
|
||||
</div>
|
||||
<div>ระดับในปฏิบัติการ-ทรงคุณวุฒิ</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="flex items-start">
|
||||
<div class="q-mr-md" style="min-width: 120px">ประเภททั่วไป</div>
|
||||
<div>ระดับในปฏิบัติงาน-อาวุโส</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-9 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 70</div>
|
||||
- งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี<br />
|
||||
- งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก<br />
|
||||
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย<br />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 20</div>
|
||||
- สมรรถนะหลัก<br />
|
||||
- สมรรถนะประจำกลุ่มงาน<br />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 10</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
<div class="text-bold">กลุ่มทดลองปฏิบัติราชการ</div>
|
||||
<div>ทุกตำแหน่ง</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-9 column">
|
||||
<div class="row col-grow">
|
||||
<div class="col-6 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 50</div>
|
||||
- งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี<br />
|
||||
- งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก<br />
|
||||
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย<br />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 40</div>
|
||||
- สมรรถนะหลัก<br />
|
||||
- สมรรถนะประจำกลุ่มงาน<br />
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-3 q-pa-sm">
|
||||
น้ำหนักคะแนน
|
||||
<div class="text-bold">ร้อยละ 10</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
</template>
|
||||
|
||||
|
|
@ -325,4 +562,8 @@
|
|||
border-right: 1px solid black;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.underlined {
|
||||
text-decoration: underline;
|
||||
}
|
||||
</style>
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue