diff --git a/src/modules/01_masterdata/components/competency/05ListDetail.vue b/src/modules/01_masterdata/components/competency/05ListDetail.vue index 5252f11aa..a57a23626 100644 --- a/src/modules/01_masterdata/components/competency/05ListDetail.vue +++ b/src/modules/01_masterdata/components/competency/05ListDetail.vue @@ -18,36 +18,55 @@
ประเภทสมรรถนะ
-
+
ประเภทและระดับตำแหน่ง
-
-
ทั่วไป
-
ปฏิบัติงาน
-
ชำนาญงาน
-
อาวุโส
+
+
ทั่วไป
+
+
+
ปฏิบัติงาน
+
ชำนาญงาน
+
อาวุโส
+
+
+
อาวุโส
+
(ที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร)
+
+
-
-
วิชาการ
-
ปฏิบัติการ
-
ชำนาญการ
-
ชำนาญการพิเศษ
-
เชี่ยวชาญ
-
ทรงคุณวุฒิ
+ +
+
วิชาการ
+
+
+
ปฏิบัติงาน
+
ชำนาญงาน
+
ชำนาญการพิเศษ
+
เชี่ยวชาญ
+
ทรงคุณวุฒิ
+
+
+
ปฏิบัติการทรงคุณวุฒิ
+
(ที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร)
+
+
-
+ +
อำนวยการ
ต้น สูง
-
+
บริหาร
ต้น สูง
-
+ +
ผู้ดำรงตำแหน่ง
@@ -62,23 +81,29 @@
สมรรถนะหลัก
(5 สมรรถนะ)
-
+
-
+
-
+
-
+
-
+
+ +
+
+ +
+
-
+
@@ -94,19 +119,22 @@
สมรรถนะประจำกลุ่มงาน
(3 สมรรถนะ ตามกลุ่มงาน)
-
+
-
+
-
+
+
-
-
+
+
+ +
-
+
@@ -118,19 +146,25 @@
สมรรถนะประจำผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
(7 สมรรถนะ)
-
+
-
-
-
+
+
-
+
+
+ +
+
+ +
+
-
+
@@ -142,15 +176,17 @@
สมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการเขต
(4 สมรรถนะ)
-
+
-
-
-
-
+
+
+
+
+
+
-
+
@@ -166,15 +202,17 @@
(2 สมรรถนะ)
-
+
-
-
-
-
+
+
+
+
+
+
-
+
@@ -187,15 +225,17 @@
รวมสมรรถนะ
-
+
-
8
-
8
-
12
-
12
+
8
+
12
+
8
+
12
+
12
+
12
-
+
7
9
@@ -312,6 +352,203 @@
+ + + +
+ องค์ประกอบการประเมิน และแนวทางการประเมินของผู้รับการประเมินแต่ละกลุ่ม +
+ + + + +
+
+
+ ผู้ประเมิน +
+ +
+
+ องค์ประกอบการประเมิน +
+
+
ผลสัมฤทธิ์ของงาน
+ +
+
+ พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ +
+
+
สมรรถนะ
+
การพัฒนา
+
+
+
+
+
+
+
+
กลุ่มที่ 1
+
+ ผู้ดำรงตำแหน่ง ดังนี้
+ - ปลัดกรุงเทพมหานคร
+ - รองปลัดกรุงเทพมหานคร
+ - ผู้อำนวยการสำนัก
+ - หัวหน้าสำนักงาน ก.ก.
+ - หัวหน้าสำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
+ - เลขานุการสภากรุงเทพมหานคร
+ - ผู้อำนวยการเขต
+ - หัวหน้าส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
+
+
+
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 80
+ - มิติที่ 1 ภารกิจตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของ กทม.
+ - มิติที่ 2 วาระเร่งด่วนที่ได้รับมอบหมายพิเศษ(ถ้ามี)
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 20
+ - สมรรถนะหลัก
+ - สมรรถนะประจำผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
+
+
+
+
+
+ +
+
+
กลุ่มที่ 2
+
+ ผู้ดำรงตำแหน่ง ดังนี้
+ +
+
ประเภทบริหาร
+
ระดับต้น-สูง
+
+ +
+
+ ประเภทอำนวยการ +
+
ระดับต้น-สูง
+
+ +
+
+ ประเภทวิชาการ +
+
+
ระดับในปฏิบัติการ-ทรงคุณวุฒิ
+
ที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร*
+
+
+ +
+
ประเภททั่วไป
+
+
ระดับอาวุโส
+
ที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร*
+
+
+
+
+
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 80
+ - งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
+ - งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
+ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 20
+ - สมรรถนะหลัก
+ - สมรรถนะประจำผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
+
+
+
+
+
+ +
+
+
กลุ่มที่ 3
+
+ ผู้ดำรงตำแหน่ง ดังนี้
+ +
+
+ ประเภทวิชาการ +
+
ระดับในปฏิบัติการ-ทรงคุณวุฒิ
+
+ +
+
ประเภททั่วไป
+
ระดับในปฏิบัติงาน-อาวุโส
+
+
+
+
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 70
+ - งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
+ - งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
+ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 20
+ - สมรรถนะหลัก
+ - สมรรถนะประจำกลุ่มงาน
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 10
+
+
+
+
+ +
+
+
กลุ่มทดลองปฏิบัติราชการ
+
ทุกตำแหน่ง
+
+
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 50
+ - งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
+ - งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
+ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 40
+ - สมรรถนะหลัก
+ - สมรรถนะประจำกลุ่มงาน
+
+
+ น้ำหนักคะแนน +
ร้อยละ 10
+
+
+
+
+
+
@@ -325,4 +562,8 @@ border-right: 1px solid black; } } + +.underlined { + text-decoration: underline; +}