hrms-manual/public/documents/chapter-9-2-admin-competency.md
2025-06-26 10:18:22 +07:00

86 lines
14 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

# สมรรถนะ
- คลิกเลือกเมนู “สมรรถนะ” ดังรูปภาพ
![รูปภาพที่ 9 13 เมนู “สมรรถนะ”](images/admin/chapter9/13.png)
- เมื่อเลือกเมนู “สมรรถนะ” ระบบจะทำการแสดงหน้า “สมรรถนะ” ประกอบด้วยเมนูย่อย 5 เมนู ได้แก่รายการสมรรถนะ กลุ่มงาน เชื่อมโยงกับกลุ่มงานและตำแหน่ง เกณฑ์การประเมิน และการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ ซึ่งสามารถเพิ่ม แก้ไข และลบข้อมูลได้
- เมื่อคลิกเลือกเมนู “รายการสมรรถนะ” ระบบจะทำการแสดงหน้า “รายการสมรรถนะ” โดย สามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มข้อมูลรายการสมรรถนะ และคลิก ![close](images/button/eye-blue.png) เพื่อแสดงรายละเอียดข้อมูลรายการสมรรถนะหรือคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) เพื่อแก้ไขข้อมูลรายการสมรรถนะ สุดท้ายคลิก ![close](images/button/delete-red.png) เพื่อลบข้อมูลรายการสมรรถนะ
![รูปภาพที่ 9 14 แถบเมนูย่อย “รายการสมรรถนะ”](images/admin/chapter9/14.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูย่อย “รายการสมรรถนะ”
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงจำนวนข้อมูลสมรรถนะหลัก
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงจำนวนข้อมูลสมรรถนะประจำกลุ่มงาน
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงจำนวนข้อมูลสมรรถนะประจำผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงจำนวนข้อมูลสมรรถนะทั้งหมด
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับแสดงจำนวนข้อมูลสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผอ.เขต ผช.ผอ.เขต และหัวหน้าฝ่ายในสังกัด สนง.เขต
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับแสดงจำนวนข้อมูลสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้ตรวจราชการ กทม. และผู้ตรวจราชการ
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกประเภทสมรรถนะแสดงรายการสมรรถนะ
> หมายเลข 9 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการสมรรถนะ
> หมายเลข 10 ช่องสำหรับแสดงรายการสมรรถนะ
> หมายเลข 11 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงรายละเอียดข้อมูล แก้ไขข้อมูล และลบข้อมูลรายการสมรรถนะ
> หมายเลข 12 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการสมรรถนะ
- การเพิ่มข้อมูลรายการสมรรถนะ ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบจะทำการแสดงหน้า “เพิ่ม/แก้ไขสมรรถนะ” ให้ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล
![รูปภาพที่ 9 15 เพิ่ม/แก้ไขสมรรถนะ](images/admin/chapter9/15.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกประเภทสมรรถนะ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลชื่อสมรรถนะ
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเพื่อข้อมูลคำจำกัดความสมรรถนะ
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการระดับสมรรถนะ (สามารถเพิ่มได้สูงสุด 6 รายการ)
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลพฤติกรรมที่คาดหวังตามระดับสมรรถนะที่ได้ทำการเพิ่ม
> หมายเลข 6 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูล
- เมื่อคลิกเลือกเมนู “กลุ่มงาน” ระบบจะทำการแสดงหน้า “รายการกลุ่มงาน” โดยสามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มข้อมูลรายการกลุ่มงาน และคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) เพื่อแก้ไขข้อมูลรายการกลุ่มงาน สุดท้ายคลิก ![close](images/button/delete-red.png) เพื่อลบข้อมูลรายการกลุ่มงาน
![รูปภาพที่ 9 16 แถบเมนูย่อย “กลุ่มงาน”](images/admin/chapter9/16.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูย่อย “กลุ่มงาน”
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการกลุ่มงาน
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการกลุ่มงาน
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูล และลบข้อมูลรายการกลุ่มงาน
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการกลุ่มงาน
- การเพิ่มข้อมูลรายการกลุ่มงาน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบจะทำการแสดงหน้า “เพิ่มกลุ่มงาน” ให้ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล
![รูปภาพที่ 9 17 เพิ่มกลุ่มงาน](images/admin/chapter9/17.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลกลุ่มงาน
> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูล
- เมื่อคลิกเลือกเมนู “เชื่อมโยงกับกลุ่มงาน และตำแหน่ง” ระบบจะทำการแสดงหน้า “รายการกลุ่มงาน และตำแหน่ง” โดยสามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มข้อมูลรายการกลุ่มงานตำ และตำแหน่ง หรือคลิก ![close](images/button/pen-blue.png) เพื่อแก้ไขข้อมูลรายการกลุ่มงาน และตำแหน่ง สุดท้ายคลิก ![close](images/button/delete-red.png) เพื่อลบข้อมูลรายการกลุ่มงาน และตำแหน่ง
![รูปภาพที่ 9 18 แถบเมนูย่อย “เชื่อมโยงกับกลุ่มงานและตำแหน่ง”](images/admin/chapter9/18.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูย่อย “เชื่อมโยงกับกลุ่มงานและตำแหน่ง”
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการกลุ่มงาน และตำแหน่ง
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการกลุ่มงาน และตำแหน่ง
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูล และลบข้อมูลรายการกลุ่มงาน และตำแหน่ง
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการกลุ่มงาน และตำแหน่ง
- การเพิ่มข้อมูลรายการกลุ่มงาน และตำแหน่ง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบจะทำการแสดงหน้า “เพิ่มกลุ่มงาน และตำแหน่ง” ให้ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล
![รูปภาพที่ 9 19 เพิ่มกลุ่มงาน และตำแหน่ง](images/admin/chapter9/19.png)
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกกลุ่มงาน
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกตำแหน่ง (สามารถคลิกเลือกได้มากกว่า 1 รายการ)
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกสมรรถนะประจำกลุ่มงาน (สามารถคลิกเลือกได้มากกว่า 1 รายการ)
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูล
- เมื่อคลิกเลือกเมนู “เกณฑ์การประเมิน” ระบบจะทำการแสดงหน้า “รายการเกณฑ์การประเมิน” โดยหน้านี้ระบบจะสามารถเพิ่มข้อมูลเกณฑ์การประเมินเท่านั้น เมื่อทำการกรอกข้อมูลเพิ่มเติม หรือแก้ไขข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูลทุกครั้ง
![รูปภาพที่ 9 20 แถบเมนูย่อย “เชื่อมโยงกับกลุ่มงานและตำแหน่ง”](images/admin/chapter9/20.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูย่อย “เกณฑ์การประเมิน”
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเพิ่ม หรือแก้ไขข้อมูลเกณฑ์การประเมิน
> หมายเลข 3 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูล
- เมื่อคลิกเลือกเมนู “การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ” ระบบจะทำการแสดงหน้า
ข้อมูล “ประเภทสมรรถนะ และระดับสมรรถนะ” โดยหน้านี้ระบบจะไม่สามารถเพิ่ม หรือแก้ไขข้อมูลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการได้ จะเป็นการแสดงข้อมูลการประเมินให้ดูเท่านั้น
![รูปภาพที่ 9 21 แถบเมนูย่อย “การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ”](images/admin/chapter9/21.png)
> หมายเลข 1 แถบเมนูย่อย “การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ”