hrms-manual/public/chapter-3-user-evaluate.md

# ระบบประเมินบุคคล

- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “ประเมินบุคคล” 

![รูปภาพที่ 3 – 1 เมนูประเมินบุคคลในส่วนของผู้ใช้](images/user/chapter3/chapter3_1.png)
 
> หมายเลข 1 เมนูประเมินบุคคล

- เมื่อเลือกเมนู “ประเมินบุคคล” ระบบแสดงหน้าประเมินบุคคลเพื่อยื่นขอประเมินชำนาญการ หรือชำนาญการพิเศษ ซึ่งทั้งคู่มีวิธีการทำที่เหมือนกัน โดยสามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการเพิ่มการประเมินบุคคล

![รูปภาพที่ 3 – 2 หน้าประเมินบุคคลในส่วนของผู้ใช้](images/user/chapter3/chapter3_2.png)

> หมายเลข 1 เพิ่มการประเมินบุคคล โดยสามารถเลือกได้ว่าจะเพิ่มการประเมินชำนาญการหรือชำนาญการพิเศษ  
> หมายเลข 2 ช่องค้นหาสถานะ  
> หมายเลข 3 รายการแสดงการยื่นขอ  
> หมายเลข 4 ช่องค้นหา  
> หมายเลข 5 ช่องคอลัมน์  

- เมื่อคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงเมนูย่อย ประกอบด้วย “ประเมินชำนาญการ” และ “ประเมินชำนาญการพิเศษ” สามารถเลือกทำการประเมินที่ตรงกับคุณสมบัติ 

- เมื่อเลือกคลิกเมนูย่อย ระบบแสดงข้อมูลขั้นตอนการประเมิน 9 ขั้นตอน โดยมีการอธิบายขั้นตอน วิธีการทำการประเมินเบื้องต้น สามารถคลิกปุ่ม “ข้าม” เพื่อเริ่มทำการประเมินได้เลย หรือหากต้องการดูในแต่ละขั้นตอนสามารถคลิก ![close](images/button/dropdown-right.png)

![รูปภาพที่ 3 – 3 ขั้นตอนการเมิน](images/user/chapter3/chapter3_3.png)

- เมื่อดูขั้นตอนการประเมินเรียบร้อยแล้ว ระบบจะแสดงหน้าประเมินบุคคล ซึ่งเป็นขั้นตอนแรก โดยเป็นการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ยื่นขอประเมิน และตรวจสอบคุณสมบัติกับ ก.พ.
 
![รูปภาพที่ 3 – 4 ขั้นตอนที่ 1 ตรวจสอบคุณสมบัติ](images/user/chapter3/chapter3_4.png)

> หมายเลข 1 ขั้นตอนการประเมิน  
> หมายเลข 2 คลิกเลือกคุณสมบัติ  
> หมายเลข 3 ข้อมูลบางส่วนที่มีการดึงมาจากทะเบียนประวัติ เพื่อประกอบการพิจารณา  
> หมายเลข 4 ปุ่มตรวจสอบคุณสมบัติ ก.พ. เมื่อคลิกปุ่มนี้จะเป็นการเปิดหน้าเว็บไซต์ ก.พ.  
> หมายเลข 5 ปุ่ม “ดำเนินการต่อ” เมื่อกรอกและตรวจสอบข้อมูลเรียบร้อยแล้ว คลิกปุ่มนี้ เพื่อไปยังขั้นตอนต่อไป  

- เมื่อคลิกปุ่ม “ดำเนินการต่อ” จากขั้นตอนที่ 1 เป็นการเข้าสู่การประเมินในขั้นตอนที่ 2 การจัดเตรียมเอกสารเล่ม 1 ในขั้นตอนนี้จำเป็นต้องกรอกข้อมูล ในหัวข้อผลงานและเลือกผู้เซ็นเอกสาร ทำการบันทึกเสียก่อน จึงจะสามารถแนบเอกสารเล่ม 1 ได้

![รูปภาพที่ 3 – 5 ขั้นตอนที่ 2 จัดเตรียมเอกสารเล่ม 1](images/user/chapter3/chapter3_5.png)

> หมายเลข 1 หัวข้อผลงาน  
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกชื่อผลงาน  
> หมายเลข 3 หัวข้อเลือกผู้เซ็นเอกสาร  
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกชื่อ-นามสกุล ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น  
> หมายเลข 5 ช่องให้กรอกตำแหน่ง ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น  
> หมายเลข 6 ช่องให้กรอกชื่อ-นามสกุล ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ  
> หมายเลข 7 ช่องให้กรอกตำแหน่ง ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ  
> หมายเลข 8 ปุ่ม “ดำเนินการต่อ” เพื่อทำการแนบเอกสาร  

- เมื่อคลิกปุ่ม “ดำเนินการต่อ” ในรอบแรกเป็นการบันทึกข้อมูลในหัวข้อผลงานและเลือกผู้เซ็นเอกสาร จากนั้นจะสามารถแนบเอกสารในหัวข้อ แบบพิจารณาคุณสมบัติบุคคล แบบแสดงรายละเอียดการเสนอผลงาน แบบตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลเพื่อประกอบการคัดเลือกบุคคล(เอกสารแบบ ก.) แบบสรุปข้อมูลของผู้ขอรับการคัดเลือก(เอกสารหมายเลข 9) แบบประเมินคุณลักษณะบุคคลและผลงานที่จะส่งประเมิน(เอกสารหมายเลข 11) โดยทั้ง 6 เอกสาร ต้องดาวน์โหลดจากในระบบเท่านั้น โดยสามารถคลิก ![close](images/button/download-blue.png) ดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบรูปแบบไฟล์ .docx เพื่อนำไปแก้ไข และอัปโหลดลงในช่องของแต่ละหัวข้อ เมื่อแนบไฟล์ลงในช่อง ให้คลิก ![close](images/button/upload-green.png) เพื่ออัปโหลดเอกสารลงระบบ เมื่ออัปโหลดไฟล์ จะมีไอคอน ![close](images/button/eye-blue.png) แสดงอัตโนมัติ เพื่อดูไฟล์เอกสารที่แนบ

![รูปภาพที่ 3 – 6 ขั้นตอนที่ 2 จัดเตรียมเอกสารเล่ม 1 (ต่อ)](images/user/chapter3/chapter3_6.png)

> หมายเลข 1 หัวข้อแบบพิจารณาคุณสมบัติบุคคล  
> หมายเลข 2 หัวข้อแบบตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลเพื่อประกอบการคัดเลือกบุคคล(เอกสารแบบ ก.)  
> หมายเลข 3 หัวข้อแบบประเมินคุณลักษณะบุคคล  
> หมายเลข 4 หัวข้อแบบแสดงรายละเอียดการเสนอผลงาน  
> หมายเลข 5 หัวข้อแบบสรุปข้อมูลของผู้ขอรับการคัดเลือก(เอกสารหมายเลข 9)  
> หมายเลข 6 หัวข้อผลงานที่จะส่งประเมิน(เอกสารหมายเลข 11)  
> หมายเลข 7 ปุ่ม “ดำเนินการต่อ” เพื่อเข้าสู่ขั้นตอนที่ 3  
> หมายเลข 8 ไอคอนดาวน์โหลดต้นแบบ  
> หมายเลข 9 ไอคอนดูไฟล์เอกสาร  
> หมายเลข 10 ไอคอนดาวน์โหลดต้นแบบ  
> หมายเลข 11 ไอคอนอัปโหลด  

- เมื่อคลิกปุ่ม “ดำเนินการต่อ จากขั้นตอนที่ 2 เป็นการเข้าสู่การประเมินในขั้นตอนที่ 3 ตรวจสอบเอกสารเล่ม 1 ในขั้นตอนนี้เป็นการตรวจสอบเอกสารที่มีการจัดเตรียมในขั้นตอนที่ 2 

![รูปภาพที่ 3 – 7 ขั้นตอนที่ 3 ตรวจสอบเอกสารเล่ม 1 ](images/user/chapter3/chapter3_7.png)

> หมายเลข 1 หัวข้อเอกสารทั้ง 6 เอกสาร  
> หมายเลข 2 ตัวอย่างเอกสารที่อัปโหลด  
> หมายเลข 3 ดาวน์โหลดเอกสาร  
> หมายเลข 4 ดูเอกสารแบบเต็มจอ  
> หมายเลข 5 ปุ่ม “ยื่นเอกสาร”  

- เมื่อคลิกปุ่ม “ยื่นเอกสาร” จากขั้นตอนที่ 3 เป็นการเข้าสู่การประเมินในขั้นตอนที่ 4 รอตรวจสอบคุณสมบัติ ในขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนที่รอเจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณสมบัติ
 
![รูปภาพที่ 3 – 8 ขั้นตอนที่ 4 รอตรวจสอบคุณสมบัติ ](images/user/chapter3/chapter3_8.png)

- เมื่อเจ้าหน้าที่ทำการตรวจสอบคุณสมบัติเรียบร้อยแล้ว ระบบจะเข้าสู่ขั้นตอนที่ 5 ประกาศบนเว็บไซต์อัตโนมัติ ซึ่งใช้เวลา 30 วัน ในการประกาศผลการคัดเลือกบุคคลบนเว็บไซต์

![รูปภาพที่ 3 – 9 ขั้นตอนที่ 5 ประกาศบนเว็บไซต์](images/user/chapter3/chapter3_9.png)

> หมายเลข 1 ข้อมูลระยะเวลา 30 วัน  
> หมายเลข 2 ไฟล์เอกสารประกาศผลการคัดเลือกบุคคล  
> หมายเลข 3 คัดลอกลิงก์  

- เมื่อครบ 30 วัน เจ้าหน้าที่ทำการบันทึกแจ้งผลการประกาศคัดเลือก และระบบเข้าสู่ขั้นตอนที่ 6 จัดเตรียมเอกสารเล่ม 2 ในขั้นตอนนี้จำเป็นต้องกรอกข้อมูล ในหัวข้อผลงานและเลือกผู้เซ็นเอกสาร ทำการบันทึกเสียก่อน จึงจะสามารถแนบเอกสารเล่ม 2 ได้ ซึ่งขั้นตอนนี้มีระยะเวลา 6 เดือน หรือ 180 วัน 

![รูปภาพที่ 3 – 10 ขั้นตอนที่ 6 จัดเตรียมเอกสารเล่ม 2](images/user/chapter3/chapter3_10.png)

> หมายเลข 1 ข้อมูลระยะเวลาในการส่งผลงาน  
> หมายเลข 2 หัวข้อผลงาน  
> หมายเลข 3 ช่องให้กรอกชื่อผลงาน  
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกตำแหน่งที่ได้รับ  
> หมายเลข 5 หัวข้อเลือกผู้เซ็นเอกสาร  
> หมายเลข 6 ช่องให้กรอกชื่อ-นามสกุล ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น  
> หมายเลข 7 ช่องให้กรอกตำแหน่ง ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น  
> หมายเลข 8 ช่องให้กรอกชื่อ-นามสกุล ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ  
> หมายเลข 9 ช่องให้กรอกตำแหน่ง ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ  

- เมื่อบันทึกข้อมูลในหัวข้อผลงานและเลือกผู้เซ็นเอกสาร จะสามารถแนบไฟล์เอกสารเล่ม 2 ได้ โดยต้องคลิก ![close](images/button/upload-green.png) เพื่ออัปโหลดไฟล์ก่อน ไอคอน ![close](images/button/eye-blue.png) จึงจะแสดง

![รูปภาพที่ 3 – 11 ขั้นตอนที่ 6 จัดเตรียมเอกสารเล่ม 2 (ต่อ)](images/user/chapter3/chapter3_11.png)

> หมายเลข 1 หัวข้อเอกสารเล่ม 2  
> หมายเลข 2 ดูไฟล์เอกสาร  
> หมายเลข 3 อัปโหลดไฟล์  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “ดำเนินการต่อ”  

- เมื่อคลิกปุ่ม “ดำเนินการต่อ” จากขั้นตอนที่ 6 เป็นการเข้าสู่การประเมินในขั้นตอนที่ 7 ตรวจสอบเอกสารเล่ม 2 ในขั้นตอนนี้เป็นการตรวจสอบเอกสารที่มีการจัดเตรียมในขั้นตอนที่ 6 

![รูปภาพที่ 3 – 12 ขั้นตอนที่ 7 ตรวจสอบเอกสารเล่ม 2](images/user/chapter3/chapter3_12.png)

> หมายเลข 1 ตัวอย่างเอกสารที่อัปโหลด  
> หมายเลข 2 ดาวน์โหลดเอกสาร  
> หมายเลข 3 ดูเอกสารเต็มจอ  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “ยื่นเอกสาร”  

- เมื่อคลิกปุ่ม “ยื่นเอกสาร” จากขั้นตอนที่ 7 เป็นการเข้าสู่การประเมินในขั้นตอนที่ 8 รอพิจารณาผลการประเมิน โดยในขั้นตอนนี้จะต้องรอเจ้าหน้าที่ทำการประเมิน และหากเอกสารเล่ม 2 มีการแก้ไขสามารถแนบในขั้นตอนนี้ได้
 
![รูปภาพที่ 3 – 13 ขั้นตอนที่ 8 รอผลพิจารณาการประเมิน](images/user/chapter3/chapter3_13.png)

> หมายเลข 1 หัวข้อเอกสารเล่ม 2 (ฉบับแก้ไข)  
> หมายเลข 2 อัปโหลดไฟล์  

- เมื่อเจ้าหน้าที่ทำการพิจารณาผลการประเมินเรียบร้อยแล้ว ระบบจะเข้าสู่ขั้นตอนที่ 9 เป็นอันเสร็จสิ้นการประเมิน โดยสามารถคัดลอกลิงก์เพื่อเปิดดูผลงานที่ส่งได้ ดังรูปภาพที่ 3 – 15
 
![รูปภาพที่ 3 – 14 ขั้นตอนที่ 9 เสร็จสิ้น](images/user/chapter3/chapter3_14.png)

![รูปภาพที่ 3 – 15 ผลงานที่ส่งประเมิน](images/user/chapter3/chapter3_15.png)