hrms-manual/public/chapter-9-user-KPI-evaluator.md

# ระบบผู้ประเมิน (KPI)

- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “ผู้ประเมิน (KPI)”

![รูปภาพที่ 9 – 1 เมนูผู้ประเมิน (KPI)](images/user/chapter9/chapter9_1.png)

> หมายเลข 1 เมนู “ผู้ประเมิน (KPI)”  

- เมื่อเลือกเมนู “ผู้ประเมิน (KPI)” ระบบแสดงหน้ารายการขอรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล สามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการสร้างแบบประเมินผลฯ สามารถดูรายละเอียดแบบประเมิน รวมทั้งสามารถสืบค้นแบบประเมินในปีอื่น ๆ ที่เคยทำได้

![รูปภาพที่ 9 – 2 หน้ารายการการปฏิบัติราชการระดับบุคคล](images/user/chapter9/chapter9_2.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการประเมิน  
> หมายเลข 3 ช่องสืบผู้ขอรับการประเมิน  
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์  
> หมายเลข 5 แถบเมนู รายการทั้งหมด  
> หมายเลข 6 รายการรายชื่อทั้งหมด  

- เมื่อผู้ขอประเมินจัดทำข้อตกลง และส่งให้ผู้ประเมิน รายชื่อจะปรากฏในแถบเมนู “รออนุมัติข้อตกลง” ในแถบเมนูนี้นี้ผู้ประเมินจะต้องทำการอนุมัติ เพื่อให้ผู้ขอประเมินได้ทำในขั้นตอนต่อไป แต่หากผู้ขอประเมินมีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง จะต้องให้ทั้งผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งอนุมัติเช่นกัน ซึ่งมีหน้าอนุมัติเหมือนกันกับผู้ขอประเมิน ดังรูปภาพ

![รูปภาพที่ 9 – 3 แถบเมนู “รออนุมัติข้อตกลง”](images/user/chapter9/chapter9_3.png)

> หมายเลข 1 แถบเมนู รออนุมัติข้อตกลง  
> หมายเลข 2 รายชื่อผู้ที่รออนุมัติข้อตกลง  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึก”  

- เมื่อผู้ขอประเมินขอแก้ไขข้อตกลง รายชื่อจะแสดงในแถบเมนู “รออนุมัติแก้ไขข้อตกลง” ซึ่งผู้ประเมินจะต้องทำการอนุมัติ เพื่อให้ผู้ขอประเมินทำการแก้ไขข้อตกลง 

![รูปภาพที่ 9 – 4 แถบเมนู “รออนุมัติแก้ไขข้อตกลง”](images/user/chapter9/chapter9_4.png)

> หมายเลข 1 แถบเมนู รออนุมัติข้อตกลง  
> หมายเลข 2 รายชื่อผู้ที่รออนุมัติแก้ไขข้อตกลง  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึก”  

- เมื่อผู้ขอประเมินจัดทำรายงานความก้าวหน้า รายชื่อจะแสดงในแถบเมนู “อนุมัติเพื่อเริ่มประเมิน” และผู้ประเมิน ผู้ประเมินผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) ทำการกรอกความคิดเห็นเรียบร้อยแล้ว ผู้ประเมินจะต้องทำการอนุมัติเพื่อเริ่มประเมิน  

![รูปภาพที่ 9 – 5 แถบเมนู “อนุมัติเพื่อเริ่มประเมิน”](images/user/chapter9/chapter9_5.png)

> หมายเลข 1 แถบเมนู อนุมัติเพื่อเริ่มประเมิน  
> หมายเลข 2 รายชื่ออนุมัติเพื่อเริ่มประเมิน  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึก”  

- โดยผู้ประเมินคือ ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) 
จะสามารถกรอกความคิดเห็นสำหรับรายงานความก้าวหน้าและรายงานปัญหา เมื่อผู้ขอประเมินมีการเพิ่มหัวข้อรายงานความก้าวหน้า หรือหัวข้อรายงานปัญหา และสถานะจะต้องเป็น “รายงานความก้าวหน้า” โดยสามารถคลิก ![close](images/button/comment-progress-report.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานความก้าวหน้า และสามารถคลิก ![close](images/button/comment-issue-report.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานปัญหา ซึ่งหน้าแสดงความเห็นของทั้งรายงานความก้าวหน้า และรายงานปัญหาจะคล้ายกัน สามารถดูตัวอย่างได้ดังรูปต่อไปนี้

![รูปภาพที่ 9 – 6 หน้าแสดงความคิดเห็นของผู้ประเมิน](images/user/chapter9/chapter9_6.png)

> หมายเลข 1 หัวข้อรายงานความก้าวหน้า  
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกแสดงความคิดเห็นของผู้ประเมิน  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึกแสดงความเห็น”  

![รูปภาพที่ 9 – 7 หน้าแสดงความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป](images/user/chapter9/chapter9_7.png)

> หมายเลข 1 หัวข้อรายงานความก้าวหน้า  
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกแสดงความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึกแสดงความเห็น”  

![รูปภาพที่ 9 – 8 หน้าแสดงความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกขั้นหนึ่ง](images/user/chapter9/chapter9_8.png)

> หมายเลข 1 หัวข้อรายงานความก้าวหน้า  
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกแสดงความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกขั้นหนึ่ง  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึกแสดงความเห็น”  

- เมื่อผู้ขอประเมินจัดทำรายงานผลสำเร็จของงาน รายชื่อจะแสดงในแถบเมนู “สรุปผลการประเมิน” โดยผู้ประเมินจะเป็นผู้ที่ตัดสินใจว่าผ่านการประเมินหรือไม่ผ่านการประเมิน 

![รูปภาพที่ 9 – 9 แถบเมนู “สรุปผลการประเมิน”](images/user/chapter9/chapter9_9.png)

> หมายเลข 1 แถบเมนู สรุปผลการประเมิน  
> หมายเลข 2 รายชื่อ  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ไม่ผ่านการประเมิน”  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “ผ่านการประเมิน”  

- ถ้าหากผู้ประเมินประเมินผลการปฏิบัติราชการในแถบเมนู “สรุปผลการประเมิน” เรียบร้อยแล้ว รายชื่อจะไปแสดงในแถบเมนู “ตรวจสอบผลการประเมิน” ซึ่งในแถบเมนูนี้เป็นแถบเมนูที่ผู้ขอประเมิน มีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) ซึ่งผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) จะสามารถตรวจสอบผลการประเมิน เพื่อทำการอนุมัติการประเมินของผู้ประเมินได้ 

![รูปภาพที่ 9 – 10 แถบเมนู “ตรวจสอบผลการประเมิน”](images/user/chapter9/chapter9_10.png)

> หมายเลข 1 แถบเมนู ตรวจสอบผลการประเมิน  
> หมายเลข 2 รายชื่อ  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึก”