Edit word chapter3, 5, 6, 7, 9, 10 and button upload-doc2

public/chapter-9-user-KPI-evaluator.md

@@ -6,8 +6,7 @@
 
 > หมายเลข 1 เมนู “ผู้ประเมิน (KPI)”  
 
-- เมื่อเลือกเมนู “ผู้ประเมิน (KPI)” ระบบแสดงหน้ารายการขอรับการประเมินผลการปฏิบัติ
-ราชการระดับบุคคล สามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการสร้างแบบประเมินผลฯ สามารถดูรายละเอียดแบบประเมิน รวมทั้งสามารถสืบค้นแบบประเมินในปีอื่นๆที่เคยทำได้
+- เมื่อเลือกเมนู “ผู้ประเมิน (KPI)” ระบบแสดงหน้ารายการขอรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล สามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการสร้างแบบประเมินผลฯ สามารถดูรายละเอียดแบบประเมิน รวมทั้งสามารถสืบค้นแบบประเมินในปีอื่น ๆ ที่เคยทำได้
 
 ![รูปภาพที่ 9 – 2 หน้ารายการการปฏิบัติราชการระดับบุคคล](images/user/chapter9/chapter9_2.png)
 
@@ -18,7 +17,7 @@
 > หมายเลข 5 แถบเมนู รายการทั้งหมด  
 > หมายเลข 6 รายการรายชื่อทั้งหมด  
 
-- เมื่อผู้ขอประเมินจัดทำข้อตกลงและส่งให้ผู้ประเมิน รายชื่อจะปรากฏในแถบเมนู “รออนุมัติข้อตกลง” ในแถบเมนูนี้นี้ผู้ประเมินจะต้องทำการอนุมัติ เพื่อให้ผู้ขอประเมินได้ทำในขั้นตอนต่อไป แต่หากผู้ขอประเมินมีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง จะต้องให้ทั้งผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งอนุมัติเช่นกัน ซึ่งมีหน้าอนุมัติเหมือนกันกับผู้ขอประเมิน ดังรูปภาพ
+- เมื่อผู้ขอประเมินจัดทำข้อตกลง และส่งให้ผู้ประเมิน รายชื่อจะปรากฏในแถบเมนู “รออนุมัติข้อตกลง” ในแถบเมนูนี้นี้ผู้ประเมินจะต้องทำการอนุมัติ เพื่อให้ผู้ขอประเมินได้ทำในขั้นตอนต่อไป แต่หากผู้ขอประเมินมีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง จะต้องให้ทั้งผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งอนุมัติเช่นกัน ซึ่งมีหน้าอนุมัติเหมือนกันกับผู้ขอประเมิน ดังรูปภาพ
 
 ![รูปภาพที่ 9 – 3 แถบเมนู “รออนุมัติข้อตกลง”](images/user/chapter9/chapter9_3.png)
 
@@ -42,8 +41,8 @@
 > หมายเลข 2 รายชื่ออนุมัติเพื่อเริ่มประเมิน  
 > หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึก”  
 
-- โดยผู้ประเมิน  ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) 
-จะสามารถกรอกความคิดเห็นสำหรับรายงานความก้าวหน้า และรายงานปัญหา เมื่อผู้ขอประเมินมีการเพิ่มหัวข้อรายงานความก้าวหน้าหรือหัวข้อรายงานปัญหาและสถานะจะต้องเป็น รายงานความก้าวหน้า โดยสามารถคลิก ![close](images/button/.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานความก้าวหน้า และสามารถคลิก ![close](images/button/.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานปัญหา ซึ่งหน้าแสดงความเห็นของทั้งรายงานความก้าวหน้า และรายงานปัญหาจะคล้ายกัน สามารถดูตัวอย่างได้ดังรูปต่อไปนี้
+- โดยผู้ประเมินคือ ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) 
+จะสามารถกรอกความคิดเห็นสำหรับรายงานความก้าวหน้าและรายงานปัญหา เมื่อผู้ขอประเมินมีการเพิ่มหัวข้อรายงานความก้าวหน้า หรือหัวข้อรายงานปัญหา และสถานะจะต้องเป็น “รายงานความก้าวหน้า” โดยสามารถคลิก ![close](images/button/.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานความก้าวหน้า และสามารถคลิก ![close](images/button/.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานปัญหา ซึ่งหน้าแสดงความเห็นของทั้งรายงานความก้าวหน้า และรายงานปัญหาจะคล้ายกัน สามารถดูตัวอย่างได้ดังรูปต่อไปนี้
 
 ![รูปภาพที่ 9 – 6 หน้าแสดงความคิดเห็นของผู้ประเมิน](images/user/chapter9/chapter9_6.png)
 
@@ -63,7 +62,7 @@
 > หมายเลข 2 ช่องให้กรอกแสดงความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกขั้นหนึ่ง  
 > หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึกแสดงความเห็น”  
 
-- เมื่อผู้ขอประเมินจัดทำรายงานผลสำเร็จของงาน รายชื่อจะแสดงในแถบเมนู สรุปผลการประเมิน โดยผู้ประเมิน จะเป็นผู้ที่ตัดสินใจว่าผ่านการประเมินหรือไม่ผ่านการประเมิน 
+- เมื่อผู้ขอประเมินจัดทำรายงานผลสำเร็จของงาน รายชื่อจะแสดงในแถบเมนู “สรุปผลการประเมิน” โดยผู้ประเมินจะเป็นผู้ที่ตัดสินใจว่าผ่านการประเมินหรือไม่ผ่านการประเมิน 
 
 ![รูปภาพที่ 9 – 9 แถบเมนู “สรุปผลการประเมิน”](images/user/chapter9/chapter9_9.png)
 
@@ -72,8 +71,7 @@
 > หมายเลข 3 ปุ่ม “ไม่ผ่านการประเมิน”  
 > หมายเลข 4 ปุ่ม “ผ่านการประเมิน”  
 
-- ถ้าหากผู้ประเมิน ประเมินผลการปฏิบัติราชการในแถบเมนู สรุปผลการประเมิน เรียบร้อยแล้ว  
-รายชื่อจะไปแสดงในแถบเมนู ตรวจสอบผลการประเมิน ซึ่งในแถบเมนูนี้เป็นแถบเมนูที่ผู้ขอประเมิน มีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) ซึ่งผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) จะสามารถตรวจสอบผลการประเมิน เพื่อทำการอนุมัติการประเมินของผู้ประเมินได้ 
+- ถ้าหากผู้ประเมินประเมินผลการปฏิบัติราชการในแถบเมนู “สรุปผลการประเมิน” เรียบร้อยแล้ว รายชื่อจะไปแสดงในแถบเมนู “ตรวจสอบผลการประเมิน” ซึ่งในแถบเมนูนี้เป็นแถบเมนูที่ผู้ขอประเมิน มีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) ซึ่งผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) จะสามารถตรวจสอบผลการประเมิน เพื่อทำการอนุมัติการประเมินของผู้ประเมินได้ 
 
 ![รูปภาพที่ 9 – 10 แถบเมนู “ตรวจสอบผลการประเมิน”](images/user/chapter9/chapter9_10.png)