ระบบสรรหา

แบ่งออกเป็นสามส่วน

• ส่วนจัดการการสอบแข่งขัน BE .NET,FE Vue.js อยู่ในระบบหลัก อยู่ในเน็ตเวิร์กของ BKK
• ส่วนรับสมัครสอบคัดเลือก FE/BE จะใช้คนละ Realms แยกจากระบบหบัก ผู้สมัครจะใช้ email ในการ login อยู่นอกเน็ตเวิร์กของ BKK
• เวปประกาศข่าว FE/BE Sveltekit ควรใช้การดึงข้อมูลจาก สอบแข่งขัน สอบคัดเลือก ผ่าน API ไม่ต้อง Authentication เพราะเป็นสาธารณะอยู่แล้ว อยู่นอกเน็ตเวิร์กของ BKK

ส่วนจัดการการสอบแข่งขัน

ทำส่วนนำเข้าข้อมูลไปบ้างแล้ว อยู่ที่ BMA-EHR-RECRUIT-SERVICE ต้องมี API สำหรับดึงข้อมูลไปเวปประกาศข่าว

ส่วนรับสมัครสอบคัดเลือก

การรับสมัครสอบคัดเลือกจำเป็นต้องมี

• Backoffice เจ้าหน้าที่ใน eHR สำหรับหน่วยงานสร้างรอบ, เจ้าหน้าที่นำเข้าข้อมูล, ก.ก. อนุมัติ
• Frontend หน้าเวปสำหรับผู้ใช้งานมาสมัคร
• API สำหรับดึงข้อมูลไปเวปประกาศข่าว

เวปประกาศข่าว

หน้าเวปสำหรับผู้สมัครมาอ่านข่าวประกาศ

• Frontend ดึงข้อมูลจาก สอบแข่งขัน สอบคัดเลือก มาแสดง และข้อมูลทั่วไปของเวปเองจาก Backoffice
• Backoffice แบบหนึ่ง มี Admin control panel และฐานข้อมูลในตัวเอง login ในตัวเอง แยกจากระบบหลักเลย ใช้เข้าไปจัดการข้อมูลข่าวอื่นๆ และข้อมูลเวปได้ แบบนี้น่าจะงานหนักหน่อยเพราะต้องทำ authen เอง
• Backoffice แบบสอง ตัวจัดการข้อมูลอยู่ใน eHR ดึงข้อมูลผ่าน API มาแสดง ถ้าเลือกทำแบบนี้ CMS จะเป็นแบบอ่านอย่างเดียว ปลอดภัย Stateless อาจจะมองเรื่อง cache API ร่วมด้วย

Info

ข้อมูลเพิ่มเติมนอกจาก TOR สามารถดูได้ที่เวป กองสรรหาบุคคล (Bangkok careers) มีหลัการ การสรรหาและเลือกสรร

BKK CMS

ทางกรุงเทพมหานครมี Web Portal เป็นของตัวเองอยู่แล้ว ข้อมูลเยอะและซับซ้อน ควรเลือกดูเท่าที่จำเป็น ยังไม่แน่ใจว่าใครรับผิดชอบในการอัปเดตข่าวสาร มี่ข้อมูลจากหลายหน่วยงานอาจจะมี login ไปทำกันเอง มีลิงค์บางส่วนใช้งานไม่ได้ (อาจจะเป็นเวปภายใน)

• โครงสร้างองค์กร สามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมของแต่ละสำนัก หน่วยงานเขต และ โรงพยาบาลในสังกัด สนพ. ได้ เมื่อเข้าไปดูโครงสร้่างในแต่ละสำนักเป็นภาพไม่ได้สร้างจากฐานข้อมูล
• เวปหนังสือเวียนดูแลโดย สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล. เอกสาร PDF บางอันมาจากที่นี้แล้วเอาลิงค์ไปแปะใน Portal ทำหลายอย่าง หนังสือเวียน, มีการขอใช้อีเมลล์(Zimbra), Linkage, จองห้องประชุม, ขอ IP Address ทางบริษัทเราน่าจะต้องติดต่อหน่วยงาน เอกสารเป็น client paging โหลดค่อนข้างช้าข้อมูลมีแนวโน้มจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ(9000+)
• สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
• กองสรรหาบุคคล (Bangkok careers)