no message
This commit is contained in:
parent
9627f09f3b
commit
bbbf012bbd
4 changed files with 369 additions and 6 deletions
358
src/modules/03_registration/views/Main.vue
Normal file
358
src/modules/03_registration/views/Main.vue
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,358 @@
|
|||
<script setup lang="ts">
|
||||
</script>
|
||||
<template>
|
||||
<q-card class="row col-12">
|
||||
<div class="col-12 q-px-md q-py-sm text-subtitle1 text-white bg-primary text-weight-medium">
|
||||
ทะเบียนประวัติ
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12">
|
||||
<q-list bordered class="rounded-borders">
|
||||
<q-expansion-item class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="วัตถุประสงค์ของการพัฒนา"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">การวางแผนและการควบคุมทรัพยากรบุคคล </div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
ช่วยให้องค์กรสามารถวางแผนในการจัดการทรัพยากรบุคคลเพื่อให้ตรงกับความต้องการและวัตถุประสงค์ทางกลยุทธ์ขององค์กร
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
ช่วยลดความซ้อนของโครงสร้างองค์กร และเพิ่มความชัดเจนในการรับผิดชอบและหน้าที่ของแต่ละตำแหน่ง
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">การจัดการบัญชีและความโปร่งใส</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
ช่วยในการบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร เช่น ประวัติการทำงาน ทักษะ และประสบการณ์
|
||||
</li>
|
||||
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="ขอบเขตการดูแลระบบ"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<ul>
|
||||
|
||||
<li>
|
||||
ระบบทรัพยากรบุคคลควรกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งในองค์กรอย่างชัดเจน เพื่อให้ทุกคนในองค์กรทราบหน้าที่และการรับผิดชอบของตนเอง และสามารถปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการทำงานได้อย่างถูกต้อง
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ระบบควรสนับสนุนกระบวนการปรับปรุงผังโครงสร้างลูกจ้างเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในการจัดการ และระบบควรสนับสนุนกระบวนการบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรอย่างถูกต้องและเป็นประจำ
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ระบบควรแสดงการแสดงผังโครงสร้างลูกจ้างที่ชัดเจน และระบุความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่ง
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="รายละเอียดและขั้นตอนการดูแลระบบ"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">1.) การจัดการตำแหน่ง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
กำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมและชัดเจนในองค์กร
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ระบุความรับผิดชอบและคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับแต่ละตำแหน่ง
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งต่างๆ
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">2.) การสร้างแผนภูมิโครงสร้าง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
สร้างแผนภูมิโครงสร้างที่แสดงความสัมพันธ์ระหว่างตำแหน่งและบุคลากร ทำให้แผนภูมิโครงสร้างเข้าใจง่ายและสะท้อนความโปร่งใสในการบริหาร
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">3.) การจัดการโครงสร้างลูกจ้าง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
จัดหมวดหมู่หรือกลุ่มลูกจ้างตามลักษณะการทำงานหรือสาขาภาควิชา
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลส่วนตัวของลูกจ้าง
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">4.) การจัดการบัญชี</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
บันทึกและดูแลข้อมูลทรัพยากรบุคคล เช่น ข้อมูลส่วนตัว, ประสบการณ์การทำงาน, การศึกษา, จัดการข้อมูลเกี่ยวกับการลา, การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนา
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
รักษาความถูกต้องและครบถ้วนของข้อมูลบุคคล และให้สิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลตามความจำเป็น
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">5.) การวางแผนและการออกแบบ</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
กำหนดวัตถุประสงค์ของระบบ ระบุวัตถุประสงค์ที่ต้องการให้ระบบดูแลและควบคุม
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ออกแบบโครงสร้าง สร้างโครงสร้างที่เหมาะสมสำหรับระบบ, รวมถึงการกำหนดกฎและเงื่อนไขของอัตรากำลัง
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="คำถามที่พบบ่อย"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการจัดการตำแหน่งในระบบโครงสร้างอัตรากำลังอย่างไร ? </div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
กดเลือกแถบเมนูย่อยของโครงสร้างอัตรากำลัง
|
||||
<span
|
||||
style="color: #02a998;
|
||||
padding: 2px;">
|
||||
“จัดการตำแหน่ง”
|
||||
</span>
|
||||
แล้วกดไอคอน
|
||||
<q-icon
|
||||
name="mdi-pencil-outline"
|
||||
style="margin: 0 5px; color: #02a998"
|
||||
size="xs"
|
||||
/>
|
||||
เพื่อเพิ่ม ลบหรือแก้ไขข้อมูล โดยเลือกกดรายการจัดการตำแหน่งที่ต้องการจัดการ และสามารถกดเลือกรายการจัดการตำแหน่งเพื่อแก้ไขข้อมูลได้
|
||||
|
||||
<div
|
||||
style="
|
||||
border: 1px solid #d7d7d7
|
||||
bg-color;
|
||||
padding: 5px ;
|
||||
margin-top: 10px;
|
||||
border-radius: 5px;
|
||||
background-color: rgba(207, 207, 207, 0.375);
|
||||
">
|
||||
ทั้งนี้ผู้ใช้งานสามารถศึกษาวิธีจัดการตำแหน่งเพิ่มเติมได้จาก
|
||||
<a href="https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/structuremain" target="_blank">https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/structuremain</a>
|
||||
ตั้งแต่รูปภาพที่ 3-3 ถึง 3-6
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการจัดการโครงสร้างในระบบโครงสร้างอัตรากำลังต้องทำอย่างไร ? </div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
กดเลือกแถบเมนูย่อยของโครงสร้างอัตรากำลัง
|
||||
<span
|
||||
style="color: #02a998;
|
||||
padding: 2px;">
|
||||
“ผังโครงสร้าง”
|
||||
</span>
|
||||
แล้วกดไอคอน
|
||||
<q-icon
|
||||
name="mdi-pencil-outline"
|
||||
style="margin: 0 5px; color: #02a998"
|
||||
size="xs"
|
||||
/>
|
||||
เพื่อเพิ่ม ลบหรือแก้ไขข้อมูลโครงสร้างได้
|
||||
|
||||
<div
|
||||
style="
|
||||
border: 1px solid #d7d7d7
|
||||
bg-color;
|
||||
padding: 5px ;
|
||||
margin-top: 10px;
|
||||
border-radius: 5px;
|
||||
background-color: rgba(207, 207, 207, 0.375);
|
||||
">
|
||||
ทั้งนี้ผู้ใช้งานสามารถศึกษาวิธีจัดการตำแหน่งเพิ่มเติมได้จาก
|
||||
<a href="https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/structuremain" target="_blank">https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/structuremain</a>
|
||||
ตั้งแต่รูปภาพที่ 3-10 ถึง 3-11
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการสร้างตำแหน่ง ในระบบโครงสร้างอัตรากำลังต้องทำอย่างไร ?</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
สามารถเลือกกดไอคอน
|
||||
<span
|
||||
style="color: #02a998;
|
||||
padding: 2px;">
|
||||
“ผังโครงสร้าง”
|
||||
</span>
|
||||
แล้วกดไอคอน
|
||||
<q-icon
|
||||
name="mdi-plus"
|
||||
style="margin: 0 5px; color: #02a998"
|
||||
size="xs"
|
||||
/>
|
||||
ที่ตำแหน่ง เพื่อเพิ่มข้อมูลตำแหน่ง ในตารางเพิ่มโครงสร้างอัตรากำลังภายใต้สำนักงาน
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการสร้างหน่วยงาน ในระบบโครงสร้างอัตรากำลังต้องทำอย่างไร ?</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
สามารถเลือกกดไอคอน
|
||||
<span
|
||||
style="color: #02a998;
|
||||
padding: 2px;">
|
||||
“ผังโครงสร้าง”
|
||||
</span>
|
||||
แล้วกดไอคอน
|
||||
<q-icon
|
||||
name="mdi-plus"
|
||||
style="margin: 0 5px; color: #02a998"
|
||||
size="xs"
|
||||
/>
|
||||
ที่หน่วยงาน เพื่อเพิ่มข้อมูลหน่วยงาน ในตารางเพิ่มโครงสร้างอัตรากำลังภายใต้สำนักงาน
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการเชื่อมโครงสร้างอย่างไร ในระบบโครงสร้างอัตรากำลังต้องทำอย่างไร ?</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li style="color: red;">
|
||||
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Reiciendis, deleniti. Odit nemo quidem ipsa at nesciunt tenetur, et fugiat ipsam!
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">
|
||||
แต่ละค่าที่แสดงคือ ค่าอะไร ?</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li style="color: red;">
|
||||
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Reiciendis, deleniti. Odit nemo quidem ipsa at nesciunt tenetur, et fugiat ipsam!
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
</q-list>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</template>
|
||||
|
||||
<style>
|
||||
.card1{
|
||||
background-color:#F8F8F8;
|
||||
border-color: #EDEDED !important;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.iconQA {
|
||||
color: #016987;
|
||||
font-size: 20px;
|
||||
margin-right: 1%;
|
||||
}
|
||||
|
||||
</style>
|
||||
|
||||
|
|
@ -3,6 +3,8 @@ import { createRouter, createWebHistory } from 'vue-router'
|
|||
const MainLayout = () => import("@/views/MainLayout.vue");
|
||||
const Metadata = () => import("@/modules/01_metadata/views/Main.vue");
|
||||
const Organizational = () => import("@/modules/02_organizational/views/Main.vue");
|
||||
const Registration = () => import("@/modules/03_registration/views/Main.vue");
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
|
@ -28,6 +30,13 @@ const router = createRouter({
|
|||
name: "organizational",
|
||||
component: Organizational,
|
||||
},
|
||||
|
||||
{
|
||||
path: "/registration",
|
||||
name: "registration",
|
||||
component: Registration,
|
||||
},
|
||||
|
||||
{
|
||||
path: "/contact",
|
||||
name: "contact",
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -30,7 +30,7 @@ const tabManu2 = [
|
|||
const mainmenu = [
|
||||
{text: 'ข้อมูลหลัก', icon:'mdi-account-outline', path: 'metadata'},
|
||||
{text: 'โครงสร้างอัตรากำลัง', icon:'mdi-account-group-outline',path: 'organizational'},
|
||||
{text: 'ทะเบียนประวัติ', icon:'mdi-file-account-outline',path: 'organizational'},
|
||||
{text: 'ทะเบียนประวัติ', icon:'mdi-file-account-outline',path: 'registration'},
|
||||
{text: 'ทะเบียนประวัติลูกจ้าง', icon:'mdi-file-account-outline',path: 'organizational'},
|
||||
{text: 'ออกคำสั่ง', icon:'mdi-file-certificate-outline',path: 'organizational'},
|
||||
{text: 'สรรหา', icon:'mdi-magnify',path: 'organizational'},
|
||||
|
|
@ -345,10 +345,6 @@ window.onpopstate = function() {
|
|||
color: #02A998;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.menu-icon {
|
||||
width: 24px; /* ปรับขนาดตามต้องการ */
|
||||
height: 24px; /* ปรับขนาดตามต้องการ */
|
||||
background-size: cover;
|
||||
}
|
||||
|
||||
|
||||
</style>
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue