เพิ่ม maintenance
This commit is contained in:
parent
ed323519ed
commit
6a699e0004
6 changed files with 771 additions and 135 deletions
178
src/modules/001_Maintenance/view/Main.vue
Normal file
178
src/modules/001_Maintenance/view/Main.vue
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,178 @@
|
|||
<script setup lang="ts">
|
||||
</script>
|
||||
<template>
|
||||
<div class="col-12 row justify-center text-h6 text-dark">ติดต่อเรา</div>
|
||||
<div class="col-12 q-pt-md "></div>
|
||||
<div class="col-12"><q-separator color="grey-4" /></div>
|
||||
|
||||
|
||||
<q-card class="row col-12 q-mt-md">
|
||||
<div class="col-12 q-px-md q-py-sm text-subtitle2 text-blue bg-light-blue-1 text-weight-medium">
|
||||
ระบบหลัก
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12 row q-pa-md">
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-account-tie"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">ผู้ดูแล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
นางสาวกัณฐิมา กาฬสินธุ์
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-briefcase"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">หน่วยงาน
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-phone"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">เบอร์โทร
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
063-511-9047
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-email"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">อีเมล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
Kantima_Kalsin@gmail.com
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
|
||||
|
||||
<q-card class="row col-12 q-mt-md">
|
||||
<div class="col-12 q-px-md q-py-sm text-subtitle2 text-blue bg-blue-1 text-weight-medium">
|
||||
โครงสร้างอัตรากำลัง
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12 row q-pa-md">
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-account-tie"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">ผู้ดูแล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
นางสาวรัชภรณ์ ภักดี
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-briefcase"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">หน่วยงาน
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
สำนักงานโครงสร้างอัตรากำลังกรุงเทพมหานคร
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-phone"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">เบอร์โทร
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
092-112-3427
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-email"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">อีเมล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
Ratchaphon.Pa@gmail.com
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-card class="row col-12 q-mt-md">
|
||||
<div class="col-12 q-px-md q-py-sm text-subtitle2 text-blue bg-blue-1 text-weight-medium">
|
||||
ทะเบียนประวัติ
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12 row q-pa-md">
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-account-tie"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">ผู้ดูแล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
นายณัฐพงศ์ ดิษยบุตร
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-briefcase"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">หน่วยงาน
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
สำนักงานทะเบียนประวัติ
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-phone"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">เบอร์โทร
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
081-233-0892
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-email"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">อีเมล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
Nuttapong@gmail.com
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
|
||||
|
||||
</template>
|
||||
|
||||
<style>
|
||||
.iconcontat {
|
||||
color: #74747468;
|
||||
font-size: 25px;
|
||||
margin-right: 1%;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.icon_cer {
|
||||
display: flex;
|
||||
flex-wrap: wrap;
|
||||
align-items: center;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.txt{
|
||||
color: #747474df;
|
||||
font-size :12px;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.txt1{
|
||||
color: black;
|
||||
font-size :14px;
|
||||
}
|
||||
</style>
|
||||
|
|
@ -36,7 +36,7 @@
|
|||
<div class="txt text-weight-regular">เบอร์โทร
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
012111111111
|
||||
063-511-9047
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
|
@ -46,7 +46,7 @@
|
|||
<div class="txt text-weight-regular">อีเมล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
g@gmail.com
|
||||
Kantima_Kalsin@gmail.com
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
|
@ -74,7 +74,7 @@
|
|||
<div class="txt text-weight-regular">หน่วยงาน
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
|
||||
สำนักงานโครงสร้างอัตรากำลังกรุงเทพมหานคร
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
|
@ -84,7 +84,7 @@
|
|||
<div class="txt text-weight-regular">เบอร์โทร
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
01111222333
|
||||
092-112-3427
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
|
@ -94,7 +94,56 @@
|
|||
<div class="txt text-weight-regular">อีเมล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
t@gmail.com
|
||||
Ratchaphon.Pa@gmail.com
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-card class="row col-12 q-mt-md">
|
||||
<div class="col-12 q-px-md q-py-sm text-subtitle2 text-blue bg-blue-1 text-weight-medium">
|
||||
ทะเบียนประวัติ
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12 row q-pa-md">
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-account-tie"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">ผู้ดูแล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
นายณัฐพงศ์ ดิษยบุตร
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-briefcase"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">หน่วยงาน
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
สำนักงานทะเบียนประวัติ
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-phone"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">เบอร์โทร
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular">
|
||||
081-233-0892
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-6 row q-pa-sm icon_cer q-col-gutter-md">
|
||||
<q-icon class="iconcontat" name="mdi-email"/>
|
||||
<div class="txt text-weight-regular">อีเมล
|
||||
<br>
|
||||
<div class="txt1 text-weight-regular ">
|
||||
Nuttapong@gmail.com
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -6,38 +6,61 @@
|
|||
ข้อมูลหลัก
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">วัตถุประสงค์ของการพัฒนา
|
||||
<q-card class="card1 text-weight-regular">
|
||||
<q-list bordered class="rounded-borders">
|
||||
<q-expansion-item class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="วัตถุประสงค์ของการพัฒนา"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 text-weight-regular" >
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
ระบบที่มีวัตถุประสงค์เพื่อจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล ช่วยให้สามารถจัดเก็บข้อมูลของพนักงานทั้งหมดได้อย่างมีระบบเกี่ยวข้องกับข้อมูลเกี่ยวกับบุคคล, ข้อมูลโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลข้าราชการ ข้อมูลลูกจ้าง วันลา และข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรบุคคล
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12" style="margin-top: 30px;"><q-separator color="grey-3" /></div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12" style="padding-top: 0px;">
|
||||
<div class="text-weight-medium">ขอบเขตการดูแลระบบ
|
||||
<q-card class="card1 text-weight-regular">
|
||||
|
||||
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="ขอบเขตการดูแลระบบ"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 text-weight-regular" >
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลต้องรับผิดชอบในการเก็บรวบรวม บันทึก และบริหารจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคลของพนักงานนอกจากนี้พวกเขาต้องรักษา
|
||||
ความถูกต้องและปลอดภัยของข้อมูลทรัพยากรบุคคลและปฏิบัติตามนโยบายความเป็นส่วนตัว
|
||||
</li>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12" style="margin-top: 30px;"><q-separator color="grey-3" /></div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12" style="padding-top: 0px;">
|
||||
<div class="text-weight-medium">รายละเอียดและขั้นตอนการดูแลระบบ
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="รายละเอียดและขั้นตอนการดูแลระบบ"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">1.) ความปลอดภัยของข้อมูล</div>
|
||||
<ul>
|
||||
|
|
@ -63,15 +86,21 @@
|
|||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12" style="margin-top: 30px;"><q-separator color="grey-3" /></div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12" style="padding-top: 0px;">
|
||||
<div class="text-weight-medium">คำถามที่พบบ่อย
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="คำถามที่พบบ่อย"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">ข้อมูลส่วนบุคคลถูกปกปิดหรือปล่อยไว้หรือไม่ ?</div>
|
||||
|
|
@ -127,22 +156,46 @@
|
|||
<div class="col-12 row">
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
ลองรีเซ็ตระบบหรือแอปพลิเคชันที่มีปัญหาเพื่อดูว่าปัญหาจะถูกแก้ไขหรือไม่ หากการรีเซ็ตระบบไม่ช่วยแก้ไขปัญหาควรติดต่อฝ่ายสนับสนุนเทคนิค
|
||||
หรือทีม IT ขององค์กรเพื่อขอความช่วยเหลือ
|
||||
ลองรีเซ็ตระบบหรือแอปพลิเคชันที่มีปัญหาเพื่อดูว่าปัญหาจะถูกแก้ไขหรือไม่
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
หากการรีเซ็ตระบบไม่ช่วยแก้ไขปัญหาสามารถติดต่อฝ่ายสนับสนุนเทคนิค ที่ปุ่ม
|
||||
<span
|
||||
style="
|
||||
background-color: #016987;
|
||||
border: 1px solid #016987;
|
||||
color: white;
|
||||
font-size: 12px;
|
||||
text-align: center;
|
||||
display: inline-block;
|
||||
padding: 2px 5px;
|
||||
border-radius: 2px;
|
||||
margin: 0px 5px 0px 5px;
|
||||
|
||||
"
|
||||
>
|
||||
ติดต่อเรา
|
||||
</span> เพื่อขอความช่วยเหลือ
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
</q-list>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</template>
|
||||
|
||||
<style>
|
||||
.card1{
|
||||
margin-top:15px;
|
||||
background-color:#F8F8F8;
|
||||
border-color: #EDEDED !important;
|
||||
}
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -6,140 +6,412 @@
|
|||
โครงสร้างอัตรากำลัง
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">วัตถุประสงค์ของการพัฒนา
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">จัดการตำแหน่ง </div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
การจัดการตำแหน่งมีเป้าหมายที่จะสร้างความชัดเจนในหน้าที่และความรับ ผิดชอบของแต่ละตำแหน่งในองค์กร นอกจากนี้ยังเพื่อช่วย
|
||||
ในการเตรียมความพร้อมสำหรับการเติบโตขององค์กรและพัฒนาทักษะของบุคลากรในตำแหน่งนั้น ๆ
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">แผนภูมิโครงสร้าง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
การพัฒนาแผนภูมิโครงสร้างมีเป้าหมายที่จะสร้างความชัดเจนในโครงสร้างและลำดับชั้นขององค์กร เพื่อสนับสนุนกระบวนการการทำงาน
|
||||
และเตรียมความพร้อมในการเผยแพร่ตำแหน่งงานและการพัฒนาองค์กรในระยะยาว
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">แผนภูมิองค์กร</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
การพัฒนาแผนภูมิองค์กรมีเป้าหมายที่จะสร้างความชัดเจนในโครงสร้างและลำดับชั้นขององค์กร เพื่อสนับสนุนกระบวนการการทำงาน
|
||||
และเตรียมความพร้อมในการเผยแพร่ตำแหน่งงานและการพัฒนาองค์กร
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">ผังโครงสร้าง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
การพัฒนาแผนภูมิองค์กรมีเป้าหมายที่จะสร้างความชัดเจนในโครงสร้างและลำดับชั้นขององค์กร เพื่อสนับสนุนกระบวนการการทำงาน
|
||||
และเตรียมความพร้อมในการเผยแพร่ตำแหน่งงานและการพัฒนาองค์กร
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">ผังโครงสร้างลูกจ้าง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
การพัฒนาผังโครงสร้างลูกจ้างมีเป้าหมายที่จะช่วยให้มีความยืดหยุ่นในการทำงานและจัดการลูกจ้างในองค์กร เพื่อให้มีการเปลี่ยนแปลง
|
||||
ที่ต้องการตามสภาพการทำงานและตลาด
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">จัดการบัญชี 2</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
การพัฒนาผังโครงสร้างลูกจ้างมีเป้าหมายที่จะช่วยให้มีความยืดหยุ่นในการทำงานและจัดการลูกจ้างในองค์กร เพื่อให้มีการเปลี่ยนแปลง
|
||||
ที่ต้องการตามสภาพการทำงานและตลาด
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12" style="margin-top: 30px;"><q-separator color="grey-3" /></div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">ขอบเขตการดูแลระบบ
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<q-list bordered class="rounded-borders">
|
||||
<q-expansion-item class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="วัตถุประสงค์ของการพัฒนา"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">1.) การกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบ </div>
|
||||
<div class="text-weight-medium">การวางแผนและการควบคุมทรัพยากรบุคคล </div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
ระบบทรัพยากรบุคคลควรกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งในองค์กรอย่างชัดเจนเพื่อให้ทุกคนในองค์กรทราบหน้าที่และการรับผิดชอบของตนเอง และสามารถปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการทำงานได้อย่างถูกต้อง
|
||||
ช่วยให้องค์กรสามารถวางแผนในการจัดการทรัพยากรบุคคลเพื่อให้ตรงกับความต้องการและวัตถุประสงค์ทางกลยุทธ์ขององค์กร
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">2.) การจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล</div>
|
||||
<div class="text-weight-medium">การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
การสร้างระบบที่สามารถจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ทันทีและมีความถูกต้อง
|
||||
ช่วยลดความซ้อนของโครงสร้างองค์กร และเพิ่มความชัดเจนในการรับผิดชอบและหน้าที่ของแต่ละตำแหน่ง
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">3.) การติดตามและประเมินประสิทธิภาพ</div>
|
||||
<div class="text-weight-medium">การจัดการบัญชีและความโปร่งใส</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
การสร้างระบบติดตามและประเมินประสิทธิภาพของพนักงาน ซึ่งทำให้สามารถปรับปรุงและปรับให้เหมาะสมตามความต้องการขององค์กร
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12" style="margin-top: 30px;"><q-separator color="grey-3" /></div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12" style="padding-top: 0px;">
|
||||
<div class="text-weight-medium">รายละเอียดและขั้นตอนการดูแลระบบ
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">1.) ความปลอดภัยของข้อมูล</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
มีมาตรการที่เข้มงวดเพื่อรักษาความปลอดภัยของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล รวมถึงการใช้เทคโนโลยีการรักษาความปลอดภัย การให้สิทธิ์การ
|
||||
เข้าถึงข้อมูล, และการป้องกันการใช้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง
|
||||
ช่วยในการบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร เช่น ประวัติการทำงาน ทักษะ และประสบการณ์
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-12" style="margin-top: 30px;"><q-separator color="grey-3" /></div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="q-pa-md col-12" style="padding-top: 0px;">
|
||||
<div class="text-weight-medium">คำถามที่พบบ่อย
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="ขอบเขตการดูแลระบบ"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<ul>
|
||||
|
||||
<li>
|
||||
ระบบทรัพยากรบุคคลควรกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งในองค์กรอย่างชัดเจน เพื่อให้ทุกคนในองค์กรทราบหน้าที่และการรับผิดชอบของตนเอง และสามารถปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการทำงานได้อย่างถูกต้อง
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ระบบควรสนับสนุนกระบวนการปรับปรุงผังโครงสร้างลูกจ้างเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในการจัดการ และระบบควรสนับสนุนกระบวนการบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรอย่างถูกต้องและเป็นประจำ
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ระบบควรแสดงการแสดงผังโครงสร้างลูกจ้างที่ชัดเจน และระบุความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่ง
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="รายละเอียดและขั้นตอนการดูแลระบบ"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="text-weight-medium">1.) การจัดการตำแหน่ง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
กำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมและชัดเจนในองค์กร
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ระบุความรับผิดชอบและคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับแต่ละตำแหน่ง
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งต่างๆ
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">2.) การสร้างแผนภูมิโครงสร้าง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
สร้างแผนภูมิโครงสร้างที่แสดงความสัมพันธ์ระหว่างตำแหน่งและบุคลากร ทำให้แผนภูมิโครงสร้างเข้าใจง่ายและสะท้อนความโปร่งใสในการบริหาร
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">3.) การจัดการโครงสร้างลูกจ้าง</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
จัดหมวดหมู่หรือกลุ่มลูกจ้างตามลักษณะการทำงานหรือสาขาภาควิชา
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลส่วนตัวของลูกจ้าง
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="text-weight-medium">4.) การจัดการบัญชี</div>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
บันทึกและดูแลข้อมูลทรัพยากรบุคคล เช่น ข้อมูลส่วนตัว, ประสบการณ์การทำงาน, การศึกษา, จัดการข้อมูลเกี่ยวกับการลา, การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนา
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
รักษาความถูกต้องและครบถ้วนของข้อมูลบุคคล และให้สิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลตามความจำเป็น
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<q-expansion-item
|
||||
class="text-weight-medium"
|
||||
expand-separator
|
||||
label="คำถามที่พบบ่อย"
|
||||
|
||||
>
|
||||
<q-card>
|
||||
<q-card-section>
|
||||
<q-card class="card1 q-pa-md text-weight-regular">
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">ข้อมูลส่วนบุคคลถูกปกปิดหรือปล่อยไว้หรือไม่ ?</div>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการจัดการตำแหน่งในระบบโครงสร้างอัตรากำลังอย่างไร ? </div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
ในระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคลของเราข้อมูลส่วนบุคคลถูกควบคุมอย่างเข้มงวดการเข้าถึงถูกจำกัดด้วยสิทธิ์และมีการตรวจสอบเพื่อให้มั่นใจว่าเฉพาะบุคคลที่มีความจำเป็นในการเข้าถึงข้อมูลได้
|
||||
กดเลือกแถบเมนูย่อยของโครงสร้างอัตรากำลัง
|
||||
<span
|
||||
style="color: #02a998;
|
||||
padding: 2px;">
|
||||
“จัดการตำแหน่ง”
|
||||
</span>
|
||||
แล้วกดไอคอน
|
||||
<q-icon
|
||||
name="mdi-pencil-outline"
|
||||
style="margin: 0 5px; color: #02a998"
|
||||
size="xs"
|
||||
/>
|
||||
เพื่อเพิ่ม ลบหรือแก้ไขข้อมูล โดยเลือกกดรายการจัดการตำแหน่งที่ต้องการจัดการ และสามารถกดเลือกรายการจัดการตำแหน่งเพื่อแก้ไขข้อมูลได้
|
||||
|
||||
<div
|
||||
style="
|
||||
border: 1px solid #d7d7d7
|
||||
bg-color;
|
||||
padding: 5px ;
|
||||
margin-top: 10px;
|
||||
border-radius: 5px;
|
||||
background-color: rgba(207, 207, 207, 0.375);
|
||||
">
|
||||
ทั้งนี้ผู้ใช้งานสามารถศึกษาวิธีจัดการตำแหน่งเพิ่มเติมได้จาก
|
||||
<a href="https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/structuremain" target="_blank">https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/structuremain</a>
|
||||
ตั้งแต่รูปภาพที่ 3-3 ถึง 3-6
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการจัดการโครงสร้างในระบบโครงสร้างอัตรากำลังต้องทำอย่างไร ? </div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
กดเลือกแถบเมนูย่อยของโครงสร้างอัตรากำลัง
|
||||
<span
|
||||
style="color: #02a998;
|
||||
padding: 2px;">
|
||||
“ผังโครงสร้าง”
|
||||
</span>
|
||||
แล้วกดไอคอน
|
||||
<q-icon
|
||||
name="mdi-pencil-outline"
|
||||
style="margin: 0 5px; color: #02a998"
|
||||
size="xs"
|
||||
/>
|
||||
เพื่อเพิ่ม ลบหรือแก้ไขข้อมูลโครงสร้างได้
|
||||
|
||||
<div
|
||||
style="
|
||||
border: 1px solid #d7d7d7
|
||||
bg-color;
|
||||
padding: 5px ;
|
||||
margin-top: 10px;
|
||||
border-radius: 5px;
|
||||
background-color: rgba(207, 207, 207, 0.375);
|
||||
">
|
||||
ทั้งนี้ผู้ใช้งานสามารถศึกษาวิธีจัดการตำแหน่งเพิ่มเติมได้จาก
|
||||
<a href="https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/structuremain" target="_blank">https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/structuremain</a>
|
||||
ตั้งแต่รูปภาพที่ 3-10 ถึง 3-11
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการสร้างตำแหน่ง ในระบบโครงสร้างอัตรากำลังต้องทำอย่างไร ?</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
สามารถเลือกกดไอคอน
|
||||
<span
|
||||
style="color: #02a998;
|
||||
padding: 2px;">
|
||||
“ผังโครงสร้าง”
|
||||
</span>
|
||||
แล้วกดไอคอน
|
||||
<q-icon
|
||||
name="mdi-plus"
|
||||
style="margin: 0 5px; color: #02a998"
|
||||
size="xs"
|
||||
/>
|
||||
ที่ตำแหน่ง เพื่อเพิ่มข้อมูลตำแหน่ง ในตารางเพิ่มโครงสร้างอัตรากำลังภายใต้สำนักงาน
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการสร้างหน่วยงาน ในระบบโครงสร้างอัตรากำลังต้องทำอย่างไร ?</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
สามารถเลือกกดไอคอน
|
||||
<span
|
||||
style="color: #02a998;
|
||||
padding: 2px;">
|
||||
“ผังโครงสร้าง”
|
||||
</span>
|
||||
แล้วกดไอคอน
|
||||
<q-icon
|
||||
name="mdi-plus"
|
||||
style="margin: 0 5px; color: #02a998"
|
||||
size="xs"
|
||||
/>
|
||||
ที่หน่วยงาน เพื่อเพิ่มข้อมูลหน่วยงาน ในตารางเพิ่มโครงสร้างอัตรากำลังภายใต้สำนักงาน
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">หากต้องการเชื่อมโครงสร้างอย่างไร ในระบบโครงสร้างอัตรากำลังต้องทำอย่างไร ?</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li style="color: red;">
|
||||
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Reiciendis, deleniti. Odit nemo quidem ipsa at nesciunt tenetur, et fugiat ipsam!
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">
|
||||
แต่ละค่าที่แสดงคือ ค่าอะไร ?</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li style="color: red;">
|
||||
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Reiciendis, deleniti. Odit nemo quidem ipsa at nesciunt tenetur, et fugiat ipsam!
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">
|
||||
ค่าตัวเลขสีดำ สีแดง ต่างกันอย่างไร ?</div>
|
||||
|
||||
<!-- <ul>
|
||||
<li>
|
||||
<span
|
||||
style="color: #ff0000;
|
||||
border: 1px solid #ff0000;
|
||||
border-radius: 50px;
|
||||
padding: 2px;
|
||||
margin: 5px;
|
||||
|
||||
">
|
||||
132
|
||||
</span>
|
||||
สีแดง คือจำนวนคนทั้งหมดขององค์กร
|
||||
</li>
|
||||
</ul>-->
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">ข้อมูลที่แสดงในระบบไม่ถูกต้อง ข้อมูลผิดพลาด ควรแก้ไขยังไง</div>
|
||||
<br>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
หากคุณเป็นผู้ใช้ที่พบข้อมูลผิดพลาด ควรรายงานข้อผิดพลาดให้กับทีมทรัพยากรบุคคลหรือทีมที่รับผิดชอบในการดูแลระบบทราบถึงปัญหา และระบุรายงานว่าพบข้อมูลผิดพลาดที่ไหน ลักษณะของข้อผิดพลาด
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
ลองรีเซ็ตระบบหรือแอปพลิเคชันที่มีปัญหาเพื่อดูอีกครั้งว่าปัญหาที่เกิดขึ้นถูกแก้ไขหรือไม่
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
สามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ ที่ปุ่ม
|
||||
<span
|
||||
style="
|
||||
background-color: #016987;
|
||||
border: 1px solid #016987;
|
||||
color: white;
|
||||
font-size: 12px;
|
||||
text-align: center;
|
||||
display: inline-block;
|
||||
padding: 1px 5px;
|
||||
border-radius: 2px;
|
||||
margin: 0px 5px 0px 5px;
|
||||
|
||||
"
|
||||
>
|
||||
ติดต่อเรา
|
||||
</span> เพื่อแจ้งให้ทราบถึงปัญหา
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-12 row">
|
||||
<q-icon class="iconQA" name="mdi-cloud-question"/>
|
||||
<div class="text-weight-medium" style="color: #016987;">เมื่อทำการอับเดตข้อมูลแล้ว เกิดผิดพลาดข้อมูลไม่อับเดต หรือกรอกข้อมูลไม่ครบถ้วน จะแก้ไขปัญหาการอับเดตข้อมูลยังไง</div>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
ตรวจสอบข้อมูลที่กรอก :
|
||||
ตรวจสอบว่าข้อมูลที่คุณกรอกเข้าไปมีความถูกต้องและครบถ้วนหรือไม่ แน่ใจว่าไม่มีข้อมูลที่หลุดหรือป้อนผิดพลาด
|
||||
</li>
|
||||
|
||||
<li>
|
||||
การรีเฟรชหน้าจอหรือลอคเอาท์ :
|
||||
ลองรีเฟรชหน้าจอหรือลอคเอาท์แล้วลองอับเดตข้อมูลอีกครั้ง
|
||||
</li>
|
||||
|
||||
<li>
|
||||
ติดต่อทีมพัฒนาระบบ :
|
||||
หากทุกขั้นตอนตั้งค่าถูกต้องและปัญหายังคงอยู่ คุณควรติดต่อทีมพัฒนาระบบหรือทีมสนับสนุนเพื่อขอความช่วยเหลือ
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-card-section>
|
||||
</q-card>
|
||||
</q-expansion-item>
|
||||
|
||||
|
||||
</q-list>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
</q-card>
|
||||
</template>
|
||||
|
||||
<style>
|
||||
.card1{
|
||||
margin-top:15px;
|
||||
background-color:#F8F8F8;
|
||||
border-color: #EDEDED !important;
|
||||
}
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -7,6 +7,8 @@ const Organizational = () => import("@/modules/02_organizational/views/Main.vue"
|
|||
|
||||
const Contact = () => import("@/modules/00_contact/views/Main.vue");
|
||||
|
||||
const Maintenance = () => import("@/modules/001_Maintenance/views/Main.vue");
|
||||
|
||||
const router = createRouter({
|
||||
history: createWebHistory(import.meta.env.BASE_URL),
|
||||
routes: [
|
||||
|
|
@ -31,9 +33,18 @@ const router = createRouter({
|
|||
name: "contact",
|
||||
component: Contact,
|
||||
},
|
||||
|
||||
{
|
||||
path: "/maintenance",
|
||||
name: "maintenance",
|
||||
component: Maintenance,
|
||||
},
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
]
|
||||
})
|
||||
|
||||
export default router;
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -26,6 +26,7 @@ const tabManu2 = [
|
|||
{name: '9',label:'เครื่องราชฯ',path: ''},
|
||||
{name: '10',label:'การลา',path: ''},
|
||||
{name: '11',label:'วินัย',path: ''},
|
||||
{name: '12',label:'Maintenance',path: 'maintenance'},
|
||||
];
|
||||
|
||||
const mainmenu = [
|
||||
|
|
@ -42,6 +43,18 @@ const mainmenu = [
|
|||
{text: 'วินัย', icon:'mdi-scale-balance',path: 'organizational'}
|
||||
];
|
||||
|
||||
|
||||
const mainmanual = [
|
||||
{text: 'คู่มือการใช้งาน', icon:'mdi-account-outline', path: 'metadata'}
|
||||
];
|
||||
|
||||
const redirectToManual = () => {
|
||||
const newTab = window.open('https://bma-ehr-manual.frappet.synology.me/', '_blank');
|
||||
if (newTab) {
|
||||
newTab.focus();
|
||||
}
|
||||
};
|
||||
|
||||
const clickMain = (val: string) => {
|
||||
router.push(val)
|
||||
currentRoute.value = val
|
||||
|
|
@ -62,6 +75,12 @@ const click = () => {
|
|||
router.push('/contact')
|
||||
currentRoute.value = 'contact'
|
||||
};
|
||||
|
||||
const clickmainte = () => {
|
||||
router.push('/maintenance')
|
||||
currentRoute.value = 'maintenance'
|
||||
};
|
||||
|
||||
const scrollInfo = ref({})
|
||||
const onScroll = (info: any) => { scrollInfo.value = info}
|
||||
|
||||
|
|
@ -116,6 +135,7 @@ const onScroll = (info: any) => { scrollInfo.value = info}
|
|||
</template>
|
||||
</q-input>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<div class="col-xs-10 col-md-8 row q-col-gutter-md" style=" margin-top: 80px;" v-if="currentRoute == 'home'">
|
||||
<div class="col-12 row justify-center text-h6 text-dark">ระบบทรัพยากรบุคคล</div>
|
||||
<div class="col-12"><q-separator color="grey-4" /></div>
|
||||
|
|
@ -127,13 +147,63 @@ const onScroll = (info: any) => { scrollInfo.value = info}
|
|||
:key="index"
|
||||
>
|
||||
<q-card class="q-pa-md row justify-center text-dark cursor-pointer cardmenu" @click="clickMain(menu.path)" ><!-- router.push({ name: `${}`}) -->
|
||||
<q-icon class="col-12 items-center" size="20px" :name="`${menu.icon}`"/>
|
||||
<q-icon class="col-12 items-center" size="25px" :name="`${menu.icon}`"/>
|
||||
<div class="q-pt-md">{{ menu.text }} </div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-xs-10 col-md-8 row q-col-gutter-md" style=" margin-top: 80px;" v-if="currentRoute == 'home'">
|
||||
<div class="col-12 row justify-center text-h6 text-dark">คู่มือการใช้งาน</div>
|
||||
<div class="col-12"><q-separator color="grey-4" /></div>
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="col-12 row q-col-gutter-lg">
|
||||
|
||||
<div class="col-xs-12 col-sm-12"
|
||||
v-for="(menu , index) in mainmanual"
|
||||
:key="index"
|
||||
>
|
||||
|
||||
<q-card class="q-pa-md row justify-center text-dark cursor-pointer cardmenu" @click="redirectToManual" ><!-- router.push({ name: `${}`}) -->
|
||||
<q-icon class="col-12 items-center" size="25px" :name="`${menu.icon}`"/>
|
||||
<div class="q-pt-md">คู่มือการใช้งาน</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-xs-10 col-md-8 row q-col-gutter-md" style=" margin-top: 80px;" v-if="currentRoute == 'home'">
|
||||
<div class="col-12 row justify-center text-h6 text-dark">Maintenant</div>
|
||||
<div class="col-12"><q-separator color="grey-4" /></div>
|
||||
<div class="col-12">
|
||||
<div class="col-12 row q-col-gutter-lg">
|
||||
|
||||
<div class="col-xs-12 col-sm-12"
|
||||
v-for="(menu , index) in mainmanual"
|
||||
:key="index"
|
||||
>
|
||||
|
||||
<q-card class="q-pa-md row justify-center text-dark cursor-pointer cardmenu" @click="clickMain(menu.path)" ><!-- router.push({ name: `${}`}) -->
|
||||
<q-icon class="col-12 items-center" size="25px" :name="`${menu.icon}`"/>
|
||||
<div class="q-pt-md">Maintenance</div>
|
||||
</q-card>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
<div class="col-8 row" style=" margin-top: 80px;" v-else>
|
||||
<q-layout>
|
||||
|
|
@ -173,6 +243,9 @@ const onScroll = (info: any) => { scrollInfo.value = info}
|
|||
|
||||
</q-page>
|
||||
</q-page-container>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
</q-layout>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue