import { defineStore } from "pinia";
import { ref, reactive, watch } from "vue";
import type { DataOptions } from "./interface/index/Main";
import type { FormQuery } from "@/modules/08_KPI/interface/request/index";
import { useCounterMixin } from "@/stores/mixin";
import http from "@/plugins/http";
import config from "@/app.config";
import { useQuasar } from "quasar";

export const useKpiDataStore = defineStore("KPIDate", () => {
  const $q = useQuasar();
  const mixin = useCounterMixin();
  const {
    dialogConfirm,
    success,
    showLoader,
    hideLoader,
    messageError,
    findPosMasterNoOld,
    findOrgNameOld,
    date2Thai,
  } = mixin;

  const tabMainevaluator = ref<string>("1");
  const yearRound = ref<number>(new Date().getFullYear());
  const formQuery = reactive<FormQuery>({
    page: 1,
    pageSize: 10,
    round: "",
    keyword: "",
  });
  const selected = ref([]);
  const work = ref<boolean>(false);
  const tabMain = ref<string>("1");
  const dataProfile = ref<any>({
    profileId: null,
    prefix: "",
    rank: "",
    firstName: "",
    lastName: "",
    citizenId: "",
    position: "",
    posMaster: null,
    posLevelName: null,
    posLevelRank: null,
    posLevelId: null,
    posTypeName: null,
    posTypeRank: null,
    posTypeId: null,
    posExecutiveName: "",
    posExecutivePriority: null,
    posExecutiveId: null,
    rootId: null,
    root: "",
    child1Id: null,
    child1: null,
    child2Id: null,
    child2: null,
    child3Id: null,
    child3: null,
    child4Id: null,
    child4: null,
    node: null,
    nodeId: null,
  });

  const dataEvaluation = ref<any>({
    evaluationReqEdit: null,
    evaluationStatus: null,
    profileId: null,
    evaluatorId: null,
    commanderId: null,
    commanderHighId: null,
    plannedPoint: 0,
    rolePoint: 0,
    specialPoint: 0,
  });

  const competencyType = ref<DataOptions[]>([
    {
      id: "HEAD",
      name: "สมรรถนะหลัก",
    },
    {
      id: "GROUP",
      name: "สมรรถนะประจำกลุ่มงาน",
    },
    {
      id: "EXECUTIVE",
      name: "สมรรถนะประจำผู้บริหารกรุงเทพมหานคร",
    },
    {
      id: "DIRECTOR",
      name: "สมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผอ.เขต ผช.ผอ.เขต และหัวหน้าฝ่ายในสังกัด สนง.เขต",
    },
    {
      id: "INSPECTOR",
      name: "สมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้ตรวจราชการ กทม. และผู้ตรวจราชการ",
    },
  ]);

  function convertCompetencyType(val: string) {
    const competency = competencyType.value.find(
      (x: DataOptions) => x.id == val
    );
    return competency?.name;
  }

  function convertStatus(val: string) {
    switch (val) {
      case "NEW":
        return "จัดทำข้อตกลง";
      case "NEW_EVALUATOR":
        return "รอผู้ประเมินตรวจสอบข้อตกลง";
      case "NEW_COMMANDER":
        return "รอผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปตรวจสอบข้อตกลง";
      case "NEW_COMMANDER_HIGH":
        return "รอผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งตรวจสอบข้อตกลง";
      case "APPROVE":
        return "รายงานความก้าวหน้า";
      case "EVALUATING":
        return "รายงานผลสำเร็จของงาน";
      case "EVALUATING_EVALUATOR":
        return "รอผู้ประเมินตรวจสอบผล";
      case "EVALUATING_COMMANDER":
        return "รอผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปตรวจสอบผล";
      case "EVALUATING_COMMANDER_HIGH":
        return "รอผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งตรวจสอบผล";
      case "COMPLETE":
        return "เสร็จสิ้น";
      default:
        break;
    }
  }

  function convertResults(val: string) {
    switch (val) {
      case "PENDING":
        return "รอดำเนินการ";
      case "PASSED":
        return "ผ่านการประเมิน";
      case "NOTPASSED":
        return "ไม่ผ่านการประเมิน";
      default:
        break;
    }
  }

  async function checkCompetency() {
    // const position = await dataEvaluation.value.position;
    // const executiveName = await dataEvaluation.value.posExecutiveName;
    const posTypeName = dataEvaluation.value.posTypeName;
    const posLevelName = dataEvaluation.value.posLevelName;

    // if (
    //   position == "ผู้ตรวจราชการกรุงเทพมหานคร" ||
    //   position == "ผู้ตรวจราชการ"
    // ) {
    //   competencyType.value = competencyType.value.filter(
    //     (x: DataOptions) => x.id == "HEAD" || x.id == "INSPECTOR"
    //   );
    // } else if (position == "ผู้อำนวยการเขต") {
    //   competencyType.value = competencyType.value.filter(
    //     (x: DataOptions) => x.id == "HEAD" || x.id == "DIRECTOR"
    //   );
    // } else {
    if (posTypeName == "อำนวยการ" || posTypeName == "บริหาร") {
      competencyType.value = competencyType.value.filter(
        (x: DataOptions) =>
          x.id == "HEAD" ||
          x.id == "EXECUTIVE" ||
          x.id == "INSPECTOR" ||
          x.id == "DIRECTOR"
      );
    } else {
      competencyType.value = competencyType.value.filter(
        (x: DataOptions) => x.id == "HEAD" || x.id == "GROUP"
      );
    }
    // }
  }

  const defaultCompetencyCoreLevel = ref<number>();
  const defaultCompetencyGroupLevel = ref<number | null>(null);
  function checkCompetencyDefaultCompetencyLevel() {
    const posTypeName = dataEvaluation.value.posTypeName;
    const posLevelName = dataEvaluation.value.posLevelName;

    switch (posTypeName + " " + posLevelName) {
      case "บริหาร สูง":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 5;
        break;
      case "บริหาร ต้น":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 4;
        break;
      case "อำนวยการ สูง":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 4;
        break;
      case "อำนวยการ ต้น":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 3;
        break;
      case "วิชาการ ทรงคุณวุฒิ":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 5;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 5;
        break;
      case "วิชาการ เชี่ยวชาญ":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 4;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 4;
        break;
      case "วิชาการ ชำนาญการพิเศษ":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 3;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 4;
        break;
      case "วิชาการ ชำนาญการ":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 2;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 3;
        break;
      case "วิชาการ ปฏิบัติการ":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 1;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 2;
        break;
      case "ทั่วไป ทักษะพิเศษ":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 4;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 4;
        break;
      case "ทั่วไป อาวุโส":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 3;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 3;
        break;
      case "ทั่วไป ชำนาญงาน":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 2;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 2;
        break;
      case "ทั่วไป ปฏิบัติงาน":
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 1;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 1;
        break;
      default:
        defaultCompetencyCoreLevel.value = 1;
        defaultCompetencyGroupLevel.value = 1;
        break;
    }
  }

  const ratingColors = ref<string[]>([
    "light-blue-3",
    "light-blue-6",
    "blue",
    "blue-9",
    "blue-10",
  ]);

  // ROLE & TAB
  const rolePerson = ref<string>("USER"); //"USER" | "EVALUATOR" |  "COMMANDER", "COMMANDERHIGH"
  const tabOpen = ref<number>(1);
  async function checkStep() {
    const role = await (dataEvaluation.value.profileId ==
    dataProfile.value.profileId
      ? "USER"
      : dataEvaluation.value.evaluatorId == (await dataProfile.value.profileId)
      ? "EVALUATOR"
      : dataEvaluation.value.commanderId == (await dataProfile.value.profileId)
      ? "COMMANDER"
      : dataEvaluation.value.commanderHighId ==
        (await dataProfile.value.profileId)
      ? "COMMANDERHIGH"
      : "");
    // console.log("🚀 ~ checkStep ~ role:", role);
    rolePerson.value = role;

    switch (dataEvaluation.value.evaluationStatus) {
      case "NEW":
        tabOpen.value = 1;
        break;
      case "NEW_EVALUATOR":
        tabOpen.value = 1;
        break;
      case "NEW_COMMANDER":
        tabOpen.value = 1;
        break;
      case "NEW_COMMANDER_HIGH":
        tabOpen.value = 1;
        break;
      case "APPROVE":
        tabOpen.value = 2;
        break;
      case "EVALUATING":
        tabOpen.value = 3;
        break;
      case "EVALUATING_EVALUATOR":
        tabOpen.value = 3;
        break;
      case "EVALUATING_COMMANDER":
        tabOpen.value = 3;
        break;
      case "EVALUATING_COMMANDER_HIGH":
        tabOpen.value = 3;
        break;
      case "SUMMARY":
        tabOpen.value = 4;
        break;
      case "COMPLETE":
        tabOpen.value = 4;
        break;
      default:
        tabOpen.value = 1;
        break;
    }
  }

  // SUMMARY GENERAL CASE
  const indicatorWeightTotal = ref<number>(0); // น้ำหนักรวมกรณีทั่วไป
  const indicatorWeight1Total = ref<number>(0); // น้ำหนักรวมมิติที่ 1 ต้องไม่เกิน 100%
  const indicatorWeight2Total = ref<number>(0); // น้ำหนักรวมมิติที่ 2 ต้องไม่เกิน 20

  const indicatorPercentVal = ref<number>(0); // รวมผลการประเมิน (ร้อยละ) ที่ได้จริง
  const indicatorScore = ref<number>(70); // สรุปผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ( คะแนนเต็ม indicatorScore คะแนน)
  const competencyScore = ref<number>(20); // ผลการประเมินสมรรถนะ (competencyScore คะแนน)
  const devScoreVal = ref<number>(0); // ผลการประเมินการพัฒนาตนเองที่ได้กี่คะแนน
  const competencyDevScore = ref<number>(30); // สรุปผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ+การพัฒนาตนเอง) (คะแนนเต็ม competencyDevScore คะแนน)
  const devScore = ref<number>(10); // ผลการประเมินการพัฒนาตนเอง (devScore คะแนน)

  // SUMMARY EXCLUSIVE CASE
  const excusiveIndicator1PercentVal = ref<number>(0); // รวมผลการประเมิน (ร้อยละ) มิติที่ 1 ที่ได้จริง
  const excusiveIndicator1Weight = ref<number>(60); // น้ำหนักของมิติที่ 1
  const excusiveIndicator1ScoreVal = ref<number>(0); // คะแนนมิติที่ 1 ที่ได้จริง
  const excusiveIndicator2Weight = ref<number>(20); // น้ำหนักของมิติที่ 2
  const excusiveIndicator2PercentVal = ref<number>(0); // รวมผลการประเมิน (ร้อยละ) มิติที่ 2 ที่ได้จริง
  const excusiveIndicator2ScoreVal = ref<number>(0); // คะแนนมิติที่ 2 ที่ได้จริง
  const excusiveIndicatorScore = ref<number>(80); // สรุปผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน (มิติที่ 1 + มิติที่ 2) ( คะแนนเต็ม excusiveIndicatorScore คะแนน)
  const excusiveCompetencyScore = ref<number>(20); // ผลการประเมินสมรรถนะ (competencyScore คะแนน)

  const indicatorScoreVal = ref<number>(0); // สรุปผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานที่ได้
  const competencyScoreVal = ref<number>(0); // ผลการประเมินสมรรถนะที่ได้กี่คะแนน

  function getDataWork() {
    showLoader();
    http
      .get(config.API.orgPosition + `/${dataProfile.value.profileId}`)
      .then((res) => {
        const data = res.data.result.isProbation;
        work.value = data;
        if (data) {
          indicatorScore.value = 50;
          competencyScore.value = 40;
          excusiveCompetencyScore.value = 40;
          competencyDevScore.value = 10;
        } else {
          indicatorScore.value = 70;
          competencyScore.value = 20;
          excusiveCompetencyScore.value = 20;
          competencyDevScore.value = 30;
        }
      })
      .catch((e) => {
        messageError($q, e);
      })
      .finally(() => {
        hideLoader();
      });
  }

  watch(
    () => tabMain.value,
    () => {
      if (tabMain.value == "3" && tabOpen.value == 3) {
        getDataWork();
      } else {
        indicatorScore.value = 70;
        competencyScore.value = 20;
        excusiveCompetencyScore.value = 20;
        competencyDevScore.value = 30;
      }
    }
  );

  return {
    tabMain,
    dataProfile,
    dataEvaluation,
    competencyType,
    convertCompetencyType,
    convertStatus,
    convertResults,
    checkCompetency,
    checkCompetencyDefaultCompetencyLevel,
    defaultCompetencyCoreLevel,
    defaultCompetencyGroupLevel,
    ratingColors,
    checkStep,
    tabOpen,
    rolePerson,

    // score
    indicatorWeightTotal,
    indicatorWeight1Total,
    indicatorWeight2Total,
    indicatorPercentVal,
    indicatorScore,
    indicatorScoreVal,
    competencyScore,
    competencyScoreVal,
    devScore,
    devScoreVal,
    competencyDevScore,
    excusiveCompetencyScore,
    excusiveIndicator1PercentVal,
    excusiveIndicator1Weight,
    excusiveIndicator1ScoreVal,
    excusiveIndicator2Weight,
    excusiveIndicator2PercentVal,
    excusiveIndicator2ScoreVal,
    excusiveIndicatorScore,

    //รายการการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
    tabMainevaluator,
    formQuery,
    yearRound,
    selected,
    work,
  };
});