ปรับข้อความและ layout หลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ
This commit is contained in:
parent
c3ff2a270e
commit
9b30ab5aa8
1 changed files with 56 additions and 66 deletions
|
|
@ -12,7 +12,7 @@ function closeDialog() {
|
||||||
|
|
||||||
<template>
|
<template>
|
||||||
<q-dialog v-model="modal" persistent>
|
<q-dialog v-model="modal" persistent>
|
||||||
<q-card class="col-12" style="width: 80%">
|
<q-card class="col-12" full-width>
|
||||||
<Header
|
<Header
|
||||||
tittle="หลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ"
|
tittle="หลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ"
|
||||||
:close="closeDialog"
|
:close="closeDialog"
|
||||||
|
|
@ -20,15 +20,18 @@ function closeDialog() {
|
||||||
<q-separator />
|
<q-separator />
|
||||||
<q-card-section>
|
<q-card-section>
|
||||||
<div class="q-pa-md">
|
<div class="q-pa-md">
|
||||||
<q-markup-table :separator="separator" flat bordered>
|
<q-markup-table
|
||||||
|
:separator="separator"
|
||||||
|
flat
|
||||||
|
bordered
|
||||||
|
class="custom-header-table"
|
||||||
|
>
|
||||||
<thead>
|
<thead>
|
||||||
<tr>
|
<tr>
|
||||||
<th class="text-center w-25 fw-head">
|
<th class="text-center">หลักเกณฑ์ในการพิจารณาเลื่อนขั้นฯ</th>
|
||||||
หลักเกณฑ์ในการพิจารณาเลื่อนขั้นฯ
|
<th class="text-center">หนึ่งขั้น</th>
|
||||||
</th>
|
<th class="text-center">ครึ่งขั้น</th>
|
||||||
<th class="text-center w-25 fw-head">หนึ่งขั้น</th>
|
<th class="text-center">ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น</th>
|
||||||
<th class="text-center w-25 fw-head">ครึ่งขั้น</th>
|
|
||||||
<th class="text-center w-25 fw-head">ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น</th>
|
|
||||||
</tr>
|
</tr>
|
||||||
</thead>
|
</thead>
|
||||||
<tbody>
|
<tbody>
|
||||||
|
|
@ -36,13 +39,13 @@ function closeDialog() {
|
||||||
<tr>
|
<tr>
|
||||||
<td class="text-left">1. ผลการประเมินผลการปฎิบัติราชการ</td>
|
<td class="text-left">1. ผลการประเมินผลการปฎิบัติราชการ</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span>ผลการประเมินผลในระดับดีเด่น<br />(90-100%)</span>
|
ผลการประเมินผลในระดับดีเด่น<br />(90-100%)
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span>ผลการประเมินเป็นที่ยอมรับได้<br />(60-89%)</span>
|
ผลการประเมินเป็นที่ยอมรับได้<br />(60-89%)
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span>ผลการประเมินต้องปรับปรุง<br />(ต่ำกว่า 60%)</span>
|
ผลการประเมินต้องปรับปรุง<br />(ต่ำกว่า 60%)
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
</tr>
|
</tr>
|
||||||
|
|
||||||
|
|
@ -54,10 +57,7 @@ function closeDialog() {
|
||||||
<td class="text-center">ไม่น้อยกว่า 4 เดือน</td>
|
<td class="text-center">ไม่น้อยกว่า 4 เดือน</td>
|
||||||
<td class="text-center">ไม่น้อยกว่า 4 เดือน</td>
|
<td class="text-center">ไม่น้อยกว่า 4 เดือน</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span
|
น้อยกว่า 4 เดือน<br />(บรรจุใหม่ ลาศึกษา ฝึกอบรมดูงาน)
|
||||||
>น้อยกว่า 4 เดือน<br />(บรรจุใหม่ ลาศึกษา
|
|
||||||
ฝึกอบรมดูงาน)</span
|
|
||||||
>
|
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
</tr>
|
</tr>
|
||||||
|
|
||||||
|
|
@ -65,13 +65,13 @@ function closeDialog() {
|
||||||
<tr>
|
<tr>
|
||||||
<td class="text-left">3. การลงโทษทางวินัย</td>
|
<td class="text-left">3. การลงโทษทางวินัย</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span>ถูกสั่งลงโทษไม่หนักกว่า<br />ภาคทัณฑ์</span>
|
ถูกสั่งลงโทษไม่หนักกว่า<br />ภาคทัณฑ์
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span>ถูกสั่งลงโทษไม่หนักกว่า<br />ภาคทัณฑ์</span>
|
ถูกสั่งลงโทษไม่หนักกว่า<br />ภาคทัณฑ์
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span>ถูกสั่งลงโทษไม่หนักกว่า<br />ภาคทัณฑ์</span>
|
ถูกสั่งลงโทษไม่หนักกว่า<br />ภาคทัณฑ์
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
</tr>
|
</tr>
|
||||||
|
|
||||||
|
|
@ -80,10 +80,10 @@ function closeDialog() {
|
||||||
<td class="text-left">4. พักราชการ</td>
|
<td class="text-left">4. พักราชการ</td>
|
||||||
<td class="text-center">ไม่ถูกสั่งพักราชการ</td>
|
<td class="text-center">ไม่ถูกสั่งพักราชการ</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span>ถูกสั่งพักราชการ<br />ไม่เกิน 2 เดือน</span>
|
ถูกสั่งพักราชการ<br />ไม่เกิน 2 เดือน
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
<td class="text-center">
|
<td class="text-center">
|
||||||
<span>ถูกสั่งพักราชการ<br />ไม่เกิน 2 เดือน</span>
|
ถูกสั่งพักราชการ<br />ไม่เกิน 2 เดือน
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
</tr>
|
</tr>
|
||||||
|
|
||||||
|
|
@ -97,54 +97,48 @@ function closeDialog() {
|
||||||
|
|
||||||
<!-- ข้อ6 -->
|
<!-- ข้อ6 -->
|
||||||
<tr class="vertical-top">
|
<tr class="vertical-top">
|
||||||
<td class="text-left ">6. วันลา</td>
|
<td class="text-left">6. วันลา</td>
|
||||||
<td class="text-left">
|
<td class="text-left">
|
||||||
<span class="txt-under"
|
<p class="q-mb-none txt-under">
|
||||||
>ไม่เกิน 5 ครั้ง 23 วัน<br />สายไม่เกิน 5</span
|
ไม่เกิน 5 ครั้ง 23 วัน<br />สายไม่เกิน 5 ครั้ง
|
||||||
>
|
</p>
|
||||||
<br />
|
<p class="q-mb-none">(นับเฉพาะการลาป่วยลากิจ)</p>
|
||||||
<span>(นับเฉพาะการลาป่วยลากิจ)</span>
|
<p class="text-bold q-mb-none">ยกเว้น</p>
|
||||||
<br />
|
<p class="q-mb-none">
|
||||||
<span class="text-bold">ยกเว้น</span>
|
|
||||||
<span>
|
|
||||||
<br/>
|
|
||||||
- ลาอุปสมบท
|
- ลาอุปสมบท
|
||||||
<br/>
|
<br />
|
||||||
- ลาคลอดบุคร (ไม่เกิน 90 วัน)
|
- ลาคลอดบุคร (ไม่เกิน 90 วัน)
|
||||||
<br/>
|
<br />
|
||||||
* กรณีลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานาน<br/>ไม่ว่าคราวเดียวหรือหลายคราว รวมกัน<span class="txt-under">ไม่เกิน</span> 60 วันทำการ
|
* กรณีลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานาน<br />ไม่ว่าคราวเดียวหรือหลายคราว
|
||||||
</span>
|
รวมกัน<span class="txt-under">ไม่เกิน</span> 60 วันทำการ
|
||||||
|
</p>
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
<td class="text-left">
|
<td class="text-left">
|
||||||
<span class="txt-under"
|
<p class="txt-under q-mb-none">
|
||||||
>ไม่เกิน 5 ครั้ง 23 วัน<br />สายไม่เกิน 5</span
|
ไม่เกิน 8 ครั้ง 23 วัน<br />สายไม่เกิน 23 ครั้ง
|
||||||
>
|
</p>
|
||||||
<br />
|
<p class="q-mb-none">(นับเฉพาะการลาป่วยลากิจ)</p>
|
||||||
<span>(นับเฉพาะการลาป่วยลากิจ)</span>
|
<p class="text-bold q-mb-none">ยกเว้น</p>
|
||||||
<br />
|
<p class="q-mb-none">
|
||||||
<span class="text-bold">ยกเว้น</span>
|
|
||||||
<span>
|
|
||||||
<br/>
|
|
||||||
- ลาอุปสมบท
|
- ลาอุปสมบท
|
||||||
<br/>
|
<br />
|
||||||
- ลาคลอดบุคร (ไม่เกิน 90 วัน)
|
- ลาคลอดบุคร (ไม่เกิน 90 วัน)
|
||||||
<br/>
|
<br />
|
||||||
* กรณีลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานาน<br/>ไม่ว่าคราวเดียวหรือหลายคราว รวมกัน<span class="txt-under">ไม่เกิน</span> 60 วันทำการ
|
* กรณีลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานาน<br />ไม่ว่าคราวเดียวหรือหลายคราว
|
||||||
</span>
|
รวมกัน<span class="txt-under">ไม่เกิน</span> 60 วันทำการ
|
||||||
|
</p>
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
<td class="text-left">
|
<td class="text-left">
|
||||||
<span class="txt-under"
|
<p class="txt-under q-mb-none">
|
||||||
>ไม่เกิน 8 ครั้ง 23 วัน<br />สายไม่เกิน 23</span
|
ไม่เกิน 8 ครั้ง 23 วัน<br />สายไม่เกิน 23 ครั้ง
|
||||||
>
|
</p>
|
||||||
|
<p>(นับเฉพาะการลาป่วยลากิจ)</p>
|
||||||
<br />
|
<br />
|
||||||
<span>(นับเฉพาะการลาป่วยลากิจ)</span>
|
<br />
|
||||||
<span>
|
<p class="q-mb-none">
|
||||||
<br/>
|
* กรณีลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานาน<br />ไม่ว่าคราวเดียวหรือหลายคราว
|
||||||
<br/>
|
รวมกัน<span class="txt-under">ไม่เกิน</span> 60 วันทำการ
|
||||||
<br/>
|
</p>
|
||||||
<br/>
|
|
||||||
* กรณีลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานาน<br/>ไม่ว่าคราวเดียวหรือหลายคราว รวมกัน<span class="txt-under">ไม่เกิน</span> 60 วันทำการ
|
|
||||||
</span>
|
|
||||||
</td>
|
</td>
|
||||||
</tr>
|
</tr>
|
||||||
</tbody>
|
</tbody>
|
||||||
|
|
@ -156,15 +150,11 @@ function closeDialog() {
|
||||||
</template>
|
</template>
|
||||||
|
|
||||||
<style lang="scss" scoped>
|
<style lang="scss" scoped>
|
||||||
.w-25 {
|
|
||||||
width: 25%;
|
|
||||||
}
|
|
||||||
|
|
||||||
.fw-head {
|
|
||||||
font-size: 16px;
|
|
||||||
}
|
|
||||||
|
|
||||||
.txt-under {
|
.txt-under {
|
||||||
text-decoration: underline;
|
text-decoration: underline;
|
||||||
}
|
}
|
||||||
|
|
||||||
|
.q-table th {
|
||||||
|
font-size: 14px !important;
|
||||||
|
}
|
||||||
</style>
|
</style>
|
||||||
|
|
|
||||||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue