# เงินเดือน/ค่าจ้าง

- ระบบเงินเดือน/ค่าจ้าง คือระบบงานที่เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและระบบงานเลื่อนค่าจ้างของลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร โดยระบบสามารถสร้าง เพิ่มและแก้ไขผังบัญชีอัตราเงินเดือนตามกฎหมายได้ อีกทั้งยังสามารถตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานครที่มีคุณสมบัติเลื่อนเงินเดือน และระบบยังสามารถประมวลผลข้อมูลการเลื่อนเงินเดือนเพื่อจัดทำร่างคำสั่งบัญชีแนบท้ายคำสั่งเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร

- ระบบสามารถจัดทำเอกสาร/คำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร คำสั่งให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง คำสั่งให้ได้รับค่าตอบแทนรายเดือน คำสั่งให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษและบัญชีแนบท้ายในรูปแบบไฟล์เอกสาร

## ผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ฯ

![รูปภาพที่ 17 – 1 ](images/admin/chapter17/chapter17_1.png)

- การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ให้ทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงตาราง “เพิ่มผังบัญชีเงินเดือน” จากนั้นทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีเงินเดือนโดยแสดงสถานะปิดใช้งาน หากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/close-popup.png) ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มผังบัญชีเงินเดือนทันที ทุกรายการผังบัญชีเงินเดือนหากประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่งซ้ำกัน จะสามารถมีเพียงแค่ 1 รายการเท่านั้นที่สามารถแสดงสถานะการเปิดใช้งานโดยรายการที่เหลือจะแสดงสถานะปิดการใช้งานทั้งหมด

- กฎเกณฑ์การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ คือ หากทำการเพิ่มรายการผังบัญชีเงินเดือนเสร็จสิ้น ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน แต่หากมั่นใจว่าข้อมูลถูกต้องแล้วให้ทำการเปิดสถานการณ์ใช้งาน หากทำการเปิดสถานะการใช้งานแล้วจะไม่สามารถทำการลบหรือแก้ไขข้อมูลได้

![รูปภาพที่ 17 – 2 เพิ่มรายการผังบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ฯ](images/admin/chapter17/chapter17_2.png)

> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกชื่อผังบัญชีอัตราเงินเดือน  
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกประเภทตำแหน่ง/กลุ่ม  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกระดับ  
> หมายเลข 4 Check Box สำหรับคลิกหากรายการผังบัญชีเงินเดือนเฉพาะสายงานที่กำหนด  
> หมายเลข 5 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเปิด-ปิดสถานะการใช้งานของรายการผังบัญชีเงินเดือน  
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่กรอกหรือเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน  
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่มีผลบังคับใช้  
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่สิ้นสุดบังคับใช้  
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคำอธิบาย  
> หมายเลข 10 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนของข้าราชการ ฯ  
> หมายเลข 11 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือน

- การแก้ไขข้อมูลรายการผังบัญชีเงินเดือนจะสามารถแก้ไขได้ต่อเมื่อสถานะแสดง ![close](images/button/close.png) หรือปิดการใช้งาน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) หลังรายการผังบัญชีเงินเดือน ระบบแสดงเมนูย่อย ให้ทำการคลิกเลือกเมนู ![close](images/button/edit.png) ระบบแสดงหน้าต่าง “แก้ไขผังบัญชีเงินเดือน” ทำการกรอกข้อมูลแก้ไข หากทำการกรอกข้อมูลแก้ไขเสร็จสิ้น ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue2.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูลการแก้ไข หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการแก้ไขข้อมูล ให้ทำการคลิก ![close](images/button/close-popup.png) ระบบปิดหน้าต่างแก้ไขผังบัญชีเงินเดือนทันที

- หากในกรณีต้องการแก้ไขข้อมูลรายการที่สถานะแสดง ![close](images/button/correct.png) ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู ![close](images/button/copy.png) ระบบทำการคัดลอกรายการผังบัญชีเงินเดือน โดยแสดงสถานะในรายการที่คัดลอกเป็นสถานะ “ปิดใช้งาน” ให้ทำการแก้ไขข้อมูลผังบัญชีเงินเดือนในรายการที่ทำการคัดลอก หากทำการแก้ไขข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/active-st.png) เพื่อเปิดสถานะการใช้งาน จากนั้นทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีเงินเดือนรายการที่คัดลอกแสดงสถานะใช้งาน และรายการผังบัญชีเงินเดือนที่ถูกคัดลอกแสดงสถานะปิดการใช้งาน

- การลบรายการผังบัญชีเงินเดือน จะสามารถลบได้เฉพาะรายการผังบัญชีเงินเดือนที่แสดงสถานะการใช้งาน ![close](images/button/close.png) หรือแสดงสถานะปิดการใช้งานเท่านั้น โดยการลบรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) หลังรายชื่อผังบัญชีเงินเดือน ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเลือกเมนู ![close](images/button/delete.png) และยืนยันการลบข้อมูล ระบบทำการลบรายการผังบัญชีเงินเดือนทันทีที่ยืนยัน

- การอัปโหลดเอกสารอ้างอิงในรายการผังบัญชีเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู ![close](images/button/file-refer.png) ระบบแสดงหน้าต่าง “อัปโหลดเอกสารอ้างอิง” ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/upload-doc.png) จากนั้นทำการเลือกไฟล์เอกสารที่ต้องการอัปโหลด หากทำการคลิกเลือกไฟล์เสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/upload-green.png) เพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์ ระบบแสดงรายการเอกสารที่ทำการอัปโหลด โดยสามารถทำการคลิก ![close](images/button/download-blue2.png) เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร หรือหากต้องการลบรายการเอกสารอ้างอิง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/delete-red.png) และยืนยันการลบข้อมูล โดยในส่วนการอัปโหลดเอกสารจะสามารถอัปโหลดเอกสารในรายการผังบัญชีเงินเดือนที่สถานะปิดการใช้งานเท่านั้น ส่วนรายการผังบัญชีเงินเดือนที่สถานะเปิดการใช้งานจะสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้เท่านั้น หากมีเอกสารให้ดาวน์โหลด

![รูปภาพที่ 17 – 3 อัปโหลดเอกสารอ้างอิง](images/admin/chapter17/chapter17_3.png)

> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกไฟล์เอกสารอ้างอิงที่ต้องการอัปโหลด  
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการเอกสารอ้างอิงที่อัปโหลด  
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง  
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการไฟล์เอกสารอ้างอิง  
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มไฟล์เอกสารอ้างอิง

- การเพิ่มข้อมูลอัตราเงินเดือน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู ![close](images/button/list-money.png) ระบบแสดงหน้า “อัตราเงินเดือน” ทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มอัตราเงินเดือน” เพิ่มข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ แต่หากข้อมูลในช่องไหนไม่มีก็สามารถเว้นว่างไว้ได้ การเพิ่มอัตราเงินเดือนหากรายการไหนเป็นรายการอัตราเงินเดือนทะลุขั้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/correct-green.png) ในส่วนของ Check Box ทะลุขั้น และในส่วนของเงินพิเศษของแต่ละขั้น จะแสดงข้อมูลเงินพิเศษหลังจำนวนตัวเลขแต่ละขั้นของเงินเดือน หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล และหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลอัตราเงินเดือน ให้ทำการคลิก ![close](images/button/close-popup.png) ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มอัตราเงินเดือนทันที

![รูปภาพที่ 17 – 4 เพิ่มข้อมูลอัตราเงินเดือนข้าราชการ ฯ](images/admin/chapter17/chapter17_4.png)

> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินเดือนฐาน  
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 0.5 ขั้น (ครึ่งขั้น)  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 0.5 ขั้น (ครึ่งขั้น)  
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 1 ขั้น (หนึ่งขั้น)  
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 1 ขั้น (หนึ่งขั้น)  
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนเงินเลื่อน 1.5 ขั้น (หนึ่งขั้นครึ่ง)  
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเงินพิเศษของ 1.5 ขั้น (หนึ่งขั้นครึ่ง)  
> หมายเลข 8 Check Box สำหรับคลิกหากเป็นอัตราเงินเดือนทะลุขั้น  
> หมายเลข 9 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการเพิ่มอัตราเงินเดือน  
> หมายเลข 10 ไอคอนสำหรับคลิกปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการอัตราเงินเดือน

![รูปภาพที่ 17 – 5 รายการข้อมูลอัตราเงินเดือนของข้าราชการ ฯ](images/admin/chapter17/chapter17_5.png)

> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการอัตราเงินเดือนของข้าราชการ ฯ  
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการอัตราเงินเดือนของข้าราชการ ฯ  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการอัตราเงินเดือนที่ทะลุขั้น โดยระบบจะแสดงรายการเป็นสีฟ้า  
> หมายเลข 4 วงเล็บสำหรับแสดงเงินค่าตอบแทนพิเศษของการเลื่อนขั้นนั้น ๆ  
> หมายเลข 5 เครื่องหมายสำหรับแสดงว่ารายการไหนที่เป็นรายการอัตราเงินเดือนทะลุขั้น  
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูลและลบข้อมูลรายการอัตราเงินเดือน  
> หมายเลข 7 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสาร xlsx แสดงผังอัตราเงินเดือนของตำแหน่งและระดับที่ได้ทำการคลิกดาวน์โหลด

![รูปภาพที่ 17 – 6 ตัวอย่างไฟล์อัตราเงินเดือนที่ได้ทำการคลิกดาวน์โหลด](images/admin/chapter17/chapter17_6.png)

![รูปภาพที่ 17 – 7 รายการผังบัญชีอัตราเงินเดือน](images/admin/chapter17/chapter17_7.png)

> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราเงินเดือน  
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราเงินเดือน  
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับแสดงสถานะปิดใช้งานหรือเปิดใช้งาน  
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข เอกสารอ้างอิง อัตราเงินเดือน คัดลอก ลบ  
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการผังบัญชีอัตราเงินเดือนของข้าราชการ ฯ

## ผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ

![รูปภาพที่ 17 – 8 ](images/admin/chapter17/chapter17_8.png)

### ผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ

- การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้ทำการคลิก ![close](images/button/close-popup.png) ระบบปิดหน้าต่างเพิ่มผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันที ทุกรายการผังบัญชีค่าจ้างหากกลุ่มงานผังบัญชีอัตราค่าจ้างซ้ำกัน จะสามารถมีเพียงแค่ 1 รายการเท่านั้นที่สามารถแสดงสถานะการเปิดใช้งานโดยรายการที่เหลือจะแสดงสถานะปิดการใช้งานทั้งหมด

- กฎเกณฑ์การเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำคือ หากทำการเพิ่มรายการผังบัญชีค่าจ้างเสร็จสิ้น ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน แต่หากมั่นใจว่าข้อมูลถูกต้องแล้วให้ทำการเปิดสถานการณ์ใช้งาน หากทำการเปิดสถานะการใช้งานแล้วจะไม่สามารถทำการลบหรือแก้ไขข้อมูลได้

![รูปภาพที่ 17 – 9 เพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ](images/admin/chapter17/chapter17_9.png)

> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง  
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขกลุ่มของผังบัญชีอัตราค่าจ้าง  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกคำอธิบาย  
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อเปิดสถานะการใช้งานหรือปิดสถานะการใช้งานของผังบัญชีค่าจ้าง  
> หมายเลข 5 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ  
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ

- การแก้ไขข้อมูลรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำจะสามารถแก้ไขได้ต่อเมื่อสถานะแสดง ![close](images/button/close.png) หรือปิดการใช้งาน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) หลังรายการผังบัญชีค่าจ้าง ระบบแสดงเมนูย่อย ให้ทำการคลิกเลือกเมนู ![close](images/button/edit.png) ระบบแสดงหน้าต่าง “แก้ไขผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ทำการกรอกข้อมูลแก้ไข หากทำการกรอกข้อมูลแก้ไขเสร็จสิ้น ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูลการแก้ไข หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการแก้ไขข้อมูล ให้ทำการคลิก ![close](images/button/close-popup.png) ระบบปิดหน้าต่างแก้ไขผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันที

- หากในกรณีต้องการแก้ไขข้อมูลรายการที่สถานะแสดง ![close](images/button/correct.png) ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู ![close](images/button/copy.png) ระบบทำการคัดลอกรายการผังบัญชีค่าจ้าง โดยแสดงสถานะในรายการที่คัดลอกเป็นสถานะ “ปิดใช้งาน” ให้ทำการแก้ไขข้อมูลผังบัญชีค่าจ้างในรายการที่ทำการคัดลอก หากทำการแก้ไขข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/active-st.png) เพื่อเปิดสถานะการใช้งาน จากนั้นทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการผังบัญชีค่าจ้างรายการที่คัดลอกแสดงสถานะใช้งาน และรายการผังบัญชีค่าจ้างที่ถูกคัดลอกแสดงสถานะปิดการใช้งาน

- การลบรายการผังบัญชีค่าจ้าง จะสามารถลบได้เฉพาะรายการผังบัญชีเงินเดือนที่แสดงสถานะการใช้งาน ![close](images/button/close.png) หรือแสดงสถานะปิดการใช้งานเท่านั้น โดยการลบรายการผังบัญชีค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) หลังรายชื่อผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเลือกเมนู ![close](images/button/delete.png) และยืนยันการลบข้อมูล ระบบทำการลบรายการผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำทันทีที่ยืนยัน

- การอัปโหลดเอกสารอ้างอิงในรายการผังบัญชีค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู ![close](images/button/file-refer.png) ระบบแสดงหน้าต่าง “อัปโหลดเอกสารอ้างอิง” ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/upload-doc.png) จากนั้นทำการเลือกไฟล์เอกสารที่ต้องการอัปโหลด หากทำการคลิกเลือกไฟล์เสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/upload-green.png) เพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์ ระบบแสดงรายการเอกสารที่ทำการอัปโหลด โดยสามารถทำการคลิก ![close](images/button/download-blue2.png) เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร หรือหากต้องการลบรายการเอกสารอ้างอิง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/delete-red.png) และยืนยันการลบข้อมูล โดยในส่วนการอัปโหลดเอกสารจะสามารถอัปโหลดเอกสารในรายการผังบัญชีค่าจ้างที่สถานะปิดการใช้งานเท่านั้น ส่วนรายการผังบัญชีค่าจ้างที่สถานะเปิดการใช้งานจะสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้เท่านั้น หากมีเอกสารให้ดาวน์โหลด

![รูปภาพที่ 17 – 10 อัปโหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง](images/admin/chapter17/chapter17_10.png)

> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกไฟล์เอกสารอ้างอิงที่ต้องการอัปโหลด  
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการเอกสารอ้างอิงที่อัปโหลด  
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสารอ้างอิง  
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการไฟล์เอกสารอ้างอิง  
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มไฟล์เอกสารอ้างอิง

- การเพิ่มข้อมูลอัตราค่าจ้าง ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/dot-grey.png) ระบบแสดงเมนูย่อย ทำการคลิกเมนู ![close](images/button/list-employment.png) ระบบแสดงหน้า “อัตราค่าจ้าง” ทำการคลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มอัตราค่าจ้าง” เพิ่มข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ แต่หากข้อมูลในช่องไหนไม่มีก็สามารถเว้นว่างไว้ได้ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการอัตราค่าจ้าง และหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลอัตราค่าจ้าง ให้ทำการคลิก ![close](images/button/close-popup.png) ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มอัตราเงินเดือนทันที

![รูปภาพที่ 17 – 11 เพิ่มข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง](images/admin/chapter17/chapter17_11.png)

> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกลำดับชั้น  
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขอัตราค่าจ้าง/ขั้นวิ่ง (รายเดือน)  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกจำนวนตัวเลขอัตราค่าจ้าง/ขั้นวิ่ง (รายวัน)  
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง  
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง

![รูปภาพที่ 17 – 12 รายการอัตราค่าจ้าง](images/admin/chapter17/chapter17_12.png)

> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ  
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลรายการอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ  
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไขและลบข้อมูลรายการอัตราค่าจ้าง  
> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์ xlsx อัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำตามกลุ่มงานที่ได้ทำการคลิกเลือก

![รูปภาพที่ 17 – 13 ตัวอย่างไฟล์อัตราค่าจ้างที่ได้ทำการคลิกดาวน์โหลด](images/admin/chapter17/chapter17_13.png)

![รูปภาพที่ 17 – 14 ผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ](images/admin/chapter17/chapter17_14.png)

> หมายเลข 1 เมนู “ชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง”  
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้าง  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้าง พร้อมแสดงสถานะเปิดใช้งาน  
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายการผังบัญชีอัตราค่าจ้างที่ได้ทำการคัดลอก ระบบแสดงสถานะรายการปิดการใช้งาน  
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข เอกสารอ้างอิง อัตราค่าจ้าง คัดลอก ลบ  
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการชื่อผังบัญชีอัตราค่าจ้าง

### หลักเกณฑ์

- การเพิ่มข้อมูลหลักเกณฑ์ ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้าต่าง “เพิ่มหลักเกณฑ์” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการหลักเกณฑ์ หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการหลักเกณฑ์ให้ทำการใช้เมาส์คลิก ![close](images/button/close-popup.png) ระบบทำการปิดหน้าต่างเพิ่มหลักเกณฑ์ทันที

![รูปภาพที่ 17 – 15 เพิ่มข้อมูลหลักเกณฑ์](images/admin/chapter17/chapter17_15.png)

> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มงาน  
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลตำแหน่ง  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลระดับชั้นงาน  
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลหมายเหตุ  
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินขั้นต่ำสุด  
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มของผังบัญชีอัตราค่าจ้าง  
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินขั้นสูงสุดเดิม  
> หมายเลข 8 ช่องสำหรับคลิกเลือกข้อมูลกลุ่มบัญชีค่าจ้าง  
> หมายเลข 9 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลจำนวนเงินอัตราค่าจ้างขั้นสูงใหม่  
> หมายเลข 10 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลรายการหลักเกณฑ์  
> หมายเลข 11 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลหลักเกณฑ์

![รูปภาพที่ 17 – 16 รายการหลักเกณฑ์](images/admin/chapter17/chapter17_16.png)

> หมายเลข 1 เมนู “หลักเกณฑ์”  
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการหลักเกณฑ์  
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลรายการหลักเกณฑ์  
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงเมนูย่อย แก้ไข ลบ  
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกกลุ่มงานแสดงรายการหลักเกณฑ์ของกลุ่มงานที่ทำการคลิกเลือก  
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการหลักเกณฑ์

## รอบการเลื่อนเงินเดือน

- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รอบการเลื่อนเงินเดือน” ดังรูปภาพ

![รูปภาพที่ 17 – 17 แถบเมนูย่อย “รอบการเลื่อนเงินเดือน”](images/admin/chapter17/chapter17_17.png)

- เมื่อเลือกเมนู “รอบการเลื่อนเงินเดือน” ระบบแสดงหน้ารอบการขึ้นเงินเดือน สามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการสร้างรอบเงินเดือน แก้ไขข้อมูล ปิดรอบและลบข้อมูลได้

![รูปภาพที่ 17 – 18 หน้ารอบการขึ้นเงินเดือน](images/admin/chapter17/chapter17_18.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ไอคอนสร้างรอบเงินเดือน  
> หมายเลข 3 รายการรอบขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์  
> หมายเลข 5 ไอคอน 3 จุด เมื่อคลิกเลือก แสดงเมนู 3 เมนู ประกอบด้วย แก้ไขข้อมูล ปิดรอบและลบข้อมูล

- เมื่อเลือกคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการสร้างรอบเงินเดือน ระบบแสดงหน้าให้กรอกรายละเอียดเพิ่มรอบการขึ้นเงินเดือน

![รูปภาพที่ 17 – 19 หน้าให้กรอกรายละเอียดเพิ่มรอบการขึ้นเงินเดือน](images/admin/chapter17/chapter17_19.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 3 ช่องแสดงให้เลือกวันที่มีผลบังคับใช้  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกสถานะการใช้งาน  
> หมายเลข 5 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิก ![close](images/button/close-round.png) ที่หมายเลข 5 ในรูปที่ 15 – 18 เมื่อมีการจัดการการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการหรือเลื่อนค่าจ้างของลูกจ้างประจำเสร็จสิ้น

## เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ

- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ” ดังรูปภาพ

![รูปภาพที่ 17 – 20 แถบเมนูย่อย “เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ”](images/admin/chapter17/chapter17_20.png)

- เมื่อเลือกเมนู “เลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ” ระบบแสดงหน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ ในหน้านี้สามารถเลือกข้อมูลในช่องปีงบประมาณ รอบการขึ้นเงินเดือน รอบและหน่วยงานเพื่อแสดงข้อมูลรายงานเลื่อนเงินเดือนของหน่วยงานที่เลือก

- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ระบบจะแสดงหน้าสรุปการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ ของทุกหน่วยงาน ในรอบเมษายน

![รูปภาพที่ 17 – 21 หน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการในรอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_21.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบ  
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 6 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด  
> หมายเลข 7 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน  
> หมายเลข 8 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว  
> หมายเลข 9 ช่องแสดงคงเหลือโควตา  
> หมายเลข 10 ช่องแสดงสำรอง  
> หมายเลข 11 รายการสรุปการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงาน

- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ระบบจะแสดงหน้าสรุปการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ฯ ของทุกหน่วยงาน ในรอบตุลาคม

![รูปภาพที่ 17 – 22 หน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการในรอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_22.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบ  
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 6 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน  
> หมายเลข 7 ช่องแสดงวงเงิน 6%  
> หมายเลข 8 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป (ในรอบเมษายน)  
> หมายเลข 9 ช่องแสดงวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป  
> หมายเลข 10 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่  
> หมายเลข 11 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่  
> หมายเลข 12 ช่องแสดงสำรอง  
> หมายเลข 13 รายการสรุปการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงานในรอบตุลาคม

- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน “สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร” ซึ่งเมื่อเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน ระบบจะแสดงรายชื่อที่อยู่ในหน่วยงานนั้น ๆ เพื่อจัดการการเลื่อนเงินเดือน ซึ่งในรอบนี้เป็นการเลื่อนเงินเดือนในรอบเมษายน เป็นการเลื่อนเงินเดือนรอบแรกในปีนั้น ๆ โดยสามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มคนเลื่อนเงินเดือน สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ สามารถดูสรุปจำนวนคนทั้งหมด 15% ของจำนวนคน เลือกไปแล้ว คงเหลือโควตา และสำรอง รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ (กลุ่ม 1 และกลุ่ม 2 มีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบเมษายน เหมือนกัน)

![รูปภาพที่ 17 – 23 หน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบเมษายน(1)](images/admin/chapter17/chapter17_23.png)

> หมายเลข 1 แถบเมนู “กลุ่ม 1” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ปฏิบัติงาน ชำนาญงาน ปฏิบัติการ ชำนาญการ อาวุโส ชำนาญการพิเศษ อำนวยการต้น  
> หมายเลข 2 แถบเมนู “กลุ่ม 2” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ทักษะพิเศษ เชี่ยวชาญ ทรงคุณวุฒิ อำนวยการสูง บริหารต้น บริหารสูง  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกรอบ  
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 7 ข้อมูลรายละเอียดหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ  
> หมายเลข 8 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด  
> หมายเลข 9 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน  
> หมายเลข 10 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว  
> หมายเลข 11 ช่องแสดงคงเหลือโควตา  
> หมายเลข 12 ช่องแสดงสำรอง  
> หมายเลข 13 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ  
> หมายเลข 14 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)  
> หมายเลข 15 รายการรายชื่อคนครองในรอบเมษายน  
> หมายเลข 16 ช่องสืบค้นรายชื่อ  
> หมายเลข 17 ช่องคอลัมน์

![รูปภาพที่ 17 – 24 หน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบเมษายน(2)](images/admin/chapter17/chapter17_24.png)

> หมายเลข 1 ไอคอน 3 จุด ท้ายรายชื่อ สามารถคลิกเพื่อให้แสดงเมนู ซึ่งประกอบด้วย 5 เมนู ได้แก่ แก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ และลบ  
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”  
> หมายเลข 4 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน

- สามารถคลิก ![close](images/button/downloand.png) ที่หมายเลข 13 ในรูปภาพที่ 15 – 23 เพื่อดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือกคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารในรอบเมษายนได้

![รูปภาพที่ 17 – 25 รายการเอกสารต้นแบบเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในรอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_25.png)

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/edit-money.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 24 เพื่อทำการแก้ไข
  เงินเดือน เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขเงินเดือน

![รูปภาพที่ 17 – 26 ฟอร์มแก้ไขเงินเดือนรอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_26.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเพื่อแก้ไขเงินเดือนฐาน  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/move-group.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 24 เพื่อทำการย้ายกลุ่ม เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกย้ายกลุ่ม

![รูปภาพที่ 17 – 27 ฟอร์มย้ายกลุ่มรอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_27.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/move-up.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 14 – 24 เพื่อทำการเลื่อนขั้น เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกขั้นเพื่อเลื่อน หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “0.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 0.5 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1 ขั้น” ระบบจะแสดงให้เลือกคลิก “สำรอง” ซึ่งหากเลือกคลิกรายชื่อนั้นจะเป็นรายชื่อสำรองในการเลื่อนเงินเดือน 1 ขั้น โดยรายชื่อที่มีการเลือกเลื่อนขั้น 1 ขั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1 ขั้น และหากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนูไม่ได้เลื่อน

![รูปภาพที่ 17 – 28 ฟอร์มเลื่อนขั้นรอบเมษายน ของข้าราชการ](images/admin/chapter17/chapter17_28.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกขั้น โดยการเลื่อนขั้นในรอบเมษายน จะประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/edit-features.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 14 – 24 เพื่อทำการแก้ไขคุณสมบัติ เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขคุณสมบัติ

![รูปภาพที่ 17 – 29 ฟอร์มแก้ไขคุณสมบัติรอบเมษายน ของข้าราชการ](images/admin/chapter17/chapter17_29.png)

> หมายเลข 1 ช่องที่ไม่ทำการเลือกคลิก หมายถึง ไม่ผ่าน  
> หมายเลข 2 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 1 ครั้ง หมายถึง ไม่ทราบ  
> หมายเลข 3 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 2 ครั้ง หมายถึง ผ่าน  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก”

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 30 รายชื่อข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น รอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_30.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 31 รายชื่อข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น รอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_31.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “ไม่ได้เลื่อน” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 32 รายชื่อข้าราชการที่ไม่ได้เลื่อนขั้น รอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_32.png)

- เมื่อจัดการการเลื่อนเงินเดือนในรอบเมษายนเรียบร้อยแล้ว ส่งเอกสารให้ ผอ. หน่วยงานตรวจสอบ หลังจาก ผอ. หน่วยงานตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว จะทำการส่งเอกสารให้ สกจ. ตรวจสอบเอกสารและทำการออกคำสั่ง แต่ถ้าหาก สกจ.ตรวจสอบเอกสาร และมีการปรับโควตา สกจ. จะทำการส่งคำแนะนำกลับไปให้ ผอ. หน่วยงาน เมื่อ ผอ. หน่วยงานได้รับคำแนะนำจาก สกจ. จะทำการส่งกลับไปให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานเพื่อแก้ไขและทำการออกคำสั่งต่อไป

- ในการเลื่อนเงินเดือนรอบตุลาคม จะเป็นการเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 2 ในรอบปีนั้น ๆ โดยในรอบนี้จะเน้นไปที่การคำนวณเงินเดือนข้าราชการ ซึ่งจะมีช่องแสดงจำนวนเงิน 6 ช่อง ประกอบด้วย จำนวนเงินคนครองปัจจุบัน, วงเงิน 6% ยอดเงินที่ใช้ไป, วงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป, ใช้ไปเท่าไหร่และเหลือเท่าไหร่ รวมทั้งแสดงช่องสำรอง การเลื่อนเงินเดือนในรอบนี้สามารถเลื่อนขั้นได้ 3 ขั้น ได้แก่ 1 ขั้น, 0.5 ขั้น, 1.5 ขั้น และไม่ได้เลื่อน สามารถจัดการรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ สามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มรายชื่อเลื่อนเงินเดือน สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบตุลาคมเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ (กลุ่ม 1 และกลุ่ม 2 มีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบตุลาคมเหมือนกัน)

![รูปภาพที่ 17 – 33 หน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบตุลาคม (1)](images/admin/chapter17/chapter17_33.png)

> หมายเลข 1 แถบเมนู “กลุ่ม 1” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ปฏิบัติงาน ชำนาญงาน ปฏิบัติการ ชำนาญการ อาวุโส ชำนาญการพิเศษ อำนวยการต้น  
> หมายเลข 2 แถบเมนู “กลุ่ม 2” ประกอบด้วยผู้ที่มีตำแหน่งและระดับ ดังนี้ ทักษะพิเศษ เชี่ยวชาญ ทรงคุณวุฒิ อำนวยการสูง บริหารต้น บริหารสูง  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกรอบ  
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 7 ข้อมูลรายละเอียดหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ  
> หมายเลข 8 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน เป็นช่องแสดงจำนวนเงินเดือนทั้งหมดของรายชื่อคนครองในรอบตุลาคม โดยจำนวนเงินคำนวณจากผลรวมของเงินเดือนฐาน (เงินเดือนก่อนเลื่อน)  
> หมายเลข 9 ช่องแสดงวงเงิน 6% เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ช่องจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน คูณกับ 6% ตัวอย่างเช่น ในรูปภาพที่ 17 – 33 นำจำนวนเงินในช่องจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน 4,125,000 \* 6% จะได้ผลลัพธ์ คือ 247,500 ซึ่งเป็นจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6%  
> หมายเลข 10 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ยอดเงินที่ใช้เลื่อนไปในรอบเมษายน โดยจำนวนเงินที่แสดงในช่องนี้เป็นจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนทั้งหมดในรอบเมษายน  
> หมายเลข 11 ช่องแสดงวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป เป็นข้อมูลจำนวนเงินที่สามารถใช้เลื่อนในรอบตุลาคม ตัวอย่างการคำนวณคือ นำจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6% (247,500) ลบกับจำนวนเงินเดือนในช่องยอดเงินที่ใช้ไป (0) ผลลัพธ์ที่ได้คือ 247,500 – 0 จะมีค่าเท่ากับ 247,500 ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่แสดงในช่องวงเงิน6%-ยอดเงินที่ใช้ไป  
> หมายเลข 12 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่ เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ผลรวมจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนทั้งหมด ในรอบตุลาคม  
> หมายเลข 13 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่ เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป ลบกับช่องใช้ไปเท่าไหร่ ตัวอย่างการคำนวณคือ นำจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป (247,500) ลบกับจำนวนเงินในช่องใช้ไปเท่าไหร่ (5,400) ผลลัพธ์ที่ได้คือ 247,500 – 5,400 จะมีค่าเท่ากับ 242,100 ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่แสดงในช่องเหลือเท่าไหร่  
> หมายเลข 14 ช่องแสดงสำรอง  
> หมายเลข 15 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ  
> หมายเลข 16 สามารถเลือกคลิกเพื่อแสดงเฉพาะรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ  
> หมายเลข 17 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)  
> หมายเลข 18 รายการรายชื่อคนครอง ในรอบตุลาคม  
> หมายเลข 19 ช่องสืบค้นรายชื่อ  
> หมายเลข 20 ช่องคอลัมน์

![รูปภาพที่ 17 – 34 หน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบตุลาคม (2)](images/admin/chapter17/chapter17_34.png)

> หมายเลข 1 ไอคอน 3 จุด ท้ายรายชื่อ สามารถคลิกเพื่อให้แสดงเมนู ซึ่งประกอบด้วย 5 เมนู ได้แก่ แก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ และลบ  
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”  
> หมายเลข 4 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น, 1 ขั้น, 1.5 ขั้น และไม่ได้เลื่อน

- สามารถคลิก ![close](images/button/downloand.png) ที่หมายเลข ในรูปภาพที่ 15 – 33 เพื่อดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบของรอบตุลาคม ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือกคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารได้

![รูปภาพที่ 17 – 35 รายการเอกสารต้นแบบในรอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_35.png)

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/edit-money.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 34 เพื่อทำการแก้ไข
  เงินเดือน เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขเงินเดือน

![รูปภาพที่ 17 – 36 ฟอร์มแก้ไขเงินเดือนรอบตุลาคม ของข้าราชการ](images/admin/chapter17/chapter17_36.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเพื่อแก้ไขเงินเดือนฐาน  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/move-group.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 34 เพื่อทำการย้ายกลุ่ม เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกย้ายกลุ่ม

![รูปภาพที่ 17 – 37 ฟอร์มย้ายกลุ่มรอบตุลาคม ของข้าราชการ](images/admin/chapter17/chapter17_37.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกกลุ่ม  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/move-up.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 34 เพื่อทำการเลื่อนขั้น เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกขั้นเพื่อเลื่อน หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “0.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 0.5 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1 ขั้น” ระบบจะแสดงให้เลือกคลิก “สำรอง” ซึ่งหากเลือกคลิกรายชื่อนั้นจะเป็นรายชื่อสำรองในการเลื่อนเงินเดือน 1 ขั้น โดยรายชื่อที่มีการเลือกเลื่อนขั้น 1 ขั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1.5 ขั้นและหากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนูไม่ได้เลื่อน

![รูปภาพที่ 17 – 38 ฟอร์มเลื่อนขั้นรอบตุลาคม ของข้าราชการ](images/admin/chapter17/chapter17_38.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกขั้น โดยการเลื่อนขั้นในรอบเมษายน จะประกอบด้วย 0.5 ขั้น, 1 ขั้น, 1.5ขั้น และไม่ได้เลื่อน  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/edit-features.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 34 เพื่อทำการแก้ไขคุณสมบัติ เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขคุณสมบัติ

![รูปภาพที่ 17 – 39 ฟอร์มแก้ไขคุณสมบัติรอบตุลาคม ของข้าราชการ](images/admin/chapter17/chapter17_39.png)

> หมายเลข 1 ช่องที่ไม่ทำการเลือกคลิก หมายถึง ไม่ผ่าน  
> หมายเลข 2 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 1 ครั้ง หมายถึง ไม่ทราบ  
> หมายเลข 3 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 2 ครั้ง หมายถึง ผ่าน  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก”

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 40 รายชื่อข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น รอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_40.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 41 รายชื่อข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น รอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_41.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “1.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 42 รายชื่อข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1.5 ขั้น รอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_42.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “ไม่ได้เลื่อน” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน ย้ายกลุ่ม เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 43 รายชื่อข้าราชการที่ไม่ได้เลื่อนขั้น รอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_43.png)

- ในส่วนของผู้เกษียณอายุราชการสามารถคลิก ![close](images/button/active-show.png) เพื่อแสดงรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ สามารถจัดการการเลื่อนเงินเดือนเช่นเดียวกันกับข้าราชการที่ยังไม่เกษียณอายุราชการ

![รูปภาพที่ 17 – 44 รายชื่อข้าราชการเกษียณอายุราชการ](images/admin/chapter17/chapter17_44.png)

- ในส่วนของผู้เกษียณอายุราชการสามารถคลิก ![close](images/button/active-show.png) เพื่อแสดงรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น 1 ขั้น หรือ 1.5 ขั้นได้ โดยคลิกเลือกที่ไอคอนข้างต้น พร้อมกับเลือกแถบเมนูขั้น

![รูปภาพที่ 17 – 45 รายชื่อข้าราชการเกษียณอายุราชการ ที่ได้รับการเลื่อนขั้น](images/admin/chapter17/chapter17_45.png)

- เมื่อจัดการการเลื่อนเงินเดือนในรอบตุลาคมเรียบร้อยแล้ว ส่งเอกสารให้ ผอ. หน่วยงานตรวจสอบ หลังจาก ผอ. หน่วยงานตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว จะทำการส่งเอกสารให้ สกจ. ตรวจสอบเอกสารและทำการออกคำสั่ง แต่ถ้าหาก สกจ.ตรวจสอบเอกสาร และมีการปรับโควตา สกจ. จะทำการส่งคำแนะนำกลับไปให้ ผอ. หน่วยงาน เมื่อ ผอ. หน่วยงานได้รับคำแนะนำจาก สกจ. จะทำการส่งกลับไปให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานเพื่อแก้ไขและทำการออกคำสั่งต่อไป

- ในกรณีมีการเลื่อนเงินเดือนเพิ่มเติม มีการแก้ไขหรือมีรายชื่อตกหล่น จะมีการเลื่อนเงินเดือนในรอบพิเศษ ซึ่งในการเลื่อนเงินเดือนเดือนในรอบนี้จะสามารถเลื่อนขั้นได้เพียง 2 ขั้น ได้แก่ 0.5 ขั้นและ 1 ขั้นเท่านั้น โดยสามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มรายชื่อที่ต้องการเลื่อนเพิ่มเติมเลื่อนเงินเดือน สามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ โดยสามารถดูตัวอย่างในการแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ ดังรูปภาพที่ 17 – และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์

![รูปภาพที่ 17 – 46 หน้ารายการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบพิเศษ](images/admin/chapter17/chapter17_46.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 4 หลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินข้าราชการ  
> หมายเลข 5 แถบเมนูรายชื่อคนครอง 0.5ขั้น และ 1 ขั้น  
> หมายเลข 6 ไอคอนเพิ่มคนเลื่อนเงินเดือน  
> หมายเลข 7 รายชื่อผู้ที่มีสิทธิเลื่อนในรอบพิเศษ  
> หมายเลข 8 ช่องสืบค้นรายชื่อ  
> หมายเลข 9 ช่องคอลัมน์  
> หมายเลข 10 ช่องอัปโหลดเอกสาร  
> หมายเลข 11 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 47 รายชื่อข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น รอบพิเศษ](images/admin/chapter17/chapter17_47.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 48 รายชื่อข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น รอบพิเศษ](images/admin/chapter17/chapter17_48.png)

## เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ

- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ดังรูปภาพ

![รูปภาพที่ 17 – 49 แถบเมนูย่อย “เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ”](images/admin/chapter17/chapter17_49.png)

- เมื่อเลือกเมนู “เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ระบบแสดงหน้ารายการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ ในหน้านี้สามารถเลือกข้อมูลในช่องปีงบประมาณ รอบการขึ้นเงินเดือน รอบและหน่วยงานเพื่อแสดงข้อมูลรายการเลื่อนค่าจ้างของหน่วยงานที่เลือก

- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ระบบจะแสดงหน้าสรุปการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำของทุกหน่วยงาน

![รูปภาพที่ 17 – 50 หน้ารายการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ](images/admin/chapter17/chapter17_50.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบ  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 5 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด  
> หมายเลข 6 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน  
> หมายเลข 7 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว  
> หมายเลข 8 ช่องแสดงคงเหลือโควตา  
> หมายเลข 9 ช่องแสดงสำรอง  
> หมายเลข 10 รายการสรุปการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละหน่วยงาน

- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงาน “ทั้งหมด” ระบบจะแสดงหน้าสรุปการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำของทุกหน่วยงาน ในรอบตุลาคม

![รูปภาพที่ 17 – 51 หน้ารายการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำในรอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_51.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบ  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 5 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน  
> หมายเลข 6 ช่องแสดงวงเงิน 6%  
> หมายเลข 7 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป (ในรอบเมษายน)  
> หมายเลข 8 ช่องแสดงวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป  
> หมายเลข 9 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่  
> หมายเลข 10 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่  
> หมายเลข 11 ช่องแสดงสำรอง  
> หมายเลข 12 รายการสรุปการเลื่อนค่าจ้างของแต่ละหน่วยงานในรอบตุลาคม

- ในกรณีเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน “สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร” ซึ่งเมื่อเลือกในช่องหน่วยงานเป็นชื่อหน่วยงาน ระบบจะแสดงรายชื่อที่อยู่ในหน่วยงานนั้น ๆ เพื่อจัดการการเลื่อนค่าจ้าง ซึ่งในรอบนี้เป็นการเลื่อนค่าจ้างในรอบเมษายน เป็นการเลื่อนเงินเดือนรอบแรกในปีนั้น ๆ โดยสามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มคนเลื่อนค่าจ้างที่ตกหล่น สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ สามารถดูสรุปจำนวนคนทั้งหมด 15% ของจำนวนคน เลือกไปแล้ว คงเหลือโควตา และสำรอง รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนค่าจ้างเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ ที่หมายเลข2 ในรูปภาพที่ 14 – 53

![รูปภาพที่ 17 – 52 หน้ารายการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ รอบเมษายน (1)](images/admin/chapter17/chapter17_52.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบ  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 5 ช่องแสดงจำนวนคนทั้งหมด  
> หมายเลข 6 ช่องแสดง 15% ของจำนวนคน  
> หมายเลข 7 ช่องแสดงเลือกไปแล้ว  
> หมายเลข 8 ช่องแสดงคงเหลือโควตา  
> หมายเลข 9 ช่องแสดงสำรอง  
> หมายเลข 10 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ  
> หมายเลข 11 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)  
> หมายเลข 12 รายการรายชื่อคนครอง  
> หมายเลข 13 ช่องสืบค้นรายชื่อ  
> หมายเลข 14 ช่องคอลัมน์

![รูปภาพที่ 17 – 53 หน้ารายการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ รอบเมษายน (2)](images/admin/chapter17/chapter17_53.png)

> หมายเลข 1 ไอคอน 3 จุด ท้ายรายชื่อ สามารถคลิกเพื่อให้แสดงเมนู ซึ่งประกอบด้วย 5 เมนู ได้แก่ แก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ และลบ  
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”  
> หมายเลข 4 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน

- สามารถคลิก ![close](images/button/downloand.png) ที่หมายเลข 10 ในรูปภาพที่ 15 – 52 เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร
  ต้นแบบ ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือกคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารในรอบเมษายนได้

![รูปภาพที่ 17 – 54 รายการเอกสารต้นเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำแบบในรอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_54.png)

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/edit-money.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 53 เพื่อทำการแก้ไขเงินเดือน เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขเงินเดือน

![รูปภาพที่ 17 – 55 ฟอร์มแก้ไขค่าจ้างรอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_55.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเพื่อแก้ไขเงินเดือนฐาน  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/move-up.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 14 – 51 เพื่อทำการเลื่อนขั้น เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกขั้นเพื่อเลื่อน หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “0.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 0.5 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1 ขั้น” ระบบจะแสดงให้เลือกคลิก “สำรอง” ซึ่งหากเลือกคลิกรายชื่อนั้นจะเป็นรายชื่อสำรองในการเลื่อนเงินเดือน 1 ขั้น โดยรายชื่อที่มีการเลือกเลื่อนขั้น 1 ขั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1 ขั้น และหากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนูไม่ได้เลื่อน

![รูปภาพที่ 17 – 56 ฟอร์มเลื่อนขั้นรอบเมษายน ของลูกจ้างประจำ](images/admin/chapter17/chapter17_56.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกขั้น โดยการเลื่อนขั้นในรอบเมษายน จะประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น และไม่ได้เลื่อน  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/edit-features.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 53 เพื่อทำการแก้ไขคุณสมบัติ เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขคุณสมบัติ

![รูปภาพที่ 17 – 57 ฟอร์มแก้ไขคุณสมบัติรอบเมษายน ของลูกจ้างประจำ](images/admin/chapter17/chapter17_57.png)

> หมายเลข 1 ช่องที่ไม่ทำการเลือกคลิก หมายถึง ไม่ผ่าน  
> หมายเลข 2 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 1 ครั้ง หมายถึง ไม่ทราบ  
> หมายเลข 3 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 2 ครั้ง หมายถึง ผ่าน  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก”

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 58 รายชื่อลูกจ้างประจำที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น รอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_58.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 59 รายชื่อลูกจ้างประจำที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น รอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_59.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “ไม่ได้เลื่อน” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 60 รายชื่อลูกจ้างประจำที่ไม่ได้เลื่อนขั้น รอบเมษายน](images/admin/chapter17/chapter17_60.png)

- เมื่อจัดการการเลื่อนค่าจ้างในรอบเมษายนเรียบร้อยแล้ว ส่งเอกสารให้ ผอ. หน่วยงานตรวจสอบ หลังจาก ผอ. หน่วยงานตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว จะทำการส่งเอกสารให้ สกจ. ตรวจสอบเอกสารและทำการออกคำสั่ง แต่ถ้าหาก สกจ.ตรวจสอบเอกสาร และมีการปรับโควตา สกจ. จะทำการส่งคำแนะนำกลับไปให้ ผอ. หน่วยงาน เมื่อ ผอ. หน่วยงานได้รับคำแนะนำจาก สกจ. จะทำการส่งกลับไปให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานเพื่อแก้ไขและทำการออกคำสั่งต่อไป

- ในการเลื่อนค่าจ้างรอบตุลาคม จะเป็นการเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 2 ในรอบปีนั้น ๆ โดยในรอบนี้จะเน้นไปที่การคำนวณค่าจ้างของลูกจ้างประจำ ซึ่งจะมีช่องแสดงจำนวนเงิน 6 ช่อง ประกอบด้วย จำนวนเงินคนครองปัจจุบัน, วงเงิน6% ยอดเงินที่ใช้ไป, วงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป, ใช้ไปเท่าไหร่และเหลือเท่าไหร่ รวมทั้งแสดงช่องสำรอง การเลื่อนค่าจ้างในรอบนี้สามารถเลื่อนขั้นได้ 3 ขั้น ได้แก่ 1 ขั้น, 0.5 ขั้น, 1.5 ขั้น และไม่ได้เลื่อน สามารถจัดการรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ สามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มรายชื่อที่ตกหล่น สามารถดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ รวมทั้งสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนค่าจ้างในรอบตุลาคมเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์ (กลุ่ม 1 และกลุ่ม 2 มีการจัดการเลื่อนเงินเดือนในรอบตุลาคมเหมือนกัน)

![รูปภาพที่ 17 – 61 หน้ารายการเลื่อนเงินเดือนลูกจ้างประจำ รอบตุลาคม (1)](images/admin/chapter17/chapter17_61.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกรอบ  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 5 ช่องแสดงจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน เป็นช่องแสดงจำนวนเงินเดือนทั้งหมดของรายชื่อคนครองในรอบตุลาคม โดยจำนวนเงินคำนวณจากผลรวมของเงินเดือนฐาน (เงินเดือนก่อนเลื่อน)  
> หมายเลข 6 ช่องแสดงวงเงิน 6% เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ช่องจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน คูณกับ 6% ตัวอย่างเช่น ในรูปภาพที่ 17 – 61 นำจำนวนเงินในช่องจำนวนเงินคนครองปัจจุบัน 1,332,000 \* 6% จะได้ผลลัพธ์ คือ 79,920 ซึ่งเป็นจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6%  
> หมายเลข 7 ช่องแสดงยอดเงินที่ใช้ไป เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ยอดเงินที่ใช้เลื่อนไปในรอบเมษายน โดยจำนวนเงินที่แสดงในช่องนี้เป็นจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนทั้งหมดในรอบเมษายน  
> หมายเลข 8 ช่องแสดงวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป เป็นข้อมูลจำนวนเงินที่สามารถใช้เลื่อนในรอบตุลาคม ตัวอย่างการคำนวณคือ นำจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6% (79,920) ลบกับจำนวนเงินเดือนในช่องยอดเงินที่ใช้ไป (1,210) ผลลัพธ์ที่ได้คือ 79,920 – 1,210 จะมีค่าเท่ากับ 1,940 ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่แสดงในช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป  
> หมายเลข 9 ช่องแสดงใช้ไปเท่าไหร่ เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ผลรวมจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนทั้งหมด ในรอบตุลาคม  
> หมายเลข 10 ช่องแสดงเหลือเท่าไหร่ เป็นช่องที่แสดงจำนวนเงินที่คำนวณมาจาก ช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป ลบกับช่องใช้ไปเท่าไหร่ ตัวอย่างการคำนวณคือ นำจำนวนเงินในช่องวงเงิน 6%-ยอดเงินที่ใช้ไป (78,710) ลบกับจำนวนเงินในช่องใช้ไปเท่าไหร่ (1,940) ผลลัพธ์ที่ได้คือ 78,710 – 1,940 จะมีค่าเท่ากับ 76,770 ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่แสดงในช่องเหลือเท่าไหร่  
> หมายเลข 11 ช่องแสดงสำรอง  
> หมายเลข 12 ปุ่ม “ดาวน์โหลด” สามารถคลิก เพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบ  
> หมายเลข 13 สามารถเลือกคลิกเพื่อแสดงเฉพาะรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ  
> หมายเลข 14 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ (หากมีรายชื่อตกหล่น)  
> หมายเลข 15 รายการรายชื่อคนครอง ในรอบตุลาคม  
> หมายเลข 16 ช่องสืบค้นรายชื่อ  
> หมายเลข 17 ช่องคอลัมน์

![รูปภาพที่ 17 – 62 หน้ารายการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ รอบตุลาคม (2)](images/admin/chapter17/chapter17_62.png)

> หมายเลข 1 ไอคอน 3 จุด ท้ายรายชื่อ สามารถคลิกเพื่อให้แสดงเมนู ซึ่งประกอบด้วย 4 เมนู ได้แก่ แก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ และลบ  
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์  
> หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”  
> หมายเลข 4 แถบเมนูขั้น ประกอบด้วย 0.5 ขั้น, 1 ขั้น, 1.5 ขั้น และไม่ได้เลื่อน

- สามารถคลิก ![close](images/button/downloand.png) ที่หมายเลข ในรูปภาพที่ 15 – 61 เพื่อดาวน์โหลดเอกสารต้นแบบของรอบตุลาคม ดังรูปภาพ ซึ่งสามารถเลือกคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารได้

![รูปภาพที่ 17 – 63 รายการเอกสารต้นแบบเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำแบบในรอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_63.png)

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/edit-money.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 62 เพื่อทำการแก้ไขเงินเดือน เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขเงินเดือน

![รูปภาพที่ 17 – 64 ฟอร์มแก้ไขเงินเดือนรอบตุลาคม ของลูกจ้างประจำ](images/admin/chapter17/chapter17_64.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเพื่อแก้ไขเงินเดือนฐาน  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/move-up.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 62 เพื่อทำการเลื่อนขั้น เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้เลือกขั้นเพื่อเลื่อน หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “0.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 0.5 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1 ขั้น” ระบบจะแสดงให้เลือกคลิก “สำรอง” ซึ่งหากเลือกคลิกรายชื่อนั้นจะเป็นรายชื่อสำรองในการเลื่อนเงินเดือน 1 ขั้น โดยรายชื่อที่มีการเลือกเลื่อนขั้น 1 ขั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1 ขั้น หากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “1.5 ขั้น” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนู 1.5 ขั้นและหากเลือกในช่องเลื่อนขั้น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อนั้นจะไปแสดงในหน้าของแถบเมนูไม่ได้เลื่อน

![รูปภาพที่ 17 – 65 ฟอร์มเลื่อนขั้นรอบตุลาคม ของลูกจ้างประจำ](images/admin/chapter17/chapter17_65.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกขั้น โดยการเลื่อนขั้นในรอบเมษายน จะประกอบด้วย 0.5 ขั้น 1 ขั้น 1.5ขั้น และไม่ได้เลื่อน  
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”

- สามารถคลิกเมนู ![close](images/button/edit-features.png) ที่หมายเลข 1 ในรูปภาพที่ 15 – 62 เพื่อทำการแก้ไขคุณสมบัติ เมื่อคลิกเมนูดังกล่าวระบบแสดงฟอร์มให้แก้ไขคุณสมบัติ

![รูปภาพที่ 17 – 66 ฟอร์มแก้ไขคุณสมบัติรอบตุลาคม ของลูกจ้างประจำ](images/admin/chapter17/chapter17_66.png)

> หมายเลข 1 ช่องที่ไม่ทำการเลือกคลิก หมายถึง ไม่ผ่าน  
> หมายเลข 2 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 1 ครั้ง หมายถึง ไม่ทราบ  
> หมายเลข 3 ช่องที่ทำการเลือกคลิก 2 ครั้ง หมายถึง ผ่าน  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก”

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 67 รายชื่อลูกจ้างประจำที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น รอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_67.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 68 รายชื่อลูกจ้างประจำที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น รอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_68.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “1.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 69 รายชื่อลูกจ้างประจำที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1.5 ขั้น รอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_69.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้น เมื่อมีการเลือกเลื่อนขั้นเป็น “ไม่ได้เลื่อน” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “ไม่ได้เลื่อน” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 70 รายชื่อที่ไม่ได้เลื่อนขั้น รอบตุลาคม](images/admin/chapter17/chapter17_70.png)

- ในส่วนของผู้เกษียณอายุราชการสามารถคลิก ![close](images/button/active-show.png) เพื่อแสดงรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ สามารถจัดการการเลื่อนค่าจ้างเช่นเดียวกันกับลูกจ้างประจำที่ยังไม่เกษียณอายุราชการ

![รูปภาพที่ 17 – 71 รายชื่อลูกจ้างประจำเกษียณอายุราชการ](images/admin/chapter17/chapter17_71.png)

- ในส่วนของผู้เกษียณอายุราชการสามารถคลิก ![close](images/button/active-show.png) เพื่อแสดงรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น 1 ขั้น หรือ 1.5 ขั้นได้ โดยคลิกเลือกที่ไอคอนข้างต้น พร้อมกับเลือกแถบเมนูขั้น

![รูปภาพที่ 17 – 72 รายชื่อลูกจ้างประจำเกษียณอายุราชการ ที่ได้รับการเลื่อนขั้น](images/admin/chapter17/chapter17_72.png)

- เมื่อจัดการการเลื่อนค่าจ้างในรอบตุลาคมเรียบร้อยแล้ว ส่งเอกสารให้ ผอ. หน่วยงานตรวจสอบ หลังจาก ผอ. หน่วยงานตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว จะทำการส่งเอกสารให้ สกจ. ตรวจสอบเอกสารและทำการออกคำสั่ง แต่ถ้าหาก สกจ.ตรวจสอบเอกสาร และมีการปรับโควตา สกจ. จะทำการส่งคำแนะนำกลับไปให้ ผอ. หน่วยงาน เมื่อ ผอ. หน่วยงานได้รับคำแนะนำจาก สกจ. จะทำการส่งกลับไปให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานเพื่อแก้ไขและทำการออกคำสั่งต่อไป

- ในกรณีมีการเลื่อนค่าจ้างเพิ่มเติม มีการแก้ไขหรือมีรายชื่อตกหล่น จะมีการเลื่อนเงินเดือนในรอบพิเศษ ซึ่งในการเลื่อนเงินเดือนเดือนในรอบนี้จะสามารถเลื่อนขั้นได้เพียง 2 ขั้น ได้แก่ 0.5 ขั้นและ 1 ขั้นเท่านั้น โดยสามารถคลิกไอคอน ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อเพิ่มรายชื่อที่ต้องการเลื่อนเพิ่มเติมเลื่อนค่าจ้าง สามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ โดยสามารถดูตัวอย่างในการแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น แก้ไขคุณสมบัติ หรือลบรายชื่อได้ และเมื่อมีการจัดการเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้นแล้วให้คลิกปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ” หรือหากมีเอกสารที่ต้องการแนบ สามารถอัปโหลดไฟล์ในช่องอัปโหลดไฟล์

![รูปภาพที่ 17 – 73 หน้ารายการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ รอบพิเศษ](images/admin/chapter17/chapter17_73.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกหน่วยงาน  
> หมายเลข 4 แถบเมนูรายชื่อคนครอง, 0.5ขั้น และ 1 ขั้น  
> หมายเลข 5 ไอคอนเพิ่มคนเลื่อนเงินเดือน  
> หมายเลข 6 รายชื่อผู้ที่มีสิทธิเลื่อนในรอบพิเศษ  
> หมายเลข 7 ช่องสืบค้นรายชื่อ  
> หมายเลข 8 ช่องคอลัมน์  
> หมายเลข 9 ช่องอัปโหลดเอกสาร  
> หมายเลข 10 ปุ่ม “ส่งเอกสารให้ ผอ. ตรวจสอบ”

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “1 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “1 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 74 รายชื่อลูกจ้างประจำที่ได้รับการเลื่อนขั้น 1 ขั้น รอบพิเศษ](images/admin/chapter17/chapter17_74.png)

- เมื่อมีการจัดการการเลื่อนขั้นเป็น “0.5 ขั้น” รายชื่อที่ทำการเลื่อนจะไปแสดงในแถบเมนู “0.5 ขั้น” ดังรูปภาพ ซึ่งผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น จะได้รับการเลื่อนค่าจ้างตามขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ โดยจะยังสามารถแก้ไขเงินเดือน เลื่อนขั้น และลบรายชื่อได้

![รูปภาพที่ 17 – 75 รายชื่อลูกจ้างประจำที่ได้รับการเลื่อนขั้น 0.5 ขั้น รอบพิเศษ](images/admin/chapter17/chapter17_75.png)

## ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง

- เมื่อเลือกแถบเมนู “เงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง” ดังรูปภาพ

![รูปภาพที่ 17 – 76 แถบเมนูย่อย “ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง”](images/admin/chapter17/chapter17_76.png)

- เมื่อเลือกเมนู “ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง” ระบบแสดงหน้าออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง สามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการเพิ่มข้อมูลการออกคำสั่ง ดูรายละเอียดคำสั่งที่เสร็จสิ้นแล้ว รวมทั้งสามารถสืบค้นรายการออกคำสั่งตามประเภท สถานะหรือปีงบประมาณได้

![รูปภาพที่ 17 – 77 หน้าออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง](images/admin/chapter17/chapter17_77.png)

> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 2 ไอคอนเพิ่มข้อมูลออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกประเภท เพื่อสืบค้นรายการออกคำสั่ง  
> หมายเลข 4 ช่องให้เลือกสถานะ เพื่อสืบค้นรายการออกคำสั่ง  
> หมายเลข 5 ช่องสืบค้นรายการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง  
> หมายเลข 6 ช่องคอลัมน์  
> หมายเลข 7 รายการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง

- เมื่อเลือกคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการเพิ่มข้อมูลการออกคำสั่ง ระบบแสดงหน้าให้กรอกรายละเอียดออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง เมื่อกรอกครบถ้วนทุกช่องแล้วให้คลิกปุ่มบันทึกเพื่อเข้าสู่ขั้นตอนต่อไป

![รูปภาพที่ 17 – 78 หน้าให้กรอกรายละเอียดการออกคำสั่ง](images/admin/chapter17/chapter17_78.png)

> หมายเลข 1 step การออกคำสั่ง  
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกประเภทคำสั่ง  
> หมายเลข 3 ช่องแสดงคำสั่งเรื่อง จะแสดงอัตโนมัติเมื่อมีการคลิกเลือกประเภทคำสั่ง  
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกคำสั่งเลขที่  
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือก พ.ศ.  
> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกวันที่คำสั่งมีผล  
> หมายเลข 7 ช่องให้เลือกคำสั่งโดย  
> หมายเลข 8 ช่องให้กรอกผู้มีอำนาจลงนาม  
> หมายเลข 9 ช่องให้กรอกตำแหน่งผู้มีอำนาจลงนาม  
> หมายเลข 10 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ  
> หมายเลข 11 ช่องให้เลือกรอบการขึ้นเงินเดือน  
> หมายเลข 12 ปุ่ม “บันทึก”

- เมื่อคลิกปุ่มบันทึกเพื่อไปยังขั้นตอนต่อไป ระบบแสดงหน้าให้เลือกรายชื่อผู้ที่มีสิทธิในการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง โดยสามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการเลือกรายชื่อ และคลิก ![close](images/button/delete-red.png) เพื่อทำการลบรายชื่อ คลิกปุ่มบันทึก เมื่อเลือกรายชื่อครบถ้วนแล้ว

![รูปภาพที่ 17 – 79 หน้าเลือกรายชื่อ](images/admin/chapter17/chapter17_79.png)

> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มรายชื่อ  
> หมายเลข 2 รายการรายชื่อ  
> หมายเลข 3 ช่องสืบค้นรายชื่อ  
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์  
> หมายเลข 5 ปุ่ม “กรอกรายละเอียด” โดยสามารถคลิกย้อนกลับไปแก้ไขได้  
> หมายเลข 6 ปุ่ม “บันทึก”  
> หมายเลข 7 ไอคอนลบรายชื่อ

- เมื่อคลิกปุ่มบันทึกเพื่อไปยังขั้นตอนต่อไป ระบบแสดงหน้าให้เลือกรายชื่อผู้ส่งสำเนาคำสั่งโดยสามารถคลิก ![close](images/button/plus-green.png) เพื่อทำการเลือกรายชื่อ และคลิก ![close](images/button/delete-red.png) เพื่อทำการลบรายชื่อ คลิกปุ่มบันทึก เมื่อเลือกรายชื่อครบถ้วนแล้ว

![รูปภาพที่ 17 – 80 หน้าเลือกรายชื่อส่งสำเนา](images/admin/chapter17/chapter17_80.png)

> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มรายชื่อส่งสำเนา  
> หมายเลข 2 รายการรายชื่อเพื่อส่งสำเนา  
> หมายเลข 3 ช่องสืบค้นรายชื่อ  
> หมายเลข 4 ช่องคอลัมน์  
> หมายเลข 5 ปุ่ม “เลือกรายชื่อ” โดยสามารถคลิกย้อนกลับไปแก้ไขได้  
> หมายเลข 6 ปุ่ม “บันทึก”  
> หมายเลข 7 ไอคอนลบรายชื่อ  
> หมายเลข 8 ช่องให้เลือกช่องทางการส่งสำเนา

- เมื่อคลิกปุ่มบันทึกเพื่อไปยังขั้นตอนต่อไป ระบบแสดงหน้ารายละเอียดคำสั่งและแนบท้าย โดยในขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนสุดท้าย สามารถดาวน์โหลดเอกสารคำสั่งในรูปแบบไฟล์ pdf และ docx ได้ อัปโหลดเอกสารคำสั่งและเอกสารเอกสารแนบท้ายให้ครบถ้วนและบันทึก รวมทั้งเลือกวันที่ลงนามให้และบันทึก เพื่อที่จะสามารถคลิกปุ่มออกคำสั่งเพื่อออกคำสั่งได้

![รูปภาพที่ 17 – 81 หน้ารายละเอียดคำสั่งและแนบท้าย](images/admin/chapter17/chapter17_81.png)

> หมายเลข 1 เอกสารคำสั่ง  
> หมายเลข 2 ช่องให้อัปโหลดไฟล์เอกสารคำสั่ง  
> หมายเลข 3 ช่องให้อัปโหลดไฟล์เอกสารแนบท้าย  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก” คลิกปุ่มบันทึกเมื่ออัปโหลดไฟล์เอกสารคำสั่งและเอกสารแนบท้าย  
> หมายเลข 5 ไอคอนเพื่อเลือกดาวน์โหลดเอกสาร  
> หมายเลข 6 ปุ่มขยายเพื่อดูเอกสารคำสั่ง

![รูปภาพที่ 17 – 82 หน้ารายละเอียดคำสั่งและแนบท้าย (ต่อ)](images/admin/chapter17/chapter17_82.png)

> หมายเลข 1 ช่องแสดงเลขที่คำสั่ง  
> หมายเลข 2 ช่องแสดงปีที่ออกคำสั่ง  
> หมายเลข 3 ช่องให้เลือกวันที่ลงนาม  
> หมายเลข 4 ปุ่ม “บันทึก” คลิกปุ่มบันทึกเมื่อกรอกวันที่ลงนาม  
> หมายเลข 5 ปุ่ม “เลือกรายชื่อส่งสำเนา” สามารถคลิกเพื่อย้อนกลับไปแก้ไขรายชื่อส่งสำเนา  
> หมายเลข 6 คลิกปุ่มออกคำสั่ง และเลือกเมนูออกคำสั่งทันที