Users
60%
This commit is contained in:
CJ
parent
240bb09456
commit
e3ef94aa82
45 changed files with 343 additions and 277 deletions
BIN
public/documents/chapter-1-2-user-organization-chart.pdf
Normal file
BIN
public/documents/chapter-1-2-user-organization-chart.pdf
Normal file
Binary file not shown.
Binary file not shown.
|
|
@ -2,14 +2,14 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “แผนผังองค์กร”
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนูประเมินบุคคล
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “แผนผังองค์กร” ระบบแสดงหน้าแผนผังองค์กร โดยสามารถเลือกดาวน์โหลด
|
||||
แผนผังองค์ในรูปแบบ .PDF หรือ .PNG รวมทั้งสามารถคลิกรายการผังองค์กร เพื่อดูข้อมูลได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนดาวน์โหลดรูปแบบไฟล์ .PNG
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนดาวน์โหลดรูปแบบไฟล์ .PDF
|
||||
|
|
@ -18,24 +18,24 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อคลิกที่สำนักเพื่อดูข้อมูลผังองค์กร ระบบแสดงหน้าผังองค์กรของสำนักที่เลือก สามารถคลิกเพื่อเข้าดูข้อมูลผังองค์กรของทั้งสถาบัน/กอง ฝ่าย/ส่วน และกลุ่มงาน ของสำนักงานที่เลือกได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนดาวน์โหลดรูปแบบไฟล์ .PNG
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนดาวน์โหลดรูปแบบไฟล์ .PDF
|
||||
> หมายเลข 3 รายการการเข้าถึง
|
||||
> หมายเลข 4 ผังโครงสร้างของสำนักงาน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 รายการการเข้าถึง
|
||||
> หมายเลข 2 ผังองค์กรของสถาบัน/กอง
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 รายการการเข้าถึง
|
||||
> หมายเลข 2 ผังองค์กรของฝ่าย/ส่วน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 รายการการเข้าถึง
|
||||
> หมายเลข 2 ผังองค์กรของกลุ่มงาน
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -1,15 +1,21 @@
|
|||
# ทุนการศึกษา/ฝึกอบรม
|
||||
|
||||
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “ทุนการศึกษา/ฝึกอบรม”
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ระบบ ทุนการศึกษา/ฝึกอบรม
|
||||
|
||||
- หลังจากทำการคลิกเข้าสู่ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม ระบบแสดงรายการทุนการศึกษา/ฝึกอบรม โดยแยกตามประเภททุนการศึกษา และปีงบประมาณ โดยเจ้าหน้าที่สามารถดับเบิ้ลคลิก ในรายการทุนการศึกษา/ฝึกอบรม ระบบแสดงหน้า “รายละเอียดทุนการศึกษา/ฝึกอบรม” โดยแสดงรายละเอียดเกี่ยวกับทุนการศึกษา/ฝึกอบรมที่ได้รับทั้งหมด โดยรายละเอียดเนื้อหาในส่วนนี้ เจ้าหน้าที่จะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกปีงบประมาณ เพื่อแสดงรายการทุนการศึกษา/ฝึกอบรมที่มี
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกประเภททุน เพื่อแสดงรายการทุนการศึกษา/ฝึกอบรมตามประเภททุนที่ทำการคลิกเลือก
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการทุนการศึกษา/ฝึกอบรม
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเลือกรายชื่อคอลัมน์ เพื่อแสดงข้อมูลทุนการศึกษา/ฝึกอบรมตามรายชื่อคอลัมน์ที่ได้ทำการคลิกเลือก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิก เพื่อรายงานตัวกลับเข้ารับราชการ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายละเอียดข้อมูลทุนการศึกษา/ฝึกอบรม
|
||||
|
|
@ -17,7 +23,7 @@
|
|||
|
||||
- การรายงานตัวกลับเข้ารับราชการ ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงเมนูย่อย ให้ทำการคลิกเลือกเมนู  ระบบแสดงหน้าต่าง “รายงานตัวกลับเข้ารับราชการ” ให้ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล หรือหากต้องการปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการกรอกข้อมูลรายงานตัวกลับราชการ ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบทำการปิดหน้าต่างกรอกข้อมูลรายงานตัวกลับเข้ารับราชการทันที ในส่วนนี้จะสามารถแก้ไขได้ไม่จำกัดเว้นแต่ เจ้าหน้าที่ดูแลระบบพัฒนาบุคลากรทำการยืนยันการเรียนจบของเจ้าหน้าที่เสร็จสิ้นแล้ว จะไม่สามารถทำรายการใด ๆ ได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเลขที่หนังสือรายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกวันที่หนังสือรายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการ
|
||||
|
|
@ -30,10 +36,10 @@
|
|||
|
||||
- การเพิ่มเอกสารรายงานตัวกลับเข้ารับราชการ ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงเมนูย่อย ให้ทำการคลิกเลือกเมนู ระบบทำการดาวน์โหลด "แบบฟอร์มรายงานตัวกลับเข้ารับราชการ"โดยฟอร์มเอกสารรายงานตัวกลับเข้ารับราชการแสดงรายละเอียดข้อมูลชื่อเจ้าตัว ตำแหน่ง สังกัด ข้อมูลวันที่รายงานตัวกลับเข้ารับราชการและข้อมูลทุนการศึกษา/ฝึกอบรมที่ได้รับ ให้นำไปลงชื่อผู้รายงานและผู้รับรอง จากนั้นให้ทำการใช้เมาส์คลิก  เลือกไฟล์เอกสารรายงานตัวกลับ จากนั้นทำการคลิกไอคอน  ระบบทำการอัปโหลดไฟล์เข้าระบบ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนูสำหรับทำเรื่องรายงานตัวกลับเข้ารับราชการ และเมนูดาวน์โหลดฟอร์มเอกสารรายงานตัวกลับเข้ารับราชการ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกเอกสารฟอร์มรายงานตัวกลับเข้ารับราชการเพื่ออัปโหลดเข้าระบบ
|
||||
> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดเอกสารฟอร์มรายงานตัวกลับเข้ารับราชการ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
|
|
|||
39
public/documents/chapter-11-user-Individual-development.md
Normal file
39
public/documents/chapter-11-user-Individual-development.md
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,39 @@
|
|||
# ระบบพัฒนารายบุคคล
|
||||
|
||||
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “การพัฒนารายบุคคล”
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ระบบการพัฒนารายบุคคล
|
||||
|
||||
- การเพิ่มรายการพัฒนารายบุคคล ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ระบบแสดงหน้า “ยื่นคำร้องขอ
|
||||
เพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการ “รายการคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan)” หลังจากทำการบันทึกข้อมูลเสร็จสิ้น รายการคำร้องจะถูกส่งไปให้เจ้าหน้าที่ผู้ที่เกี่ยวข้องทำการอนุมัติ หรือ ไม่อนุมัติ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกชื่อเรื่อง/เนื้อเรื่อง/หัวข้อการพัฒนา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิก Check Box เพื่อกรอกข้อมูลวิธีการพัฒนา
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเป้าหมายการนำไปพัฒนางาน
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลวิธีการวัดผลการพัฒนา
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลรายงานผลการพัฒนา
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกไฟล์อัปโหลดเอกสารหลักฐาน
|
||||
> หมายเลข 7 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล
|
||||
> หมายเลข 8 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดหน้าต่างหรือยกเลิกการเพิ่มข้อมูลยื่นคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล
|
||||
|
||||
- ผู้ใช้งานสามารถเลือกสถานะคำร้องเพื่อดูรายการคำร้องขอเพิ่มข้อมูลรายบุคคลได้ และหาก
|
||||
ต้องการดาวน์โหลดเอกสาร ให้ทำการใช้เมาส์คลิก  ในรายการที่ต้องการดาวน์โหลดเอกสาร ระบบจะทำการดาวน์โหลดให้อัตโนมัติ และหากต้องการลบรายการคำร้อง ให้ทำการคลิก  และยืนยันการลบข้อมูล pngโดยผู้ใช้งานจะสามารถลบรายการได้ต่อเมื่อสถานะคำร้องขอเป็น “รอดำเนินการ” เท่านั้น
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
>หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกสถานะการแสดงรายการคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายการคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล
|
||||
> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารไฟล์หลักฐานเพิ่มเติม
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องคอลัมน์สำหรับแสดงสถานะรายการคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการคำร้องขอเพิ่มข้อมูลการพัฒนารายบุคคล
|
||||
|
||||
- เมื่อคำร้องขอเพิ่มข้อมูลพัฒนารายบุคคลได้ถูกเจ้าหน้าที่ทำการอนุมัติเสร็จสิ้น ข้อมูลจะแสดงใน
|
||||
ระบบทะเบียนประวัติ เมนู “ข้อมูลผลงาน” ตาราง “การพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan)”
|
||||
|
||||
|
||||
|
|
@ -2,13 +2,13 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “ลาออก”
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ลาออก”
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “ลาออก” ระบบแสดงหน้าลาออก โดยสามารถคลิก  เพื่อทำการเพิ่มข้อมูลลาออก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เพิ่มข้อมูลลาออก
|
||||
> หมายเลข 2 รายการลาออก
|
||||
|
|
@ -17,7 +17,7 @@
|
|||
|
||||
- จากรูปภาพที่ 11 - 2 เมื่อคลิกไอคอนในหมายเลข 1 ระบบแสดงหน้าเพิ่มเรื่องลาออก จำเป็นต้องกรอกข้อมูลให้ครบทุกช่อง และควรแนบเอกสารเพิ่มเติม
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกสถานที่ยื่นขอลาออกจากราชการ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นลาออกจากราชการ
|
||||
|
|
@ -29,19 +29,19 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อกรอกข้อมูลในหน้าเพิ่มเรื่องลาออก และคลิกปุ่มยื่นเรื่องขอลาออก ระบบแสดงหน้าฟอร์มตอบแบบสอบถามจำนวน 10 ข้อ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- ในรูปภาพที่ 11 - 2 เมื่อเลือกคลิกรายการในหมายเลข 2 ระบบแสดงหน้ารายละเอียดลาออก โดยสามารถดูรายละเอียด และสามารถยกเลิกการลาออกได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องแสดงสถานที่ยื่นขอลาออกจากราชการ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นลาออกจากราชการ
|
||||
|
|
@ -49,7 +49,7 @@
|
|||
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกเหตุผลที่ลาออกจากราชการ
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องแสดงแนบเอกสารเพิ่มเติม
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องแสดงผลการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงผลการพิจารณาของผู้มีอำนาจ
|
||||
19
public/documents/chapter-14-service-testing.md
Normal file
19
public/documents/chapter-14-service-testing.md
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
# 14 ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
|
||||
|
||||
- ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการจะแสดงในระบบบริการเจ้าของข้อมูลต่อเมื่อเจ้าของข้อมูลอยู่
|
||||
ในช่วงทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หากรายชื่อพ้นจากการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการเสร็จสิ้น ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการจะหายไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
|
||||
|
||||
- หากทำการใช้เมาส์คลิกระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ระบบแสดงหน้า “ผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและแบบสำรวจความคิดเห็น” โดยแบ่งเมนูย่อย 2 เมนู คือ “แบบสำรวจความคิดเห็น” และ “ผลการประเมิน” โดยเมนูแบบสำรวจความคิดเห็นจะเป็นการกรอกข้อมูลความคิดเห็นเกี่ยวกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและความพึงพอใจกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เมื่อทำการกรอกข้อมูลเสร็จให้ทำการคลิก  และยืนยันการบันทึกข้อมูล ข้อมูลในส่วนนี้จะถูกส่งไปยังคณะกรรมการ ผู้ดูแลและผู้บังคับบัญชาที่ทำการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกกรอกข้อมูลคุณคิดเห็นอย่างไรกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลปัญาและอุปสรรคที่พบระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
|
||||
> หมายเลข 3 ตัวเลขสำหรับคลิกเพื่อเลือกคะแนนความพึงพอใจกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการว่าอยู่ระดับใด
|
||||
> หมายเลข 4 ป่มสำหรับคลิกบันทึกการกรออกข้อมูลแบบสำรวจความคิดเห็น
|
||||
|
||||
|
||||
|
|
@ -1,8 +1,12 @@
|
|||
# ระบบทะเบียนประวัติ
|
||||
|
||||
- ข้อมูลทะเบียนประวัติของผู้ใช้งานจะสามารถทำได้เพียงแสดงข้อมูลและตรวจสอบข้อมูลเท่านั้น ผู้ใช้งานจะไม่สามารถทำการแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้
|
||||
- ข้อมูลทะเบียนประวัติของผู้ใช้งานจะสามารถทำได้เพียงแสดงข้อมูลและตรวจสอบข้อมูลเท่านั้น ผู้ใช้งานจะไม่สามารถทำการแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ระบบทะเบียนประวัติ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ข้อมูลส่วนตัว”
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสารประวัติแบบย่อ
|
||||
|
|
@ -24,7 +28,7 @@
|
|||
> หมายเลข 18 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงประวัติการแก้ไขข้อมูลความสามารถพิเศษ
|
||||
> หมายเลข 19 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการความสามารถพิเศษ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ข้อมูลราชการ”
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลราชการ
|
||||
|
|
@ -37,7 +41,7 @@
|
|||
> หมายเลข 9 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงข้อมูลประวัติการแก้ไขปฏิบัติราชการพิเศษ
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการปฏิบัติราชการพิเศษ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ข้อมูลเงินเดือน/ค่าจ้าง”
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลเงินเดือน/ค่าจ้าง
|
||||
|
|
@ -46,7 +50,7 @@
|
|||
> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงประวัติการแก้ไขข้อมูลรายการบันทึกวันที่ไม่ได้รับเงินเดือน ฯ
|
||||
> หมายเลข 6 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการบันทึกวันที่ไม่ได้รับเงินเดือน ฯ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ข้อมูลผลงาน”
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
|
||||
|
|
@ -62,7 +66,7 @@
|
|||
> หมายเลข 12 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลผลการประเมินการปฏิบัติราชการ
|
||||
> หมายเลข 13 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการผลการประเมินการปฏิบัติราชการ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ข้อมูลอื่น ๆ”
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลอื่น ๆ
|
||||
|
|
|
|||
BIN
public/documents/chapter-3-user-registry.docx
Normal file
BIN
public/documents/chapter-3-user-registry.docx
Normal file
Binary file not shown.
BIN
public/documents/chapter-3-user-registry.pdf
Normal file
BIN
public/documents/chapter-3-user-registry.pdf
Normal file
Binary file not shown.
|
|
@ -2,13 +2,13 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “การลา”
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนูการลา
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “การลา” ระบบแสดงหน้ารายการลาเพื่อยื่นขอการลาประเภทต่าง ๆ สามารถคลิก  เพื่อทำการยื่นขอใบลา สามารถดูประวัติการลาย้อนหลัง ดูสถิติการลาและโควตาวันลาคงเหลือ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 สถิติการลา
|
||||
> หมายเลข 2 สร้างใบลา
|
||||
|
|
@ -19,9 +19,9 @@
|
|||
> หมายเลข 7 รายการลา
|
||||
> หมายเลข 8 ตารางสถิติการลา
|
||||
|
||||
- จากรูปภาพที่ 4 – 2 เมื่อคลิกไอคอนในหมายเลข 7 ระบบจะแสดงหน้าการลาเป็นแบบรายการ โดยสามารถเลือกข้อมูลในช่องปีงบประมาณ ประเภทใบลา หรือสถานะ เพื่อกรองการค้นหาการลา สามารถขอยกเลิก แก้ไข และลบรายการลา กรณีสถานะเป็นแบบร่าง สามารถขอยกเลิก ได้เพียงอย่างเดียว กรณีสถานะใหม่ กำลังดำเนินการ และอนุมัติ
|
||||
- จากรูปภาพที่ 5 – 2 เมื่อคลิกไอคอนในหมายเลข 7 ระบบจะแสดงหน้าการลาเป็นแบบรายการ โดยสามารถเลือกข้อมูลในช่องปีงบประมาณ ประเภทใบลา หรือสถานะ เพื่อกรองการค้นหาการลา สามารถขอยกเลิก แก้ไข และลบรายการลา กรณีสถานะเป็นแบบร่าง สามารถขอยกเลิก ได้เพียงอย่างเดียว กรณีสถานะใหม่ กำลังดำเนินการ และอนุมัติ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
|
|
@ -30,9 +30,9 @@
|
|||
> หมายเลข 5 รายการลาประเภทต่าง ๆ
|
||||
> หมายเลข 6 เมนูสำหรับการขอยกเลิก แก้ไข และลบรายการการลา
|
||||
|
||||
- จากรูปภาพที่ 4 – 2 เมื่อคลิกไอคอนในหมายเลข 2 ระบบแสดงหน้าสร้างใบลา เพื่อยื่นขอการลา โดยฟอร์มในการยื่นขอลาประเภทต่าง ๆ จะมีความแตกต่างกันในข้อ 3 กรอกข้อมูล ซึ่งใบลาทั้งหมดมีอยู่ 11 ประเภท ประกอบด้วย ลาป่วย ลากิจส่วนตัว ลาคลอดบุตร ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร ลาพักผ่อน ลาอุปสมบทหรือการลาประกอบพิธีฮัจญ์ฯ ลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล ลาไปศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย หรือดูงาน ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ ลาติดตามคู่สมรส และลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
|
||||
- จากรูปภาพที่ 5 – 2 เมื่อคลิกไอคอนในหมายเลข 2 ระบบแสดงหน้าสร้างใบลา เพื่อยื่นขอการลา โดยฟอร์มในการยื่นขอลาประเภทต่าง ๆ จะมีความแตกต่างกันในข้อ 3 กรอกข้อมูล ซึ่งใบลาทั้งหมดมีอยู่ 11 ประเภท ประกอบด้วย ลาป่วย ลากิจส่วนตัว ลาคลอดบุตร ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร ลาพักผ่อน ลาอุปสมบทหรือการลาประกอบพิธีฮัจญ์ฯ ลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล ลาไปศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย หรือดูงาน ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ ลาติดตามคู่สมรส และลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นใบลา
|
||||
|
|
@ -44,7 +44,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกการลา ประกอบด้วย ลาทั้งวัน ลาครึ่งวันเช้าหรือลาครึ่งวันบ่าย
|
||||
|
|
@ -58,7 +58,7 @@
|
|||
> หมายเลข 10 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 11 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นใบลา
|
||||
|
|
@ -70,7 +70,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -83,7 +83,7 @@
|
|||
> หมายเลข 9 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 10 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นใบลา
|
||||
|
|
@ -95,7 +95,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -109,7 +109,7 @@
|
|||
> หมายเลข 10 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 11 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นใบลา
|
||||
|
|
@ -123,7 +123,7 @@
|
|||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาคงเหลือ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกการลา ประกอบด้วย ลาทั้งวัน ลาครึ่งวันเช้าหรือลาครึ่งวันบ่าย
|
||||
|
|
@ -138,7 +138,7 @@
|
|||
> หมายเลข 11 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 12 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกประเภทการลา
|
||||
|
|
@ -151,7 +151,7 @@
|
|||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ได้รับ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -165,7 +165,7 @@
|
|||
> หมายเลข 10 ช่องให้กรอกหมายเลขโทรศัพท์
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องให้กรอกที่อยู่
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกชื่อวัด
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกที่อยู่วัด
|
||||
|
|
@ -173,7 +173,7 @@
|
|||
> หมายเลข 4 ช่องให้แนบเอกสาร
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกประเภทการลา
|
||||
|
|
@ -186,7 +186,7 @@
|
|||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ได้รับ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -198,7 +198,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 9 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นใบลา
|
||||
|
|
@ -210,7 +210,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -225,7 +225,7 @@
|
|||
> หมายเลข 11 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 12 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกประเภทการลา
|
||||
|
|
@ -238,7 +238,7 @@
|
|||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -259,7 +259,7 @@
|
|||
> หมายเลข 17 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 18 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกประเภทการลา
|
||||
|
|
@ -272,7 +272,7 @@
|
|||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 10 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -292,7 +292,7 @@
|
|||
> หมายเลข 16 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 17 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นใบลา
|
||||
|
|
@ -304,7 +304,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -313,7 +313,7 @@
|
|||
> หมายเลข 5 ช่องในแนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 6 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นใบลา
|
||||
|
|
@ -325,7 +325,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -345,7 +345,7 @@
|
|||
> หมายเลข 16 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 17 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเภทใบลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวันที่ยื่นใบลา
|
||||
|
|
@ -357,7 +357,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องแสดงสังกัดผู้ยื่นขอ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องแสดงจำนวนสิทธิการลาที่ใช้ไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกลาตั้งแต่วันที่
|
||||
|
|
@ -366,13 +366,13 @@
|
|||
> หมายเลข 5 ช่องให้แนบเอกสารประกอบ
|
||||
> หมายเลข 6 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
- จากรูปภาพที่ 4 – 2 เมื่อคลิกที่หมายเลข 8 ตารางสถิติการลา ระบบแสดงหน้าตารางสถิติการลาในการลาแต่ละประเภท ซึ่งประกอบด้วย โควตาวันลา วันลาสะสม จำนวนยื่นขอลา (วัน) จำนวนที่อนุมัติ (วัน) จำนวนที่ไม่อนุมัติ (วัน) และจำนวนวันที่ยกเลิก (วัน)
|
||||
- จากรูปภาพที่ 5 – 2 เมื่อคลิกที่หมายเลข 8 ตารางสถิติการลา ระบบแสดงหน้าตารางสถิติการลาในการลาแต่ละประเภท ซึ่งประกอบด้วย โควตาวันลา วันลาสะสม จำนวนยื่นขอลา (วัน) จำนวนที่อนุมัติ (วัน) จำนวนที่ไม่อนุมัติ (วัน) และจำนวนวันที่ยกเลิก (วัน)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- จากรูปภาพที่ 4 – 3 เมื่อคลิกหมายเลข 6 ในกรณีที่มีสถานะเป็นแบบร่าง ระบบแสดงเมนูย่อย 3 เมนูประกอบด้วย ขอยกเลิก แก้ไข ลบรายการการลา กรณีแก้ไขข้อมูลสามารถแก้ไขได้เฉพาะในส่วนที่ 3 กรอกข้อมูล และกรณีลบรายการลา เมื่อคลิกไอคอนถังขยะเพื่อลบรายการลา ระบบแสดงป้ายเพื่อยืนยันการลบข้อมูล
|
||||
- จากรูปภาพที่ 5 – 3 เมื่อคลิกหมายเลข 6 ในกรณีที่มีสถานะเป็นแบบร่าง ระบบแสดงเมนูย่อย 3 เมนูประกอบด้วย ขอยกเลิก แก้ไข ลบรายการการลา กรณีแก้ไขข้อมูลสามารถแก้ไขได้เฉพาะในส่วนที่ 3 กรอกข้อมูล และกรณีลบรายการลา เมื่อคลิกไอคอนถังขยะเพื่อลบรายการลา ระบบแสดงป้ายเพื่อยืนยันการลบข้อมูล
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 รายละเอียดการลา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
|
|
@ -381,7 +381,7 @@
|
|||
> หมายเลข 5 ปุ่มดาวน์โหลดเอกสารที่มีการแนบ
|
||||
> หมายเลข 6 ปุ่มบันทึก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกเขียนที่
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกการลา ประกอบด้วย ลาทั้งวัน ลาครึ่งวันเช้าหรือลาครึ่งวันบ่าย
|
||||
|
|
@ -399,4 +399,4 @@
|
|||
> หมายเลข 14 ปุ่มบันทึก
|
||||
> หมายเลข 15 ปุ่มยื่นใบลา
|
||||
|
||||
- จากรูปภาพที่ 4 – 3 เมื่อคลิกหมายเลข 6 ในกรณีที่มีสถานะเป็นใหม่ อนุมัติ ไม่อนุมัติ กำลังดำเนินการ ระบบแสดงเมนูย่อยเพียง 1 เมนู คือ ขอยกเลิก สามารถดูตัวอย่างในรูปภาพที่ 4 – 30
|
||||
- จากรูปภาพที่ 5 – 3 เมื่อคลิกหมายเลข 6 ในกรณีที่มีสถานะเป็นใหม่ อนุมัติ ไม่อนุมัติ กำลังดำเนินการ ระบบแสดงเมนูย่อยเพียง 1 เมนู คือ ขอยกเลิก สามารถดูตัวอย่างในรูปภาพที่ 5 – 30
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -2,13 +2,13 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “ขอโอน”
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ขอโอน”
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “ขอโอน” ระบบแสดงหน้าเรื่องขอโอน โดยสามารถคลิก  เพื่อทำการเพิ่มข้อมูลขอโอน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เพิ่มเรื่องขอโอน
|
||||
> หมายเลข 2 รายการขอโอน
|
||||
|
|
@ -17,7 +17,7 @@
|
|||
|
||||
- จากรูปภาพที่ 6 - 2 เมื่อคลิกไอคอนในหมายเลข 1 ระบบแสดงหน้าเพิ่มเรื่องขอโอน จำเป็นต้องกรอกข้อมูลให้ครบทุกช่อง และควรแนบเอกสารเพิ่มเติม
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกหน่วยงานที่ขอโอนไป
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกเหตุผล
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -2,14 +2,14 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “ผู้ขอรับการประเมิน (KPI)”
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 เมนู “ผู้ขอรับการประเมิน (KPI)”
|
||||
|
||||
- เมื่อเลือกเมนู “ผู้ขอรับการประเมิน (KPI)” ระบบแสดงหน้ารายการขอรับการประเมินผลการ
|
||||
ปฏิบัติราชการระดับบุคคล สามารถคลิกไอคอน  เพื่อทำการสร้างแบบประเมินผลฯ สามารถดูรายละเอียดแบบประเมิน รวมทั้งสามารถสืบค้นแบบประเมินในปีอื่นๆ ที่เคยทำได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการประเมิน
|
||||
|
|
@ -17,10 +17,10 @@
|
|||
> หมายเลข 4 รายการแบบประเมิน
|
||||
> หมายเลข 5 ช่องคอลัมน์
|
||||
|
||||
- เมื่อคลิกไอคอน  เพื่อทำการสร้างแบบประเมินผลฯ ที่หมายเลข 3 ในรูปภาพที่ 8 – 2 ระบบ
|
||||
- เมื่อคลิกไอคอน  เพื่อทำการสร้างแบบประเมินผลฯ ที่หมายเลข 3 ในรูปภาพที่ 9 – 2 ระบบ
|
||||
แสดงฟอร์มให้สร้างแบบประเมินผลฯ ดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการประเมิน
|
||||
|
|
@ -29,9 +29,9 @@
|
|||
> หมายเลข 5 ช่องให้เลือกผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง (ถ้ามี)
|
||||
|
||||
## ประเภทตำแหน่งวิชาการ ทั่วไป
|
||||
- เมื่อกรอกข้อมูลสร้างแบบประเมินและบันทึก ในรูปภาพที่ 8 – 3 ระบบแสดงหน้าแบบประเมินของผู้มีประเภทตำแหน่งเป็นวิชาการหรือทั่วไป หลังจากสร้างแบบประเมินผลฯ ในรูปภาพที่ 8 – 3 ระบบแสดงหน้าจัดทำข้อตกลงซึ่งในองค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ซึ่งประกอบด้วย งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก และงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ จะต้องมีน้ำหนัก (ร้อยละ) รวมกันไม่เกิน 100 คะแนน และในองค์ประกอบที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) ในหัวข้อสมรรถนะหลักและสมรรถนะประจำกลุ่มงาน จะแสดงรายการสมรรถนะอัตโนมัติ ซึ่งสามารถลบและแก้ไขได้
|
||||
- เมื่อกรอกข้อมูลสร้างแบบประเมินและบันทึก ในรูปภาพที่ 9 – 3 ระบบแสดงหน้าแบบประเมินของผู้มีประเภทตำแหน่งเป็นวิชาการหรือทั่วไป หลังจากสร้างแบบประเมินผลฯ ในรูปภาพที่ 9 – 3 ระบบแสดงหน้าจัดทำข้อตกลงซึ่งในองค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ซึ่งประกอบด้วย งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก และงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ จะต้องมีน้ำหนัก (ร้อยละ) รวมกันไม่เกิน 100 คะแนน และในองค์ประกอบที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) ในหัวข้อสมรรถนะหลักและสมรรถนะประจำกลุ่มงาน จะแสดงรายการสมรรถนะอัตโนมัติ ซึ่งสามารถลบและแก้ไขได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “จัดทำข้อตกลง”
|
||||
> หมายเลข 2 องค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ประกอบด้วย งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก และงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ
|
||||
|
|
@ -47,7 +47,7 @@
|
|||
|
||||
- หากคลิกไอคอน  ที่งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ระบบแสดงฟอร์มดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกแสดงตัวชี้วัดภายใต้หน่วยงาน/ส่วนราชการทุกระดับ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
|
|
@ -59,7 +59,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องให้แก้ไขหน่วยนับ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องให้แก้ไขน้ำหนัก (ร้อยละ)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ระดับคะแนน
|
||||
> หมายเลข 2 ผลสำเร็จของงาน
|
||||
|
|
@ -69,7 +69,7 @@
|
|||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงผลสำเร็จของงานที่ได้ระดับคะแนน 2 ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงผลสำเร็จของงานที่ได้ระดับคะแนน 1 ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องแสดงนิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงสูตรคำนวณ ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
|
|
@ -79,7 +79,7 @@
|
|||
|
||||
- หากคลิกไอคอน  ที่งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลักระบบแสดงฟอร์มดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกแสดงตัวชี้วัดภายใต้หน่วยงาน/ส่วนราชการทุกระดับ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
|
|
@ -91,7 +91,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องให้แก้ไขหน่วยนับ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องให้แก้ไขน้ำหนัก (ร้อยละ)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ระดับคะแนน
|
||||
> หมายเลข 2 ผลสำเร็จของงาน
|
||||
|
|
@ -103,7 +103,7 @@
|
|||
|
||||
- หากคลิกไอคอน  ที่งานที่ได้รับมอบหมายพิเศษระบบแสดงฟอร์มดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกแสดงตัวชี้วัดภายใต้หน่วยงาน/ส่วนราชการทุกระดับ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
|
|
@ -117,7 +117,7 @@
|
|||
> หมายเลข 10 ช่องให้แก้ไขหน่วยนับ
|
||||
> หมายเลข 11 ช่องให้แก้ไขน้ำหนัก (ร้อยละ)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ระดับคะแนน
|
||||
> หมายเลข 2 ผลสำเร็จของงาน
|
||||
|
|
@ -127,14 +127,14 @@
|
|||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงผลสำเร็จของงานที่ได้ระดับคะแนน 2 ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงผลสำเร็จของงานที่ได้ระดับคะแนน 1 ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องแสดงนิยามหรือความหมายของตัวชี้วัด ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงสูตรคำนวณ ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 3 ช่องแสดงข้อมูลเอกสารหลักฐาน ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกช่วงเวลาเริ่มต้น – สิ้นสุด
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 สมรรถนะหลัก
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนพฤติกรรมที่คาดหวัง/พฤติกรรมย่อยของสมรรถนะหลัก
|
||||
|
|
@ -150,13 +150,15 @@
|
|||
- หากคลิกไอคอน  ที่หมายเลข 4 ในหัวข้อสมรรถนะหลัก และหมายเลข 9 ในหัวข้อ
|
||||
สมรรถนะประจำกลุ่มงาน ระบบแสดงหน้ารายละเอียดสมรรถนะ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มการพัฒนาตนเอง
|
||||
|
||||
- หากคลิกไอคอน  ในหัวข้อการพัฒนาตนเอง ระบบแสดงหน้าเพิ่มการพัฒนาตนเอง
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกชื่อเรื่อง/เนื้อเรื่อง/หัวข้อการพัฒนา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกวิธีการพัฒนา
|
||||
|
|
@ -171,7 +173,7 @@
|
|||
- เมื่อผู้ประเมิน ผู้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง อนุมัติครบเรียบร้อยแล้วจะ
|
||||
สามารถคลิกแถบเมนูรายงานความก้าวหน้าได้ โดยในหน้านี้จะสามารถเพิ่มรายงานความก้าวหน้าและเพิ่มรายงานปัญหาในแต่ละรายการได้ ซึ่งเมื่อเพิ่มแล้วนั้น ผู้ประเมิน ผู้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง จะเข้ามาแสดงความเห็นในแต่ละรายงานความก้าวหน้าและรายงานปัญหา
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “รายงานความก้าวหน้า”
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนเพิ่มรายงานความก้าวหน้า
|
||||
|
|
@ -184,7 +186,7 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อคลิกไอคอน  ระบบแสดงฟอร์มให้เพิ่มรายงานความก้าวหน้า สามารถคลิกไอคอน  เพื่อเพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า และสามารถดูรายละเอียดของแต่ละหัวข้อความก้าวหน้า หากผู้ใช้มีการเพิ่มรายงานความก้าวหน้า บันทึกแบบร่าง และส่งไปยังผู้ประเมินเรียบร้อยแล้วร้อยแล้ว ผู้ประเมินจะสามารถเข้ามากรอกความคิดเห็นได้ แต่ในกรณีที่มีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป (ถ้ามี) และบังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง (ถ้ามี) จะแสดงช่องให้กรอกความคิดเห็นของทั้งสองปรากฏอีก 2 ช่อง
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มรายงานความก้าวหน้า
|
||||
> หมายเลข 2 รายการรายงานความก้าวหน้า
|
||||
|
|
@ -193,7 +195,7 @@
|
|||
|
||||
- หากคลิกไอคอน  ในหมายเลข 1 ที่รูปภาพที่ 8 - 18 ระบบแสดงฟอร์มให้เพิ่มหัวข้อรายงานความก้าวหน้า
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกหัวข้อความก้าวหน้า
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกคะแนนความก้าวหน้า
|
||||
|
|
@ -202,7 +204,7 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อคลิกไอคอน  ระบบแสดงฟอร์มให้เพิ่มรายงานปัญหา สามารถคลิกไอคอน  เพื่อเพิ่มหัวข้อปัญหา และสามารถดูรายละเอียดของแต่ละหัวข้อปัญหา หากผู้ใช้มีการเพิ่มรายงานปัญหา บันทึกแบบร่าง และส่งไปยังผู้ประเมินเรียบร้อยแล้ว ผู้ประเมินจะสามารถเข้ามากรอกความคิดเห็นได้ แต่ในกรณีที่มีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป (ถ้ามี) และบังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง (ถ้ามี) จะแสดงช่องให้กรอกความคิดเห็นของทั้งสองปรากฏอีก 2 ช่อง
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มรายงานปัญหา
|
||||
> หมายเลข 2 รายการรายงานปัญหา
|
||||
|
|
@ -211,26 +213,26 @@
|
|||
|
||||
- หากคลิกไอคอน  ในหมายเลข 1 ที่รูปภาพที่ 8 - 20 ระบบแสดงฟอร์มให้เพิ่มหัวข้อรายงานความก้าวหน้า
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้กรอกหัวข้อปัญหา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกรายละเอียดปัญหา
|
||||
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึกร่าง” ซึ่งเมื่อคลิกจะปรากฏ ปุ่ม “ส่งไปยังผู้ประเมิน” ดังรูปภาพที่
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ปุ่ม “ส่งไปยังผู้ประเมิน” ปรากฏเมื่อมีการคลิก ปุ่ม “บันทึกแบบร่าง” ในครั้งแรก
|
||||
|
||||
- เมื่อเพิ่มข้อมูลในหน้ารายงานความก้าวหน้าและผู้ประเมิน ผู้บังคับบัญชา(ถ้ามี) และ
|
||||
ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) แสดงความคิดเห็นที่รายงานความก้าวหน้าและรายงานปัญหา ให้คลิก  ที่หมายเลข 4 ในรูปภาพที่ 8 - 17 เพื่อทำการเข้าสู่ขั้นตอนต่อไป
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องแสดงความคิดเห็นของผู้ประเมิน
|
||||
|
||||
- ในขั้นตอนรายงานผลสำเร็จของงานจะเป็นการประเมินองค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน และองค์ประกอบที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “รายงานผลสำเร็จของงาน”
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน
|
||||
|
|
@ -239,11 +241,11 @@
|
|||
> หมายเลข 5 ไอคอนดูข้อมูลการช่วยราชการ
|
||||
> หมายเลข 6 ไอคอนดูข้อมูลปฏิบัติหน้าที่ราชการ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน
|
||||
> หมายเลข 2 สรุปผลการประเมินสมรรถนะ
|
||||
|
|
@ -252,23 +254,23 @@
|
|||
|
||||
- เมื่อคลิกไอคอน  เพื่อประเมินคะแนน ระบบแสดงฟอร์มให้กรอกคะแนนดังรูปภาพ
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเมินคะแนน
|
||||
> หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
- เมื่อจัดการหน้ารายงานผลสำเร็จของงานเรียบร้อยแล้ว ให้คลิก  ที่หมายเลข 4 ในรูปภาพที่
|
||||
8 – 24 เพื่อส่งให้ผู้ประเมินรายงานผลสำเร็จของงาน และเมื่อผู้ประเมิน ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) และผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) ทำการตรวจสอบและประเมินในหน้ารายงานผลสำเร็จของงานเรียบร้อยแล้ว ผู้ประเมินจะจัดการในขั้นตอนต่อให้คือสรุปผลการประเมิน
|
||||
9 – 24 เพื่อส่งให้ผู้ประเมินรายงานผลสำเร็จของงาน และเมื่อผู้ประเมิน ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) และผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) ทำการตรวจสอบและประเมินในหน้ารายงานผลสำเร็จของงานเรียบร้อยแล้ว ผู้ประเมินจะจัดการในขั้นตอนต่อให้คือสรุปผลการประเมิน
|
||||
|
||||
- เมื่อผู้ประเมิน ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) และผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) เพิ่มข้อมูลในหน้าสรุปผลคะแนนเรียบร้อยแล้ว ผู้ขอประเมินจะสามารถดูรายละเอียดสรุปผลการประเมินได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “สรุปผลการประเมิน”
|
||||
> หมายเลข 2 รายละเอียดสรุปผลการประเมิน
|
||||
> หมายเลข 3 ไอคอนดาวน์โหลด
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องแสดงชื่อเรื่อง/เนื้อหา/หัวข้อการพัฒนา
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงวิธีการพัฒนา
|
||||
|
|
@ -277,7 +279,7 @@
|
|||
|
||||
- ในแถบเมนูสุดท้าย ไฟล์เอกสาร ในเมนูนี้สามารถอัปโหลดไฟล์เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประเมินในครั้งนี้ได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “ไฟล์เอกสาร”
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องอัปโหลดเอกสาร
|
||||
|
|
@ -289,9 +291,9 @@
|
|||
|
||||
## ประเภทตำแหน่งบริหาร อำนวยการ
|
||||
|
||||
- เมื่อกรอกข้อมูลสร้างแบบประเมินและบันทึก ในรูปภาพที่ 8 – 3 ระบบแสดงหน้าแบบประเมินของผู้มีประเภทตำแหน่งเป็นบริหารหรืออำนวยการ หลังจากสร้างแบบประเมินผลฯ ในรูปภาพที่ 8 – 3 ระบบแสดงหน้าจัดทำข้อตกลง ซึ่งน้ำหนัก (ร้อยละ) ของมิติที่ 1 จะต้องรวมกันได้ 100 และของมิติที่ 2 จะต้องรวมกันได้ 20 จึงจะสามารถส่งให้ผู้ประเมินอนุมัติได้ โดยสามารถดูตัวอย่างขั้นตอนการประเมินผลดังต่อไปนี้
|
||||
- เมื่อกรอกข้อมูลสร้างแบบประเมินและบันทึก ในรูปภาพที่ 9 – 3 ระบบแสดงหน้าแบบประเมินของผู้มีประเภทตำแหน่งเป็นบริหารหรืออำนวยการ หลังจากสร้างแบบประเมินผลฯ ในรูปภาพที่ 9 – 3 ระบบแสดงหน้าจัดทำข้อตกลง ซึ่งน้ำหนัก (ร้อยละ) ของมิติที่ 1 จะต้องรวมกันได้ 100 และของมิติที่ 2 จะต้องรวมกันได้ 20 จึงจะสามารถส่งให้ผู้ประเมินอนุมัติได้ โดยสามารถดูตัวอย่างขั้นตอนการประเมินผลดังต่อไปนี้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 แถบเมนู “จัดทำข้อตกลง”
|
||||
> หมายเลข 2 องค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน
|
||||
|
|
@ -305,7 +307,7 @@
|
|||
- หากคลิกไอคอน  ที่ภารกิจตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร หรือที่วาระ
|
||||
เร่งด่วนที่ได้รับมอบหมายพิเศษ (ถ้ามี) ระบบแสดงฟอร์มดังรูปภาพ ซึ่งในการเพิ่มตัวชี้วัดทั้ง 2 มิติ จะมีหน้าให้เพิ่มที่คล้ายกัน จึงสามารถอธิบายได้ดังต่อไปนี้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกแสดงตัวชี้วัดภายใต้หน่วยงาน/ส่วนราชการทุกระดับ
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ
|
||||
|
|
@ -317,7 +319,7 @@
|
|||
> หมายเลข 8 ช่องให้แก้ไขหน่วยนับ
|
||||
> หมายเลข 9 ช่องให้แก้ไขน้ำหนัก (ร้อยละ)
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ระดับคะแนน
|
||||
> หมายเลข 2 ผลสำเร็จของงาน
|
||||
|
|
@ -327,7 +329,7 @@
|
|||
> หมายเลข 6 ช่องแสดงผลสำเร็จของงานที่ได้ระดับคะแนน 2 ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 7 ช่องแสดงผลสำเร็จของงานที่ได้ระดับคะแนน 1 ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ช่องแสดงนิยามหรือความหมายของตัวชี้วัด ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
> หมายเลข 2 ช่องแสดงสูตรคำนวณ ซึ่งสามารถแก้ไขได้
|
||||
|
|
@ -335,7 +337,7 @@
|
|||
> หมายเลข 4 ช่องให้กรอกช่วงเวลาเริ่มต้น – สิ้นสุด
|
||||
> หมายเลข 5 ปุ่ม “บันทึก”
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 สมรรถนะหลัก
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนพฤติกรรมที่คาดหวัง/พฤติกรรมย่อยของสมรรถนะหลัก
|
||||
|
|
@ -343,7 +345,7 @@
|
|||
> หมายเลข 4 ไอคอนรายละเอียดสมรรถนะหลัก
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนลบรายการสมรรถนะหลัก
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มสมรรถนะ
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนพฤติกรรมที่คาดหวัง/พฤติกรรมย่อย
|
||||
|
|
@ -351,7 +353,7 @@
|
|||
> หมายเลข 4 ไอคอนแก้ไขข้อมูล
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนลบข้อมูล
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มสมรรถนะ
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนพฤติกรรมที่คาดหวัง/พฤติกรรมย่อย
|
||||
|
|
@ -359,7 +361,7 @@
|
|||
> หมายเลข 4 ไอคอนแก้ไขข้อมูล
|
||||
> หมายเลข 5 ไอคอนลบข้อมูล
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
> หมายเลข 1 ไอคอนเพิ่มสมรรถนะ
|
||||
> หมายเลข 2 ไอคอนพฤติกรรมที่คาดหวัง/พฤติกรรมย่อย
|
||||
|
|
@ -367,4 +369,4 @@
|
|||
> หมายเลข 4 ไอคอนแก้ไขข้อมูล
|
||||
|
||||
- เมื่อจัดการในหน้าจัดทำข้อตกลงเรียบร้อยแล้วให้คลิกไอคอน  ที่หมายเลข 9 ในรูปภาพที่
|
||||
8 – 31 เพื่อส่งให้ผู้ประเมินอนุมัติ แต่ในกรณีที่มีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปและผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งจะต้องทำการอนุมัติให้ครบทุกคน เพื่อที่จะทำขั้นตอนต่อไปได้ ซึ่งตั้งแต่ในขั้นตอนรายงานความก้าวหน้าไปจนถึงสรุปผลการประเมิน รวมทั้งไฟล์เอกสาร สามารถดูตัวอย่างได้ตั้งแต่รูปภาพที่ 8 - 17 ถึงรูปภาพที่ 8 - 30
|
||||
9 – 31 เพื่อส่งให้ผู้ประเมินอนุมัติ แต่ในกรณีที่มีผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปและผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งจะต้องทำการอนุมัติให้ครบทุกคน เพื่อที่จะทำขั้นตอนต่อไปได้ ซึ่งตั้งแต่ในขั้นตอนรายงานความก้าวหน้าไปจนถึงสรุปผลการประเมิน รวมทั้งไฟล์เอกสาร สามารถดูตัวอย่างได้ตั้งแต่รูปภาพที่ 8 - 17 ถึงรูปภาพที่ 8 - 30
|
||||
|
|
|
|||
BIN
public/images/button/login.png
Normal file
BIN
public/images/button/login.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 1.6 KiB |
BIN
public/images/user/chapter10/chapter10_1_edit.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter10/chapter10_1_edit.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 171 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 138 KiB After Width: | Height: | Size: 124 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 58 KiB After Width: | Height: | Size: 120 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 80 KiB After Width: | Height: | Size: 286 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 61 KiB After Width: | Height: | Size: 138 KiB |
BIN
public/images/user/chapter12/chapter12_1.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter12/chapter12_1.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 138 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 49 KiB After Width: | Height: | Size: 49 KiB |
BIN
public/images/user/chapter12/chapter12_2.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter12/chapter12_2.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 58 KiB |
BIN
public/images/user/chapter12/chapter12_3.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter12/chapter12_3.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 80 KiB |
BIN
public/images/user/chapter12/chapter12_4.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter12/chapter12_4.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 61 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 70 KiB After Width: | Height: | Size: 70 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 66 KiB After Width: | Height: | Size: 66 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 90 KiB After Width: | Height: | Size: 90 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 37 KiB After Width: | Height: | Size: 37 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 75 KiB After Width: | Height: | Size: 75 KiB |
BIN
public/images/user/chapter14/chapter14_1.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter14/chapter14_1.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 288 KiB |
BIN
public/images/user/chapter14/chapter14_2.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter14/chapter14_2.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 174 KiB |
BIN
public/images/user/chapter14/chapter14_3.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter14/chapter14_3.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 164 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 507 KiB After Width: | Height: | Size: 187 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 397 KiB After Width: | Height: | Size: 507 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 382 KiB After Width: | Height: | Size: 397 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 504 KiB After Width: | Height: | Size: 382 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 271 KiB After Width: | Height: | Size: 504 KiB |
BIN
public/images/user/chapter2/chapter2_6.png
Normal file
BIN
public/images/user/chapter2/chapter2_6.png
Normal file
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 271 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 146 KiB After Width: | Height: | Size: 176 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 92 KiB After Width: | Height: | Size: 177 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 161 KiB After Width: | Height: | Size: 176 KiB |
Binary file not shown.
|
Before Width: | Height: | Size: 28 KiB After Width: | Height: | Size: 79 KiB |
332
public/toc.json
332
public/toc.json
|
|
@ -1,171 +1,167 @@
|
|||
[
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-home-variant-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-home-variant",
|
||||
"label": "หน้าแรก",
|
||||
"path": "/"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบแอดมิน",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "บทนำ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-0-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบระดับสูง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
[{
|
||||
"icon": "mdi-home-variant-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-home-variant",
|
||||
"label": "หน้าแรก",
|
||||
"path": "/"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบแอดมิน",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "บทนำ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-0-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบระดับสูง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-superadmin-maintenance"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
|
||||
"label": "คู่มือการตรวจสอบและแก้ไข",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-superadmin-debug"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "คู่มือการจัดการระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-superadmin-build-and-deploy"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการ",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "การเข้าสู่ระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-admin-login"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบข้อมูลการประเมิน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-admin-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบโครงสร้างอัตรากำลัง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-admin-organization"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบรักษาการในตำแหน่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-admin-acting"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอัตรากำลังลูกจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-admin-position-employee"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-admin-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติลูกจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-admin-registry-employee"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบออกคำสั่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-admin-order"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบสรรหา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-admin-recruit"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบบรรจุ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-10-admin-appointment"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-11-admin-probation"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบพ้นจากราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-admin-retirement"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบเครื่องราช",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-14-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบวินัย",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-admin-discipline"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
|
||||
"path": "/manual/chapter-16-admin-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบเงินเดือนและค่าจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-17-admin-salary"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินผลการปฎิบัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-18-admin-perf-evaluation"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบพัฒนา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-19-admin-development"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบให้บริการเจ้าของข้อมูล",
|
||||
"children": [
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-user-organization-chart"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-user-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-user-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-user-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผลงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-user-portfolio"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบขอโอน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-user-transfer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-user-appeal-complain"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผู้ขอรับประเมิน (KPI)",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-user-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผู้ประเมิน (KPI)",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-user-KPI-evaluator"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
|
||||
"path": "/manual/chapter-10-user-scholarship"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบลาออก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-11-user-retire"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
"label": "คู่มือการตรวจสอบและแก้ไข",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-superadmin-debug"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "คู่มือการจัดการระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-superadmin-build-and-deploy"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการ",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "การเข้าสู่ระบบ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-admin-login"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบข้อมูลการประเมิน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-admin-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบโครงสร้างอัตรากำลัง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-admin-organization"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบรักษาการในตำแหน่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-admin-acting"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอัตรากำลังลูกจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-admin-position-employee"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-admin-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติลูกจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-admin-registry-employee"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบออกคำสั่ง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-admin-order"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบสรรหา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-admin-recruit"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบบรรจุ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-10-admin-appointment"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-11-admin-probation"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบพ้นจากราชการ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-12-admin-retirement"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบเครื่องราช",
|
||||
"path": "/manual/chapter-13-admin-insignia"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-14-admin-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบวินัย",
|
||||
"path": "/manual/chapter-15-admin-discipline"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
|
||||
"path": "/manual/chapter-16-admin-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบเงินเดือนและค่าจ้าง",
|
||||
"path": "/manual/chapter-17-admin-salary"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินผลการปฎิบัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-18-admin-perf-evaluation"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบพัฒนา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-19-admin-development"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"icon": "mdi-file-outline",
|
||||
"activeIcon": "mdi-file",
|
||||
"label": "คู่มือการใช้งานระบบให้บริการเจ้าของข้อมูล",
|
||||
"children": [{
|
||||
"label": "ระบบแผนผังองค์กร",
|
||||
"path": "/manual/chapter-1-user-organization-chart"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทะเบียนประวัติ",
|
||||
"path": "/manual/chapter-2-user-registry"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบประเมินบุคคล",
|
||||
"path": "/manual/chapter-3-user-evaluate"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบการลา",
|
||||
"path": "/manual/chapter-4-user-leave"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผลงาน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-5-user-portfolio"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบขอโอน",
|
||||
"path": "/manual/chapter-6-user-transfer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์",
|
||||
"path": "/manual/chapter-7-user-appeal-complain"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผู้ขอรับประเมิน (KPI)",
|
||||
"path": "/manual/chapter-8-user-KPI"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบผู้ประเมิน (KPI)",
|
||||
"path": "/manual/chapter-9-user-KPI-evaluator"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม",
|
||||
"path": "/manual/chapter-10-user-scholarship"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"label": "ระบบลาออก",
|
||||
"path": "/manual/chapter-11-user-retire"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
|
||||
]
|
||||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue