From d41ab2095fd9b2dd6eed8df678df030317a128f5 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: HAM <canosiso2238@gmail.com>
Date: Mon, 1 Jul 2024 15:42:13 +0700
Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=E0=B8=B5update:=20chapter1,=208?=
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit

---
 .../chapter-1-user-organization-chart.md          | 15 +++++++--------
 public/documents/chapter-8-user-KPI.md            |  4 ++--
 2 files changed, 9 insertions(+), 10 deletions(-)

diff --git a/public/documents/chapter-1-user-organization-chart.md b/public/documents/chapter-1-user-organization-chart.md
index b9ba12fb..f4504c33 100644
--- a/public/documents/chapter-1-user-organization-chart.md
+++ b/public/documents/chapter-1-user-organization-chart.md
@@ -2,41 +2,40 @@
 
 - เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบแสดงหน้าเมนูหลัก ให้เลือกเมนู “แผนผังองค์กร”
 
-![รูปภาพที่ 1 – 1 เมนู “แผนผังองค์กร”](../images/user/chapter8/chapter1_1.png)
+![รูปภาพที่ 1 – 1 เมนู “แผนผังองค์กร”](../images/user/chapter1/chapter1_1.png)
 
 > หมายเลข 1 เมนูประเมินบุคคล
 
 - เมื่อเลือกเมนู “แผนผังองค์กร” ระบบแสดงหน้าแผนผังองค์กร โดยสามารถเลือกดาวน์โหลด
 แผนผังองค์ในรูปแบบ .PDF หรือ .PNG รวมทั้งสามารถคลิกรายการผังองค์กรเพื่อดูข้อมูลได้
 
-![รูปภาพที่ 1 – 2 หน้าแผนผังองค์กร](../images/user/chapter8/chapter1_2.png)
+![รูปภาพที่ 1 – 2 หน้าแผนผังองค์กร](../images/user/chapter1/chapter1_2.png)
 
 > หมายเลข 1 ไอคอนดาวน์โหลดรูปแบบไฟล์ .PNG  
 > หมายเลข 2 ไอคอนดาวน์โหลดรูปแบบไฟล์ .PDF  
 > หมายเลข 3 รายการการเข้าถึง  
 > หมายเลข 4 ผังโครงสร้างของสำนักงานทั้งหมด2  
 
-- เมื่อคลิกที่สำนักเพื่อดูข้อมูลผังองค์กร ระบบแสดงหน้าผังองค์กรของสำนักที่เลือก สามารถคลิก
-เพื่อเข้าดูข้อมูลผังองค์กรของทั้งสถาบัน/กอง ฝ่าย/ส่วน และกลุ่มงาน ของสำนักงานที่เลือกได้
+- เมื่อคลิกที่สำนักเพื่อดูข้อมูลผังองค์กร ระบบแสดงหน้าผังองค์กรของสำนักที่เลือก สามารถคลิกเพื่อเข้าดูข้อมูลผังองค์กรของทั้งสถาบัน/กอง ฝ่าย/ส่วน และกลุ่มงาน ของสำนักงานที่เลือกได้
 
-![รูปภาพที่ 1 – 3 หน้าแผนผังองค์กรของสำนัก](../images/user/chapter8/chapter1_3.png)
+![รูปภาพที่ 1 – 3 หน้าแผนผังองค์กรของสำนัก](../images/user/chapter1/chapter1_3.png)
 
 > หมายเลข 1 ไอคอนดาวน์โหลดรูปแบบไฟล์ .PNG  
 > หมายเลข 2 ไอคอนดาวน์โหลดรูปแบบไฟล์ .PDF  
 > หมายเลข 3 รายการการเข้าถึง  
 > หมายเลข 4 ผังโครงสร้างของสำนักงาน  
 
-![รูปภาพที่ 1 – 4 หน้าแผนผังองค์กรของสถาบัน/กอง](../images/user/chapter8/chapter1_4.png)
+![รูปภาพที่ 1 – 4 หน้าแผนผังองค์กรของสถาบัน/กอง](../images/user/chapter1/chapter1_4.png)
 
 > หมายเลข 1 รายการการเข้าถึง  
 > หมายเลข 2 ผังองค์กรของสถานบัน/กอง  
 
-![รูปภาพที่ 1 – 5 หน้าแผนผังองค์กรของฝ่าย/ส่วน](../images/user/chapter8/chapter1_5.png)
+![รูปภาพที่ 1 – 5 หน้าแผนผังองค์กรของฝ่าย/ส่วน](../images/user/chapter1/chapter1_5.png)
 
 > หมายเลข 1 รายการการเข้าถึง  
 > หมายเลข 2 ผังองค์กรของฝ่าย/ส่วน  
 
-![รูปภาพที่ 1 – 6 หน้าแผนผังองค์กรของกลุ่มงาน](../images/user/chapter8/chapter1_6.png)
+![รูปภาพที่ 1 – 6 หน้าแผนผังองค์กรของกลุ่มงาน](../images/user/chapter1/chapter1_6.png)
 
 > หมายเลข 1 รายการการเข้าถึง  
 > หมายเลข 2 ผังองค์กรของกลุ่มงาน  
diff --git a/public/documents/chapter-8-user-KPI.md b/public/documents/chapter-8-user-KPI.md
index c993b59b..d4cd7fae 100644
--- a/public/documents/chapter-8-user-KPI.md
+++ b/public/documents/chapter-8-user-KPI.md
@@ -34,7 +34,7 @@
 ![รูปภาพที่ 8 – 4 หน้าจัดทำข้อตกลง](../images/user/chapter8/chapter8_4.png)
 
 > หมายเลข 1 แถบเมนู “จัดทำข้อตกลง”  
-> หมายเลข 2 องค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ประกอบด้วย งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก และงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ
+> หมายเลข 2 องค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ประกอบด้วย งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก และงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ  
 > หมายเลข 3 ปุ่ม “ส่งไปให้ผู้ประเมินอนุมัติ” สามารถคลิกได้ก็ต่อเมื่อกรอกน้ำหนัก(ร้อยละ) ผลสัมฤทธิ์ของงานถูกต้อง  
 > หมายเลข 4 ปุ่ม “แก้ไขผู้ประเมิน”  
 > หมายเลข 5 ปุ่ม “ดูข้อมูลการช่วยราชการ”  
@@ -257,7 +257,7 @@
 > หมายเลข 1 ช่องให้เลือกประเมินคะแนน  
 > หมายเลข 2 ปุ่ม “บันทึก”  
 
-เมื่อจัดการหน้ารายงานผลสำเร็จของงานเรียบร้อยแล้ว ให้คลิก      ที่หมายเลข 4 ในรูปภาพที่ 
+- เมื่อจัดการหน้ารายงานผลสำเร็จของงานเรียบร้อยแล้ว ให้คลิก ![close](images/button/send-blue.png) ที่หมายเลข 4 ในรูปภาพที่ 
 8 – 24 เพื่อส่งให้ผู้ประเมินรายงานผลสำเร็จของงาน และเมื่อผู้ประเมิน ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) และผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) ทำการตรวจสอบและประเมินในหน้ารายงานผลสำเร็จของงานเรียบร้อยแล้ว ผู้ประเมินจะจัดการในขั้นตอนต่อให้คือสรุปผลการประเมิน 
 
 - เมื่อผู้ประเมิน ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) และผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี) เพิ่มข้อมูลในหน้าสรุปผลคะแนนเรียบร้อยแล้ว ผู้ขอประเมินจะสามารถดูรายละเอียดสรุปผลการประเมินได้