hrms-bangkok/hrms-manual
7
0
Fork 0
Code Issues Pull requests Projects Releases Packages 1 Wiki Activity Actions

เพิ่มตัวเนื้อหาแก้ไขนิดหน่อย

Browse source
This commit is contained in:
nwpptrs 2024-11-18 10:07:16 +07:00
parent f5814074b8
commit a3958413a5
3 changed files with 18 additions and 13 deletions
Download patch file Download diff file Expand all files Collapse all files

11
public/documents/chapter-14-user-service-testing.md
View file

@ -1,11 +1,11 @@
# ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการจะแสดงในระบบบริการเจ้าของข้อมูลต่อเมื่อเจ้าของข้อมูลอยู่
ในช่วงทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หากรายชื่อพ้นจากการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการเสร็จสิ้น ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการจะหายไป
ในช่วงทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หากรายชื่อพ้นจากการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการเสร็จสิ้น ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการจะหายไป
![รูปภาพที่ 14 – 1 เมนูลาออกในส่วนของผู้ใช้](images/user/chapter14/chapter14_1.png)
> หมายเลข 1 ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 1 ระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- หากทำการใช้เมาส์คลิกระบบทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ระบบแสดงหน้า “ผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและแบบสำรวจความคิดเห็น” โดยแบ่งเมนูย่อย 2 เมนู คือ “แบบสำรวจความคิดเห็น” และ “ผลการประเมิน” โดยเมนูแบบสำรวจความคิดเห็นจะเป็นการกรอกข้อมูลความคิดเห็นเกี่ยวกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและความพึงพอใจกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เมื่อทำการกรอกข้อมูลเสร็จให้ทำการคลิก ![close](images/button/save-confirm.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ข้อมูลในส่วนนี้จะถูกส่งไปยังคณะกรรมการ ผู้ดูแลและผู้บังคับบัญชาที่ทำการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
@ -14,6 +14,11 @@
> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกกรอกข้อมูลคุณคิดเห็นอย่างไรกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลปัญาและอุปสรรคที่พบระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
> หมายเลข 3 ตัวเลขสำหรับคลิกเพื่อเลือกคะแนนความพึงพอใจกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการว่าอยู่ระดับใด
> หมายเลข 4 ป่มสำหรับคลิกบันทึกการกรออกข้อมูลแบบสำรวจความคิดเห็น
> หมายเลข 4 ป่มสำหรับคลิกบันทึกการกรออกข้อมูลแบบสำรวจความคิดเห็น
- ในส่วนของเมนู “ผลการประเมิน” เป็นเมนูส าหรับแสดงผลการประเมินการทดลองปฏิบัติหน้าที่
ราชการ โดยข้อมูลในส่วนนี้จะมาจากการประเมินของผู้ดูแล ผู้บังคับบัญชาและคณะกรรมการเพื่อให้เจ้าของ
ข้อมูลทราบผลการประเมินและผลคะแนนการประเมินของตนเอง โดยที่เจ้าของข้อมูลจะไม่สามารถเพิ่ม ลบ
แก้ไขข้อมูลในส่วนนี้ได้
![รูปภาพที่ 14 – 3 เมนูแบบสำรวจความคิดเห็น](images/user/chapter14/chapter14_3.png)