From 9387651d0fdaebe2b8243e6d69081aa370d83051 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: CJ Date: Mon, 25 Nov 2024 15:44:43 +0700 Subject: [PATCH] 50/50 --- .../chapter-17-2-admin-development-history.md | 8 + .../documents/chapter-17-admin-development.md | 60 ++ public/toc.json | 945 +++++++++--------- 3 files changed, 538 insertions(+), 475 deletions(-) create mode 100644 public/documents/chapter-17-2-admin-development-history.md create mode 100644 public/documents/chapter-17-admin-development.md diff --git a/public/documents/chapter-17-2-admin-development-history.md b/public/documents/chapter-17-2-admin-development-history.md new file mode 100644 index 00000000..ec965018 --- /dev/null +++ b/public/documents/chapter-17-2-admin-development-history.md @@ -0,0 +1,8 @@ +# รายการการประเมินผล + +- เมื่อเลือกแถบเมนู “ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รายการการประเมินผล” ดังรูปภาพ + +![รูปภาพที่ 17 – 5 แถบเมนูย่อย “รายการการประเมินผล”](images/admin/chapter17/4.png) + +- เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการการประเมินผล” ระบบแสดงหน้ารายการการประเมินผลการ +ปฏิบัติราชการระดับบุคคล สามารถสร้างแบบประเมินผล และคลิกที่รายการรายชื่อดูรายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล diff --git a/public/documents/chapter-17-admin-development.md b/public/documents/chapter-17-admin-development.md new file mode 100644 index 00000000..d4e14aae --- /dev/null +++ b/public/documents/chapter-17-admin-development.md @@ -0,0 +1,60 @@ +# ระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล + +ระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล เป็นระบบที่ใช้ในการประเมินผลงานและพฤติกรรมการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือบุคลากรภาครัฐเป็นรายบุคคล โดยมีองค์ประกอบและจุดประสงค์หลักดังนี้ + +1.วัตถุประสงค์ + - เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือบุคลากรภาครัฐแต่ละคนอย่างเป็นระบบและมีมาตรฐาน + - เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาความดีความชอบ การเลื่อนขั้น การโยกย้าย และการพัฒนาบุคลากร + - เพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้บุคลากรมีผลงานและพฤติกรรมที่ดีในการปฏิบัติงาน +2. หลักเกณฑ์การประเมิน + - ผลสัมฤทธิ์ของงาน (ปริมาณ คุณภาพ และความทันเวลา) + - พฤติกรรมการปฏิบัติงาน (จริยธรรม คุณธรรม และค่านิยมในการทำงาน) + - สมรรถนะของบุคลากร +3. กระบวนการประเมิน + - การกำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายการทำงานเป็นรายบุคคล + - การติดตามและบันทึกผลการปฏิบัติงานระหว่างรอบการประเมิน + - การประชุมประเมินผลงานระหว่างผู้ประเมินและผู้รับการประเมิน + - การพิจารณาผลการประเมินจากคณะกรรมการกลั่นกรอง +4. องค์ประกอบของระบบ + - ระบบบันทึกและจัดเก็บข้อมูลผลการปฏิบัติงาน การลา + - ระบบคำนวณค่าคะแนนการประเมินตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด + - ระบบการสื่อสารและแจ้งผลการประเมินไปยังผู้เกี่ยวข้อง + - ระบบการอุทธรณ์หรือโต้แย้งผลการประเมิน +5.ประโยชน์ของระบบ + - ช่วยให้การประเมินผลการปฏิบัติงานมีมาตรฐาน โปร่งใส และเป็นธรรม + - ข้อมูลผลการประเมินสามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลต่อไป + - ส่งเสริมให้บุคลากรมีแรงจูงใจในการพัฒนาและปรับปรุงผลงานให้ดียิ่งขึ้น + - ช่วยให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายและยกระดับประสิทธิภาพการทำงานได้ + +- เมื่อเข้าสู่ระบบทรัพยากรบุคคล ให้กดเลือกแถบเมนู “ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล” ดังรูปภาพ + +![รูปภาพที่ 17 – 1 แถบเมนูประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล](images/admin/chapter17/1.png) + +## รอบการประเมิน + +- เมื่อเลือกแถบเมนู “ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รอบการประเมิน” ดังรูปภาพ + +![รูปภาพที่ 17 – 2 แถบเมนูย่อย “รอบการประเมิน”](images/admin/chapter17/2.png) + +- เมื่อเลือกเมนู “รอบการประเมิน” ระบบแสดงหน้ารายการรอบการประเมินผลการปฏิบัติ +หน้าที่ราชการ สามารถคลิก![close](images/button/plus-green.png)เพื่อทำการเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ รวมทั้งสามารถปิดรอบและลบรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ + +![รูปภาพที่ 17 – 3 หน้ารายการรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter17/3.png) + +> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ +> หมายเลข 2 ไอคอนเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ +> หมายเลข 3 รายการรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ +> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อปิดรอบการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และไอคอนลบรายการรอบการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการ +> หมายเลข 5 ช่องสำหรับคลิกเลือกคอลัมน์แสดงข้อมูลรายการรอบการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่เลือก + +- เมื่อเลือกคลิก![close](images/button/plus-green.png)เพื่อทำการเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ระบบแสดง +หน้าฟอร์มให้กรอกข้อมูลดังรูปภาพ โดยในแต่ละปีงบประมาณรอบการประเมินจะสามารถเพิ่มได้ปีละ 2 รอบ คือรอบเมษายนและเดือนตุลาคม + +![รูปภาพที่ 17 – 4 ฟอร์มให้กรอกเพิ่มรอบการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ราชการ](images/admin/chapter17/4.png) + +> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกรอบการประเมิน +> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ +> หมายเลข 3 ช่องแสดงวันเริ่มต้น โดยในช่องนี้จะแสดงโดยอัตโนมัติเมื่อมีการเลือกข้อมูลในช่องรอบการประเมินและปีงบประมาณ +> หมายเลข 4 ช่องแสดงวันสิ้นสุด โดยในช่องนี้จะแสดงโดยอัตโนมัติเมื่อมีการเลือกข้อมูลในช่องรอบการประเมินและปีงบประมาณ +> หมายเลข 5 ปุ่ม “บันทึก” +> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดการเพิ่มรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ diff --git a/public/toc.json b/public/toc.json index 0397e3ca..b66a60c7 100644 --- a/public/toc.json +++ b/public/toc.json @@ -1,479 +1,474 @@ -[ - { - "icon": "mdi-home-variant-outline", - "activeIcon": "mdi-home-variant", - "label": "หน้าแรก", - "path": "/" - }, - { - "icon": "mdi-file-outline", - "activeIcon": "mdi-file", - "label": "คู่มือการใช้งานระบบแอดมิน", - "children": [ - { - "label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบ", - "path": "/manual/chapter-1-superadmin-maintenance" - }, - { - "label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบระดับสูง", - "path": "/manual/chapter-2-superadmin-maintenance" - }, - { - "label": "คู่มือการตรวจสอบและแก้ไข", - "path": "/manual/chapter-3-superadmin-debug" - }, - { - "label": "คู่มือการจัดการระบบ", - "path": "/manual/chapter-4-superadmin-build-and-deploy" - } - ] - }, - { - "icon": "mdi-file-outline", - "activeIcon": "mdi-file", - "label": "คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการ", - "children": [ - { - "label": "การเข้าสู่ระบบ", - "path": "/manual/chapter-1-admin-login" - }, +[{ + "icon": "mdi-home-variant-outline", + "activeIcon": "mdi-home-variant", + "label": "หน้าแรก", + "path": "/" + }, + { + "icon": "mdi-file-outline", + "activeIcon": "mdi-file", + "label": "คู่มือการใช้งานระบบแอดมิน", + "children": [{ + "label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบ", + "path": "/manual/chapter-1-superadmin-maintenance" + }, + { + "label": "การใช้งานผู้ดูแลระบบระดับสูง", + "path": "/manual/chapter-2-superadmin-maintenance" + }, + { + "label": "คู่มือการตรวจสอบและแก้ไข", + "path": "/manual/chapter-3-superadmin-debug" + }, + { + "label": "คู่มือการจัดการระบบ", + "path": "/manual/chapter-4-superadmin-build-and-deploy" + } + ] + }, + { + "icon": "mdi-file-outline", + "activeIcon": "mdi-file", + "label": "คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการ", + "children": [{ + "label": "การเข้าสู่ระบบ", + "path": "/manual/chapter-1-admin-login" + }, - { - "label": "ระบบข้อมูลการประเมิน", - "children": [ - { - "label": "ตัวชี้วัด", - "children": [ - { - "label": "ตามแผน", - "path": "/manual/chapter-2-admin-evaluate" - }, - { - "label": "ตามตำแหน่ง", - "path": "/manual/chapter-2-1-2-admin-evaluate" - }, - { - "label": "งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย", - "path": "/manual/chapter-2-1-3-admin-evaluate" - } - ] - }, - { - "label": "สมรรถนะ", - "path": "/manual/chapter-2-2-admin-evaluate" - }, - { - "label": "ยุทธศาสตร์", - "path": "/manual/chapter-2-3-admin-evaluate" - } + { + "label": "ระบบข้อมูลการประเมิน", + "children": [{ + "label": "ตัวชี้วัด", + "children": [{ + "label": "ตามแผน", + "path": "/manual/chapter-2-admin-evaluate" + }, + { + "label": "ตามตำแหน่ง", + "path": "/manual/chapter-2-1-2-admin-evaluate" + }, + { + "label": "งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย", + "path": "/manual/chapter-2-1-3-admin-evaluate" + } + ] + }, + { + "label": "สมรรถนะ", + "path": "/manual/chapter-2-2-admin-evaluate" + }, + { + "label": "ยุทธศาสตร์", + "path": "/manual/chapter-2-3-admin-evaluate" + } + ] + }, + { + "label": "ระบบโครงสร้างอัตรากำลัง", + "path": "/manual/chapter-3-admin-organization" + }, + { + "label": "ระบบรักษาการในตำแหน่ง", + "path": "/manual/chapter-4-admin-acting" + }, + { + "label": "ระบบอัตรากำลังลูกจ้าง", + "path": "/manual/chapter-5-admin-position-employee" + }, + { + "key": "3.6", + "label": "ระบบทะเบียนประวัติ", + "children": [{ + "label": "ข้าราชการ กทม. สามัญ", + "path": "/manual/chapter-6-1-admin-registry" + }, + { + "label": "ลูกจ้างประจำ กทม.", + "path": "/manual/chapter-6-2-admin-registry" + }, + { + "label": "ลูกจ้างชั่วคราว", + "path": "/manual/chapter-6-3-admin-registry" + } + ] + }, + { + "label": "ระบบออกคำสั่ง", + "path": "/manual/chapter-7-admin-order" + }, + { + "label": "ระบบสรรหา", + "children": [{ + "label": "ตั้งค่าระบบสรรหา", + "path": "/manual/chapter-8-admin-recruit" + }, + { + "label": "สอบแข่งขัน", + "children": [{ + "label": "จัดการรอบสอบแข่งขัน", + "path": "/manual/chapter-8-3-admin-compete-period" + }, + { + "label": "สถิติสมัครสอบแข่งขัน", + "path": "/manual/chapter-8-3-2-admin-compete-period-stat" + } + ] + }, + { + "label": "คัดเลือก", + "children": [{ + "label": "จัดการรอบคัดเลือก", + "path": "/manual/chapter-8-4-1-admin-qualify-period" + }, + { + "label": "จัดการรอบคัดเลือกคนพิการ", + "path": "/manual/chapter-8-4-2-admin-disable-period" + }, + { + "label": "จัดการรายชื่อคัดเลือก", + "path": "/manual/chapter-8-4-3-admin-qualify-manage" + }, + { + "label": "สถิติสมัครคัดเลือก", + "path": "/manual/chapter-8-4-4-admin-qualify-period-stat" + }, + { + "label": "สถิติสมัครคัดเลือกคนพิการ", + "path": "/manual/chapter-8-4-5-admin-qualify-disable-stat" + } + ] + } + ] + }, + { + "label": "ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน", + "children": [{ + "label": "รายชื่อผู้สอบผ่าน", + "path": "/manual/chapter-9-admin-placement" + }, + { + "label": "รายการขอโอน", + "path": "/manual/chapter-9-2-admin-transfer" + }, + { + "label": "รายการรับโอน", + "path": "/manual/chapter-9-3-admin-receive" + }, + { + "label": "รายการช่วยราชการ", + "path": "/manual/chapter-9-4-admin-help-government" + }, + { + "label": "รายการส่งตัวกลับ", + "path": "/manual/chapter-9-5-admin-repatriate" + }, + { + "label": "รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย", + "path": "/manual/chapter-9-6-admin-appoint-promote" + }, + { + "label": "ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง", + "path": "/manual/chapter-9-7-admin-appoint-employee" + }, + { + "label": "รายการอื่นๆ", + "path": "/manual/chapter-9-8-admin-other" + } + ] + }, + { + "label": "ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ", + "path": "/manual/chapter-10-admin-probation" + }, + { + "label": "ระบบพ้นจากราชการ", + "path": "/manual/chapter-12-admin-retirement" + }, + { + "label": "ระบบเครื่องราช", + "children": [{ + "label": "รอบการเสนอขอ", + "path": "/manual/chapter-12-admin-insignia" + }, + { + "label": "จัดการคำขอ", + "path": "/manual/chapter-12-2-admin-insignia" + }, + { + "label": "บันทึกผลการเสนอขอ", + "path": "/manual/chapter-12-3-admin-insignia" + }, + { + "label": "จัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์", + "path": "/manual/chapter-12-4-admin-insignia" + }, + { + "label": "ยืม – คืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์", + "path": "/manual/chapter-12-5-admin-insignia" + }, + { + "label": "รายงาน", + "path": "/manual/chapter-12-6-admin-insignia" + } + ] + }, + { + "label": "ระบบการลา", + "children": [{ + "label": "รอบการปฏิบัติงาน", + "path": "/manual/chapter-13-admin-leave" + }, + { + "label": "รายการลงเวลาปฏิบัติงาน", + "path": "/manual/chapter-13-2-admin-leave" + }, + { + "label": "แก้ไขรอบการปฏิบัติงานของผู้ใช้งาน", + "path": "/manual/chapter-13-3-admin-leave" + }, + { + "label": "ลงเวลากรณีพิเศษ", + "path": "/manual/chapter-13-4-admin-leave" + }, + { + "label": "รายการลา", + "path": "/manual/chapter-13-5-admin-leave" + }, + { + "label": "รายงานสถิติการลา", + "path": "/manual/chapter-13-6-admin-leave" + } + ] + }, + { + "label": "ระบบวินัย", + "children": [{ + "label": "เรื่องร้องเรียน", + "path": "/manual/chapter-14-admin-discipline-complaints" + }, + { + "label": "สืบสวนข้อเท็จจริง", + "path": "/manual/chapter-14-2-admin-discipline-investigatefacts" + }, + { + "label": "สอบสวนความผิดทางวินัย", + "path": "/manual/chapter-14-3-admin-discipline-disciplinary" + }, + { + "label": "สรุปผลการพิจารณาความผิดทางวินัย", + "path": "/manual/chapter-14-4-admin-discipline-result" + }, + { + "label": "รายชื่อผู้ถูกพักราชการ", + "path": "/manual/chapter-14-5-admin-discipline-suspend" + }, + { + "label": "รายการอุทธรณ์/ร้องทุกข์", + "path": "/manual/chapter-14-6-admin-discipline-appealcomplain" + }, + { + "label": "ข้อมูลพื้นฐาน", + "children": [{ + "label": "กรรมการ", + "path": "/manual/chapter-14-7-admin-discipline-director" + }, + { + "label": "ช่องทางการร้องเรียน", + "path": "/manual/chapter-14-7-2-admin-discipline-channel" + } + ] + } + ] + }, + { + "label": "ระบบประเมินบุคคล", + "children": [{ + "label": "คำขอประเมิน", + "path": "/manual/chapter-15-admin-KPI" + }, + { + "label": "กรรมการและการประชุม", + "children": [{ + "label": "กรรมการ", + "path": "/manual/chapter-15-2-admin-KPI" + }, + { + "label": "การประชุม", + "path": "/manual/chapter-15-2-2-admin-KPI" + } + ] + } + ] + }, + { + "label": "ระบบเงินเดือน/ค่าจ้าง", + "children": [{ + "label": "รอบการปฏิบัติงาน", + "path": "/manual/chapter-16-admin-salary" + }, + { + "label": "ผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ", + "path": "/manual/chapter-16-2-admin-salary" + }, + { + "label": "รอบการเลื่อนเงินเดือน", + "path": "/manual/chapter-16-3-admin-salary" + }, + { + "label": "เลื่อนเงินเดือนข้าราชการฯ", + "path": "/manual/chapter-16-4-admin-salary" + }, + { + "label": "เลื่อนเงินเดือนลูกจ้างประจำ", + "path": "/manual/chapter-16-5-admin-salary" + } + ] + }, + { + "label": "ระบบประเมินผลการปฎิบัติ", + "children": [{ + "label": "รอบการประเมิน", + "path": "/manual/chapter-17-admin-development" + }, + { + "label": "รายการประเมินผล ", + "path": "/manual/chapter-17-2-admin-development-history" + }, + { + "label": "ประกาศผล", + "path": "/manual/chapter-17-3-admin-development-employee-history" + }, + { + "label": "จัดทำประกาศผู้มีผลการปฏิบัติราชการระดับดีเด่นและดีมาก", + "path": "/manual/chapter-17-4-admin-development-scholarship" + } + ] + }, + { + "label": "ระบบพัฒนาบุคลากร", + "children": [{ + "label": "โครงการ/หลักสูตรการฝึกอบรม", + "path": "/manual/chapter-18-admin-development" + }, + { + "label": "ประวัติฝึกอบรม/ดูงาน ขรก.", + "path": "/manual/chapter-18-2-admin-development-history" + }, + { + "label": "ประวัติฝึกอบรม/ดูงานลูกจ้าง", + "path": "/manual/chapter-18-3-admin-development-employee-history" + }, + { + "label": "ทุนการศึกษา/ฝึกอบรม", + "path": "/manual/chapter-18-4-admin-development-scholarship" + } + ] + } ] - }, - { - "label": "ระบบโครงสร้างอัตรากำลัง", - "path": "/manual/chapter-3-admin-organization" - }, - { - "label": "ระบบรักษาการในตำแหน่ง", - "path": "/manual/chapter-4-admin-acting" - }, - { - "label": "ระบบอัตรากำลังลูกจ้าง", - "path": "/manual/chapter-5-admin-position-employee" - }, - { - "key": "3.6", - "label": "ระบบทะเบียนประวัติ", - "children": [ - { - "label": "ข้าราชการ กทม. สามัญ", - "path": "/manual/chapter-6-1-admin-registry" - }, - { - "label": "ลูกจ้างประจำ กทม.", - "path": "/manual/chapter-6-2-admin-registry" - }, - { - "label": "ลูกจ้างชั่วคราว", - "path": "/manual/chapter-6-3-admin-registry" - } - ] - }, - { - "label": "ระบบออกคำสั่ง", - "path": "/manual/chapter-7-admin-order" - }, - { - "label": "ระบบสรรหา", - "children": [ - { - "label": "ตั้งค่าระบบสรรหา", - "path": "/manual/chapter-8-admin-recruit" - }, - { - "label": "สอบแข่งขัน", - "children": [ - { - "label": "จัดการรอบสอบแข่งขัน", - "path": "/manual/chapter-8-3-admin-compete-period" - }, - { - "label": "สถิติสมัครสอบแข่งขัน", - "path": "/manual/chapter-8-3-2-admin-compete-period-stat" - } - ] - }, - { - "label": "คัดเลือก", - "children": [ - { - "label": "จัดการรอบคัดเลือก", - "path": "/manual/chapter-8-4-1-admin-qualify-period" - }, - { - "label": "จัดการรอบคัดเลือกคนพิการ", - "path": "/manual/chapter-8-4-2-admin-disable-period" - }, - { - "label": "จัดการรายชื่อคัดเลือก", - "path": "/manual/chapter-8-4-3-admin-qualify-manage" - }, - { - "label": "สถิติสมัครคัดเลือก", - "path": "/manual/chapter-8-4-4-admin-qualify-period-stat" - }, - { - "label": "สถิติสมัครคัดเลือกคนพิการ", - "path": "/manual/chapter-8-4-5-admin-qualify-disable-stat" - } - ] - } - ] - }, - { - "label": "ระบบบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน", - "children": [ - { - "label": "รายชื่อผู้สอบผ่าน", - "path": "/manual/chapter-9-admin-placement" - }, - { - "label": "รายการขอโอน", - "path": "/manual/chapter-9-2-admin-transfer" - }, - { - "label": "รายการรับโอน", - "path": "/manual/chapter-9-3-admin-receive" - }, - { - "label": "รายการช่วยราชการ", - "path": "/manual/chapter-9-4-admin-help-government" - }, - { - "label": "รายการส่งตัวกลับ", - "path": "/manual/chapter-9-5-admin-repatriate" - }, - { - "label": "รายการแต่งตั้ง-เลื่อน-ย้าย", - "path": "/manual/chapter-9-6-admin-appoint-promote" - }, - { - "label": "ปรับระดับชั้นงาน-ย้ายลูกจ้าง", - "path": "/manual/chapter-9-7-admin-appoint-employee" - }, - { - "label": "รายการอื่นๆ", - "path": "/manual/chapter-9-8-admin-other" - } - ] - }, - { - "label": "ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ", - "path": "/manual/chapter-10-admin-probation" - }, - { - "label": "ระบบพ้นจากราชการ", - "path": "/manual/chapter-12-admin-retirement" - }, - { - "label": "ระบบเครื่องราช", - "children": [ - { - "label": "รอบการเสนอขอ", - "path": "/manual/chapter-12-admin-insignia" - }, - { - "label": "จัดการคำขอ", - "path": "/manual/chapter-12-2-admin-insignia" - }, - { - "label": "บันทึกผลการเสนอขอ", - "path": "/manual/chapter-12-3-admin-insignia" - }, - { - "label": "จัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์", - "path": "/manual/chapter-12-4-admin-insignia" - }, - { - "label": "ยืม – คืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์", - "path": "/manual/chapter-12-5-admin-insignia" - }, - { - "label": "รายงาน", - "path": "/manual/chapter-12-6-admin-insignia" - } - ] - }, - { - "label": "ระบบการลา", - "children": [ - { - "label": "รอบการปฏิบัติงาน", - "path": "/manual/chapter-13-admin-leave" - }, - { - "label": "รายการลงเวลาปฏิบัติงาน", - "path": "/manual/chapter-13-2-admin-leave" - }, - { - "label": "แก้ไขรอบการปฏิบัติงานของผู้ใช้งาน", - "path": "/manual/chapter-13-3-admin-leave" - }, - { - "label": "ลงเวลากรณีพิเศษ", - "path": "/manual/chapter-13-4-admin-leave" - }, - { - "label": "รายการลา", - "path": "/manual/chapter-13-5-admin-leave" - }, - { - "label": "รายงานสถิติการลา", - "path": "/manual/chapter-13-6-admin-leave" - } - ] - }, - { - "label": "ระบบวินัย", - "children": [ - { - "label": "เรื่องร้องเรียน", - "path": "/manual/chapter-14-admin-discipline-complaints" - }, - { - "label": "สืบสวนข้อเท็จจริง", - "path": "/manual/chapter-14-2-admin-discipline-investigatefacts" - }, - { - "label": "สอบสวนความผิดทางวินัย", - "path": "/manual/chapter-14-3-admin-discipline-disciplinary" - }, - { - "label": "สรุปผลการพิจารณาความผิดทางวินัย", - "path": "/manual/chapter-14-4-admin-discipline-result" - }, - { - "label": "รายชื่อผู้ถูกพักราชการ", - "path": "/manual/chapter-14-5-admin-discipline-suspend" - }, - { - "label": "รายการอุทธรณ์/ร้องทุกข์", - "path": "/manual/chapter-14-6-admin-discipline-appealcomplain" - }, - { - "label": "ข้อมูลพื้นฐาน", - "children": [ - { - "label": "กรรมการ", - "path": "/manual/chapter-14-7-admin-discipline-director" - }, - { - "label": "ช่องทางการร้องเรียน", - "path": "/manual/chapter-14-7-2-admin-discipline-channel" - } - ] - } - ] - }, - { - "label": "ระบบประเมินบุคคล", - "children": [ - { - "label": "คำขอประเมิน", - "path": "/manual/chapter-15-admin-KPI" - }, - { - "label": "กรรมการและการประชุม", - "children": [ - { - "label": "กรรมการ", - "path": "/manual/chapter-15-2-admin-KPI" - }, - { - "label": "การประชุม", - "path": "/manual/chapter-15-2-2-admin-KPI" - } - ] - } - ] - }, - { - "label": "ระบบเงินเดือน/ค่าจ้าง", - "children": [ - { - "label": "รอบการปฏิบัติงาน", - "path": "/manual/chapter-16-admin-salary" - }, - { - "label": "ผังบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ", - "path": "/manual/chapter-16-2-admin-salary" - }, - { - "label": "รอบการเลื่อนเงินเดือน", - "path": "/manual/chapter-16-3-admin-salary" - }, - { - "label": "เลื่อนเงินเดือนข้าราชการฯ", - "path": "/manual/chapter-16-4-admin-salary" - }, - { - "label": "เลื่อนเงินเดือนลูกจ้างประจำ", - "path": "/manual/chapter-16-5-admin-salary" - } - ] - }, - { - "label": "ระบบประเมินผลการปฎิบัติ", - "path": "/manual/chapter-18-admin-perf-evaluation" - }, - { - "label": "ระบบพัฒนาบุคลากร", - "children": [ - { - "label": "โครงการ/หลักสูตรการฝึกอบรม", - "path": "/manual/chapter-18-admin-development" - }, - { - "label": "ประวัติฝึกอบรม/ดูงาน ขรก.", - "path": "/manual/chapter-18-2-admin-development-history" - }, - { - "label": "ประวัติฝึกอบรม/ดูงานลูกจ้าง", - "path": "/manual/chapter-18-3-admin-development-employee-history" - }, - { - "label": "ทุนการศึกษา/ฝึกอบรม", - "path": "/manual/chapter-18-4-admin-development-scholarship" - } - ] - } - ] - }, - { - "icon": "mdi-file-outline", - "activeIcon": "mdi-file", - "label": "คู่มือการใช้งานระบบผู้ใช้งานทั่วไป", - "children": [ - { - "label": "คู่มือการใช้งานระบบข้าราชการกรุงเทพหานครสามัญ", - "children": [ - { - "label": "ระบบแผนผังองค์กร", - "path": "/manual/chapter-1-user-organization-chart" - }, - { - "label": "ระบบทะเบียนประวัติ", - "path": "/manual/chapter-2-user-registry" - }, - { - "label": "ระบบประเมินบุคคล", - "path": "/manual/chapter-3-user-evaluate" - }, - { - "label": "ระบบการลา", - "path": "/manual/chapter-4-user-leave" - }, - { - "label": "ระบบผลงาน", - "path": "/manual/chapter-5-user-portfolio" - }, - { - "label": "ระบบขอโอน", - "path": "/manual/chapter-6-user-transfer" - }, - { - "label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์", - "path": "/manual/chapter-7-user-appeal-complain" - }, - { - "label": "ระบบผู้ขอรับประเมิน (KPI)", - "path": "/manual/chapter-8-user-KPI" - }, - { - "label": "ระบบผู้ประเมิน (KPI)", - "path": "/manual/chapter-9-user-KPI-evaluator" - }, - { - "label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม", - "path": "/manual/chapter-10-user-scholarship" - }, - { - "label": "ระบบการพัฒนารายบุคคล", - "path": "/manual/chapter-11-user-Individual-development" - }, - { - "label": "ระบบลาออก", - "path": "/manual/chapter-12-user-retire" - }, - { - "label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน", - "path": "/manual/chapter-13-user-worktimerecord" - }, - { - "label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม", - "path": "/manual/chapter-14-user-service-testing" - } - ] - }, + }, + { + "icon": "mdi-file-outline", + "activeIcon": "mdi-file", + "label": "คู่มือการใช้งานระบบผู้ใช้งานทั่วไป", + "children": [{ + "label": "คู่มือการใช้งานระบบข้าราชการกรุงเทพหานครสามัญ", + "children": [{ + "label": "ระบบแผนผังองค์กร", + "path": "/manual/chapter-1-user-organization-chart" + }, + { + "label": "ระบบทะเบียนประวัติ", + "path": "/manual/chapter-2-user-registry" + }, + { + "label": "ระบบประเมินบุคคล", + "path": "/manual/chapter-3-user-evaluate" + }, + { + "label": "ระบบการลา", + "path": "/manual/chapter-4-user-leave" + }, + { + "label": "ระบบผลงาน", + "path": "/manual/chapter-5-user-portfolio" + }, + { + "label": "ระบบขอโอน", + "path": "/manual/chapter-6-user-transfer" + }, + { + "label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์", + "path": "/manual/chapter-7-user-appeal-complain" + }, + { + "label": "ระบบผู้ขอรับประเมิน (KPI)", + "path": "/manual/chapter-8-user-KPI" + }, + { + "label": "ระบบผู้ประเมิน (KPI)", + "path": "/manual/chapter-9-user-KPI-evaluator" + }, + { + "label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม", + "path": "/manual/chapter-10-user-scholarship" + }, + { + "label": "ระบบการพัฒนารายบุคคล", + "path": "/manual/chapter-11-user-Individual-development" + }, + { + "label": "ระบบลาออก", + "path": "/manual/chapter-12-user-retire" + }, + { + "label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน", + "path": "/manual/chapter-13-user-worktimerecord" + }, + { + "label": "ระบบทุนการศึกษา/ฝึกอบรม", + "path": "/manual/chapter-14-user-service-testing" + } + ] + }, - { - "label": "คู่มือการใช้งานระบบลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร", - "children": [ - { - "label": "ระบบแผนผังองค์กร", - "path": "/manual/chapter-1-user-employee-organization-chart" - }, - { - "label": "ระบบทะเบียนประวัติ", - "path": "/manual/chapter-2-user-employee-registry" - }, - { - "label": "ระบบการลา", - "path": "/manual/chapter-3-user-employee-leave" - }, - { - "label": "ระบบลงเวลา", - "path": "/manual/chapter-13-user-employee-worktimerecord" - }, - { - "label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์", - "path": "/manual/chapter-5-user-employee-appeal-complain" - }, - { - "label": "ระบบลาออก", - "path": "/manual/chapter-6-user-employee-retire" - }, - { - "label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน", - "path": "/manual/chapter-7-user-employee-worktimerecord" - } + { + "label": "คู่มือการใช้งานระบบลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร", + "children": [{ + "label": "ระบบแผนผังองค์กร", + "path": "/manual/chapter-1-user-employee-organization-chart" + }, + { + "label": "ระบบทะเบียนประวัติ", + "path": "/manual/chapter-2-user-employee-registry" + }, + { + "label": "ระบบการลา", + "path": "/manual/chapter-3-user-employee-leave" + }, + { + "label": "ระบบลงเวลา", + "path": "/manual/chapter-13-user-employee-worktimerecord" + }, + { + "label": "ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์", + "path": "/manual/chapter-5-user-employee-appeal-complain" + }, + { + "label": "ระบบลาออก", + "path": "/manual/chapter-6-user-employee-retire" + }, + { + "label": "ระบบบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน", + "path": "/manual/chapter-7-user-employee-worktimerecord" + } + ] + } ] - } - ] - }, - { - "icon": "mdi-file-outline", - "activeIcon": "mdi-file", - "label": "จัดการตำแหน่งติดเงื่อนไข", - "path": "/" - } -] + }, + { + "icon": "mdi-file-outline", + "activeIcon": "mdi-file", + "label": "จัดการตำแหน่งติดเงื่อนไข", + "path": "/" + } +] \ No newline at end of file