hrms-bangkok/hrms-manual
7
0
Fork 0
Code Issues Pull requests Projects Releases Packages 1 Wiki Activity Actions

Edit button

Browse source
This commit is contained in:
HAM 2024-06-25 10:43:47 +07:00
parent dab4cd774c
commit 77c767822c
22 changed files with 3 additions and 3 deletions
Download patch file Download diff file Expand all files Collapse all files

2
public/chapter-9-user-KPI-evaluator.md
View file

@ -42,7 +42,7 @@
> หมายเลข 3 ปุ่ม “บันทึก”
- โดยผู้ประเมินคือ ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป(ถ้ามี) หรือผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง(ถ้ามี)
จะสามารถกรอกความคิดเห็นสำหรับรายงานความก้าวหน้าและรายงานปัญหา เมื่อผู้ขอประเมินมีการเพิ่มหัวข้อรายงานความก้าวหน้า หรือหัวข้อรายงานปัญหา และสถานะจะต้องเป็น “รายงานความก้าวหน้า” โดยสามารถคลิก ![close](images/button/.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานความก้าวหน้า และสามารถคลิก ![close](images/button/.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานปัญหา ซึ่งหน้าแสดงความเห็นของทั้งรายงานความก้าวหน้า และรายงานปัญหาจะคล้ายกัน สามารถดูตัวอย่างได้ดังรูปต่อไปนี้
จะสามารถกรอกความคิดเห็นสำหรับรายงานความก้าวหน้าและรายงานปัญหา เมื่อผู้ขอประเมินมีการเพิ่มหัวข้อรายงานความก้าวหน้า หรือหัวข้อรายงานปัญหา และสถานะจะต้องเป็น “รายงานความก้าวหน้า” โดยสามารถคลิก ![close](images/button/comment-progress-report.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานความก้าวหน้า และสามารถคลิก ![close](images/button/comment-issue-report.png) เพื่อแสดงความเห็นในหัวข้อรายงานปัญหา ซึ่งหน้าแสดงความเห็นของทั้งรายงานความก้าวหน้า และรายงานปัญหาจะคล้ายกัน สามารถดูตัวอย่างได้ดังรูปต่อไปนี้
![รูปภาพที่ 9 – 6 หน้าแสดงความคิดเห็นของผู้ประเมิน](images/user/chapter9/chapter9_6.png)