From 525a03a2bf792823c36982e66990ad90f474162b Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: CJ Date: Mon, 25 Nov 2024 16:40:58 +0700 Subject: [PATCH] 17 100% --- .../chapter-17-2-admin-development-history.md | 281 +++++++++++++++++- public/images/button/save-draft.png | Bin 0 -> 1733 bytes public/images/button/send-test.png | Bin 0 -> 2781 bytes public/images/button/user_list.png | Bin 0 -> 647 bytes 4 files changed, 280 insertions(+), 1 deletion(-) create mode 100644 public/images/button/save-draft.png create mode 100644 public/images/button/send-test.png create mode 100644 public/images/button/user_list.png diff --git a/public/documents/chapter-17-2-admin-development-history.md b/public/documents/chapter-17-2-admin-development-history.md index ec965018..fe609073 100644 --- a/public/documents/chapter-17-2-admin-development-history.md +++ b/public/documents/chapter-17-2-admin-development-history.md @@ -2,7 +2,286 @@ - เมื่อเลือกแถบเมนู “ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล” ระบบแสดงเมนูย่อย เลือกเมนู “รายการการประเมินผล” ดังรูปภาพ -![รูปภาพที่ 17 – 5 แถบเมนูย่อย “รายการการประเมินผล”](images/admin/chapter17/4.png) +![รูปภาพที่ 17 – 5 แถบเมนูย่อย “รายการการประเมินผล”](images/admin/chapter17/5.png) - เมื่อเลือกเมนูย่อย “รายการการประเมินผล” ระบบแสดงหน้ารายการการประเมินผลการ ปฏิบัติราชการระดับบุคคล สามารถสร้างแบบประเมินผล และคลิกที่รายการรายชื่อดูรายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล + +![รูปภาพที่ 17 – 6 หน้ารายการการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล](images/admin/chapter17/6.png) + +> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ +> หมายเลข 2 ช่องให้เลือกรอบการประเมิน +> หมายเลข 3 ไอคอนเพิ่มผู้ประเมิน +> หมายเลข 4 รายการรายชื่อผู้ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล +> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงรายละเอียดการประเมิน และไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล +> หมายเลข 6 ช่องสืบค้นผู้ขอรับการประเมิน +> หมายเลข 7 ช่องคอลัมน์ + +- เมื่อคลิกไอคอน![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงฟอร์มสร้างแบบประเมินผล ฯ โดยสามารถค้นหารายชื่อ +จากเลขประจำตัวประชาชน ชื่อ และนามสกุล เพื่อเพิ่มให้รายชื่อที่เลือก ทำการประเมินได้ + +![รูปภาพที่ 17 – 7 สร้างแบบประเมินผล ฯ](images/admin/chapter17/7.png) + +> หมายเลข 1 ช่องให้เลือกค้นหาจาก ซึ่งประกอบไปด้วย เลขประจำตัวประชาชน ชื่อ และนามสกุล +> หมายเลข 2 ช่องให้กรอกคำค้น เพื่อสืบค้นรายชื่อ +> หมายเลข 3 ปุ่ม “ค้นหา” +> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงรายชื่อที่ได้ทำการกรอกข้อมูลค้นหา +> หมายเลข 5 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเลือกรายชื่อเพื่อสร้างแบบประเมินผล ฯ +> หมายเลข 6 ช่องให้เลือกปีงบประมาณ +> หมายเลข 7 ช่องให้เลือกรอบการประเมิน +> หมายเลข 8 ช่องให้เลือกผู้ประเมิน +> หมายเลข 9 ช่องให้เลือกผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป +> หมายเลข 10 ชิ่งให้เลือกผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง +> หมายเลข 11 ปุ่ม “บันทึก” +> หมายเลข 12 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหน้าการสร้างแบบประเมินผล ฯ + +## จัดทำข้อตกลง + +- หลังจากทำการคลิกบันการสร้างแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการเสร็จสิ้น ระบบจะทำการแสดงหน้า “รายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล” แถบเมนู “จัดทำข้อตกลง” เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หลังจากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/send-blue.png)เพื่อส่งให้ผู้ประเมินทำการอนุมัติ + +![รูปภาพที่ 17 – 8 รายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล (1)](images/admin/chapter17/8.png) + +> หมายเลข 1 แถบเมนู “จัดทำข้อมตกลง” +> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายการข้อมูลงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีที่ทำการเพิ่ม +> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก +> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงรายการข้อมูลงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก +> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย +> หมายเลข 7 ช่องสำหรับแสดงรายการข้อมูลงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย +> มายเลข 8 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขและลบข้อมูลรายการงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี +> หมายเลข 9 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขและลบข้อมูลรายการงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก +> หมายเลข 10 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขและลบข้อมูลรายการข้อมูลงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย +> หมายเลข 11 ช่องสำหรับแสดงคะแนนน้ำหนัก (ร้อยละ) (โดยน้ำหนักคะแนนข้อที่ 1 ถึงข้อที่ 3 รวมกันแล้วต้องไม่เกิน 100 คะแนน เพราะหากคะแนนเกิน 100 ระบบจะแจ้งการกรอกคะแนนไม่ถูกต้อง และจะไม่สามารถส่งแบบประเมินไปให้ผู้ประเมินอนุมัติได้) +> หมายเลข 12 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อส่งแบบประเมินให้ผู้ประเมินทำการอนุมัติ, ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขรายชื่อผู้ประเมิน, ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงข้อมูลการช่วยราชการ, ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงรายละเอียดงานที่ได้รับมอบหมาย (ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ) + +![รูปภาพที่ 17 – 9 รายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล (2)](images/admin/chapter17/9.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงรายการสมรรถนะหลัก (ระบบทำการแสดดงให้อัตโนมัติ โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน) +> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงข้อมูลรายละเอียดรายการสมรรถนะหลัก +> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการสมรรถนะหลัก + +![รูปภาพที่ 17 – 10 รายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล (3)](images/admin/chapter17/10.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงรายการสมรรถนะประจำกลุ่มงาน (ระบบทำการแสดดงให้อัตโนมัติ โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน) +> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแสดงข้อมูลรายละเอียดสมรรถนะประจำกลุ่มงาน +> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการสมรรถนะประจำกลุ่มงาน +> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลการพัฒนาตนเอง +> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงรายการการพัฒนาตนเองที่ได้ทำการเพิ่ม +> หมายเลข 6 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อแก้ไขข้อมูลและลบรายการข้อมูลการพัฒนาตนเอง + +### การเพิ่มรายการงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี + +- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 1.งานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีทันที + +![รูปภาพที่ 17 – 11 ตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี](images/admin/chapter17/11.png) + +> หมายเลข 1 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเพื่อแสดงตัวชี้วัดภายใต้หน่วยงาน/ส่วนราชการทุกระดับ +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกปีงบประมาณแสดงรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกรอบการประเมินแสดงรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงและคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 6 ช่องสำหรับแสดงรายละเอียดตัวชี้วัด +> หมายเลข 7 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มข้อมูลรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 8 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการตัวชี้วัด + +### การเพิ่มรายการงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก + +- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดตามหน้าที่ความรับผิดชอบ” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 2.งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก + +![รูปภาพที่ 17 – 12 ตัวชี้วัดตามหน้าที่ความรับผิดชอบ](images/admin/chapter17/12.png) + +> หมายเลข 1 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเพื่อแสดงตัวชี้วัดภายใต้หน่วยงาน/ส่วนราชการทุกระดับ +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกปีงบประมาณแสดงรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเลือกรอบการประเมินแสดงรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงและคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 6 ช่องสำหรับแสดงรายละเอียดตัวชี้วัด +> หมายเลข 7 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มข้อมูลรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 8 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการตัวชี้วัด + +### การเพิ่มรายการงานงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย + +- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มตัวชี้วัดงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย” ให้ทำการคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด โดยข้อมูลมาจากระบบข้อมูลการประเมิน หลังจากทำการคลิกเลือกเสร็จสิ้น ระบบจะแสดงข้อมูลรายละเอียดข้อมูลตัวชี้วัด ทางฝั่งขวาของจอ โดยสามารถทำการแก้ไขข้อมูลรายละเอียดได้ จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบแสดงรายการที่คลิกเลือกในรายการข้อ 3.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย + +![รูปภาพที่ 17 – 13 ตัวชี้วัดงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย](images/admin/chapter17/13.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกปีงบประมาณแสดงรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเลือกรอบการประเมินแสดงรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลค้นหารายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงและคลิกเลือกรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงรายละเอียดตัวชี้วัด +> หมายเลข 6 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการเพิ่มข้อมูลรายการตัวชี้วัด +> หมายเลข 7 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกการเพิ่มข้อมูลรายการตัวชี้วัด + +### การเพิ่มการพัฒนาตนเอง + +- การเพิ่มข้อมูลรายการ ให้ทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png) ระบบแสดงหน้า “เพิ่มการพัฒนาตนเอง” ให้ทำการคลิกเลือกการกรอกข้อมูล และกรอกหัวข้อการพัฒนา และทำการคลิกเลือกวิธีการพัฒนารวมถึงเป้าหมายการนำไปพัฒนา หากทำการกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png) และยืนยันการบันทึกข้อมูล ระบบทำการแสดงรายการที่เพิ่มในช่องการพัฒนาตนเองทันที + +![รูปภาพที่ 17 – 14 การพัฒนาตนเอง (1)](images/admin/chapter17/14.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเลือกตัวเลือก (กรอกเอง/เลือกจากโครงการ/หลักสูตรการฝึกอบรม) +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกชื่อเรื่อง/เนื้อหา/หัวข้อการพัฒนา +> หมายเลข 3 ช่อง Check Box สำหรับคลิกเลือกวิธีการพัฒนา +> หมายเลข 4 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกเป้าหมายการนำปพัฒนางาน +> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหน้าการเพิ่มข้อมูลพัฒนาตนเอง + +![รูปภาพที่ 17 – 15 การพัฒนาตนเอง (2)](images/admin/chapter17/15.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงรายการระดับคะแนนและเกณฑ์การประเมิน +> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลการพัฒนาตนเอง + +- หลังจากทำการคลิก![close](images/button/send-blue.png)และยืนยันการส่งข้อตกลงให้ผู้ประเมินอนุมัติเสร็จสิ้น จากนั้นให้รอผู้ทำการประเมินอนุมัติ และหลังจากผู้ประเมินอนุมัติเสร็จสิ้น ระบบจะทำการส่งรายการการประเมินไปให้ผู้บังคับบัญชาทำการอนุมัติ และหลังจากผู้บังคับบัญชาทำการอนุมัติ ระบบจะทำการส่งรายการการประเมินไปให้ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปทำการอนุมัติรอบสุดท้าย หลังจากผู้มีสิทธิ์ทำการอนุมัติทุกคนเสร็จแล้ว ระบบจะทำการส่งข้อมูลไปยังเมนู “รายงานความก้าวหน้า” เพื่อกรอกข้อมูลในตอนถัดไป + +## รายงานความก้าวหน้า + +- หลังจากผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปทำการอนุมัติเสร็จสิ้น ระบบจะทำการส่งข้อมูลหน้าจัดทำข้อตกลงมายังเมนูรายงานความก้าวหน้า เพื่อเจ้าหน้าที่ทำการเพิ่มข้อมูลในองค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน โดยการคลิก![close](images/button/comment-issue-report.png)เพื่อเพิ่มข้อมูล“รายงานความก้าวหน้า” และคลิก![close](images/button/comment-progress-report.png)เพิ่มข้อมูล“รายงานปัญหา” และคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลองค์ประกอบที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) โดยการคลิก![close](images/button/user_list.png)เพื่อเพิ่มข้อมูล “บันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม” โดยข้อมูลในส่วนนี้จะเพิ่มข้อมูลเพื่อบันทึกหรือไม่บันทึกก็ได้ หากทำการเพิ่มข้อมูลที่ต้องการเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/send-blue.png)เพื่อส่งข้อมูลให้ผู้ประเมินการทำการกรอกคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการ + +![รูปภาพที่ 17 – 16 รายงานความก้าวหน้า (1)](images/admin/chapter17/16.png) + +> หมายเลข 1 เมนู “รายงานความก้าวหน้า” +> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายงานความก้าวหน้าและไอคอนเพิ่มข้อมูลรายงานปัญหาของงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี +> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายงานความก้าวหน้าและไอคอนเพิ่มข้อมูลรายงานปัญหาของงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก +> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายงานความก้าวหน้าและไอคอนเพิ่มข้อมูลรายงานปัญหาของงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย +> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อส่งข้อมูลไปยังเมนูรายงานผลสำเร็จของงาน + +![รูปภาพที่ 17 – 17 รายงานความก้าวหน้า (2)](images/admin/chapter17/17.png) + +> หมายเลข 1 เมนู “รายงานความก้าวหน้า” +> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรมของรายการสมรรถนะหลัก + +### การเพิ่มข้อมูลรายงานความก้าวหน้า + +- การเพิ่มข้อมูลรายงานความก้าวหน้า ให้ทำการใช้เมาส์คลิก![close](images/button/comment-issue-report.png)ในองค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ระบบแสดงหน้า “รายงานความก้าวหน้า” จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)และยืนยันการเพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า ระบบแสดงรายการความก้าวหน้าในหน้ารายงานความก้าวหน้าเพื่อให้ผู้ประเมินทำการกรอกความคิดเห็นได้ + +![รูปภาพที่ 17 – 18 เพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า](images/admin/chapter17/18.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มหัวข้อความก้าวหน้า +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกคะแนนความก้าวหน้า +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายละเอียดความก้าวหน้า +> หมายเลข 4 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกกการเพิ่มข้อมูลหัวข้อความก้าวหน้า +> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกการเพิ่มข้อมูลหรือปิดหน้าต่างการเพิ่มข้อมูลหัวข้อความก้าวหน้า + +![รูปภาพที่ 17 – 19 รายงานความก้าวหน้า](images/admin/chapter17/19.png) + +> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายการความก้าวหน้า +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการและคลิกเลือกรายการแสดงรายละเอียดข้อมูลหัวข้อความก้าวหน้า +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงความคิดเห็นของผู้ประเมิน +> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป +> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหน้าต่างการเพิ่มข้อมูลรายการความก้าวหน้า + +### การเพิ่มข้อมูลรายงานปัญหา + +- การเพิ่มข้อมูลรายงานปัญหาให้ทำการใช้เมาส์คลิก![close](images/button/comment-progress-report.png)ในองค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน ระบบแสดงหน้า “รายงานปัญหา” จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มหัวข้อรายงานปัญหา” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-draft.png) หลังจากทำการคลิก ระบบจะปรากฏปุ่ม![close](images/button/send-test.png)เพื่อส่งรายงานปัญหาไปยังผู้ประเมิน โดยเจ้าหน้าที่สามารถคลิกเลือกแบบใดแบบหนึ่งได้ จากนั้นระบบจะแสดงรายการหัวข้อปัญหาในหน้ารายงานปัญหาเพื่อให้ผู้ประเมินทำการกรอกความคิดเห็นได้ + +![รูปภาพที่ 17 – 20 รายงานปัญหา (1)](images/admin/chapter17/20.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกหัวข้อรายงานปัญหา +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกรายละเอียดปัญหา +> หมายเลข 3 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกแบบร่างหัวข้อรายการปัญหา +> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหน้าต่างการเพิ่มหัวข้อรายงานปัญหา + +- หลังจากทำการคลิก![close](images/button/save-draft.png)เสร็จสิ้น ระบบปรากฏปุ่ม![close](images/button/send-test.png) + +![รูปภาพที่ 17 – 21 รายงานปัญหา (2)](images/admin/chapter17/21.png) + +> หมายเลข 1 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อส่งหัวข้อรายงานปัญหาไปยังผู้ประเมินผลการปฏิบัติราชการ + +![รูปภาพที่ 17 – 22 รายงานปัญหา (3)](images/admin/chapter17/22.png) + +> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มรายการปัญหา +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการและคลิกเลือกรายการแสดงรายละเอียดข้อมูลหัวข้อปัญหา +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงความคิดเห็นของผู้ประเมิน +> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป +> หมายเลข 5 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกหรือปิดหน้าต่างการเพิ่มข้อมูลรายการปัญหา + +### การเพิ่มข้อมูลบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม + +- การเพิ่มข้อมูลบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม ให้ทำการใช้เมาส์คลิก![close](images/button/user_list.png)ในองค์ประกอบที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) ระบบแสดงหน้า “บันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม” จากนั้นทำการคลิก![close](images/button/plus-green.png)ระบบแสดงหน้า “เพิ่มหัวข้อบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม” ทำการกรอกข้อมูลให้ครบตามที่ระบบแนะนำ หากกรอกข้อมูลเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)และยืนยันการเพิ่มข้อมูลรายการบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรม ระบบแสดงรายการบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรมในหน้าบันทึกบันทึกเหตุการณ์/พฤติกรรมเพื่อให้ผู้ประเมินสามารถเห็นรายละเอียดได้ + +![รูปภาพที่ 17 – 23 เหตุการณ์/พฤติกรรม (1)](images/admin/chapter17/23.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรอกข้อมูลเหตตุการณ์/พฤติกรรม +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อกรออกข้อมูลรายละเอียด +> หมายเลข 3 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกข้อมูลเหตุการณ์และพฤติกรรม +> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกการเพิ่มข้อมูลหรือปิดหน้าต่างการเพิ่มข้อมูลเหตุการณ์และพฤติกรรม + +![รูปภาพที่ 17 – 24 เหตุการณ์/พฤติกรรม (2)](images/admin/chapter17/24.png) + +> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อเพิ่มข้อมูลรายการบันทึกเหตุการณ/พฤติกรรม +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงรายการและคลิกเลือกรายการเหตุการณ์/พฤติกรรม +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงรายละเอียดเหตุการณ์/พฤติกรรม +> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยกเลิกการเพิ่มและปิดหน้าต่างการเพิ่มข้อมูลรายการเหตุการณ์/พฤติกรรม + +## รายงานผลสำเร็จของงาน + +- หลังจากเจ้าหน้าที่ทำการส่งข้อมูลจากเมนู “รายงานความก้าวหน้า” มายังเมนู “รายงานผลสำเร็จของงาน” ให้ทำการคลิก![close](images/button/check-blue.png)เพื่อกรอกคะแนน เจ้าหน้าที่จำเป็นต้องกรอกคะแนนให้ครบทุกส่วน และหลังจากหรอกคะแนนครบทุกส่วนเสร็จสิ้นแล้ว ให้ทำการคลิก![close](images/button/send-blue.png)เพื่อส่งให้ผู้ประเมินรายงานผลสำเร็จของงานในลำดับต่อไป + +![รูปภาพที่ 17 – 25 รายงานผลสำเร็จของงาน (1)](images/admin/chapter17/25.png) + +> หมายเลข 1 เมนู “รายงานผลสำเร็จของงาน” +> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนผลประเมินของงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี +> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนผลประเมินของงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก +> หมายเลข 4 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนผลประเมินของงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย +> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงระดับคะแนนตามเกณฑ์ประเมินที่ได้ทำการกรอกข้อมูลคะแนนเสร็จสิ้น +> หมายเลข 6 ช่องสำหรับแสดงสรุปผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน +> หมายเลข 7 ช่องสำหรับแสดงคะแนนประเมินรวมทั้งหมด +> หมายเลข 8 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อส่งให้ผู้ประเมินรายงานผลสำเร็จของงาน + +![รูปภาพที่ 17 – 26 รายงานผลสำเร็จของงาน (2)](images/admin/chapter17/26.png) + +> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนผลประเมินของสมรรถนะ +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงระดับคะแนนตามเกณฑ์ประเมินที่ได้ทำการกรอกข้อมูลคะแนนเสร็จสิ้น + +![รูปภาพที่ 17 – 27 รายงานผลสำเร็จของงาน (3)](images/admin/chapter17/27.png) + +> หมายเลข 1 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนผลประเมินของสมรรถนะประจำกลุ่มงาน +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงระดับคะแนนตามเกณฑ์ประเมินที่ได้ทำการกรอกข้อมูลคะแนนเสร็จสิ้น +> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อกรอกคะแนนผลประเมินของการพัฒนาตนเอง +> หมายเลข 4 ช่องสำหรับแสดงเกณฑ์การประเมินผลการพัฒนาที่ได้ทำการกรอกข้อมูลคะแนนเสร็จสิ้น +> หมายเลข 5 ช่องสำหรับแสดงสรุปผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ + +- การกรอกคะแนนในแต่ละส่วน ให้ทำการใช้เมาส์คลิก![close](images/button/check-blue.png)ในส่วนรายการที่ต้องการกรอกคะแนน ระบบจะแสดงหน้า “ประเมิน” เพื่อให้ทำการคลิกตัวเลข (คะแนน) ตามที่ต้องการ หลังจากคลิกเลือกคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการเสร็จสิ้น ให้ทำการคลิก![close](images/button/save-blue.png)เพื่อยืนยันการบันทึกการให้คะแนน + +![รูปภาพที่ 17 – 28 ตัวอย่างการกรอกคะแนนในแต่ละส่วน](images/admin/chapter17/28.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกคะแนนการประเมิน +> หมายเลข 2 ปุ่มสำหรับคลิกเพื่อบันทึกการคลิกเลือกคะแนนประเมินผลการปฏิบัติราชการ +> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับบคลิกเพื่อยกเลิกการกรออกข้อมูลคะแนนและปิดหน้าต่างการประเมินผลการปฏิบัติราชการ + +## สรุปผลการประเมิน + +- หลังจากผู้ประเมินทำการตรวจสอบข้อมูลการประเมินและสรุปผลการประเมินเสร็จสิ้น และทำเรื่องส่งสรุปผลการประเมิน รายการผลการประเมินจะแสดงเมนู “สรุปผลการประเมิน” เพื่อแสดงความคิดเห็นของผู้ประเมิน โดยเมนูนี้เจ้าหน้าที่ไม่สามารถทำการแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้ + +![รูปภาพที่ 17 – 29 สรุปผลการประเมิน (1)](images/admin/chapter17/29.png) + +> หมายเลข 1 เมนู “สรุปผลการประเมิน” +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงสรุปผลการประเมิน +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงระดับผลการประเมิน + +![รูปภาพที่ 17 – 30 สรุปผลการประเมิน (2)](images/admin/chapter17/30.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลชื่อเรื่อง/เนื้อหา/หัวข้อการพัฒนา +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลวิธีการพัฒนา +> หมายเลข 3 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลช่วงเวลากรพัฒนา + +![รูปภาพที่ 17 – 31 สรุปผลการประเมิน (3)](images/admin/chapter17/31.png) + +> หมายเลข 1 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลความคิกเห็นของผู้ประเมิน +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับแสดงข้อมูลความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป + +## ไฟล์เอกสาร + +- การเพิ่มข้อมูลไฟล์เอกสาร ให้ทำการคลิกช่อง![close](images/button/upload-doc2.png)จากนั้นทำการคลิกเลือกไฟล์เอกสารหลักฐานที่ต้องการอัปโหลด หลังจากคลิกเลือกไฟล์ที่ต้องการเสร็จสิ้น ให้ทำการใช้เมาส์คลิก![close](images/button/upload-green.png)เพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์ + +![รูปภาพที่ 17 – 32 อัปโหลดไฟล์เอกสารหลักฐาน](images/admin/chapter17/32.png) + +> หมายเลข 1 เมนู “ไฟล์เอกสาร” +> หมายเลข 2 ช่องสำหรับคลิกเพื่อเลือกไฟล์เอกสารหลักฐานที่ต้องการอัปโหลด +> หมายเลข 3 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อยืนยันการอัปโหลดไฟล์เอกสารหลักฐาน + +- หลังจากทำการยืนยันการอัปโหลดไฟล์เสร็จสิ้น ระบบแสดงรายการไฟล์เอกสารที่ได้ทำการอัปโหลด โดยสามารถทำการคลิก![close](images/button/download-blue.png)เพื่อดวน์โหลดเอกสารหลักฐานที่ได้ทำการอัปโหลดเข้าไป หรือหากต้องการลบรายการไฟล์เอกสารหลักฐาน ให้ทำการคลิก![close](images/button/delete-red2.png)และยืนยันการลบ ระบบจะทำการลบรายการไฟล์เอกสารหลักฐานทันที + +![รูปภาพที่ 17 – 33 รายการไฟล์เอกสารหลักฐาน](images/admin/chapter17/33.png) + +> หมายเลข 1 รายการไฟล์เอกสารหลักฐานที่ได้ทำการอัปโหลด +> หมายเลข 2 ไอคอนสำหรับคลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์เอกสารหลักฐานที่ได้ทำการอัปโหลดและไอคอนสำหรับคลิกเพื่อลบรายการไฟล์เอกสารหลักฐาน diff --git a/public/images/button/save-draft.png b/public/images/button/save-draft.png new file mode 100644 index 0000000000000000000000000000000000000000..3efef25cebeb045e232890c49a277438df1bd8c9 GIT binary patch literal 1733 zcmV;$20HnPP)000~a1^@s6DaAsi00001b5ch_0Itp) z=>Px#1ZP1_K>z@;j|==^1poj532;bRa{vGi!vFvd!vV){sAK>D23ko(K~!i%?N?oB z990zlc6VlWH=E7wCfg*nNt33H{YkZ8p%p2pXsxXeic++qAbqjEwRy8bLB)a;DHb0D zMFpWn>_eeoeGpU>5uu9GLZ$X6Hf@vUr%5)+{><#I-#4>UVz70$L|?k!a(C{Wd+)jD ze)pVn?*z&O>Zl6A%Cn9t;CfccE?_8M#5a=#6y#@hUn4Vs#qvtX<@P zov43Cpu$fj!Iw+LI#oA;cwts|>mFJ4gkBYH>*{bj2d2XT|JR-rx%&m?nuW$~k!8>~ zb*zejTah5S+HF3UhJy%m%+2~P6pEanx6#D*wg^fK95OYNr5)Rp3S(ba46C9++!G5S zK`rym(t8V8?Q00(>2w(Voe^wpvQYdFc6=^GP)EeT1`;MLBiY;u{DAT*8Z`l3V<6(ZeUQ$b71*-lWHq zdhL>H4u?h1zf&1!^U0eK{+un~$H~0wWhKfaSBmz=dvj}EFKt(ks>xC~b<;~eTp7nm z*2bZ$IV3|t93GfKZz7CWI~p+Ul<+`H1aB;kB1~hJm_cOhGS$y*m;>h~Cj;h0xa+Ml)q;D~K*8F%g;|LEUWA#&2M_Dh%HnoI$j~ z!p@Y1M94t@T~QppJc*Bnv)I`YM-Pc%G^0Dhar|{eLujR5lLYjzZg75igxX`2w{VV5 z=0JIoL0eWuf-ph>?CNO552G2pK9IrBvn70YJ%|0=%tp)NW*EpCw2k8qu)VXv#GdxZ zjfkiQHH9HCn{n{Pgo6`&u8GsriVn{41GG0D!Ixt; zuH=Cf7eCi#5$)@kA1ba5Y*3#Y?<{4;?)RMI;dCROXtpqJm+)hz$l_oy&#w~_bz&rk zZRse!zFxprV_B?A(*Jx#RiGxagaCEtXss5Cn?K6eKLt8L1yq3VG2~&A{#kl z2VLdJ@GPQSfLdg)bcq=0(-`F>jghJXb4-r9{dEPYL#^_P0-x$5FOBFqn1l%d~^#4F;Z1o7lA^ic=XIS!&tCFzlp`KX?E&P_M#Qkp3`t;M|OZu|g61 zdOYv@;L5CLUzKn_q~HJjD&C#4z?;A=p`BmByz$JU2y#vl$42wG$dHO~>mFfFSQj&K z>{^!n0yxW)Z#DDPC|%_$Np9sz)3obczT{pvPR|w@J^`$te2@z$v+ae}D1MqKV3=g> zU=sg$h~7utPjbE_7khj(hhI5P>)RMNv6X!;&DuCVmd6N#6b;*6m zTO`-pVVlsf5Tj|s-WlZkg-~X+**VPdPwFMU#_|gl<};(ay4merHgB@j8MDe zdTNZ{M+;Wn)vLw|{JGSo{_|x%QG!pVUsroIM9oLdWZlWAlT`!iWYvH=Sv9~V%V5H* z>>W2T5D4G6$koAX21{2tkNwRy)-UVy$Ql_M!pY%roF1J-(dGw) zcU`%op_@g>w9uDMV10Wt7PVC_rI}0yGgFhuOiZ9)+wQ&Sj%JKZDKS~5iFh)JSW^P= bcpQHL^{ur#R+wSh00000NkvXXu0mjfV~kEi literal 0 HcmV?d00001 diff --git a/public/images/button/send-test.png b/public/images/button/send-test.png new file mode 100644 index 0000000000000000000000000000000000000000..28e304173be6c5bc558861d3a8efb379af201a2f GIT binary patch literal 2781 zcmV<33L^E1P)Px#1ZP1_K>z@;j|==^1poj532;bRa{vGi!vFvd!vV){sAK>D3UWzAK~!i%?OF*? zR96-~pWdK>?q-v%0YMQJ1UD9!sG}lkG-KQ_?mFsdV$GyX;xalhRw}8|%%n1@q%x)^ z6KCRNoKed?qd`r;C7QT^aaT}K5kXl58k*kb-q+nqqofpZNvaRNYXAHH-S_@I_nvoO zgJdJXji(9^$EO=l5iXfvHkr_1He=_h0$eJuf`=pl?mTH#SjnM1BSX=zy&h)rtwN!2 zCBa}YVD7rFvG)5ju$jz65s^Uu+-M~TPurmKQsK>Ey|8dl3gjx4D+%ilpTNX5I|M_L zhuiy)3pTR_?SphUx@ZbC8jb6okY83#l4N!h@VG$=VGk9=oPacm<0`DVQtrjcBr6Va+bC2_EL_oK8QTW$y$KcbMqwrpO3VdkW zaZx_178*;Thwtk`vR_|UgEm?n-WoRy)A}SJ#`iAC?0A(z zj^(2Upr_VH%<(W_J3V5fF?V1x=KQKB=230mKQ>g@Z7sB%1a=BVmqbxxyioxbTooIP_EpB%e@n%XKX-cJ&&z zpSg+-;Sm_nF$&4SevtD$ZXD6n1ZWKh6ds3=#^g1F|DVO0D za$vkS2MH0)lE^mL7R|@&b#W>`L(;~Cd3t+ea6&9OJ`(+?J=ac;7(YA9VjYfQB7lBE z4u1+QB7qm|<*C9u6NY2oA7*0hq(O+&sY#B)@TYNu(6wziKAbTIYo=zPeSn6d6$tb3 zf=n`_ffk+GE*vYKPZdt(ci=+J%1)5UF@NX)pFcBkT{Gsslf}fXyoJdbl3r|s44qYN+sUT9D)cxZ$WBghfY{EDhWCz6Dr*Fz-U<}&?J5;1uWGSczee_WM8|D z)Tm$_FDgL0xOhzM)CQj&H~~#?B-TyKfKnxc*&$OFikR3o{utk*gNP<4Occ3s(NS3S zLNBb|my3N@$}u`M9z!GAAc6>fg|a30`~_qe8}RqpW6>)_gE%61PS3X3bmB7k+KR}K zK+NfzC`gZwiNWZ^D3MuC@b_ZB8Ig|pNn!Z&u7mh!|4CFE4VXNzH@=)W1jFKE5Ta7T zHzE>~x<^AUSrJB2Kd)~$1S%DPT!Hki@fg=R5^|E!Nxc#gz}ZCs5g4M!wB)w%QP6yM zr+gr^hy*@S7gto{g9E1!qSGNttA@!Yk)wefhkr!x_*mrToxr?*?nInE1Ti{aa(ZS~tH7Ut9Rt>jcf~?0;CaOpYj`h9)N>ckvVq?+^y9S|$3Gl)ifl zuOre=hqUNG)RyP~YJ z0w3)?h$Ua{#IajdBFcp~xj8J7jI=GV|V^_oT{)Od*O8Knm-nKMCQ@Lo48q8hOA4aSoiV-e6w^0!sRAx%r6l0 z9lLlMR$UlAez7+`_$mi`Y0qF>E3d%Ht^08(_Z(K`oE0(&((Ll!;EFPZ_g!PAWvEjfGY|Xz#l~^>wDXVMFUxL~%0W`oERkd=Rp=TON*liij#Gb0bv=!zSn-e{grXFd23)VK z6~u7;ucZPZfa?EX+C0vdR%2iS6$3wCU=Oc%jiipMilQ1?V0saAjt|XL~m!qnp99N5rQBzZEXU&aPg$JEKbUH2cp`p;| j{KOxBxsc$-(*W>)Bg%-|c~Jqv00000NkvXXu0mjf+I}Rq literal 0 HcmV?d00001 diff --git a/public/images/button/user_list.png b/public/images/button/user_list.png new file mode 100644 index 0000000000000000000000000000000000000000..37840e1438ec7bca315a895c855075149a79fe82 GIT binary patch literal 647 zcmV;20(kw2P)Px#1ZP1_K>z@;j|==^1poj532;bRa{vGi!vFvd!vV){sAK>D0vt(1K~zXf)l)lb z6j2yG^V-=p1|LC^6;uck5e1dt1B?>VSfq-ro!D7O5G*VNAz1kfY!nnhLP|kcL~Imn z3{eOcW*dVf5jH07W1iRZ&CU!HvSeq$6dt(T2j6$@`Of{WrU>i;^mzW~`2UD=dtCPv z-Yf<10tHQr4+%d6&X*009NelgH}Usch>4eVY`QFy#KJ9!OIc< zg(veaRyj`|H*sy)M1zVyE(ei9fsluB=E(sa$M$tmEQxn2ExcOvU@~@(rD5)R38xPk zSo{^FWC>({xL?OmU&bF|8}YiMaOHUe8?J)E*rpFWp0F`~)WFyaTHzo%Pf({7566nQ zd$EfZ4j<>{>lP|iAGWC>UNC7c`7G55`b8!#zD>{0TivWYW;MtssnM~|!PA@09- zu)L{opMD0Y zEcsY#((fZCMu&8q7%=eRhtJZP#5l1-GU;5@!^8V`=!*H30QcTG__7v84mIr&f;NsbW7e{wTO1#=o(eJWJBqd~r zNH-|;Gb_rAlvoy`)Z!vL3dx{)`7n8rdhGBcRDXw5$Zd4eh88z%$gl%N4duQ0*mJjA hujrw;-mpu=z+Z^_^JBkpt=#|s002ovPDHLkV1nZy89e|1 literal 0 HcmV?d00001