18 lines
3 KiB
Markdown
18 lines
3 KiB
Markdown
|
# กองสรรหาบุคคล
|
||
|
|
## (Recruitment Division)
|
||
|
|
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรร บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเฉพาะสังกัดสำนักพัฒนาชุมชน การดำเนินการเกี่ยวกับทุน จากแหล่งทุนภายนอกการดำเนินการเกี่ยวกับมาตรฐานคุณสมบัติบุคคและปฎิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งงานภายในส่วนราชการดังนี้
|
||
|
|
|
||
|
|
## กลุ่มงานวิชาการการสอบ
|
||
|
|
ศึกษาวิจัย ข้อสอบเทคนิกการวัดผมและประมวลผล สร้างและพัฒนาระบบคังข้อสอบรวมถึงจัดทำฐานข้อมูลด้วยระบบอีเล็กทรอนิก
|
||
|
|
|
||
|
|
## กลุ่มงานดำเนินการสรรหา 1
|
||
|
|
ดำเนินการสอบและสรรหาบุคคลเข้ารับราชการครูและบุคคลากรทางการศึกษา ออกหนังสือรับรองผล จัดทำและปรับปรุงหลักเกณท์วิธีการสอบและการคัดเลือก
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
## กลุ่มงานดำเนินการสรรหา 2
|
||
|
|
ดำเนินการสอบและสรรหาบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ รวมถึงดำเนินการสอบวัดควสามรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
|
||
|
|
จัดทำ และปรับปรุงหลักเกณท์วิธีการสอบและการคัดเลือก พิจจารณาการให้ทุนจากภัยนอกแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร
|
||
|
|
|
||
|
|
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
|
||
|
|
งานด้านสารบรรณ ธุรการทั่วไป การจัดประชุม ควบคุมดูแลสถานที่และยานพาหนะ การเงิน บัญชี งบประมาณบัญชี งบประมาณบัญชีและพัสดุ
|
||
|
|
จัดทำรายงาน และประเมินผลแผนปฎิบัติราชการประจำปี
|